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2/3名
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客户经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网/科技沟通能力招商/商户拓展经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发
岗位职责: 1. 负责银行收款码等金融产品的市场推广、客户开发、签约落地及持续维护 2. 深入调研客户需求,定制个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3. 高效协调内外部资源,及时响应客户咨询、问题处理及业务支持需求 4. 定期分析客户经营动态与行业趋势,提供优化建议及增值服务方案 5. 按要求完成销售目标、客户管理指标,并协助开展市场调研与客户资料搜集 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及强烈的客户服务意识 2. 有销售、客户服务或金融相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可 3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的团队协作精神和执行力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与简明报告撰写能力 5. 学历不限,专业不限
金融客户经理
5千-1万/月
客户经理3-5人经验不限大专
岗位介绍: 1. 宣传贯彻中国人寿保险股份有限公司的企业文化、品牌和形象; 2. 参与公司组织的会议、培训和活动,向上级反馈业务情况; 3. 努力提高业务品质,积极参与直销业务,杜绝销售误导; 4. 按照公司核保规则、业务流程和财务制度开展业务,确保客户信息真实、准确、完整; 5. 主动维护客户关系,做好客户服务工作,提高客户满意度; 6. 按规定分配个人客户名单,做好客户服务; 7. 严格遵守合规经营规定,防范商业贿赂和销售误导风险; 8. 完成公司交办的其他相关事项。 各档收展组经理的职责 工作时间:8:30-11:30 下午2:00-5:00 六日双休节假日休 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,大专学历以上 中专以下学历勿扰 有沟通交际能力 干净利落 和蔼可亲 2. 踏实肯干,愿意长期发展,有无经验均可 3. 服从团队安排,有服务意识 薪资待遇: 服务津贴 月度展业奖 培新津贴 佣金 年度展业奖 新菁英推动奖 复效奖
证券客服
4-9千/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专
岗位:客户经理 薪资: 基础底薪:应届生无经验3000-3500 绩效提成:12%-50% 五险一金 新人年薪:7-12万 成熟客户经理:15-25万 补充医疗险 定期体检 带薪年假:5-15天 上班地点:解放碑、两江等
客户经理
8千-1.2万/月
客户经理交通补助生日福利20人以上1-3年学历不限面销/陌拜房地产招商/商户拓展经验对接银行渠道
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈,为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与客户管理指标,定期提交分析报告 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
客户经理保险年终奖6-10人经验不限高中代理商销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,推销公司人身保险产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务 考核指标; 3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰; 4.品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售
教育机顶盒销售安装专员 收入:成功安装一台110元-150元/台,平均月收入10000元+,最高月收入30000元+ 收入不用置疑,置疑者不要来,欢迎想赚钱的有志之士!!! 联系方式:(电话/微信同号)话/微信同号) 工作要求: 1.有过销售经验优先,表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁,如有优秀者可放宽条件,身体健康,形象良好。 3. 自备交通工具(起码要2轮摩托车起步或者小车)、一个背包放材料,方便上门服务. 工作内容:公司统一派单,根据订单上门为客户安装教育机顶盒,仅需连接网线、高清线、电源线三根线,操作简单高效,公司专人手把手教学,快速上手。 产品优势:教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程,助力孩子复习预习,市场需求大!
