1、具备律师执业资格，且无任何不良执业记录； 2、具有独立处理案件的能力，能够承担诉讼与非诉案件的办理工作； 3、有志于长期投身律师行业发展，专注知识产权、金融等相关领域，能适应批量案件处理； 4、完成团队律师安排的其他工作任务； 5、具备较强的团队协作能力，拥有良好的服务意识及职业责任感。

岗位职责： 为客户提供持续性的法律顾问支持，涵盖合同审核、法律问题解答、风险预警与防范等内容； 处理企业日常法务工作，参与商务洽谈，负责法律文书的撰写及修订； 配合开展诉讼、仲裁等纠纷案件的应对与处理； 定期为客户开展法律知识培训，增强企业法治意识； 完成其他与法律事务相关的常规工作。 任职要求： 需持有律师执业资格证书，具备2年以上相关领域工作经验，有常年法律顾问服务背景者优先考虑； 熟悉公司法、合同法、劳动法等企业常用法律法规； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及实际问题解决能力； 工作认真细致，作风严谨，责任心强，能独立承担工作任务； 年龄不限，关键在于具备稳定的职业素养与专业能力。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常经营与管理体系建设，落实司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规机制运行，确保执业活动持续规范、依法依规。 2、主营业务引领：聚焦个人专长法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，塑造律所核心业务优势；统一协调全所诉讼与非诉业务开展，严格把控案件办理质量与执业风险，优化办案标准化流程。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立科学的办案协作、绩效考核与内部协同机制，规范执业行为标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全过程，牵头处理客户投诉与执业争议事项，防范并杜绝违规行为，实现执业零事故、舆情零发生。 5、行业行政对接：统筹对接司法局、律师协会等相关主管部门，完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务资源与优质案源渠道；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌形象建设，推动律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业纪律处分及失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法厅对律所负责人备案的相关规定。 2、专业核心能力：具有清晰且稳定的主攻法律方向，实践经验丰富，能够独立承办本领域复杂疑难案件，具备突出的专业解决问题能力。 3、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作模式、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备制度设计、团队领导、风险防控、客户关系管理等多维度管理能力，能有效组织团队办案并应对监管审查。 4、职业素养与在岗要求：作风严谨、责任感强，恪守律师职业道德和执业纪律。 5、优先录用条件：沈阳、铁岭本地户籍者优先，执业年限达30年以上者优先。

（一）职位描述 1、具备中华人民共和国律师执业资格，持有有效执业证书； 2、恪守职业道德与行为规范，品行优良，无任何执业违规或被投诉记录； 3、专业方向明确，具备较强的专业服务能力，可独立处理特定领域诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真负责，职业素养高，富有团队协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展愿景，愿意融入并支持律所的创新运营模式。 （二）资源丰富的发展平台 1、办公地址坐落于城市核心区域5A级商务写字楼，地段优越，交通便利，办公环境舒适； 2、定期组织大型行业论坛、专题讲座、专业培训及形式多样的文化体育活动； 3、实行弹性工作时间，提供专业化成长通道及完善的行政支持体系，助力专注业务开展与案件处理； 4、配备威科法律信息库、北大法宝、Law Wit云端系统等数字化工具，免费享受智能化办公体验； 5、共享高校教学资源、行业协会、商会及企业服务机构等多方合作平台资源； 6、设立专业品牌运营团队，依托传统媒体与新媒体渠道进行全方位宣传推广； 7、作为全国性规模化律所，实现跨区域资源协同，为律师业务延伸与合作提供有力支撑。

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需取得大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具有一年以上的独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件来源； （3）在业务方向上发展较为成熟，具备一定的专业服务能力，能够独立处理某一领域的诉讼案件或非诉项目； （4）工作态度认真细致，遵守职业道德，具有良好的团队协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。

律师助理任职资格： 1、持有实习律师证或律师执业证，具备驾驶资格者优先考虑； 2、法学专业基础扎实，接受过良好的专业教育，需具备大学本科及以上学历； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通技巧、人际交往能力及语言表达能力； 4、责任心强，执行力高，工作积极主动，具备团队协作意识； 5、工作态度认真细致，具备较强的学习能力与合作精神，能够适应高强度工作节奏； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。 职责描述： 1、协助律师完成日常事务性工作； 2、起草各类法律文书，独立完成诉讼案件及非诉业务的相关工作； 3、协助安排律师日程，处理预约、会面等相关事宜； 4、整理律师承办案件的资料，并负责案卷的归档管理； 5、配合律师开展案件推广、业务拓展工作，参与重要客户的接待与协调事务。 联系方式 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 招聘热线：************ 公司主页：www.yingkelawyer.com 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助

