
亚马逊铺货经理
1.5-2万元/月
亚马逊运营5-10年大专
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理,包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析
2. 制定并执行站内推广策略,提升产品曝光率、转化率及自然排名
3. 监控竞品动态与市场趋势,及时调整运营策略与定价方案
4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题,维护账号健康度与绩效指标
5. 协同供应链、设计及客服团队,推动新品开发与品牌化运营
任职要求:
1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统(SP/SD/SB),有实操经验者优先
2. 具备数据分析能力,熟练使用Excel及BI工具,能独立完成销售复盘与优化建议
3. 英语读写良好,可高效处理英文邮件及平台沟通
4. 责任心强,具备目标导向思维与跨部门协作意识
5. 学历不限,有1-3年亚马逊运营经验者优先
亚马逊美国站运营(一年以上实操)
4000-5000元/月
亚马逊运营学历不限
负责亚马逊美国站相关运营工作,包括Listing优化、广告投放、库存管理、订单处理及售后客服。
亚马逊电商运营专员
2000-7000元/月
亚马逊运营经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责亚马逊跨境电商平台的选品,店铺运营与日常管理。
2. 分析市场趋势与竞品动态,制定并执行销售策略,持续提升店铺GMV、转化率及复购率
3.协同供应链与客服团队,跟进库存周转、物流时效及客诉处理,保障客户满意度与店铺评分
任职要求:
1.熟悉主流跨境电商平台规则与运营逻辑,有实操经验者优先
2.具备数据分析能力,熟练使用Excel及生意参谋、卖家精灵等工具
3.英语读写良好,能独立撰写产品文案及处理基础英文邮件
4. 责任心强,具备目标导向意识与跨部门协作能力5.学历不限,1-3年跨境电商运营相关工作经验
亚马逊运营专员
3000-6000元/月
亚马逊运营经验不限大专亚马逊选品开发
工作内容:
1、负责亚马逊平台的日常运营,包含产品筛选、上架发布、listing撰写与优化,定期更新商品信息并做好相关数据记录
2、实时关注店铺运营状况,排查潜在问题并及时进行处理与反馈
岗位要求:
1、对跨境电子商务具备浓厚兴趣和积极态度
2、具备基础英语能力者优先考虑
3、能熟练操作Excel、Word等基本办公软件
工作时间:
上午 8:30-12:00
下午 13:00-17:30
福利待遇:
底薪3000-8000元+提成
亚马逊美国站运营(一年以上实操)
4000-5000元/月
亚马逊运营学历不限
负责亚马逊美国站相关运营工作,包括Listing优化、广告投放、库存管理、订单处理及售后客服等,要求有1年以上实操经验,工作认真负责,执行力强。
跨境电商运营
4000-5000元/月
跨境电商运营1-3年本科电商店铺运营服饰鞋帽不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力英语可作为工作语言留学生优先Tiktok阿里国际站速卖通要求跨境电商运营经验
岗位职责
1. 平台运营管理:负责公司在主流跨境电商平台店铺的整体运营工作。包括制定店铺运营计划和销售目标,并确保达成;完成商品上架、下架操作,定期优化商品标题、关键词、描述、图片等,以提升商品搜索排名和曝光率;根据平台规则和市场变化,不断调整运营策略,维护店铺的良好运营状态。
2. 市场与竞品分析:研究目标市场消费习惯、市场需求、政策法规及行业趋势,为公司产品定位和市场拓展提供依据;密切关注竞争对手的动态,分析竞品的产品特点、价格策略、营销手段等,制定差异化的运营方案,提高公司产品的竞争力。
3. 营销推广执行:制定并执行有效的营销推广计划,提升店铺知名度和产品销量。运用社交媒体营销、站内广告投放、联盟营销、电子邮件营销等多种推广方式,吸引潜在客户;策划并执行促销活动;控制推广成本,提升利润空间。
4. 数据分析与决策:定期分析店铺流量、转化率、客单价、复购率、退货率等关键指标,监控销售数据和市场动态;通过数据挖掘用户需求和市场趋势,找出运营中存在的问题,并提出针对性的解决方案和优化建议,为运营决策提供数据支持。
5. 客户服务与维护:处理跨时区客户咨询、投诉和售后问题,及时回复客户邮件和消息,确保客户满意度;收集客户反馈和意见,将其反馈给相关部门,协助改进产品和服务;通过客户关系管理,提高客户粘性和复购率。
6. 供应链与物流协同:了解跨境电商供应链的基本流程,与采购、仓储、物流等部门密切协作,确保产品供应的及时性和稳定性;熟悉跨境电商物流渠道(如国际快递、海外仓、专线物流等)的特点和费用结构,选择合适的物流方式,跟踪物流信息,确保货物按时、准确送达客户手中。
