岗位职责： 1.为客户提供专业的保险、理财及资产配置咨询服务，量身定制个性化财富管理方案 2. 深入了解客户需求与风险偏好，持续跟进服务，提升客户满意度与信任度 3. 开展金融知识普及与客户教育活动，增强客户金融素养与风险防范意识 4.维护存量客户关系，挖掘二次开发机会，推动保全、续期及交叉销售 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历大专以上，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.有银行、保险、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.诚信正直，责任心强，认同中国人寿企业文化与价值观 5.持有保险从业资格证、基金/证券从业资格证者优先 6、良好的人脉资源和过往年收入30w+

1、主要负责与客户对接，解答财务相关问题； 2、为客户设计合理节税方案，提升客户体验，维护长期稳定的合作关系； 3、协调解决主办会计及做账会计在工作中需与客户确认的事项； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关安排； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作规范，富有团队协作意识，积极投入工作。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、有财务领域从业经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:001:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇：无责底薪4000＋转介绍提成＋续费提成+奖金，部门平均薪资8K以上 福利待遇：下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴

岗位描述： 1、主要负责与客户对接，解答财务相关问题； 2、为客户提供合理的节税建议，提升客户体验，增强客户粘性，实现高满意度服务； 3、协调主办会计及做账会计在工作过程中需与客户确认的各项事宜； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关内容； 5、具备良好的沟通能力，遵守工作规范，富有团队意识，保持积极主动的工作态度。 任职条件： 1、年龄：******； 2、大专及以上学历； 3、有财务领域相关工作经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力。 工作时间：8:30-12:001:30-6:00。大小周+法定节假日。 薪资待遇：无责底薪3500＋转介绍提成＋续费提成+奖金，部门平均薪资8K以上 福利待遇：下午茶+生日福利+每月团建+不定期旅游+高温补贴

个人财务减压顾问 · 一、做什么- 自己找客户（贴吧、快手、抖音等，公司提供文案）- 介绍公司服务（债务梳理、协商指导、代接催收，）- ，后端交付（销售不参与后续） 二、要求- 会引流或愿意学- 能沟通、能签单- 不吹牛、不骗人 三、薪资（阶梯分成，）- 月签单总额 1万以下 → 50%- 1万~3万 → 55%- 3万~5万 → 60%- 5万以上 → 65%- 首单3个工作日内打款，- 参考：月入1~3万，上不封顶 四、福利- 员工本人债务按内部成本价处理（不加收服务费）- 免费培训，一对一陪跑- 远程办公，时间自由 五、行业发展前景- 个人财务压力群体庞大，市场需求持续增长- 行业乱象多，正规、诚信的服务极度稀缺- 公司坚持合规经营，口碑积累后复购和转介绍率高- 越早进入，越有机会成为区域负责人或城市合伙人 六、发展- 优秀者升城市合伙人，享额外分成、品牌授权、利润分红我们找合伙人，不找员工。你签单，公司交付。

本公司为财务公司。 岗位职责： 1、统筹规划财税部门工作，组织落实各项任务，确保达成既定工作目标； 2、负责团队成员的指导、培训、监督与工作检查，提升整体业务水平； 3、为客户提供财务、税务及账务方面的分析与预测支持，助力决策优化； 4、配合商务部解答客户咨询，参与客户开拓，持续维护良好客户关系； 5、参与制定并完善财税部门的工作流程及相关管理制度。 任职资格： 1、年龄42岁以下，大专及以上学历，持有中级会计师职称； 2、具备2年以上财税咨询行业工作经验，其中至少1年同岗管理经验； 3、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通技巧与换位思考意识； 4、熟练掌握EXCEL操作，能灵活运用常用函数公式。

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户信息，第一时间与客户联系，明确业务需求； 2、整理并准备相关材料提交至工商部门，指导客户完成流程操作并提供培训支持； 3、提供售前售后技术支持，回应销售顾问咨询，协助推进大客户合作，处理客户疑问，承接增值业务，提升客户满意度，负责所对接单位的日常维护及后续财务咨询服务； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关事项； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备财税管家或财税销售工作经验者优先考虑； 2、有代理记账公司会计岗位经验者优先； 3、掌握税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好沟通技巧和团队协作意识。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、行政同事每周一三五提供丰富可口下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、生日当天休假，节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货节）准时发放； 5、部门活动经费、节假日补贴、年终奖金、带薪年假等一应俱全； 6、入职即缴纳社会保险。

