年龄不限，学历不限。懂建筑方面。会开车最好。要求责任心强，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的组织实施，确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接，合理调配资源，及时应对并解决现场突发情况； 3、对施工全过程进行监管，落实质量管控措施，按期提交项目进度报告，动态优化施工安排； 4、参与项目前期风险研判，编制应急处置方案，保障工程如期竣工并实现既定成果。 任职要求： 1、具有扎实的施工管理实践经验，掌握项目管理相关流程与行业规范； 2、持有建筑工程类执业资格证书，具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑； 3、具备良好的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项任务目标； 4、具备较强的沟通协调水平，可妥善处理多方协作关系，独立应对复杂事务。

岗位内容： 1. 负责通信项目的统筹与执行，涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。 2. 开展项目风险识别与管控，持续跟踪项目进展，及时协调处理实施过程中的各类问题。 3. 编制并呈报项目相关文档，通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。 任职要求： 1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。 2. 精通项目管理常用工具、方法与流程，熟悉项目全周期运作模式。 3. 具有较强的团队协作与客户对接能力，拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理，确保工程质量、安全及进度符合既定标准； 2. 协调各施工团队及相关部门，优化资源配置，解决现场问题，保证项目顺利进行； 3. 监督施工过程，执行质量控制措施，定期汇报项目进展，及时调整施工计划； 4. 参与项目风险评估，制定应急预案，确保项目按时交付并达到预期目标。 【岗位要求】 1. 具备丰富的建筑施工管理经验，熟悉项目管理流程及规范； 2. 持有相关执业资格证书，如二级建造师及以上证书者优先； 3. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4. 出色的沟通协调能力，能有效处理多方关系，解决复杂问题。

1，负责工艺文件的编制、归档与日常管理，落实现场工艺执行、监督及持续优化； 2，承担样品管理工作，开展成本核算与评估； 3，负责工装设备的结构设计与技术实现； 4，依据客户图纸转化为公司内部适用图纸，并根据工艺要求合理调整尺寸公差； 5，参与样品评审会议，结合加工工艺提出原材料、刀具及工装夹具的采购需求； 6，制定样品计划表，清晰记录各款样品当前状态并每周更新，跟进样品全过程流转，完成后将样品实物及相关资料移交对应业务人员； 7，参加新产品首次量产评审会议，核对客户图纸内容，下发内部图纸至各相关部门； 8，编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件； 9，完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交； 10，实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控； 11，负责上述各类资料的归档、分发、回收及台账管理工作； 12，监督和检查生产车间工艺规程的执行情况； 13，主导新工艺的研发与落地实施，指导车间完成新工艺应用； 14，参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与可行性建议； 15，根据工艺需求进行工艺装备的设计，并完成工装的验证与优化改进； 有项目工程师或项目经理经验者优先考虑 16，跟踪项目进展及客户订单执行情况

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划，确保达成公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪

岗位职责： 1、负责编制工程项目投标文件中的施工组织设计部分，确保方案科学合理、符合规范； 2、根据项目需求，进行现场踏勘、技术分析，并制定切实可行的施工计划和技术措施； 3、配合商务团队完成投标工作，提供技术支持，确保标书内容完整且具有竞争力； 4、研究招标文件要求，结合公司资源，优化施工组织设计方案以提升中标率。 任职要求： 1、工程管理、土木工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上施工组织设计相关经验； 2、熟悉房建、市政、装修工程专业施工组织设计编制及国家相关标准规范，熟练使用CAD、Office等办公软件； 3、有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够独立完成方案编写； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招电焊、会焊会打瓦，熟练工，做长期，包吃包住，500一天 要求年龄30上下，体重130以下 捣江湖勿扰

工作内容：负责礼盒的组装，包装，生产等，没有经验要求，工作简单易上手，车间管理人性化，岗位可以调换。上班可以带手机 薪资待遇：24/小时包吃住不用体检，入职发放饭卡，当天安排吃住。工资人走帐清，不压工资，坐满一个星期后面每个星期可以预支500工资 招聘年龄18-48周岁 工作时间：早上八点到晚上8点钟