7. 账号安全与维护:负责维护跨境电商平台账号的安全,确保账号符合平台规则,避免账号违规和被封风险;定期查看账号绩效指标,如订单缺陷率(ODR)、迟发率、有效追踪率等,及时采取措施解决问题,保持账号的良好运营状态 。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先。
2.语言能力:CET - 4及以上水平,能够熟练阅读和撰写英文商务邮件及文案优秀。
3. 工作经验:具备1 - 3年跨境电商运营相关工作经验,熟悉主流跨境电商平台的运营规则和流程,有成功运营店铺并实现业绩增长的案例者优先;对服装等快消品类的市场动态、消费趋势和产品特性有深入了解,能够根据品类特点制定针对性的运营策略。
4. 专业技能:
• 平台操作技能:熟练掌握跨境电商平台的后台操作,包括产品上架、编辑、推广、订单处理、客户服务等功能模块;熟悉平台的搜索算法和排名规则,能够通过优化产品标题、关键词、描述等提升产品曝光率。
• 数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够对店铺关键指标进行分析和监控,通过数据挖掘用户需求和市场趋势,为运营决策提供数据支持。
• 营销推广技能:了解跨境电商营销渠道和推广方式,能够制定并执行有效的营销推广计划,提升店铺知名度和产品销量。
• 供应链管理知识:熟悉跨境电商物流渠道的特点和费用结构,能够根据订单情况选择合适的物流方式,优化物流成本和配送时效。
5.综合素质:具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、供应商、客户等进行有效沟通,及时解决问题;跨境电商行业变化快速,需要具备较强的学习能力,能快速适应变化并将其应用到实际工作中;运营工作压力较大,需具备较强的心理素质和抗压能力,能够在压力下保持积极的工作态度和高效的工作效率;运营工作需要与多个部门协作,需具备良好的团队合作精神,能够积极参与团队建设,共同完成团队目标;在激烈的市场竞争中,需要具备创新思维,不断创新运营思路和营销方式 。
6.有成本意识,关注运营成本消耗的思维和行为习惯。
7. 其他要求:能够接受少量必要性弹性工作时间。
岗位福利: 双休,工作时间8:30-17:00,社保
跨境电商运营专员
5000-10000元/月
跨境电商运营1-3年学历不限不接受居家办公
职位要求:
1、有亚马逊、Shopee、TikTok等电商平台运营背景,了解各平台运作规范与推广逻辑;
2、负责商品上线规划、营销推广及促销执行,推动销售增长与品牌 visibility 提升;
3、独立完成产品详情撰写、关键词布局优化,增强商品在平台内的搜索可见性;
4、处理订单流程,及时响应并解决客户反馈,维护良好的购物体验;
5、持续跟踪市场竞争格局与行业趋势,输出适配的运营应对策略;
6、具备数据驱动思维,能基于运营数据复盘并优化策略,提升投入产出比。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、设立年度薪酬调整机制,结合个人绩效与企业经营成果;
3、提供系统化成长路径与专业能力提升支持;
4、定期开展团队建设活动,强化协作氛围与组织归属感。
跨境电商运营
6000-8000元/月
跨境电商运营1-3年大专阿里巴巴国际站亚马逊海外推广数据运营GoogleFacebook英语
1. 具备2年以上B2B跨境平台运营背景,熟悉Made-in-China或阿里巴巴国际站实际操作者优先考虑。
2. 熟练掌握店铺搭建、类目设置、关键词策略、产品上架与优化全流程,能基于数据反馈持续优化曝光、点击及询盘表现。
3. 深入理解B2B采购需求,擅长针对工业品撰写专业文案,精准传达产品性能、认证信息、生产实力和应用领域等关键优势。
4. 能主动联动平台客户经理,获取活动资源、政策扶持与流量支持,充分激活账号权益,增强店铺整体权重。
5. 具备良好的跨部门协作意识,可与业务团队紧密配合,通过流量结构优化提升询盘质量与转化效率。
6. 拥有系统化的外贸流量布局思维,能整合平台运营、独立站、Google搜索及社交媒体渠道,构建多维获客体系。
7. 精通P4P等付费推广工具,能够科学制定投放计划,有效控制广告支出,提高广告回报率。
8. 熟悉独立站(自建官网)基础运维,掌握SEO优化、内容运营及外部引流基本方法,推动品牌影响力与询盘量同步增长。
9. 目标导向明确,执行能力强,工作细致认真,具备数据分析习惯与自主学习能力,能适应业绩挑战并主动达成结果。
跨境电商新项目
8000-13000元/月
跨境电商运营经验不限大专混合办公电商店铺运营平台品类运营平台整体运营居家日用服饰鞋帽母婴玩具运动户外家用电器B2CM2C特卖会社交导购B2B不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力服务SKA/GSKA经验电子商务专业亚马逊TiktokeBay阿里国际站其他跨境电商平台经验接受无跨境电商运营经验俄语
Ozon跨境电商新项目
找项目,找第二职业,想快速赚钱的看过来
Ozon跨境电商新玩法。
公司自营项目实操3年多,公司数据随便看,赚不赚钱你能看得到!