（1）具备深厚的法学理论基础和优良的学术背景，知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； （2）已获得律师执业证书，且执业满1年以上，具备清晰的业务定位，专业能力突出，曾独立处理过某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； （3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律事务等方面有专长者优先录用； （4）能够独立筹建专业化法律团队或业务单元，具备较强的团队管理能力和内外部协调沟通能力者优先； （5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，严格遵循执业行为规范； （6）富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融合能力； （7）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应并融入盈科所的创新运营模式。

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需取得大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具备一定的业务拓展能力，并拥有初步案件资源； （3）工作态度认真细致，恪守职业道德，具有较强的团队协作精神与创新意识； （4）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式。

1、持有律师执业资格证书，且无任何不良执业记录； 2、具备一定的专业服务能力和沟通协调技巧； 3、熟练操作常用办公软件，普通话标准，拥有较强的语言表达、逻辑分析及沟通协调能力；能及时整理并反馈案件代理进展，妥善保管案件资料，按要求完成案件相关的各项流程性事务； 4、具有良好的团队协作意识，服务意识强，工作认真负责，恪守职业精神。

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岗位职责： 1、法律法规的归纳与整理 2、卷宗资料的分类与处理 3、文书及案例的系统化整理 4、法律知识库的维护与更新管理 5、法律业务应用场景分析，智能流程设计及提示词编写 6、熟悉法律大模型的应用场景，掌握法律业务知识，具备良好的客户沟通能力及AI产品思维 岗位要求： 1、具备1-3年法律实操经验者优先，法律相关专业背景优先 2、有科技企业AI项目实践经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习，具备一定的组织协调能力，能与算法、产品及标注团队高效协作； 4、可接受阶段性外派，能根据需要赴外地驻点开展工作

招聘要求： 1、法学本科及以上学历，持有律师执业资格证（A证）； 2、执业年限1年以上； 3、具备扎实的法律知识功底和文书写作能力； 4、法律思维清晰，具备较强的沟通、协调和抗压能力； 5、接受律所指派案件，能够独立办理各类案件诉讼出庭或非诉工作； 6、负责起草、审查、修改各类型合同，解答法律咨询； 7、热爱律师职业，尽职勤勉； 8、具有团队协作精神，能与各岗位同事积极协作完成客户案件； 9、未受过司法行政处罚及行业处分。 办公地点：成都市高新区两江国际 薪资：固定薪资6000—10000元/月+社保

岗位职责： 1.独立承办民商事、劳动争议、工伤赔偿等诉讼及非诉案件，完成立案、开庭、文书撰写、执行跟进全流程 2.负责当事人接待、案情分析、法律咨询与风险评估，提供专业、务实的法律解决方案 3.规范整理案件材料，按时提交法院及客户所需文件，确保程序合规、档案完整 4.积极参与团队协作，在资深律师指导下提升专业能力与办案效率 5.配合律所完成日常行政事务、业务培训及质量复盘工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1—3年，无不良执业记录 2.熟悉民事诉讼法、劳动法及相关司法解释，具备独立处理常规案件的实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与责任心，认同团队协作理念，服从统一案件管理安排 4.品行端正、踏实稳重，有长期在法律行业深耕发展的职业规划 5. 本科及以上学历，法学专业优先