扬州 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

男女不限，18-45岁，大专以上学历，有质检工作经验优先。

鹰潭市高新区江南路招聘叉车工，负责货物的装卸、搬运和堆垛工作。长白班，月薪5000-5500元，入职即缴纳五险一金，另有高温补贴。要求年龄20-50岁，持证上岗，初中及以上文化。

苏州市太仓市招装修项目经理

电梯安装项目经理招聘 岗位：电梯安装项目经理 招聘要求 1、男女不限，有电梯安装项目管理相关经验； 2、熟悉电梯安装全套施工工序，懂现场施工把控、工艺标准； 3、擅长甲方、工地、班组各方对接沟通，协调能力强； 4、会做工程全套资料、竣工资料、报审资料，熟练办公软件； 5、持有驾照、能独立开车跑工地者优先录用； 6、责任心强，能统筹管理工地施工、进度、人员安排。 薪资待遇 月薪 7000–9000元，根据个人能力、经验定岗定薪，能力强者薪资可谈，工资稳定，长期稳定岗位。 工作内容 负责电梯安装项目整体跟进、工地对接、现场管理、施工监督、资料整理报审、项目验收对接等相关工作。 岗位稳定、长期招聘，有意向者可直接联系，非诚勿扰！

无锡市招半导体一次配、二次配特气管道项目经理或队长，对化学品管道、大宗气体管道、特气管道、暖通、废排水熟悉的优先，工资月结

衡阳市石鼓区招装修项目经理，零星工程维修

工程经理主要负责工程项目的全流程管理，重点把控质量、进度、安全和成本，确保项目顺利交付。 1‌、项目统筹‌：制定工程计划，组织施工，协调设计、监理和施工团队，解决现场问题。 2、‌质量与安全‌：监督施工质量，落实安全规范，组织验收和资料归档，对工程质量安全负全责。 3、成本控制‌：审核预算和进度款，优化采购流程，控制材料和人工成本。 4、‌团队管理‌：分配工作任务，培训技术人员，考核团队绩效。

岗位职责：（简单点说就是做资料） 1.负责公司各类文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管工作 2.协助部门完成日常行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待等 3. 录入及维护基础人事、财务或业务数据，确保信息准确及时 4.配合完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 5.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备较强的学习意愿

办公室管理维护，资料整理，分包采购清单资料跟进

岗位职责： 1、战略协同：深入业务前线，与制造等关键部门高效联动，将人力资源规划融入业务发展路径，助力组织能力升级。 2、人才建设：牵头核心技术人才（研发/工艺/生产管理）的引进与布局，构建人才储备体系，保障业务规模持续增长。 3、绩效与人力效能：主导业务单元绩效机制运行，基于人效数据输出改进策略，制定差异化激励方案，提升资源使用效率。 4、组织氛围与员工关系：推进企业文化践行，响应员工关切，打造正向工作环境，防范并化解劳动纠纷风险。 5、团队管理：带领HRBP团队，强化专业水平，确保人力资源政策在各业务单元统一有效执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，8年以上人力资源工作经验，其中至少3年担任HRBP负责人角色，直接参与业务战略决策支持。 2、必须拥有制造业从业经历，具备动力电池、汽车整车或核心零部件领域经验者优先考虑。 3、理解生产运营逻辑，有新工厂或新业务从0到1搭建实践经验者优先。 4、具备高度业务洞察力和数据分析决策能力，能精准转化业务需求为人力资源举措。 5、熟练掌握人力资源全模块运作（尤其招聘、绩效激励），熟悉劳动法律法规，可独立应对复杂员工关系问题。 6、沟通协调能力强，承压性好，适应高强度工作节奏，以结果达成为导向。

发布招聘信息：根据岗位需求，在招聘平台（如招聘网站、企业官网、社交媒体）发布或更新职位信息，确保内容准确、格式规范。 简历筛选与初步沟通：筛选候选人简历，匹配岗位要求，通过电话或线上沟通进行初筛，了解求职意向、基本条件等，整理符合要求的简历提交给 HR 专员。 面试协调：安排面试时间、地点，通知候选人面试信息（如流程、所需材料），协调面试官时间，准备面试表格、笔、水等物料，引导候选人完成面试流程。 招聘数据统计：记录招聘进度（如简历数量、面试人数、录用情况），协助制作招聘报表，跟进未入职候选人的沟通。

