公司简介： 公司成立于04年，现于沈阳设有10家分校，全国范围内共84家分校，总部位于沈阳 工作内容： 1. 主要负责招生运营团队的管理，包括团队统筹、人员调配、晋升规划、人才梯队建设及员工培训，对接家长需求，配合讲师完成演讲活动 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与职业素养，执行能力强，富有责任感 2. 有相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 六险一金 2. 员工子女可享免费课程学习 3. 参与公司股份分红 4. 公司为员工提供公寓住宿

岗位职责： 负责处理各类售后事务，包括小程序售后服务、付费内容相关售后等，工作内容不包含任何销售性质；通过在线文字沟通及外呼方式完成服务 工作时间： 每日工作8小时，每周工作五天，周末双休 办公环境为5A级写字楼，提供免费下午茶与甜点，地理位置优越，出行方便

上市公司，企业直招优质岗位 工作内容：内容审核（文字/图片/视频） 零基础可投，提供系统培训 要求：本科学历（学信网可查） 福利待遇： 五险一金、周末双休 带薪年假，节日福利，日常下午茶等 晋升机制：每3个月开放竞聘机会 专员 - 组长 - 主管 - 经理 非销售类岗位，办公地点临近地铁，出行便捷，位于塔湾夜市旁，工作之余享受美食与休闲

岗位内容： 1. 负责淘宝、拼多多等电商平台的日常运营支持，包含商品发布、价格更新等相关工作； 2. 配合上级完成项目方案的策划、执行、跟进及推广等具体事务； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，提供良好的客户服务支持； 任职要求： 1. 有电商运营相关经验或实际工作经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能适应长时间重复性工作，具备较强的自我管理与任务规划能力； 福利待遇 五险、法定节假日、定期团建、节日福利。

上市公司，企业直招优质岗位 工作内容：办公室审核岗，零经验可报名，提供系统培训 福利待遇： 五险一金、周末双休 带薪年假，节日福利，日常下午茶等 晋升机制：每3个月开放一次内部竞聘 专员 - 组长 - 主管 - 经理 非销售类岗位，工作环境舒适，临近地铁，出行便捷，毗邻塔湾夜市，工作之余享受美食与生活；办公地点位于5A级写字楼～

双休 文职~享受超长带薪年假~节日福利一应俱全 双休~室内办公~【缴纳五险一金】 【岗位职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，不涉及销售任务，欢迎零经验人员！ 接受2025届应届毕业生应聘，需已取得毕业证书~ 【工作时间】 每日工作8小时，月休8天，实行做五休二制度~ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 1. 月综合收入4000-6000元 2. 按规定缴纳五险一金 【心动时刻】 1、带薪年假：入职满一年后享5天带薪休假； 2、团队活动：定期开展各类业务交流及团建活动； 3、办公环境整洁舒适，配备休息区域等配套设施，营造人性化工作氛围

职位描述 入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！！企业承担培训费用！！配备五险一金，免费观影福利，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售类岗位 工作时间：每日8小时；每周工作五天，休息两天；无需加班！ 工作内容：负责图片、文字及视频内容的审核

上市公司，企业直招，大厂优质岗位来袭～团队氛围轻松融洽 【工作内容】负责视频/文字/图片等内容的审核、标注及下架处理；操作简单，快速上手 【工作时间】每日8小时，周末双休，无需加班～ 【薪资福利】享受带薪年假；配备茶水间，提供小甜点；综合收入3-4K左右 【岗位要求】本科及以上学历，需学信网可查 【内部晋升】 公司设立管理与专业双晋升通道（每三个月组织晋升竞选）；成长速度快

[工作内容] 协助学校开展招生工作，接待来访学生，及时解答学生咨询问题 不限学历 [休假制度] 每月休息4~5天，享受法定节假日及寒暑假 [岗位要求] ******，性格外向积极，有客服或销售经验者可适当放宽条件

招聘会员运营一名 ，主要负责所有老师会员课程购买用户的全周期维护，负责公司线上、线下各类会员活动的招募工作，配合制定招募方案，通过私域运营、社群推广等方式吸引会员参与，续优化活动形式与内容，在会员日常维系过程中，推进会员续费工作，主动推荐会员续期方案，提升会员续费率。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历，20-35周岁，1年以上会员运营、私域运营或相关销售工作经验者优先；有教育类、文化类行业会员运营经验，或读书会组织经验者优先。 2、薪资结构：高底薪（以服务为主）+高比例提成（会员续费、活动报名、产品销售均有提成）+绩效奖金，多劳多得，综合薪资5-8k、 五险一金、法定节假日正常休假、节日福利。有意者电话联系