授薪律师招聘启事 一、招聘岗位 授薪律师（专职） 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，执业年限1—3年； 2. 熟练掌握立案、开庭、文书写作、案件跟进等全套诉讼流程； 3. 品行端正、无违规违纪执业记录，责任心强、服从团队管理； 4. 具备独立办案能力，可独立处理民商事、劳动工伤、合同纠纷等常规案件； 5. 沟通能力良好，踏实稳重，愿意长期稳定发展。 三、工作内容 1. 独立或协助团队承办律所分配诉讼、非诉案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、立案、开庭、跟进执行； 3. 当事人接待沟通、案情梳理、法律咨询； 4. 完成团队及律所安排的其他法律事务。 四、薪资待遇（透明稳定、不画饼） 综合薪资结构：底薪 + 案件提成 + 绩效奖金 + - 年综合收入：5万—20万元（多劳多得，能力越强、收入越高） - 稳定底薪保障，不焦虑、不内卷； - 常规案件、专项案件均有对应办案提成； - 年度绩效、团队奖励、优秀办案奖金； - ，保障完善； - 律所提供稳定案源支持，无需个人苦苦找案； - 无高额管理费、团队氛围纯粹、师徒带教、持续成长。 五、团队优势 1. 主打工伤维权、劳动争议、民商事纠纷精品业务，案件量大、类型稳定； 2. 专业团队办案模式，分工明确、成长速度快； 3. 正规化、专业化管理，重视青年律师培养； 4. 工作环境舒适、办公设施齐全、长期稳定发展平台。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历（附执业年限、过往办案经验），合适者即刻安排面试，尽快入职。

一、基本要求 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、最好具有网感，能够配合出镜拍摄短视频（不做必选）。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

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任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：具备本科及以上学历，须持有省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作满10年； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***，专业方向一致，须具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”资格或双语教学经验者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教课程：大学体育、三大球、三小球、健美操、瑜伽、高尔夫、散打等

岗位职责：‌ ‌ 非诉业务：‌ 为企业提供法律顾问服务，解答日常法律咨询问题； 开展合同的审核、修订与拟定工作，保障合同合法合规； 出具律师函，协助处理各类法律纠纷与争议事项； 组织实施尽职调查，并形成相应的法律意见文件。 诉讼业务：‌ 代表银行、保险机构、融资租赁企业等客户处理相关诉讼案件； 负责案件的立案申请、出庭应诉及后续各项法律流程； 制定合理的诉讼方案，全力维护客户的合法权益。 任职要求：‌ 需持有律师执业资格证书，具有相关专业领域工作经验； 熟悉公司法、合同法、金融法等法律法规体系； 具备扎实的法律文书撰写功底以及良好的沟通协调能力； 工作认真负责，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力。 薪资待遇：‌ 3-4千底薪+年终奖；

岗位职责： 1.负责中小学英语课程教学，制定个性化教学计划，激发学生学习兴趣与语言应用能力 2. 开展课堂互动、作业批改、学情分析及阶段性测评，及时反馈学生进步与待提升方向 3.上课活泼开朗，课后会与家长反馈，亲和力强，服从管理安排 4.没课时带托管班，有课时以英语课为主 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，认同“有温度的教育”理念 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备教师资格证，英语专业证书 3.具备良好的沟通表达与课堂组织能力，能胜任活泼生动、富有感染力的教学风格 4. 学历要求：本科以上 5. 工作经验：一年以上

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需具有大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具备一定的业务拓展能力，并拥有基础案件资源； （3）工作态度认真细致，恪守职业道德，具有较强的团队协作精神与创新意识； （4）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应并融入其创新发展的管理模式。

【岗位职责】 1、学情分析：掌握学生学习现状及家长需求，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 2、用户运营：依据标准流程维护班级社群等沟通渠道，保障日常服务与信息传递的及时高效； 3、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动续费及课程转化，完成既定目标； 【任职要求】 1、本科及以上学历，应往届均可，不限工作经验； 2、具备销售思维，能适应业绩考核压力，积极面对挑战，合理规划时间并达成工作目标； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和临场应对能力； 4、性格开朗主动，富有亲和力，耐心细致； 【薪资福利】 大平台：头部教育科技企业，全国9个城市设有分公司，员工规模超万人 晋升快：每年两次晋升机会，多路径职业发展通道 高薪资：新人保底5000元，综合月收入6k-1w+ 福利优：双休无打卡，六险一金，年终奖金，团队建设，年度健康体检，带薪年假7-15天，每月1天带薪病假 重成长：提供定制化培养方案，培训体系健全，配备导师指导，工作氛围良性协作 人性化：团队年轻有活力，管理透明高效，组织架构扁平

