岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人声誉，无违规违纪记录。 我们的优势多： 律所案件资源丰富、案件质量高、无需开发案源、不设坐班考勤、免除案源考核压力。 福利待遇： 涵盖各类诉讼业务（包括民商事、刑事等） 定期组织专业学习与交流活动

岗位职责： 独立或协同合伙人办理各类民商事案件，涵盖案情研判、法律检索、文书撰写及出庭应诉等工作； 与委托人保持顺畅沟通，准确把握服务需求，出具专业法律意见并提供可行性解决方案； 参与团队协作，共同研究案件事实与法律适用，协助拟定诉讼方案与应对策略； 任职要求： 已取得律师执业资格证书，具备民事领域相关办案经验； 法学理论基础扎实，熟练掌握民事法律规范及司法解释，具有较强的法律逻辑分析能力； 具备良好的语言表达能力、协作意识以及客户导向的服务理念； 工作严谨细致，富有责任感和职业操守； 有独立主办民事案件经历者可优先录用。

1、具备律师执业资格，且无任何不良执业记录； 2、具有独立处理案件的能力，能够承担诉讼与非诉案件的办理工作； 3、有志于长期投身律师行业发展，专注知识产权、金融等相关领域，能适应批量案件处理； 4、完成团队律师安排的其他工作任务； 5、具备较强的团队协作能力，拥有良好的服务意识及职业责任感。

岗位职责：‌ ‌ 非诉业务：‌ 为企业提供法律顾问服务，解答日常法律咨询问题； 开展合同的审核、修订与拟定工作，保障合同合法合规； 出具律师函，协助处理各类法律纠纷与争议事项； 组织实施尽职调查，并形成相应的法律意见文件。 诉讼业务：‌ 代表银行、保险机构、融资租赁企业等客户处理相关诉讼案件； 负责案件的立案申请、出庭应诉及后续各项法律流程； 制定合理的诉讼方案，全力维护客户的合法权益。 任职要求：‌ 需持有律师执业资格证书，具有相关专业领域工作经验； 熟悉公司法、合同法、金融法等法律法规体系； 具备扎实的法律文书撰写功底以及良好的沟通协调能力； 工作认真负责，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力。 薪资待遇：‌ 3-4千底薪+年终奖；

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常经营与管理体系建设，落实司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规机制运行，确保执业活动持续规范、依法依规。 2、主营业务引领：聚焦个人专长法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，塑造律所核心业务优势；统一协调全所诉讼与非诉业务开展，严格把控案件办理质量与执业风险，优化办案标准化流程。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立科学的办案协作、绩效考核与内部协同机制，规范执业行为标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全过程，牵头处理客户投诉与执业争议事项，防范并杜绝违规行为，实现执业零事故、舆情零发生。 5、行业行政对接：统筹对接司法局、律师协会等相关主管部门，完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务资源与优质案源渠道；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌形象建设，推动律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业纪律处分及失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法厅对律所负责人备案的相关规定。 2、专业核心能力：具有清晰且稳定的主攻法律方向，实践经验丰富，能够独立承办本领域复杂疑难案件，具备突出的专业解决问题能力。 3、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作模式、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备制度设计、团队领导、风险防控、客户关系管理等多维度管理能力，能有效组织团队办案并应对监管审查。 4、职业素养与在岗要求：作风严谨、责任感强，恪守律师职业道德和执业纪律。 5、优先录用条件：沈阳、铁岭本地户籍者优先，执业年限达30年以上者优先。

岗位职责： 1. 负责银行批量类案件的处理，涵盖欠款、信用卡及金融借款等领域的法律事务 2. 为金融借款合同提供法律咨询，并进行风险评估分析 3. 参与金融借款合同的协商谈判，以及合同文本的拟定与修订 岗位要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备银行相关案件实务经验 2. 熟知金融借贷相关法律法规，具有严谨的法律逻辑思维能力 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 4. 工作责任心强，恪守职业道德规范

职位要求： （1）具备扎实的法学理论基础，拥有良好的学术背景，本科及以上学历； （2）已取得律师执业证书，具有一年以上的独立执业经验，具备较强的市场拓展能力，并拥有稳定的案件资源； （3）在某一业务方向上有成熟的发展路径，具备一定的专业服务能力，能够独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉项目； （4）工作态度认真细致，遵守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新管理模式。

引进条件： 1、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运行模式，并严格遵守律所内部各项管理制度； 2、热爱律师职业，具备优良的职业素养，未曾受过任何执业纪律处分，且无正在处理中的投诉记录； 3、持有律师执业资格证书，曾或正在公检法司系统、高等院校从事法律相关资深岗位工作，或在大型企事业单位担任专职法律顾问者，根据本所发展需求，可申请在本所执业； 4、愿意接受并履行与律师事务所达成的合作约定条款。 享受福利： 1、支持学习型及青年律师的持续成长与发展； 3、提供一流的办公环境与现代化办公设备，配备优质、全面的行政支持服务，协助办理各类业务手续及规范化体系建设； 4、享有全方位的网络平台与媒体宣传推广，助力提升个人社会影响力与行业知名度； 5、共享律所整合的行业资源与社会资源，增强执业影响力，拓展多元化专业发展路径。

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需具有大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具备一定的业务拓展能力，并拥有基础案件资源； （3）工作态度认真细致，恪守职业规范，具有较强的团队协作精神与创新意识； （4）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式。