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售考核指标
销售专员
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限
招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘:销售专员数名,通过社交媒体、微信视频号、抖音等多渠道发布推广视频,挖掘潜在客户并完成转化成交。 综合月薪10000-15000(业绩提成按劳分配,上不封顶),能力强者收入更高,发展空间广阔,机会众多,轻松实现月薪过万! 晋升通道:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1. 具备基本电脑操作能力 2. 具备互联网运营思维 3. 思维灵活,可独立与客户沟通交流 4. 工作积极主动,遵守团队管理规范 5. 年龄要求****** 6. 有销售工作经验者优先录用 备注:入职初期由资深员工带教,快速上手,工作流程简单,团队定期组织团建活动,诚邀有梦想的你加入我们! 薪资详情: 底薪3000,提成比例为10%、15%、20%(阶梯式跳点),业绩达标即享日奖、月奖,当日发放,无上限;月休4天 工作时间:9:00-18:00(中午休息1.5小时)
销售部
销售专员
销售PVC软管业务,PVC排水管
销售专员社保11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技电子商务无经验要求电话销售经验网络营销经验
招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘:销售专员数名,通过媒体社交,微信视频号抖音多方面渠道发布视频推广,获得意向客户,从而转化成交。 前期综合月薪5000-16000(业绩提成多劳多得)有能力者发展空间大,机会多月薪过万! 晋升通道:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1.会基础的电脑操作 2.有互联网思维 3.思维活跃,能够跟顾客独立沟通。 4.积极向上,服从管理。 5.年龄要求18-36岁 6.销售经验者优先考虑 备注:(前期会有老员工带,上手简单,团队定期团建,欢迎各位追梦人的加入) 薪资详情: 底薪3000业绩提成10%(每日达到业绩奖励当月销冠奖励)上不封顶,月休4天, 工作时间:9-18点(中午休息一个小时) 应聘电话:毛总
卖水配送水
饮品销售餐补经验不限学历不限代理商销售按单提成销售额提成
矿泉水销售,以及配送
电话销售包住包吃生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限中专/中技有责任心口齿伶俐能力强乐观性格开朗网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC课程/培训类产品教育培训客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
大量招话务员老师3000-15000元/月(上不封顶) 职位描述: 工作周期:3个月 每周工期:做六休一 工作时间:8小时 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-15 招聘岗位:话务专员,团队长,接待老师。 工作地址:鹰潭市雄鹰大道鹰潭卫校! 【岗位职责】 1. 负责校区管辖范围内的家长咨询服务,通过电话与家长有效沟通了解其需求,介绍学校并邀请家长到校区参观了解,解答家长的各项问题。 2. 负责拨打电话给学生家长介绍学校基本情况,确保信息的准确传递。 3. 协助学校老师完成招生报名工作,提供必要的行政支持。 4. 负责校区家长的日常维护工作,建立良好的沟通关系 【入职要求】 1.在校大学生、中职生毕业生、暑期兼职最晚报道时间为6月15日。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与家长进行沟通。 3. 对工作认真负责,能够遵守工作时间和规定,确保工作的质量和效率。 4. 提供住宿,需要能够适应校内住宿环境。 5:有过招生经历者优先! 【薪资福利】 1. 无责任底薪 +绩效奖金+餐补+提成=综合工资3000-15000/月(上不封顶)。 2. 提供住宿(空调、洗衣机、独立卫生间均配备),可提前预支生活费。 3. 不定期下午茶,零食等,确保工作环境的舒适度。 每月4天公休假。 招聘热线: (微信同号) 地址:鹰潭市月湖区雄鹰大道鹰潭卫校(月湖区政府对面)
销售经理包住社保交通补助五险一金6-10人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售销售额提成
