工作内容： 1、负责所辖门店的日常运营与管理； 2、负责各类数据汇总及报表编制工作； 3、负责门店人员招聘、入离职手续办理及档案资料管理； 4、负责门店费用报销及相关支出统计； 5、承担内勤事务的统筹管理工作； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件； 4、性格直爽、行动利落、执行力强。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的年度销售任务及市场份额指标； 2、研究市场动态与同业竞争格局，制定相应对策，增强企业行业竞争力； 3、带领销售队伍，完善销售作业流程，提升团队整体绩效与客户服务水平； 4、开发并维系核心客户资源，开拓新的业务渠道，扩大品牌在市场的认知度。 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和管理实践经历，能有效激发团队实现业绩目标； 2、具备高超的商务沟通能力与客户维护技巧，可妥善应对复杂销售情境； 3、深入掌握销售管理体系，能够设计可行的销售策略并推进落地执行； 4、拥有高度的责任意识与目标驱动力，能在高强度工作压力下持续高效输出。

职位描述： 一、工作职责： 1、负责向企业客户交付财务、税务、投资等领域的专业咨询服务项目； 2、通过现场或线上方式，为企业负责人或财务团队提供专业问题解答； 3、参与开发财务管理相关的咨询工具与标准化模板； 4、对所参与项目的实践经验进行归纳整理，并组织内部知识分享； 5、协助开展项目前期沟通洽谈及后期客户维护工作。 二、招聘要求： 1、具备5年以上大型企业（含外资、国企、知名民企）财务管理岗位工作经验，或在咨询机构担任顾问经理职务； 2、在某一行业或专业领域内，熟练掌握财务、税务、投资、股权等方面的专业知识； 3、具有良好的职业操守和执行力，责任心强，能接受频繁出差并驻场支持项目； 4、具备出色的沟通协调能力及公开演讲表达能力； 5、持有注册会计师资格证书者优先考虑。 年薪20-50万/年。

一、岗位职责 1.依据公司发展战略与销售目标，制定相应的经营策略，并结合分公司实际运营情况，为高层管理决策提供可行性建议与支持； 2.落实公司战略部署，推动各项经营指标在分公司的有效执行，确保销售任务高质量完成，实现既定业绩目标； 3.统筹管理经理级团队的日常业务运作，提供专业化的指导与培训支持； 4.推动分公司各团队之间的协作与良性互动，优化内部竞争机制； 5.按时完成工作汇报及相关业务数据总结，确保信息传递及时准确； 6.定期向管理层提交关于销售进展、成本管控、回款情况等反映分公司运营状况的关键数据，支撑企业战略决策； 7.持续收集行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，为公司战略调整提供数据依据； 8.主导分公司团队的人才培养与组织建设，提升团队整体专业能力与综合素养。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先； 2.具备五年以上团队管理经验，曾带领50人以上团队并取得实际成果； 3.拥有较强的市场敏感度与业务分析能力，能精准识别区域客户资源并制定可行的战略实施方案； 4.认同公司经营理念与核心价值观，具备良好的职业操守，诚实守信，富有团队意识与工作积极性； 5.具备出色的沟通技巧与跨团队协调能力； 6.具备卓越的计划统筹、组织推进、领导管理和过程控制能力，表达清晰，擅长演讲，逻辑思维能力强。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

岗位职责: 1.负责公司财经事务的管理与监督 2.参与制定财务策略和预算计划 3.优化财务流程，提高财务运作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成上级交付的任务 3.具有持续改进工作方法的能力

岗位职责： 1、编制资金预算报告，提供财务规划支持，开展财务决策与成本控制分析，提出可行性建议，实现降本增效，并落实相关税务筹划工作。 2、运用财务核算方法及会计准则为经营决策提供数据支撑，协助总经理推进公司战略制定与实施。 3、主导重大投资项目及经营活动的风险评估，指导并监督财务风险管控过程，确保风险可控。 4、负责原始凭证的记账审核，复核财务报表、纳税申报资料及相关财务文件的准确性与合规性。 5、统筹公司与银行、工商、税务等外部职能部门的沟通协调工作，保障各项事务顺利对接。 6、领导财务团队日常运作，提升团队工作效率，协同其他部门协作，助力公司整体发展。 要求： 1、具备生产制造行业会计岗位实际工作经验； 2、具有3-5年及以上成本会计相关工作经历； 3、拥有3年以上总账会计及全盘账务处理经验； 4、持有会计师资格证书（初级/中级/高级）。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，推动公司在汽车销售领域的业务目标达成 2.统筹销售团队运作，监督团队成员完成既定销售任务 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作管理能力 2.具备快速应对和处理销售环节中各类问题的能力 3.熟悉汽车行业动态，能及时响应市场环境变化