公司手把手指导!!1v1的服务!!
志同道合!!志同道合!!志同道合!!
这很重要!!!
我们想找对赚钱有欲望的小伙伴:
1、有互联网思维或创作者经验的行动派
2、在职但想给自己一个了解其他行业的机会,早做准备抵御不确定风险
公司有成熟实践的方案方法,我们寻找的是并肩作战的伙伴,不是员工!
不看重学历,只认能力和执行力选择大于努力!跨境是个行业,电商是个机会!
路虽远行则将至!!!
A1客车司机1-2人
25日26日27日三天需要一个A1驾驶员开考斯特,沈阳到大连,第二天去丹东,第三天回沈阳,每天工资二百,有去的联系我
辽宁沈阳有会干焊铝单板凉亭骨架的焊工没联系我,能干5天活地点沈阳奥华化工有限公司工会委员会
焊铝单板焊龙骨5-14天
有会干焊铝单板凉亭骨架的焊工没联系我,能干5天活地点沈阳奥华化工有限公司工会委员会。
亚马逊运营主管
2-3万元/月
亚马逊运营5-10年大专弹性工作制不接受居家办公
亚马逊FBM运营经理
工作职责:
1. 统筹亚马逊销售团队管理,开展市场调研分析,制定并落地销售策略与计划,确保达成团队业绩目标。
2. 负责团队人员统筹,安排日常工作、开展销售技巧培训,实施绩效考核,搭建激励体系引导团队突破目标。
3. 管控亚马逊账号安全,指导团队规避违规、关联等风险,优化产品上传管理及店铺运营,维护店铺好评率与信用度。
4. 制定并优化销售管理制度,推动运营流程标准化,统计分析月度/周度业绩,及时调整销售方法提升业绩。
5. 协调公司内部资源,承担部门公共事务对接、IT需求验收及部门发展会议参与,处理跨部门日常协同问题。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,专业不限,具备良好的职业素养与抗压能力。
2. 5年及以上亚马逊平台销售经验,至少2年跨境电商销售团队管理经验,曾带领≥15人团队且人均月销≥5W美金。
3. 精通亚马逊铺货模式运营逻辑与平台规则,擅长账号安全管理、产品上传及业绩数据分析。
4. 具备完善的团队管理与培训能力,能够搭建绩效考核、激励机制,打造高绩效销售团队。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能统筹资源、对接事务,适配公司业务发展需求。
寻访要求:
1.有铺货模式亚马逊团队管理经验,熟悉多品类(如3C、家居、户外等)铺货运营,有爆款打造、业绩快速增长的成功案例优先。
2.熟悉亚马逊平台最新政策、算法规则,有应对平台政策调整、解决店铺突发问题(如差评、违规预警)的丰富经验。
3.具备完善的团队培训体系搭建经验,能够快速提升团队成员销售技巧和运营能力,打造高绩效销售团队。
4.有铺货跨境电商公司同等岗位任职经历,了解行业发展趋势,能够结合公司实际情况提出合理化的部门发展建议。
电子订单员
5000-10000元/月
亚马逊运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
我们是全国性跨境电商公司在武汉设立的分部,在亚马逊领域深耕多年,积累了从0到1的完整运营经验与供应链资源。现因业务拓展,面向武汉地区招募有志于长期发展的兼职运营伙伴,共同成长,共享成果。
[工作内容]
-负责亚马逊平台店铺的日常运营管理,包括产品上架,订单处理及客户咨询回复;
-协助优化产品标题,关键词及描述,提升产品曝光率和转化率;
-跟踪销售数据,分析运营效果并提出改进方案; -与团队协作,完成公司安排的其他相关运营任务。
[任职要求]
-年龄20岁及以上,具备基本的电脑操作能力和网络沟通能力;
-对电商行业感兴趣,有责任心,能够接受灵活办公
亚马逊运营高级经理/负责人
2.5-4.5万元/月
亚马逊运营5-10年本科
岗位职责:
1、负责AMAZON(亚马逊)运营和团队管理;
2、负责团队的规划与管理,制定运营策略、方案并组织实施,完成销售目标和利润目标,带领团队达到销售目标;
3、熟悉跨境电商平台政策及政策走向,风险防控,维护店铺安全及信用;
4、分析行业竞争对手的平台策略、营销模式,并制定应对方案及优化措施;
5,定期统计销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略保持良好的库存周转。
岗位要求:
1、亚马逊精品运营操作与管理经验丰富,管理过5人及以上团队,有过亿的业绩输出;