一、【岗位职责】 1．完善公司法律事务相关的制度建设与工作流程； 2．对公司经营项目所涉法律及政策风险进行识别与审查； 3．负责公司合同文本及相关法律文书的拟定与审核，处理合同管理、知识产权、劳动争议等日常法务事项； 4．参与企业并购、重组、分立、租赁、资产处置及招投标等重大经营活动，提供法律支持并办理相关法律手续； 5．主导重大项目交易结构设计、协议制定、商务磋商、签约执行及履约过程管控； 6．受公司法定代表人委托，代表公司参与诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 7．统筹公司投融资业务中的法律事务处理； 8．参与公司重大突发事件和危机应对，配合相关部门落实后续处置措施。 9．具备较强的外部沟通协调能力。 二、【岗位要求】 1．年龄35岁以内，法学专业本科及以上学历，具备较强的抗压性与任务执行力； 2．熟悉诉讼程序、合同管理、资本运作等领域专业知识，掌握国家相关政策法规； 3．能够准确判断企业运营中出现的各类法律与合规问题； 4．熟悉企业内部流程与风控体系的构建与运行机制； 5．持有律师执业资格证书，具备大型房地产企业法务管理实操经验者优先。 三、【薪资待遇】 10000-16000/五险一金/双休/法定休假/提供免费午餐/节假日福利 四、【工作地点】 沈河区青年大街银基发展大厦8楼

职位要求： （1）具备扎实的法学理论基础，拥有良好的学术背景，本科及以上学历； （2）已取得律师执业证书，具有一年以上的独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件资源； （3）在某一业务方向上有成熟的发展路径，具备一定的专业服务能力，能够独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉项目； （4）工作态度认真细致，遵守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。

任职资格：（请仔细阅读以下条款，合则投递） 1.教授、副教授/其他系列高级：68岁以下，本科及以上学历，省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上； 2.博士（后）：获得博士（后）学位，本、硕、博均为相关专业毕业，且各学习阶段专业方向一致，可双语教学者优先； 3.讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本、硕均为相关专业毕业，且各学习阶段专业方向一致，省级人社厅认定的中级职称，"双师"及双语教学者优先。 4.硕士：获得硕士学位，且本、硕均为相关专业毕业，具备5年以上工作经验,可双语教学者优先。 任教科目： 《文学概论》《外国文学》《古代文学类课程》《语言学类课程》《创意写作类课程》《古代汉语类课程》等。

哈喽，正在找工作的小伙伴你好，这里是沈阳猿辅导，全国累计用户超4亿，曾为北京冬奥会官方赞助商。一家专注K12在线教育的领先企业，是行业内首家独角兽公司，沈阳分校自2019年设立以来，在职教师已超2000人，因业务持续拓展，现面向社会广泛招募优秀人才，诚聘小学语文系统班班主任老师。 【薪酬福利】 极具竞争力的收入结构：无责任底薪3000元+500元餐补+绩效奖金，入职前两个月保底绩效1500元，初期综合薪资可达5000元，平均月薪6k～9K，续报高峰期可突破1w+，享受13薪待遇。 入职首月即缴纳六险一金（含试用期），提供年度健康体检、节日礼品、团队建设经费、加班打车报销等福利。办公设备齐全，入职即配发笔记本电脑、iPad及手机等必备工具。 无论处于试用期或实习期，所有福利待遇均同等享受。 【上班时间】 无需早起，轻松开启工作日：实行懒觉班制，周日周一或周一周二轮休，具体排班随机分配；日常工作时间为每天13:30至21:30，法定节假日正常休息，享有7-15天带薪年假及每月一天带薪病假。 【工作地点】 沈阳市沈河区前海人寿金融中心 5A级写字楼办公环境，年轻化团队为主，90后、00后占比高，整体氛围轻松融洽，充满活力。 【晋升发展】 每年开放两次晋升通道 路径一：班主任老师→组长→主管→高级主管 路径二：T0→T1→T2→T3职级进阶，伴随带班费用提升与薪资增长 【岗位职责】 负责小学语文长期课程班级管理 1、学情掌握：掌握学生学习进展与家长期望，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效； 2、教学支持：配合主讲教师完成教学任务，提供课前预习指导、到课提醒、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，及时解决学生学习中遇到的问题； 3、班级运营：依据标准流程维护班级社群，保障日常沟通顺畅与服务高效执行； 4、续报推动：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推进续费转化，确保达成既定目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，不要求持有教师资格证； 2、具备互联网电销或教育行业销售经验者优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力； 4、性格积极阳光，富有亲和力与耐心。 【简历投递】 欢迎有意向的伙伴提交简历，若有疑问可随时联系咨询~