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岗位职责： 1、法律法规的归纳与整理 2、卷宗资料的分类与处理 3、文书及案例的系统化整理 4、法律知识库的维护与更新管理 5、法律业务应用场景分析，智能流程设计及提示词编写 6、熟悉法律大模型的应用场景，掌握法律业务知识，具备良好的客户沟通能力及AI产品思维 岗位要求： 1、具备1-3年法律实操经验者优先，法律相关专业背景优先 2、有科技企业AI项目实践经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习，具备一定的组织协调能力，能与算法、产品及标注团队高效协作； 4、可接受阶段性外派，能根据需要赴外地驻点开展工作

招聘要求： 1、法学本科及以上学历，持有律师执业资格证（A证）； 2、执业年限1年以上； 3、具备扎实的法律知识功底和文书写作能力； 4、法律思维清晰，具备较强的沟通、协调和抗压能力； 5、接受律所指派案件，能够独立办理各类案件诉讼出庭或非诉工作； 6、负责起草、审查、修改各类型合同，解答法律咨询； 7、热爱律师职业，尽职勤勉； 8、具有团队协作精神，能与各岗位同事积极协作完成客户案件； 9、未受过司法行政处罚及行业处分。 办公地点：成都市高新区两江国际 薪资：固定薪资6000—10000元/月+社保

岗位职责： 1.独立承办民商事、劳动争议、工伤赔偿等诉讼及非诉案件，完成立案、开庭、文书撰写、执行跟进全流程 2.负责当事人接待、案情分析、法律咨询与风险评估，提供专业、务实的法律解决方案 3.规范整理案件材料，按时提交法院及客户所需文件，确保程序合规、档案完整 4.积极参与团队协作，在资深律师指导下提升专业能力与办案效率 5.配合律所完成日常行政事务、业务培训及质量复盘工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业年限1—3年，无不良执业记录 2.熟悉民事诉讼法、劳动法及相关司法解释，具备独立处理常规案件的实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与责任心，认同团队协作理念，服从统一案件管理安排 4.品行端正、踏实稳重，有长期在法律行业深耕发展的职业规划 5. 本科及以上学历，法学专业优先

授薪律师招聘启事 一、招聘岗位 授薪律师（专职） 二、任职要求 1. 持有有效律师执业证，执业年限1—3年； 2. 熟练掌握立案、开庭、文书写作、案件跟进等全套诉讼流程； 3. 品行端正、无违规违纪执业记录，责任心强、服从团队管理； 4. 具备独立办案能力，可独立处理民商事、劳动工伤、合同纠纷等常规案件； 5. 沟通能力良好，踏实稳重，愿意长期稳定发展。 三、工作内容 1. 独立或协助团队承办律所分配诉讼、非诉案件； 2. 负责案件材料整理、文书撰写、立案、开庭、跟进执行； 3. 当事人接待沟通、案情梳理、法律咨询； 4. 完成团队及律所安排的其他法律事务。 四、薪资待遇（透明稳定、不画饼） 综合薪资结构：底薪 + 案件提成 + 绩效奖金 + - 年综合收入：5万—20万元（多劳多得，能力越强、收入越高） - 稳定底薪保障，不焦虑、不内卷； - 常规案件、专项案件均有对应办案提成； - 年度绩效、团队奖励、优秀办案奖金； - ，保障完善； - 律所提供稳定案源支持，无需个人苦苦找案； - 无高额管理费、团队氛围纯粹、师徒带教、持续成长。 五、团队优势 1. 主打工伤维权、劳动争议、民商事纠纷精品业务，案件量大、类型稳定； 2. 专业团队办案模式，分工明确、成长速度快； 3. 正规化、专业化管理，重视青年律师培养； 4. 工作环境舒适、办公设施齐全、长期稳定发展平台。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历（附执业年限、过往办案经验），合适者即刻安排面试，尽快入职。

一、基本要求 1、拥护宪法及法律，品行端正、诚信严谨、无执业不良记录、无违纪违规处罚； 2、认同律所发展理念、遵守律所管理制度，具备良好职业操守与团队协作意识； 3、执行力强，听从指挥。 4、具备较强责任心、抗压能力、沟通协调能力及时间管理能力，能高效完成工作任务。 5、最好具有网感，能够配合出镜拍摄短视频（不做必选）。 二、任职条件 1、已通过法律职业资格考试（A 证），取得律师执业证，可独立办理案件； 2、本科及以上学历，法学相关专业，法学理论扎实，文书写作规范、逻辑清晰； 3、能独立完成案件接待、证据整理、文书起草、庭审代理、客户沟通、案卷归档等全流程工作； 4、熟练使用办公软件、裁判文书网、类案检索系统等，具备良好的检索、分析与庭审应变能力； 5、有明确业务方向（民商事 / 刑事等）、有律所授薪经验者优先。 三、岗位职责 1、协助合伙人 / 主办律师开展业务，独立承办指派的案件及法律事务； 2、负责案件材料收集、法律分析、文书撰写； 3、完成立案、开庭、执行、对接法院 / 客户等工作，及时汇报案件进展； 4、参与客户咨询、商务洽谈、尽职调查、法律顾问服务等工作； 5、完成律所交办的其他法律相关工作。

铁西商场招聘招聘（男女均可）：工资：3500+；周休一天，上班时间早班10-18点，晚班：14点到22点，每天8小时，内容：店内卫生，照顾顾客；带游戏；要求：品貌端正，身高不低于175，工作轻松不累

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