【岗位职责】 1. 负责依据资料管理规定，进行PC构件资料的收集、编制、整理、转交、存档，确保资料完整无遗失。 2. 积极配合试验员建立、健全项目原材料各种试验的原始记录和试验台账。 3. 积极配合试验员建立、健全各种砼试验的原始记录和试验台账。 4. 负责依据资料管理规定，将PC构件资料发放到相应项目，并建立相应台账。 5. 根据外部要求，提供砼抗压报告、水泥等原材料检验报告等。

人事助理，22-45岁，大专及以上学历，会基本电脑操作，法定节假日休息，4000-4500元

1.负责本地各企业的招聘工作 2.获客渠道为线上直播，各平台简历等 3.薪资结构采用底薪提成 4.早九晚六 单休 法定节假日正常休

肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，轻松入职，期待您的加入！ 电话咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】： 肯德基门店就近分配，您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店 【你将从事】： 1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质服务，打造舒适用餐感受 2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】： 1、门店按居住区域就近分配 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班弹性，长短周期均可协调，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴，同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，深入了解成熟企业管理体系，拥有良好晋升通道 6、工作环境时尚整洁，配备统一高质感工服，全场覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容合规、逻辑清晰、重点突出 3. 协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与开标、述标等关键环节，配合项目团队进行现场答疑与应答 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 具备投标、造价、工程管理等相关领域工作经验，熟悉招投标全流程 2.熟练使用Office办公软件及广联达等造价工具，具备较强的文字表达与方案撰写能力 3.责任心强，细致严谨，能适应短期高强度工作节奏与多项目并行 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先； 1年以上人事/行政工作经验，熟悉招聘、考勤、社保基础流程； 熟练使用Office办公软件，会做基础人事台账与报表； 沟通表达清晰，细心负责，执行力强，有团队意识； 遵守公司制度，稳定性强，无不良从业记录。

公司简介中创智安科技集团是一家专注于电力领域的知名企业，致力于为电力行业提供优质的产品和服务。凭借多年的发展和积累，我们在电力设备物资供应方面拥有丰富的经验和卓越的业绩。 招聘岗位：电力设备物资投标专员 【岗位职责】 1. 负责收集、整理电力设备物资招投标信息，确保及时准确掌握招标动态。 2. 协助编制投标文件，包括商务部分、技术部分和报价部分，确保投标文件的完整性和准确性。 3. 协调公司内部相关部门，获取投标所需的各类资料和文件，保证投标工作的顺利进行。 4. 对投标项目进行成本分析和报价测算，为投标决策提供数据支持。 5. 按照招标文件要求，准时提交投标文件，并跟踪投标结果。 6. 与招标单位保持良好的沟通，及时解决投标过程中出现的问题。 7. 负责投标文件的归档和管理，建立投标数据库，为后续投标工作提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2. 具有2年以上电力设备物资投标工作经验，熟悉招投标流程和相关法规。 3. 具备良好的文字撰写能力和文档处理能力，能够准确、高效地编制投标文件。 4. 具备较强的成本分析和报价能力，熟悉电力设备物资市场价格行情。 5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下高效工作。 6. 工作认真细致、有责任心，具备较强的学习能力和应变能力。 【福利待遇】 1. 提供有竞争力的薪资和绩效奖金，根据个人表现和公司业绩进行年度调薪。 2. 社保、带薪年假、节日福利等完善的福利体系。 3. 提供丰富的培训和学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 4. 广阔的职业发展空间和晋升渠道，鼓励员工发挥个人潜力。 应聘方式 1. 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“电力设备物资投标专员应聘 - [您的姓名]”。 2. 我们将在收到简历后的2个工作日内与您联系，如未收到回复，请视为暂时不适合该职位。

岗位职责： 1. 承担公司全员招聘任务，涵盖岗位发布、简历初审、面试协调等环节。 2. 组织新员工入职培训，帮助其迅速融入团队并熟悉工作流程。 3. 关注新员工适应情况，及时给予工作引导与支持。 4. 管理日常行政事务，维护办公环境整洁及文件资料有序归档。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘及培训相关工作。 2. 工作认真细致，能够准确理解并落实公司各项管理规定。 3. 拥有积极的协作意识，可与多元背景同事顺畅交流配合。