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【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

1.学历要求：具有大专学历及以上优先 2.年龄范围:25-45周岁(条件优秀者，经公司营销业务部门审批同意后，年龄可适当放宽，监管有要求的除外)，具有完全民事行为能力，中共党员、退伍军人，具备相关保险行业销售经验者优先; 3.积极正向，品德优良，身体健康，相貌端正，谈吐清晰; 4.具有当地常住户口或在当地有固定住所; 5.通过公司组织的面试及相关培训。 岗位职责: 1.负责公司保险产品的市场开拓; 2.为消费者提供全生命周期的金融保险服务; 3.根据客户需求，提供个性化的保险方案; 4.为客户提供良好的售后服务。 佣金待遇: 1.佣金项目 个人层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项; 管理层级:初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项; 2.福利待遇:基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴; 3.各种奖励(需达成业绩相关要求)。 4，提供社区资源和青少年活动资源

健康财富规划师，是泰康人寿打造的精英营销岗位，定位保险顾问+医养顾问+理财顾问，主要服务中产、高净值家庭，围绕健康、养老、财富传承做综合方案。 职位详情｜泰康HWP健康财富规划师（重庆） 岗位定位：三位一体精英顾问（保险顾问+医养顾问+理财顾问），是面向中产、高净值家庭，提供全生命周期长寿、健康、富足一站式解决方案的专业规划师 一、岗位职责 客户需求诊断：深度挖掘家庭保障、养老储备、医疗资源、资产配置、财富传承等需求，做家庭风险梳理，定制长期规划方案。 医养资源落地：对接泰康之家养老社区、高端就医绿通、齿科、康复、安宁疗护、资管、信托等集团医养康宁全链条资源，陪同客户参观超体、协助办理入住、对接医疗服务。 客户经营与服务：定期保单检视、持续客户维护；组织健康沙龙、养老主题分享会、财富私享会；做好转介绍经营，建立长期稳定的客户圈层。 专业持续研修：参与HWP全套认证体系学习，深耕健康医学、养老政策、法商、财税、资产规划等专业内容，考取HWP专业认证。 双赛道发展：可走专业专家路线，成长为资深全科HWP；也可以走组织发展路线，发展团队，成为合伙人、团队长，搭建自己的事业平台。 二、任职要求 年龄25–45周岁，条件优秀者可放宽至50岁；大专及以上学历，优秀本科、跨行精英优先。 征信良好，无刑事案底、无金融行业黑名单、无重大不良从业记录，为人诚信正直。 优先人群：地产、医护、银行证券、教师、企业中高管、自主创业者、有稳定圈层资源、高净值客户资源人士；宝妈重返职场、想要转型长期事业也欢迎。 认同长寿时代、泰康医养战略，具备长期主义思维，愿意深耕专业，不急功近利。 具备良好共情能力、沟通表达、学习能力，抗压性强，有服务意识，重视客户长期口碑。 时间自主，弹性安排，愿意配合公司培训、沙龙、客户活动。 三、收入与孵化支持 收入构成：HWP专属创业孵化津贴（最长18个月）+业务佣金+续期收益+各项竞赛奖励+团队管理津贴（走组织路线），收入上不封顶，越积累越稳定。 收入特点：有持续续期现金流，属于可以长期积累的事业，不是一次性收入。 四、全套培训体系（免费） 保险顾问方向：新人特训营、绩优研修、LIMRA专业课程 医养顾问GPA学院：健康管理、慢病、养老照护、医疗资源课程 理财顾问ETA学院：资产配置、法商、财税、财富传承学习 高阶研修：合伙人培训、全球研学、荣誉游学、IP打造扶持 一对一带教，专属导师全程陪跑，从0起步带做方案、带经营客户 五、平台资源与福利 集团资源：全国泰康之家养老社区、高端医疗绿通、幸福有约体系、资管信托服务支持。 活动支持：沙龙物料、场地、宣传工具、客户活动方案支持。 荣誉体系：HWP俱乐部、绩优表彰、国内外研学、高端论坛资格。 工作模式：弹性自主时间，重庆本地职场，可线上+线下结合开展工作。 六、晋升通道 专业线：见习HWP → 认证HWP → 资深HWP → HWP专家 组织线：HWP → 预备合伙人 → HWP合伙人 → 健康财富企业家 七、工作地点 重庆主城（可就近打卡） 八、岗位备注 HWP是职业化精英赛道，拒绝人海模式，主打绩优、专业、长期服务；适合想换赛道、追求时间自由、看重事业复利、看好养老大健康赛道的伙伴。