烧烤店招聘 烤工7000夏天8000 4点到4点 宿舍，空调，洗衣机，热水器 要踏实肯干的，手法不行勿扰 地址：沈阳八家子水果市场附近 电话

沈阳黄姑区文大路，饭店需要厨师一名工资7500元一个月，电话李师傅

铁西海鲜店招聘： 职位：展板一名（最好有干海鲜的经验）❗薪资5500-6000 职位：凉菜两名 薪资7500-8000，具体面议 职位：面点 薪资具体面议 职位：服务员10名，工资底薪4000有满勤提成 职位：前厅经理一名，工资待遇高 要求长期❕短期勿扰❕日常切配❗保管原料❗有丰富展板经验❗干净，立正，快❗（水货勿扰） 待遇，提供食宿，每月30号开支，每月2天休假，每月团建 联系电话: 工作地点：铁西育工街24号14门，小强海鲜加工坊

长白二街招烧烤大工 要求干净整洁，品行端正，有责任心，一个饭口，店面不大，串品不多，月休一整天，具备新品研发能力，会炒菜技能优先考虑 注意看:上班时间优秀 下午13 :00 至 23:30 不包吃住 团队和谐老板事少 下午 1 点打电话 电话

北陵公园附近，烤肉店招聘韩餐厨师一名，工资5500+300满勤奖。加4天休息 联系电话， 谢谢！

【岗位定位】 作为项目组的关键后勤支持角色，深度参与天猫平台品牌商家入驻的全流程。你将成为连接品牌、平台与内部团队的枢纽，确保每一个入驻项目从确定合作到最终结算的顺畅执行与精准落地。 主要负责为品牌入驻提供专业评估与方案支持，对接平台方处理入驻过程中的沟通协调、问题修正，同时需向品牌方传递自身优势、向内部同步市场动态，最终推动品牌顺利入驻电商平台并保障入驻前后的业务衔接。不是销售岗位，没有任何销售性质，不需要外呼电话打名单！！！不需要开发客户！！！ 【工作内容】 1、入驻方案支持：针对品牌想入驻的天猫、京东、抖音等平台，先评估品牌是否符合入驻条件，然后给出具体的入驻流程、资料准备、风险规避等专业方案。 2、平台对接协调：直接和天猫、京东等平台的工作人员沟通，反馈品牌方在入驻中遇到的问题（如资料不符、审核卡点等），协调双方解决问题，推进入驻进度。 3、市场与内部同步：关注电商行业的新动向、新风口（如平台新规、热门类目），及时告诉公司内部团队；同时通过线上或线下沟通，向品牌方展示其自身的品牌优势（如市场潜力、产品竞争力），增强品牌入驻信心。 4、内部知识赋能：定期给团队分享入驻经验、平台规则变化等知识，提升团队整体的入驻服务能力。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1300+奖金，转正在试用期的基础上绩效调为1500再增加+100餐补+100全勤，综合薪资平均6-7k，团队优秀者均薪8k-1w+。多劳多得。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 每月团建，不定时零食下午茶，15天超长春节假期，达到一定职级免费早晚餐； 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

岗位职责： 1、协助制定并执行日常运营活动方案，包括活动策划、资源协调与效果复盘； 2、定期监控核心运营数据（如用户增长、活跃度、转化率等），输出分析报告并提出优化建议； 3、负责用户社群的日常维护与互动，策划社群活动，提升用户粘性与满意度； 4、整理运营文档、归档项目资料，保障信息规范可追溯； 5、协同产品、市场、客服等部门，推动跨部门运营支持工作落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，执行力突出； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件，能运用基础函数或图表进行数据整理与呈现； 3、对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，学习意愿强烈； 4、工作细致耐心，抗压能力强，能适应快节奏多任务并行的工作环境； 5、学历不限，欢迎应届毕业生及1-3年相关经验者投递。