岗位描述： 1、主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与流程，确保有效落实； 3、建立、优化公司财务管理机制，制定年度、季度财务策略与执行方案； 4、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的整体管理与风险控制； 7、跟踪审查重大经济事项，防范潜在财务风险； 8、维护与金融机构及相关外部单位的良好合作关系； 岗位要求： 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、接受过企业运营管理、财务制度建设等相关系统培训； 3、拥有3年以上大型企业财务管理实战经验，具备本行业财务背景者优先； 4、掌握完整的财务理论体系，熟悉账务处理与财务管控全流程； 5、熟悉国家财税法律法规，具备出色的财务判断力与复杂项目处理能力； 6、通晓国内会计准则以及相关税务、审计政策法规； 7、具有企业战略规划与股权投资项目实操经历； 8、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 9、具备良好的职业操守，善于协作并富有创新意识。

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作； 2、拟定大客户销售方案，推动并达成年度销售目标； 3、定期开展销售数据统计分析，落实回款计划的监控与执行； 4、统筹大客户资源积累，通过定期或临时性沟通拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5、牵头调研大客户领域内的竞争动态、市场趋势及政策变化，制定相应应对措施； 6、主导搭建公司大客户信息档案体系，持续跟踪重点客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上面向政府类客户的销售经历，具备大客户开发经验，有厂家端销售背景者优先； 3、专业技能：精通商务谈判流程，具备新市场开拓与落地执行能力；拥有良好的沟通协调与组织推进能力，具备基础商务管理素养及较强抗压性 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力工作之余能力提升； 5、丰富的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

1号2号鹰潭月湖区需要两天副炒带班280一天电话

要求熟悉国家电网电力方面资料，能看懂图纸，可远程做资料。

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拆解园急招叉车一名：男女不限，50岁以下，8.5小时倒班，月休两天，月薪4500-5000；企业缴纳五险，包住，联系方式

拆解园招聘： ●质检2名:35岁以下，男女不限，高中及以上学历，12小时两班倒，月休4天，综合月薪6000元。 如有意向请联系：

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

公司介绍:杭州天元（A股上市）旗下全资子公司，旗下“它品”为宠物行业领先B2B采购批发平台。 请先发送简历，简历通过筛选后，将添加公司企业微信，后续通过企微沟通面试安排。 工作内容: 1.全品类销售与客户开拓维护：全面承担城市内“它品”宠粮、猫砂、香波、保健品等全品类产品的销售任务，主动开发宠物门店、洗护店、繁育场、宠物医院等客户资源，并持续维护客户关系，保障合作长期稳定。 2.销售目标达成与项目执行：全力推进公司设定的销售业绩及客户拓展指标，同步推动品牌市场推广项目在本地有效落地，增强“它品”产品体系在区域市场的知名度与占有率。 3.客户调研与反馈支持：深入走访城市各类客户，系统掌握客户需求、经营难点及市场变化趋势，及时汇总有价值的信息并上报公司，助力产品优化和服务升级。 4.配送网络建设协助：配合完成城市同城配送网点的规划与实施，保障商品高效、准时送达客户，提升客户体验与粘性。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备两年以上销售工作经验，热爱宠物行业，具有较强的市场感知力和商业判断力。 2.有地推、陌生拜访、ToB客户开发或终端门店管理相关经验者优先。 3.沟通表达能力强，擅长谈判，能与不同类型的客户建立并维持良好合作关系。 4.目标意识强，执行力突出，能够自主推进各项任务高效完成。 5.具备宠物行业销售背景者优先考虑，熟悉本地宠物市场情况者优先录用。

具备销售背景及团队管理经验者优先考虑

一、职位描述 1、负责网络货运领域的销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、持续关注市场变化及竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流解决方案，并提供合规的税务票据服务，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约进度，确保货物准时安全送达，保障客户获得优质的物流服务体验； 5、通过持续学习与实践，不断提升专业素养与综合管理能力，为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备能力与进取意愿，即可迈向更高层级岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才发展与选拔，支持员工通过内部竞聘等方式展现个人实力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈的事业心和自我推动力； 4、拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与公司发展需要。 加入我们，你将在充满挑战与机遇的环境中不断突破自我，提升职业价值，实现个人发展目标。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

岗位年龄25-55 负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要

按照公司及部门的销售目标推进销售工作，达成各项销售考核指标

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流与税务合规方案，增强服务附加值与市场竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造高品质的客户服务体验； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升储备实力。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备能力与进取心，即可迈向更高层级岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售经验，掌握一定行业客户资源者优先； 3、热爱销售事业，拥有强烈的成就动机和自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展需要。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与机遇的发展环境，不断突破自我、实现价值跃升。诚邀你携手同行，共启精彩职业征程！

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

岗位职责: 1.负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2.响应客户付款需求，提供高效、专业的服务支持 3.配合完成汽车销售环节中的财务对账与结算工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户及内部人员顺畅协作 2.工作自主性强，注重细节，确保任务执行无误 3.富有团队协作意识，能在快节奏环境中稳定发挥

岗位内容： 1.执行日常的数据录入和审核工作，及时反馈问题和异常情况 2.组织数据进行审核与统计，为业务发展提供支持 3.协助上级完成其他数据相关的工作 任职要求： 1.熟悉基本的办公软件操作，具备一定的电脑应用知识 2.具备认真细致的工作态度和学习能力 3.勤奋踏实，具备良好的团队合作精神