医疗器械销售经理(100人) 一、岗位职责 1.负责全国市场医疗器械、医用耗材渠道开发,开发经销商、代理商,拓展合 作客户,完成公司下达的销售业绩指标。 2.维护全国合作客户关系,跟进洽谈、合同签订、供货跟进、货款回款全 流程,做好客户赋能与客情维护。 3.调研全国各区域市场动态、竞品情况,收集行业信息,输出市场分析及销售 策略建议。 4.统筹销售业务开展,具备团队业务管理思维,梳理渠道资源,挖掘客户增量, 协助优化销售方案。 5.参与行业展会、学术推广等市场活动,完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.大专以上学历,医疗器械相关专业,拥有5-10年医疗器械/耗材行业销售经验,具备销售管理经验,有市场客户资源的优先。 2.熟悉医疗器械耗材行业模式,具有全国经销商、代理商资源优先,能适应全 国范围内出差。 3.优秀商务谈判、沟通协调能力,目标感强,能承受销售岗位工作压力。 4.具备独立开发客户、渠道运维能力,具有渠道操盘经验优先。 5.职业稳定性强,认同公司发展,服从工作安排。 三、福利待遇 1.薪酬:底薪6000-8000元/月,叠加业绩提成,上不封顶; 2.作息:做六休一,8小时制,法定节假日正常休息; 3.按江西当地标准缴纳五险一金; 4.公司提供住宿;出差补贴。 工作地点:鹰潭市贵溪市经开区创新创业产业园江西卷启医疗科技有限公司(可接受全国出差) 联系人:邓福芝 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
销售经理
8千-1.2万/月
销售经理1-2人3-5年大专
具有理性分析与解决问题的能力; 善于沟通,有强烈的责任心; 具备良好的人品及职业操守,工作的相对的独立性。
销售经理1-2人1-3年中专/中技区域销售渠道销售回款提成
招聘渠道经理1人,联系电话:。任职要求1、年龄22–40岁,沟通能力强,思路清晰,有市场开拓意识;2、有渠道销售、招商经验优先,有建材、照明、家居行业经验优先;3、能适应短途出差,抗压能力强,目标感强,踏实肯干。
区域经理
5千-1万/月
区域销售1-2人1-3年大专政府/社会团体房地产销售经验对企业/机构(To B)销售
一、岗位职责: 1.主动拓展新能源汽车充电市场,对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源汽车品牌4S店,推动建立长期战略合作关系。 2.组织并参与商务洽谈等相关合作推进工作。 3.统筹协调营销项目的全过程管理,包括进度跟踪、执行落地及效果评估分析。 4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势,能够根据外部环境变化优化合作方案。 5.具备较强的抗压性、沟通表达能力以及持续跟进客户的服务意识。 二、任职要求 需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,性别不限;具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑;热爱销售工作,普通话标准,表达清晰,积极主动;具备较强的市场开拓意识与谈判技巧,有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先。
橡胶销售主管
8千-1.5万/月
销售经理1-3年大专汽车外饰配件汽车内饰配件汽车电子用品面销/陌拜
具备橡胶或汽车配件行业销售背景,年龄在25至38岁之间,积极进取,敢于追求高收入目标
销售经理
3-6千/月
区域销售销售经理交通补助1-2人3-5年学历不限代理商销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品在个人客户、企业客户及院校客户的销售与维护 · 开展地推销售、区域直销及市场推广工作 · 维护客户关系,拓展新客户资源 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉个人客户、企业客户及院校客户需求 · 具备地推销售、区域销售、直销及市场推广经验 · 不出差,需出外勤 【工作时间】 无固定时间,具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-6000元/月 · 按业绩提成,多劳多得(仅限提及内容)
客户经理生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案,提升客户满意度 3.定期跟进客户进展,完成销售目标及各项业务指标,推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题,确保服务流程高效顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够快速赢得客户信任 2.有销售工作经验者优先,具备一定市场洞察力和抗压能力 3.积极主动,责任心强,能适应灵活的工作节奏和团队协作要求 4.学历不限,对销售工作有热情,愿意通过努力实现个人价值成长
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专
岗位职责 1、规划团队销售目标,拆解业绩任务,带领成员达成产品销售指标 2、掌握银行类产品知识,熟悉公司服务体系,及时响应客户咨询并推动成交 3、高效整合内部资源,助力公司业务持续增长 4、负责团队培训与日常管理,提升成员专业能力,营造积极向上的工作氛围 任职要求 1、需具备2年以上金融贷款领域工作经验,能独立指导团队,协助组员沟通客户、制定融资方案,满足客户资金周转需求 2、大专及以上学历,综合条件优异者可适当放宽要求 上班时间 朝九晚六,周末单休,法定节假日正常休息 薪资福利 月薪1w-5w,具体面议,公司前景广阔,晋升通道完善,团队氛围年轻有活力。定期组织下午茶、生日会、节日福利、团建聚餐等 想成为职场中的实力派? 想在竞争中脱颖而出? 想迈向管理岗位,收获高薪与成长? 现在,只需投递简历,机会就在眼前! 期待你的加入!!!
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