岗位职责 1. 主要聚焦汽车行业，负责在抖音、快手、微视频等线上平台发布车源信息，公司提供拍摄方向，需完成视频拍摄及剪辑工作 2. 日常处理账号私信回复，及时与用户互动 3. 负责短视频平台的日常运营，掌握后台数据分析，具备引流能力 岗位要求 1. 熟练使用手机操作，能在抖音、快手等平台发布短视频，了解平台规则及数据逻辑 2. 有短视频运营经验者优先考虑，具备良好的沟通能力，待遇可面议 只要你有能力，薪资不是问题

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、内容发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的迭代优化建议 5. 协同拍摄、剪辑、商务等团队，推动内容生产与商业化转化高效协同 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读与归因能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，短视频运营相关经验不限

岗位职责： 1. IP账号全流程运营 负责抖音、快手、B站等短视频平台IP账号的搭建、内容规划与日常维护，依托自然流量实现粉丝增长与粘性提升。根据人设定位策划具备高传播潜力的内容形式（如剧情/段子/Vlog等），设计富有戏剧张力的脚本及反转情节，强化IP辨识度与用户记忆点。 2. 内容创作与热点追踪 独立完成选题构思、脚本撰写及视频发布全流程，敏锐捕捉平台热门趋势，结合IP特质打造爆款内容。持续跟踪用户偏好与行业变化，运用数据反馈优化内容方向，提升完播率、互动率等核心自然流量指标。 3. 数据分析与用户运营 定期梳理粉丝画像、流量构成及内容表现数据，制定有效的涨粉与留存策略，推动用户向私域导流。依据运营数据调整执行方案，提升账号权重与平台推荐效率。 任职要求： 1. 具备2年以上短视频账号实操经验，有从0到1成功孵化账号或打造IP案例者优先； 2. 深入理解抖音/快手/B站平台算法机制，掌握自然流量获取方法，具备较强的热点捕捉能力与网络语感； 3. 熟练撰写多种风格脚本（如搞笑、温情、猎奇等），可灵活适配不同内容调性； 4. 思维活跃、创意丰富，善于将用户洞察转化为内容亮点； 5. 具备数据导向意识，能通过粉丝量、互动数据等指标反推优化策略； 6. 有红人经纪或IP孵化背景，熟悉人设挖掘与形象强化者优先； 薪酬福利： 薪资6K-8K + 提成（依据粉丝增长、爆款产出等自然流量成果浮动）； 五险、年假、免费午餐、不定期团建等。

工作职责 1. 负责公司短视频账号（抖音、快手、视频号等）的内容规划、脚本创作及拍摄落地，围绕食品产品特点设计生活化种草内容。 2. 关注平台流量动向与推荐机制，调整内容发布节奏，提升视频曝光量、用户互动及商品页面访问量。 3. 拆解短视频数据指标，定期总结内容成效，持续优化选题策略与呈现方式。 4. 结合营销节奏推进短视频专题活动，协同直播、电商平台实现流量高效转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上短视频运营经历，有食品/快消行业内容实操经验者优先。 2. 熟知主流短视频平台运作逻辑，掌握脚本编写、镜头表达等基本能力。 3. 具备数据解读能力，能依据数据反馈指导内容迭代。 4. 有互联网敏感度，善于捕捉热点趋势，能结合产品特质输出契合年轻群体审美的内容。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

要求： 1、具备从零开始搭建并运营短视频账号，实现变现的实操经验； 2、能够通过短视频平台运营，获取医美类客户线索并推动转化； 3、结合公司业务方向及现有资源，完成账号定位与整体架构搭建； 4、挖掘对标账号，参考其内容策略及平台热点，建立可持续更新的选题库； 5、根据选题独立撰写脚本、创作标题并完成内容输出，打造高传播度作品； 6、拥有数据复盘能力，能对运营数据进行整理分析，并据此优化运营策略； 7、熟悉网络语境，具备敏锐的内容感知力，有成功运营案例者优先； 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，法定节假日额外调休； 午餐费用150元/月，不就餐则不扣费。

这是一个兼职岗位，可以用你的业余时间增加收益。 我们负责提供视频素材，你负责挑选素材并在指定的网络平台发布。 我们有充足的网络资源。 只需要你诚恳好学，并能够熟练的掌握智能手机，就可以来与我们一起共同创收。

岗位内容： 1. 负责公司线上推广渠道的运营与日常管理； 2. 策划并落实网络宣传方案，提升企业在各主流网络平台的知名度、访问量及转化效果； 3. 负责公司官网、微信公众号及社交账号等新媒体平台的内容更新与维护； 4. 配合相关部门及时回应客户反馈，高效处理用户意见与建议； 5. 监测线上营销活动的执行过程与成效，定期整理数据报告并进行分析总结。 任职要求： 1. 了解主流网络平台的运营机制，掌握SEO、SEM等数字营销方式； 2. 具备扎实的文字编辑、图文排版及内容创作能力； 3. 熟练使用Office办公工具，会操作Photoshop等图像编辑软件； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 具备较强的沟通表达能力与任务执行能力。 薪资待遇:3500--6000元，有保险，早8晚5，月休4天，包三餐