该岗位是商家与电商平台之间的桥梁，通过精准的资料筹备与流程跟进，帮助商家高效完成入驻到天猫平台，为天猫店铺后续运营奠定基础。 没有任何销售性质，不需要接打电话外呼电话！！！ 我司深耕电商领域十余年，专注于为商家提供一站式电商入驻、运营、转让服务，建立了成熟的猫店、京店、抖小店、得物等全平台代入驻服务，完成了完整产业链的对接与完善，全方位助力企业实现电商梦。已定制10w+成功入驻方案，服务覆盖300+城市，18+电商平台…… 【工作内容】 1、配合项目对接/客户执行的同事进行小组协作工作； 2、整理优化客户方提供文字资料、营业执照、产品质检报告等信息，严格审核资料的完整性、准确性与有效性，及时沟通反馈资料问题，确保符合平台标准； 3、操作电商平台入驻系统，准确录入商家信息，规范上传资料，实时跟踪审核进度，及时处理审核驳回情况，积极协调商家与平台，推动入驻流程高效完成。 【薪资福利】 1、试用期=无责底薪2700+绩效1500+奖金，试用期1-3个月左右可提前转正，薪资不打折。转正后绩效调到1600，再+100餐补+100全勤，综合薪资正常5k+，平均6-7k，团队优秀者均薪8k+。 2、绩效考核就是看日常工作认真、态度积极、无迟到早退、工作进度在线这些，正常进度都是可以拿到哒。转正之后季度或者半年一次调薪调职级，根据平均绩效分数来确定是上升还是不变。比如从S1升到S2、3……S6、S7等职级，涨薪通过绩效奖金上调实现，对应综合总薪资就上升。 3、奖金是按成功提交的个数累积，每个50-200元不等，根据完成度/难度/平台有区别，部门单独申请，累积计算，每月发放。 4、另有五险一金、工龄工资、奖金福利（父母孝敬金、全勤奖、餐补奖、个人奖金、部门奖金）等等；话补、车补、全勤奖、工龄奖、孝敬金、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、法定假；高职级包早晚餐，企业文化节、活动期、各节假日有精美礼品、下午茶、团建聚餐费用补贴，内购福利，合作商家（周边餐馆、美容健身沙龙等）套票优惠价、社区商城兑换券等等。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5H，公司坐班，电脑工作，无外勤。 周末休息：任务制双休。具体看本部门或者前端销售团队的周度工作业绩和任务完成情况，二者任一达成都可以双休。 二者均未达成则周六上班，周日休息。*根据生产实际需要确保本周最少1天休假。 【晋升发展】 1、入职引导：入职就有一对一辅导带教； 2、内部培训：公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； 3、晋升发展： 管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-部门负责人，职级S-M-O 专业方向发展 ：初级--中级--高级--专家， 职级（S0-S7），对应底薪上涨嗷6-7-8-10k不等。

招聘 本厂跨境电商自产自销。 ①运营一名 ②产品上架P图优化链接一名 ③仓库打包发货一名 地址佛山南海区白沙镇兴隆公园电话☎有意私聊

✨招聘运营助理一名（会点ps） 工作内容：简单修图，上下架宝贝 工作时间：9点至下午6点 ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭东进大道125号二楼 电话☎：

岗位职责： 1、负责数据平台的日常运维，保障系统稳定运行与数据准确性； 2、利用数据分析为业务提供决策支持，深入挖掘数据背后的商业机会； 3、具备技术与市场双重视角，能通过数据洞察推动产品优化与迭代方向； 4、协同跨部门团队，结合市场反馈与产品经理沟通并推进需求落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握SQL及至少一种数据分析工具，具备扎实的数据处理能力； 3、逻辑思维清晰，善于发现问题本质，并能基于数据提出有效解决方案； 4、具备代码编写能力，可基于数据库编写后台数据查询程序，至少掌握PHP、JAVA、GO、Python其中一门语言； 5、有大健康行业工作经验者优先

我司为美团总部指定外卖运营合作商，8年老店。 岗位职责： 1、针对合作商户的外卖后台开展系统化分析，制定匹配的运营策略； 2、优化后台商品设置及营销活动配置； 3、定期进行数据复盘，策划并执行相应运营活动。 任职要求： 1、具备外卖运营相关工作经验，逻辑分析能力突出； 2、可独立负责门店运营，能撰写合理的定价方案； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1.薪资（底薪+代店提成+效果提成）=8000+12000五险 2.早九晚六，大小周休息，五险，节日礼品；

