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废铁场地招长期工,要求会打包,会开双缸剪,要求有经验者优先。工资月结,10000/月,包吃包住,联系电话,夏
江西鹰潭招工:江西鹰潭招2000吨/1000吨,带班师傅2名公司有宿舍包一餐电话
临时工包住包吃1-2人
招工:江西鹰潭招2000吨/1000吨,带班师傅2名公司有宿舍包一餐电话
临时工6-10人月结
校园招聘1拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;2列入国家统招计划,按国家规定在毕业之日起两年内择业期的;各科学习成绩合格且正常毕业。3具有良好的政治素质和道德品行;身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;4符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件;5具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。6接受公司外派安排。薪资福利:提供地区内具有行业竞争力的薪资,按规定缴纳社保公积金,执行国家规定的休假制度、享受多项工会福利等,具体按公司相关规定执行。招工人数:9人报名起止时间:自公告发布之日起-2026年11月30日24:00。咨询时间为工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。座机:工作地址:江西省贵溪市冷水镇
江西鹰潭招工;招眼镜手工学徒两名,不耽误接送孩子上学,年龄50岁以内,计件。联系电话
临时工1-2人
招工;招眼镜手工学徒两名,不耽误接送孩子上学,年龄50岁以内,计件。联系电话
临时工月结
绩优经办,15工作地址:江西省鹰潭市月湖区双水坑南苑北门每月出勤满20天入职当月4000;后期4000-6000/月按人力等级发放同业职域骨干,小组项目保费超20万,有政企/职域团险实操经验,可提供业绩、职级佐证25-45周岁大专及以上学历,顶尖人才可放宽
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兼职3-5人
b长期兼职小时工至少经历一个饭点薪资福利:每小时10元(至少经历一个饭点)夜补21:00后都是一个小时15招工人数:5人
招零时工5名年龄25-40岁,做事踏实勤快来,17一小时,新雅工业园36栋6楼.
17元/时
临时工3-5人
招零时工5名年龄25-40岁,做事踏实勤快来,17一小时,新雅工业园36栋6楼.
辽宁锦州长期兼职年龄20–45岁,有责任心,工作认真,需要到夜班,有相关经验者优先16点至
兼职
长期兼职年龄20–45岁,有责任心,工作认真,需要到夜班,有相关经验者优先16点至24点
兼职
免费安装光伏板1.房主享受每年2000--6000元的租金收益,25年以后光伏板发电收益全部归房主所有。2.一笔初装费,每块板100元,装完一周内结清。欢迎各位朋友叨扰,电话(开放容量地区:杨树岭镇,柳溪镇,七沟镇,南五十家子镇,卧龙镇,平泉镇)(招兼职人员数名)
临时工1-2人
招聘:杂工 2 名,男女不限,45 岁以内,需要识字的,细心丶负责包装,阳台泡茶桌150 一天起十小时,看适应能力提工资地址:雪峰农场雪峰2号嘉德场内电话:蒋
HRBP3-5年本科人事培训电池产业人才发展体系跨部门沟通
工作职责
1. 深入理解电池产业的业务战略方向,围绕培训模块提供个性化解决方案,促进组织人才能力与业务需求的高效对接。
2. 牵头推进电池业务条线的人才发展体系实施,涵盖培训需求分析、课程架构规划、内训师团队组建及培训成效评估的完整闭环。
3. 根据业务团队现有人才结构特点,制定具有针对性的培养计划,支持关键岗位接班人建设与核心人才能力进阶。
4. 联动招聘、绩效、薪酬等人力资源职能模块,确保培训与其他政策协同落地,推动人力策略在业务端的有效传导。
5. 推进企业文化在电池业务单元的深化执行,借助培训形式增强员工对产业价值观的理解与认同,提升团队向心力。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上HRBP或综合性人力资源管理工作经验,有电池/新能源领域或科技行业背景者优先。
3. 熟悉培训全周期运作机制,善于从实际业务挑战出发设计情境化培训项目,具备独立构建培训体系的经验。
4. 掌握劳动法及相关人事政策法规,能够将合规要求融入培训实践中,妥善处理员工发展中的复杂问题。
5. 拥有出色的跨部门沟通与协作能力,能迅速赢得电池业务团队的信任,运用培训数据辅助业务决策优化。
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置人力资源管理人事专员
技能要求:
人事,人力资源管理,人事专员
1、工作态度端正,具备积极进取的精神
2、有意向长期发展人力资源相关模块工作
3、掌握基础的招聘流程与常用方法技巧
4、能够高效执行并按时完成公司交办的各项任务
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限本科互联网从业经验考勤管理劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1、统筹开展公司人力资源规划的具体实施,配合推进人才招聘及人员配置相关工作;
2、参与办理员工入职、离职、转正等各类人事流程,负责员工档案的建立与日常维护;
3、协助开展员工关系维护,回应员工咨询与意见,推动员工满意度提升;
4、参与绩效管理制度的设计与落地执行,支持完成绩效考核相关工作;
5、协助推进企业文化建设,策划并组织团队活动,促进团队融合与凝聚力提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通技巧和协调能力,能妥善处理各类员工关系事务;
3、掌握国家劳动法律法规知识,熟悉人力资源各模块基本流程;
4、责任心强,具有良好的团队协作意识,适应一定强度的工作节奏;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力。
临时工6-10人月结
校园招聘1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;2.列入国家统招计划,按国家规定在毕业之日起两年内择业期的;各科学习成绩合格且正常毕业。3.具有良好的政治素质和道德品行;身体健康,无不良征信记录、违纪违法记录;4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件;5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。6.接受公司外派安排。薪资福利:提供地区内具有行业竞争力的薪资,按规定缴纳社保公积金,执行国家规定的休假制度、享受多项工会福利等,具体按公司相关规定执行。招工人数:9人报名起止时间:自公告发布之日起-2026年11月30日24:00。咨询时间为工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。联系电话:。工作地址:江西省贵溪市冷水镇
临时工1-2人
招聘:杂工 2 名,男女不限,45 岁以内,需要识字的,细心丶负责包装,阳台泡茶桌150 一天起十小时,看适应能力提工资地址:雪峰农场雪峰2号嘉德场内电话:蒋
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程与表单体系
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届毕业生或0经验者(提供带教)
5.普通话标准,具备基础英语读写能力者更佳
人力资源助理双休
6-8千/月
人事专员经验不限学历不限
发布招聘信息:根据岗位需求,在招聘平台(如招聘网站、企业官网、社交媒体)发布或更新职位信息,确保内容准确、格式规范。
简历筛选与初步沟通:筛选候选人简历,匹配岗位要求,通过电话或线上沟通进行初筛,了解求职意向、基本条件等,整理符合要求的简历提交给 HR 专员。
面试协调:安排面试时间、地点,通知候选人面试信息(如流程、所需材料),协调面试官时间,准备面试表格、笔、水等物料,引导候选人完成面试流程。
招聘数据统计:记录招聘进度(如简历数量、面试人数、录用情况),协助制作招聘报表,跟进未入职候选人的沟通。
栏目概述
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