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

岗位职责： 1. 负责景区宣传片、抖音等平台短视频的创意策划、实地拍摄与后期剪辑 2. 独立完成脚本理解、分镜设计、灯光布设、镜头调度及现场拍摄执行 3. 运用主流剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro、剪映专业版）进行素材整理、剪辑、调色、音效合成与字幕包装 4. 配合运营团队优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 5. 管理拍摄设备及素材归档，保障设备安全与资料完整性 任职要求： 1. 热爱短视频创作，具备良好的视觉审美与叙事表达能力 2. 熟练掌握摄影摄像基础及主流剪辑软件，能独立完成全流程制作 3. 有景区、文旅类或新媒体短视频项目经验者优先 4. 具备较强沟通协作能力，适应外景拍摄及灵活工作节奏 5. 学历不限，有作品集者优先

急聘！试饮促销员，长期六日，节假日，门店名称：开心农场建大店、开心农场联合店、开心农场金牛店，45岁以内，必须有真的食品健康证，能卖货，有促销经验者，服从管理者优先，能做的私信我，同步

导购：薪资待遇：底薪阶梯式提成补贴五险（薪资3000不封顶）月休2天，上下午倒班店长薪资：底薪+个人提成+全店提成+补贴+五险（薪资4000+不封顶)要求：年纪22-40岁，（有经验者年龄可以放宽）能吃苦，有责任心，有团队合作精神，有抗压能力，有销售能力优先店铺地址：沈阳市浑南龙湖天街2F联系电话：王

沈阳饭店招打锅冒菜4000加200满勤，月休三天

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岗位职责： 1.负责结账及收银操作，确保账款准确无误 2.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-38周岁，身体健康，无不良记录

岗位职责 1、 负责抖音/快手/视频号多平台账号矩阵运营 2、 策划拍摄清洁设备短视频（产品展示、清洁效果对比、客户现场案例等） 3、 视频剪辑、文案撰写、发布及数据跟踪 4、 统一各平台品牌形象和内容风格 5、 短视频引流效果跟踪，线索转交销售 任职要求 1、 两年以上短视频运营经验 2、 熟练使用剪映，会基础拍摄 3、 懂抖音/快手/视频号平台算法 4、 有B2B或工业品类目经验优先 5、 脑子活，能想出吸引人的创意 加分项 1、 有清洁设备/工业设备行业经验 2、 会使用专业摄像设备 3、 有从0到1起号经验 4、 有美工/平面设计经验 5、 有基础文案能力

主要负责抖音、视频号，小红书的日常运营规划，确保常态化的高质量的视频作品输出，熟悉平台规则及达人合作流程。 要求：短视频运营经验2年以上工作经验，有成功作品。 能够独立策划、拍摄、剪辑日常视频作品。 根据用户数据分析，不断优化内容策略，提高用户互动率及粉丝增长率。 深度挖掘平台特性，结合品牌调性，制定创新的短视频营销方案。 与团队紧密合作，共同完成高质量短视频的制作与发布。 监控竞品动态，分析市场趋势，及时调整运营策略以保持竞争优势。 定期总结运营效果，通过数据反馈改进内容质量和推广方式。 有起号经验优先。 大小周，上班时间：9：00-11:45 13:15-17:45 ****不需要打

1.[轻松上手]无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2.[时间自由]摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3.[收益稳定]日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4.【安全保障]全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来!

会刷抖音等新媒体平台每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务; 在家就能做 特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以 做。

公司业务简介 本公司主营：大小型冷库定制、冷库安装、冷库维修、冷链设备配套、厂房冷库改造、保鲜库/冷冻库设计施工，深耕本地冷链工程行业，客源稳定、业务刚需、赛道稳定，现正式扩招短视频运营人员，负责线上获客引流。 岗位职责 1、负责公司抖音账号全权运营，包括账号定位、内容规划、选题策划、日常更新、流量优化，打造冷库安装垂直获客账号。 2、独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑、配乐、字幕、发布、话题优化等全流程工作，内容以工地实景、案例展示、行业科普、避坑知识、安装流程、客户反馈为主。 3、维护评论区、私信咨询，及时回复客户疑问，筛选有效客户线索，整理客户需求（场地、尺寸、温度、预算等），对接销售跟进转化。 4、持续对标同行爆款视频，拆解模板、跟进平台热门，结合本地同城流量逻辑持续输出高曝光、高咨询内容。 5、每日统计视频数据：播放、完播、涨粉、私信、线索量，定期复盘优化内容方向，以实际获客结果为导向。 6、积累公司施工案例、完工视频、素材，搭建企业视频素材库，持续提升品牌同城曝光与行业口碑。 任职要求 1、1年以上短视频运营/剪辑相关经验，做过工程、建材、设备、安装、同城服务类账号优先。 2、熟练使用剪映剪辑，会写口播脚本，能独立完成从选题到发布的整套流程，不用团队过度操心。 3、网感好、理解抖音同城推流逻辑，懂基础账号权重、标签、垂直度优化。 4、愿意学习冷库、暖通、机电工程行业知识，能快速理解业务，产出精准引流内容。 5、执行力强、不拖更、稳定踏实，抗压能力强，目标感强，愿意跟着公司长期发展。 6、学历不限，经验大于学历，有无相关行业基础愿意学也可考虑。 优先录取（加分项） 1、有工程/冷库/暖通/设备类账号起号、涨粉、获客案例； 2、能自主出镜口播、镜头感好、表达自然； 3、懂抖音同城推广、投流、私信转化优化。 工作福利 1、法定节假日正常休息； 2、办公室环境舒适，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内耗； 3、团队年轻化，老板务实好沟通，专注做事即可； 4、定期团建、节日福利、日常下午茶； 5、行业刚需稳定、淡旺季差距小，长期稳定发展； 6、能力提升快，可独立操盘完整账号，成长空间大。