2、对下属成长、运营能力输出、人才培养负责,有丰富的实操与经验;
3、既能带团队,也能亲自动手干活;
4、经历过3个亿及以上组织;
5、品牌精品运营模式(不含精铺),运营过带电消费品优先
亚马逊高级运营经理
3-5万元/月
亚马逊运营5-10年本科
年薪60万内
有 3C、智能家居、等垂类品牌亚马逊操盘经验优先
亚马逊高级运营经理,一、核心职责
1. 经营目标与业务规划
负责 Amazon 业务年度、季度、月度经营目标制定与拆解,围绕销售额、毛利、广告效率、库存周转、类目排名、账号健康等核心指标建立经营管理机制。
根据不同站点、产品线、SKU 阶段和竞争环境,制定阶段性增长策略、利润策略、库存策略、促销策略和资源投入策略。
对 Amazon 业务经营结果负责,包括销售增长、利润质量、广告投入产出、库存健康、账号稳定和品牌长期经营质量。
建立经营目标到团队动作的拆解机制,确保运营、广告、内容、促销、库存协同和合规风控等工作围绕经营目标展开。
2. Amazon 产品运营策略与市场反馈
基于公司既有产品线和产品开发节奏,负责制定 Amazon 端新品上市、冷启动、放量、维稳、促销和清货运营策略。
结合 Amazon 市场容量、竞品格局、价格带、关键词数据、Review 反馈、广告数据、转化表现和库存状态,判断产品在 Amazon 渠道的机会、问题和优化方向。
向产品线和产品开发团队持续反馈 Amazon 端市场信息,包括用户需求、竞品卖点、价格敏感度、差评原因、转化障碍、内容问题和包装反馈等。
协同产品、供应链、销售和品牌团队,参与新品上市节奏、备货计划、卖点表达、内容准备和上市推广方案制定。
不承担产品定义、产品研发管理和产品生命周期最终决策职责,但需要从 Amazon 经营角度提供数据反馈和运营判断,支持产品线优化。
3. 广告与流量管理体系
负责建立 Amazon 广告与流量管理体系,明确广告在新品启动、重点品放量、利润维稳、品牌词防守、竞品拦截、清货促销等不同场景下的经营目标和投放原则。
负责广告预算规划与分配机制,结合销售目标、利润目标、产品阶段、库存状态、竞争强度和促销节奏,制定广告资源投入策略。
管理广告专员的投放执行质量,制定广告账户结构、关键词管理、预算控制、否定词、搜索词分析、广告复盘等标准化流程。
建立广告经营指标体系,持续跟踪 CTR、CVR、CPC、ACoS、TACoS、ROI、广告销售占比、自然排名、毛利影响等指标,判断广告投入是否支持整体经营目标。
组织广告复盘,识别广告表现异常的真实原因,区分投放执行问题、Listing 转化问题、价格竞争问题、Review 问题、库存问题和产品竞争力问题,并推动相关团队改进。
不要求该岗位承担广告账户的日常执行操作,但要求具备足够的广告理解能力,能够制定策略、管理广告专员、判断投放质量并对广告经营结果负责。
4. 价格体系、促销节奏与渠道秩序
负责 Amazon 站内促销策略规划,包括 Deals、Coupon、Prime Day、Black Friday、Cyber Monday、会员专享、捆绑促销等活动节奏。
根据销售目标、利润目标、库存状态、竞品动作和平台节点,制定阶段性冲量、控价、维稳和清货策略。
结合品牌 MSRP、渠道价格体系、官方店定位和经销商策略,维护 Amazon 官方店价格秩序。
监控 Marketplace 卖家、经销商、低价跟卖、Buy Box 变化和价格异常,推动内部形成处理机制。
协同销售、渠道、财务和供应链团队,平衡 Amazon 官方店、代理商、经销商和其他渠道之间的价格与库存冲突,维护品牌长期经营秩序。
5. 店铺、内容与转化体系管理
统筹 Amazon 店铺矩阵、品牌旗舰店、Listing 内容、A+ 页面、视频、主图详情、关键词布局和转化率优化。
建立标准化内容优化机制,确保产品卖点、用户痛点、竞品差异、搜索关键词和品牌表达保持一致。
管理 Listing 质量、搜索曝光、点击率、转化率、Review 评分、QA 内容和页面合规性的持续优化。
推动内容运营从单点优化升级为体系化管理,包括模板沉淀、类目打法、卖点表达标准、内容优化节奏和转化数据复盘。
可管理内容执行人员或外部资源,但重点职责是建立内容标准、审核机制和转化评估逻辑,而不是亲自完成所有文案和页面制作。
6. 经营分析与复盘机制