岗位职责： 1、负责快手平台大健康领域（涵盖医疗科普、养生保健、健康食品、医疗器械等）信息流广告的投放规划、账户结构搭建、素材测试及效果调优，对ROI、转化成本等核心数据指标直接负责； 2、深入研究快手用户行为特征与平台推荐机制，结合大健康品类特点（如强合规要求、高用户信任门槛），制定精细化人群定向方案与创意内容组合策略； 3、联动内容团队设计高转化潜力素材（包括短视频、直播片段、口播类广告等），严格把控内容合规性，规避医疗类广告政策风险； 4、持续追踪投放数据表现（如CPM、CTR、转化率等），动态优化出价模型、人群标签及创意方向，总结并沉淀可复用的爆款素材方法论； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、数据科学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上信息流广告投放实操经验，熟练掌握快手广告系统（磁力引擎），有大健康、医疗或快消行业成功投放案例者优先； 3、精通快手广告后台功能操作（含定向配置、OCPX出价策略、DMP人群管理等），可独立完成新账户冷启动及规模化放量优化； 4、了解大健康类广告相关法规要求（如医疗广告审核规范、保健品宣传边界），具有较强的合规意识与风险识别能力。

主推支付宝碰一碰设备

岗位要求：英语口语熟练流利 年龄要求：18 - 35周岁 薪资情况：综合收入6,000 - 10,000元 工作时间：每日8小时，每周双休，需轮值夜班 工作内容：通过电话外呼或在线文字方式服务海外客户；协助处理旅途过程中各类问题 上市公司，平台大且稳定，入职即缴五险一金，工资按时发放！！

根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交 早九晚七 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后缴纳本地五险；企业直招，非中介；入职前后不收取任何费用

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎无经验者加入！公司提供带薪培训！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每日8小时，上五休二 任职要求：本科及以上学历【学信网可查】 工作内容：负责图片、文字、视频等内容审核 福利待遇： 1、缴纳社会保险，享有节日福利及带薪年假； 2、法定节假日享受三倍工资，提供5天带薪年假、工龄补贴、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年度晚会等，团队氛围轻松融洽； 4、办公环境优质，交通便捷，依托大型企业平台，资源丰富，助力个人成长与发展； 5、办公地点位于5A级写字楼

工作职责： 1、负责外贸电商平台账号的日常运营（如阿里国际站、eBay、Amazon、AliExpress、Wish、Facebook、Linkedln、Instagram、shopee、Lazada、tiktok等），利用平台工具及搜索引擎拓展客户资源，获取有效询盘并推进成交转化。 2、开展数据整理与分析工作，定期汇总账号运营数据并形成销售报表，进行市场调研与趋势判断，据此调整销售方案，达成既定销售目标。 3、及时响应客户询盘，跟进订单全流程，主动开发海外客户资源，维护长期稳定客户关系，提升客户体验与满意度。 4、制定并落实跨境电商运营计划，全面负责店铺运营、推广执行与日常维护，合理控制推广节奏，优化产品排名与页面转化效率，增强品牌影响力和销售业绩。 5、统筹管理各跨境电商渠道，对接平台合作方，协调相关事务，持续监控运营数据，为业务增长提供决策支持。 6、负责新产品上架工作，持续优化和维护listing内容，保障账户安全，跟踪市场动态，制定具备市场竞争力的定价策略。 任职要求： 1、优先考虑国际贸易、商务英语等相关专业背景。 2、具备良好的英语综合能力，能够熟练进行书面及口头交流，口语流利者优先。 3、具有三年以上跨境电商领域工作经验，熟悉主流电商平台操作流程及相关政策法规。 工作时间：8:10-17:10 薪资面议

工作内容： 1、负责亚马逊平台的日常运营，包含商品筛选、发布、listing撰写与优化，定期更新商品信息并完善相关记录 2、实时关注店铺运营状况，排查潜在问题并及时解决 岗位要求： 1、对跨境电子商务具备浓厚兴趣和积极态度 2、具备基础英语能力者优先考虑 3、能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4、不接纳实习生应聘 工作时间：上午 8：30-12：00 下午13：00-17：30 福利待遇：底薪3000-8000元+提成

【任职要求】 性格积极乐观，做事高效果断，富有进取心，渴望成长与突破的有志之士。公司注重内部人才培养，晋升机制公开透明，管理岗位均从内部选拔，不设空降，不外聘管理层，所有管理者均由公司系统培养 【岗位职责】 1. 负责面向企业商家开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务 2. 完成基础培训后，具备独立开展团队运营管理及部门带教培训的能力 最终培养目标：成长为具备全面管理能力的负责人，独立承担分公司整体运营管理工作 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起；达到企业副总裁级别，年薪150W＋ 2. 免费提供住宿，配套齐全，生活便利，距离公司近，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员免费旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理 → 企业副总裁