助手 有培训 薪资福利:月薪3000元 招工人数:2名 详情咨询微电同步：❗(非诚勿扰) 工作地址:茨榆坨镇太平村

招聘兼职：5:30到10:00点公园卖货，，☎同步

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公司直招绝不加班 到点必须走 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 每天只需工作4.5小时 工作轻松无内卷 只需半天班！ 工作时间：13:30-18:00 仅下午半天班，上午不需要来公司！ 非常适合在校实习生、自由职业 薪资待遇： 底薪：2000加高额提成加额外奖金公司发周薪，绝不压工资！ 岗位优势： 晋升规则透明，升职不看人情，只看能力，氛围轻松，都是 95以及00后。

岗位职责： 1。负责产品线下运营相关工作，确保产品功能的有效实施和用户体验的提升 2。分析用户反馈和市场数据，优化产品运营策略 3。与团队紧密合作，共同推动产品运营项目的进展 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2。能够迅速适应新环境，融入多团队协作 3。具有积极主动的学习态度，不断提升个人技能 4，皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了 5，真诚积极，价值观正，都是90后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 6，好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 7，学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出，福利面议 底薪4000+2000绩效奖金+项目团队奖金 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 大公司直招!全国300家分公司!在职人数8000+总部直招，我司在全国各地都有分公司!目前公司处于向上发展的重要期!急缺优质人才加入我司!晋升岗位透明。

工作职责： 审核图片/文字/视频内容 薪资福利： 1、每周五天工作制，每日八小时； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有亲情补贴等多项福利待遇； 4、配备舒适茶水间及用餐区域，环境宜人

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常事务及直播相关工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 基础部运营负责新人主播培训，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展工作，协助处理直播过程中的常见问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好直播情绪 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，规范并指导直播内容，维持与主播的日常有效沟通 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 基础部13:00-21:00 不包食宿！！ 排班根据个人性格、能力及所分配主播情况综合决定，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不进行随机调岗 接受零经验人员，需具备大专及以上学历，具备良好网感，热衷观看直播，熟悉互联网逻辑，表达沟通能力强，情商高，掌握语言表达技巧，不胆怯、不拘束 岗位存在常态化加班需求 薪资待遇： 无责底薪+提成+本地社保五险 新手运营无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯设定）+主播流水提成（分段计提，具体面议） 基础部纯无经验运营，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营平均每人管理5-8名主播，人均月收入保底7k（只要能带主播，新人无论分配至哪组均保底5k以上） 主管级别或资深运营，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自行选择休息时间

【必须有银行企微运营的经验】 主要职责： 1. 负责金融领域企业微信私域用户的增长与运营，构建完整的企微私域营销体系，制定标准化、流程化且可持续执行的日常运营策略，保障运营效率，并对用户拉新、裂变传播、流量转化、留存率及复购等核心指标负责。 2. 具备金融类企微私域项目售前支持能力，能根据金融机构客户实际需求设计售前解决方案，推动业务机会拓展； 3. 精通金融行业在企业微信生态下的社交运营理念，掌握微信、企业微信、公众号、朋友圈、社群等多种私域场景的运营方法，准确洞察用户需求，开展创意策划与方案落地，提升用户粘性、活跃程度与品牌忠诚度，强化信任关系； 4. 协助相关项目的执行推进，持续监控并分析企微运营数据，输出阶段性总结报告，及时提出优化建议并推动实施；搭建专属业务评估指标体系，依托数据分析实现流量分层管理与精准转化，落实精细化运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒传播等相关专业优先考虑； 2. 5年以上金融行业营销或运营工作经验，熟悉企业微信社交生态运作模式，具备金融产品运营及用户增长实战经验者优先； 3. 具备优秀的策划能力和项目统筹能力，对用户增长路径和转化机制有系统性认知，并拥有可验证的成功案例； 4. 数据敏感度高，擅长通过数据驱动产品迭代与增长优化，尤其能在复杂数据中识别关键突破口并提出有效改进策略； 5. 执行力强，沟通协调能力出色，学习速度快，适应多变环境，以结果达成为导向

明天加挑虾 10 人.28 岁到 50 岁，干过的优先，法哈牛，胡台，沙岭，高明，有通勤，早8点到晚5点，有加班，管饭，15块钱一小时，电话，，

有没有干活的啊？日结300一天啊，两个月活。。