负责建立 Amazon 业务经营分析框架,明确销售、流量、转化、广告、利润、库存、排名、Review、价格、Buy Box、账号健康等核心指标的业务含义、分析逻辑和管理用途。
向数据分析团队提出经营看板、自动化报表和异常监控需求,协同确认指标口径、数据维度、更新频率和展示方式。
基于数据看板组织周度、月度、季度经营复盘,识别业务异常,并拆解到产品表现、广告效率、价格竞争、库存状态、内容质量、竞品动作、供应链支持等具体原因。
建立异常发现、问题归因、责任分配、改进动作和结果追踪机制,推动团队从经验驱动转向数据驱动。
协同财务和数据分析团队,推动 Amazon 经营数据口径与财务经营口径对齐,使销售、费用、广告、库存、利润等数据能够支持经营决策。
不要求该岗位亲自承担数据抓取、SQL 建模、BI 看板开发等数据工程或数据分析执行工作,但要求其具备足够的数据理解能力,能够提出有效需求并基于数据做经营判断。
7. 团队管理与运营体系建设
负责 Amazon 运营团队的组织分工、目标拆解、绩效管理、培训辅导和执行质量管理。
建立运营、广告、内容、促销、库存协同、复盘、异常处理、账号安全等标准化 SOP,提高团队整体产出效率。
将个人经验沉淀为可复制的方法论和流程机制,降低业务对单个运营人员经验的依赖。
建立团队 KPI 和过程管理机制,推动运营人员从执行型角色升级为具备经营意识的数据化运营角色。
根据业务发展阶段,优化团队岗位分工与协作机制,包括产品线运营 Owner、广告专员、内容负责人、数据分析支持、供应链协同等角色配置。
8. 账号安全、合规与风险管理
负责 Amazon 账号健康、品牌备案、Listing 合规、侵权风险、Review 风险、审核风险、平台政策风险等日常管理。
建立账号安全监控和风险预警机制,降低违规、下架、封店、侵权投诉、Review 异常等经营风险。
推动团队形成合规运营意识,确保 Amazon 业务在增长过程中保持长期稳定。
针对高风险问题建立应急处理流程,包括 Listing 被下架、账号绩效异常、Buy Box 丢失、价格异常、库存断货、恶意跟卖等。
二、任职要求
必备条件
5 年以上 Amazon 运营经验,其中至少 2 年以上团队管理或 Amazon 业务负责人经验。
必须有品牌方、中大型卖家、多站点或多产品线 Amazon 业务管理经验。
熟悉 Amazon 全链路经营逻辑,包括 Listing、广告、促销、库存、利润、Review、账号健康、价格管理和经营复盘。
具备经营视角,能够围绕销售额、利润、广告效率、库存周转、价格秩序和长期品牌建设制定业务策略。
熟悉 Amazon 广告体系和流量逻辑,能够制定广告预算策略、评估广告投放质量、管理广告专员,并将广告数据与销售、利润、库存、排名和转化表现结合起来做经营判断。
具备较强的数据化经营能力,能够定义经营指标、提出报表需求、读懂数据异常,并基于数据推动业务复盘和改进;不要求独立完成 BI、SQL 或数据工程开发。
具备团队管理和体系建设能力,能够搭建 SOP、复盘机制、绩效机制和跨部门协作机制。
具备较强的跨部门推动能力,能够协同产品、供应链、财务、销售、品牌、数据分析、IT 等团队解决经营问题。
电子订单录入员(副业)
5000-11000元/月
亚马逊运营经验不限学历不限可居家办公工作时间自由居家办公接受居家办公
我们是全国性跨境电商公司在武汉设立的分部,在亚马逊领域深耕多年,积累了从0到1的完整运营经验与供应链资源。现因业务拓展,面向武汉地区招募有志于长期发展的兼职运营伙伴,共同成长,共享成果。
[工作内容]
-负责亚马逊平台店铺的日常运营管理,包括产品上架,订单处理及客户咨询回复;
-协助优化产品标题,关键词及描述,提升产品曝光率和转化率;
-跟踪销售数据,分析运营效果并提出改进方案; -与团队协作,完成公司安排的其他相关运营任务。
[任职要求]
-年龄20岁及以上,具备基本的电脑操作能力和网络沟通能力;
-对电商行业感兴趣,有责任心,能够接受灵活办公
商品运营主管
8000-12000元/月
国内电商运营3-5年大专
岗位职责:
1,负责店铺所辖品类的选品与整体规划,完成商品线的价格对比与定价策略,结合特定促销节点与消费场景,设计合理的商品组合方案。
2,根据市场动态与用户需求特征,组织适销商品资源,策划并落地商品营销活动,推动执行并承担活动最终经营成果。
3,持续优化店铺商品类目的栏目布局、关键词设置、命名规范、详情页呈现,以及流量入口与商品的高效匹配,提升购物体验与转化效率。
4,负责商品日常数据报表的汇总与输出(含销售、毛利、库存周转、售罄率及成本),开展商品数据分析及营销活动效果复盘。
任职要求:
1,统招大专及以上学历,专业不限。
2,具备3年以上商品运营相关工作经验,有快消品、日用百货领域经验者优先。
3,具有社区团购、C端电商平台、大型卖场、超市或便利店工作经历者优先。
4,责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。
阿里巴巴国际站运营
5000-9000元/月
阿里国际站运营1-3年大专阿里巴巴国际站数据运营英语店铺整体运营营销活动策划执行客户询盘跟进转化
工作职责:
1. 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营管理,包括商品上架、关键词设置、详情页优化及旺铺页面设计,提升店铺可见度与访问量。
2. 深入挖掘平台运营数据(如曝光次数、点击转化、询盘率),制定并落实精准优化方案,提高询盘数量与质量。
3. 参与国际站各类营销项目(如P4P推广、RFQ报价、平台促销活动)的规划与落地执行,开发海外市场客户资源。
4. 跟踪处理客户咨询与订单推进,配合业务团队完成客户需求响应,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。
2. 熟悉阿里巴巴国际站操作流程与平台规则,有1年以上实际运营经验者优先。
3. 具备较强的数据分析能力,能通过数据反馈识别问题并提出有效改进措施。
4. 英语读写流利,可独立完成英文询盘回复及产品资料撰写。
5. 具备良好的学习能力与执行意识,能够快速应对平台政策调整与变化。
拼多多店长
5000-6000元/月
拼多多运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责:1.参与拼多多电商平台的共创项目
2.与团队合作,共同推动项目进展
3.持续优化工作流程,提升项目效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2.拥有团队合作精神,能够迅速融入团队环境
3.具备持续学习和改进的能力,以提升工作质量
tiktok运营
5000-6000元/月
跨境电商运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司跨境Tiktok平台的日常运营、管理及推广,做好店铺风险防控;
2. 执行Tiktok平台商品的上架、维护与信息更新等基础操作,结合市场动态开展百货类目选品分析;
3. 熟悉平台内外推广方式与资源渠道,积极拓展并高效利用各类推广资源,提升品类转化效果与销售业绩;
4. 跟踪监控店铺运营数据,对流量、订单转化率、商品排名等指标进行统计分析,及时优化推广策略;
5. 公司主营东南亚市场,聚焦百货类目运营。
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 具备相关平台运营经验者优先,熟悉快手、抖音者更佳;
3. 熟练使用电脑,掌握OFFICE办公软件及PS、PR等常用工具;
4. 执行力强,能准确理解工作任务目标,清晰把握工作要求与完成节点;
5. 服从工作安排,积极投入,不推诿,具备较强的责任意识和进取精神,遇到问题主动应对、勇于突破;
性别不限;具有一年以上TikTok平台运营经验者优先考虑
线上电商运营专员
4000-5000元/月
国内电商运营1-3年学历不限电商平台推广运营活动运营销售运营
1. 京东店铺日常运营维护 2. 营销活动策划与执行 3. 流量与数据运营 4. 客户与售后管理 5. 竞品与市场分析 6. 店铺优化与提升
外贸业务运营
5000-10000元/月
阿里国际站运营3-5年本科阿里巴巴国际站海外推广英语GoogleFacebookYouTube中国制造网数据运营谷歌独立站
工作职责:
1. 平台管理与优化:
- 负责B2B平台(如阿里巴巴国际站、中国制造网)的日常维护,包括商品发布、关键词设置、页面设计等工作。
- 提高平台展示量与成交转化,吸引更多的目标客户关注。
2. 数据分析与报告:
- 统计并解读平台运营数据(如访问量、咨询量、转化效果),评估实际成效并提出改进策略。
- 按周期整理运营报表,为管理层决策提供数据依据。
3. 营销活动策划:
- 策划并落地线上推广活动(如直播推广),增强品牌影响力与用户关注度。
- 根据企业现阶段运营状况,制定外贸方向的流量投放计划,提升网站自然排名与访问量。
- 参与相关线上运营培训课程,并在结束后进行内容归纳与经验分享,提出可行性优化建议。
4. 流程优化与支持:
- 熟悉外贸销售全流程,协助优化团队作业模式,提升整体工作效率。
- 为销售部门提供技术协助,包括竞品动态跟踪、数据分析工具的操作指导等。
- 协助内贸团队完成文案撰写、视频拍摄与后期剪辑等相关工作。
5. 客户资源管理:
- 维护客户信息库,确保资料真实、完整、及时更新。
- 配合业务人员开展客户分层管理,实施定向营销策略。
6. 国内外社媒运营:
- 负责公司社交媒体所需素材的拍摄与剪辑处理。
- 解读社交平台后台数据,制定精准投放方案。
任职要求:
1. 学历要求:
- 本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:
- 具备3年以上外贸运营或相关岗位工作经验,有门窗幕墙行业背景者条件可适度放宽。
3. 语言能力:
- 英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与写作能力,能够流畅使用英语处理日常事务。
- 掌握其他语种(如西班牙语、法语、阿拉伯语)者优先录用。
4. 软件技能:
- 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT)。
- 熟悉主流B2B平台(如阿里巴巴国际站、中国制造网)的基本操作流程。
- 具备SEO、SEM、Google Analytics等数字营销工具使用经验者优先。
- 了解主流海外社交平台,能说明2-3个平台的定位差异与运营特点。
工作时间:
8:30-17:30
福利待遇:
底薪+提成( 上不封顶) +法定节假日+节日福利+上升空间+岗位调薪
电商运营专员
5000-6000元/月
国内电商运营1-3年本科电商店铺运营
岗位职责:
1. 负责电商平台商品的上下架操作,保障商品信息的准确性与完整性;
2. 跟踪商品销售表现,分析市场动态,提供可行性优化方案;
3. 配合供应链团队,掌握库存状态,及时应对缺货或滞销情况;
4. 定期归集整理商品资料,维护产品信息,优化用户浏览体验;
5. 参与促销活动规划,协同落地销售策略,提升成交转化效果。
任职要求:
1. 了解电商运营模式,有商品运营管理实践经验;
2. 具备较强的数据分析能力,能基于数据支持商品运营决策;
3. 拥有良好的沟通协作能力,可跨部门高效联动;
4. 关注市场流行趋势,具备快速适应市场变动的能力;
5. 熟练操作常用办公软件,掌握基础数据处理方法。
双休跨境电商运营专员
7000-10000元/月
跨境电商运营经验不限大专亚马逊数据运营海外推广库存管理销售策略制定供应商合作
我们正在招聘一位资深的跨境电商运营专家,助力推动公司电商业务实现跨越式发展。
工作内容:
1. 负责跨境电商平台的日常运营管理,涵盖商品发布、营销推广及客户支持等工作;
2. 关注行业趋势与竞品动向,及时优化调整运营方案。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,经验不限;
2. 具备较强的数据分析能力;
3. 拥有良好的沟通技巧,能够与供应商及合作方建立并维护稳定协作关系;
4. 热爱电商领域,富有责任心与团队协作意识。
跨境电商运营
4000-5000元/月
跨境电商运营1-3年大专阿里巴巴国际站数据运营精品运营
岗位内容:
负责跨境电商账号的开通、产品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作;
掌握阿里巴巴国际站平台的相关规则与操作流程;
收集并整理海外市场数据,结合分析结果为公司业务扩展和销售方案提供可行性建议。
任职要求:
了解主流跨境电商平台运作模式,具有一年以上相关运营实操经验;
具备良好的英文读写水平,以及出色的沟通技巧和团队合作意识;
拥有较强的学习适应力和抗压性,能高效应对高强度工作节奏。
跨境电商运营
4000-5000元/月
跨境电商运营1-3年本科电商店铺运营服饰鞋帽不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力英语可作为工作语言留学生优先Tiktok阿里国际站速卖通要求跨境电商运营经验
岗位职责
1. 平台运营管理:负责公司在主流跨境电商平台店铺的整体运营工作。包括制定店铺运营计划和销售目标,并确保达成;完成商品上架、下架操作,定期优化商品标题、关键词、描述、图片等,以提升商品搜索排名和曝光率;根据平台规则和市场变化,不断调整运营策略,维护店铺的良好运营状态。
2. 市场与竞品分析:研究目标市场消费习惯、市场需求、政策法规及行业趋势,为公司产品定位和市场拓展提供依据;密切关注竞争对手的动态,分析竞品的产品特点、价格策略、营销手段等,制定差异化的运营方案,提高公司产品的竞争力。
3. 营销推广执行:制定并执行有效的营销推广计划,提升店铺知名度和产品销量。运用社交媒体营销、站内广告投放、联盟营销、电子邮件营销等多种推广方式,吸引潜在客户;策划并执行促销活动;控制推广成本,提升利润空间。
4. 数据分析与决策:定期分析店铺流量、转化率、客单价、复购率、退货率等关键指标,监控销售数据和市场动态;通过数据挖掘用户需求和市场趋势,找出运营中存在的问题,并提出针对性的解决方案和优化建议,为运营决策提供数据支持。
5. 客户服务与维护:处理跨时区客户咨询、投诉和售后问题,及时回复客户邮件和消息,确保客户满意度;收集客户反馈和意见,将其反馈给相关部门,协助改进产品和服务;通过客户关系管理,提高客户粘性和复购率。
6. 供应链与物流协同:了解跨境电商供应链的基本流程,与采购、仓储、物流等部门密切协作,确保产品供应的及时性和稳定性;熟悉跨境电商物流渠道(如国际快递、海外仓、专线物流等)的特点和费用结构,选择合适的物流方式,跟踪物流信息,确保货物按时、准确送达客户手中。
7. 账号安全与维护:负责维护跨境电商平台账号的安全,确保账号符合平台规则,避免账号违规和被封风险;定期查看账号绩效指标,如订单缺陷率(ODR)、迟发率、有效追踪率等,及时采取措施解决问题,保持账号的良好运营状态 。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销、外语等相关专业优先。
2.语言能力:CET - 4及以上水平,能够熟练阅读和撰写英文商务邮件及文案优秀。
3. 工作经验:具备1 - 3年跨境电商运营相关工作经验,熟悉主流跨境电商平台的运营规则和流程,有成功运营店铺并实现业绩增长的案例者优先;对服装等快消品类的市场动态、消费趋势和产品特性有深入了解,能够根据品类特点制定针对性的运营策略。
4. 专业技能:
• 平台操作技能:熟练掌握跨境电商平台的后台操作,包括产品上架、编辑、推广、订单处理、客户服务等功能模块;熟悉平台的搜索算法和排名规则,能够通过优化产品标题、关键词、描述等提升产品曝光率。
• 数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够对店铺关键指标进行分析和监控,通过数据挖掘用户需求和市场趋势,为运营决策提供数据支持。
• 营销推广技能:了解跨境电商营销渠道和推广方式,能够制定并执行有效的营销推广计划,提升店铺知名度和产品销量。
• 供应链管理知识:熟悉跨境电商物流渠道的特点和费用结构,能够根据订单情况选择合适的物流方式,优化物流成本和配送时效。
5.综合素质:具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、供应商、客户等进行有效沟通,及时解决问题;跨境电商行业变化快速,需要具备较强的学习能力,能快速适应变化并将其应用到实际工作中;运营工作压力较大,需具备较强的心理素质和抗压能力,能够在压力下保持积极的工作态度和高效的工作效率;运营工作需要与多个部门协作,需具备良好的团队合作精神,能够积极参与团队建设,共同完成团队目标;在激烈的市场竞争中,需要具备创新思维,不断创新运营思路和营销方式 。
6.有成本意识,关注运营成本消耗的思维和行为习惯。
7. 其他要求:能够接受少量必要性弹性工作时间。
岗位福利: 双休,工作时间8:30-17:00,社保
栏目概述
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