岗位名称：养老理财规划师（康养财富规划师） 公司主体：中国太平洋人寿保险股份有限公司上海分公司 【岗位描述】 随着老龄化时代到来，家庭养老规划需求持续升级！依托太保“保险+康养”战略，联动太保家园养老社区，现招募养老理财规划师，定位家庭养老财富顾问，不再是传统产品推销，专注为中产家庭做养老金缺口测算、养老储备、资产规划、养老社区权益配套等综合方案。 主要工作： 1、对接客户，开展养老需求诊断，测算养老金缺口，定制养老财富规划方案 2、运用年金、增额寿等养老类产品，结合太保家园康养资源，提供一体化养老规划咨询 3、参与公司养老主题沙龙、太保家园体验活动，维护老客户，经营转介绍 4、学习养老政策、财富规划专业知识，持续提升专业顾问能力 5、可选择个人绩优发展，也可走组织主管晋升路线 【任职要求】 1、年龄28-45周岁，大学及以上学历，优秀人才可适当放宽 2、有无保险行业经验均可，跨界人才优先（银行理财、金融、医护、企事业中层、自主创业等） 3、沟通表达良好，认同长期事业，诚信稳重，有目标感，愿意持续学习 4、征信良好，无违法违规记录，可正常办理保险中介执业登记 5、能接受弹性工作模式，想把养老财富规划作为长期职业发展 【薪酬福利】 岗位收入结构 基础津贴+方案服务费+理财佣金+养老规划奖励+季度绩优奖励+续期复利收入 上不封顶 新人优才创业基金（达成考核可申领，阶段性扶持政策） 完善岗前培训+师徒一对一带教，养老规划专项培训认证 太保家园康养活动资源、客户沙龙支持、数字化展业工具 双通道发展：专业绩优 / 室经理-部经理组织晋升，芯基本法组织利益 公司荣誉体系、高峰会、精英俱乐部、外出学习机会

周末双休，五险一金，地铁口直达！ 打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 工作内容：主要负责银行后台提醒工作，通过银行官方外呼系统进行外呼，提醒销售银行理财产品及惠民贷产品。 工资上不封顶，期待你的加入~~~

主要工作职责： 1. 成本体系构建与团队管理 1.1 建立、完善并优化公司成本管理制度、流程及报表体系，确保成本数据的准确性与及时性。 1.2 负责成本团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估，提升团队整体能力。 2. 成本核算与报告 2.1 组织完成公司成本核算，确保核算方法符合会计准则与管理需求。 2.2 编制成本分析报告，揭示成本变动原因及趋势，为管理层提供决策依据。 2.3定期撰写公司及各部门的经营分析报告，深度剖析收入、利润、成本、现金流等关键财务指标的变化及动因。 2.4针对新产品、新项目、重大投资、定价策略等提供专业的财务可行性分析和投资回报分析，为管理层决策提供关键依据。 2.5建立和完善关键业务指标（KPI）的财务监控体系。 3. 成本控制与优化 3.1 主导公司成本预测、策划与管理工作，建立并维护标准成本系统。 3.2 深入分析成本结构，识别关键成本驱动因素，推动降本增效项目落地。 3.3 协同生产、采购、研发等部门，实施成本控制措施，持续优化产品成本。 4. 预算与预测支持 4.1组织编制公司年度全面预算（包括运营预算、资本预算、财务预算），并指导各部门完成预算编制。 4.2监控预算执行情况，定期进行预算差异分析，揭示偏差原因，提出预警和改进建议，确保预算目标的达成。 4.3负责预算的滚动预测和动态调整。 5. 业务流程支持与跨部门协作 5.1 深入业务前端，了解生产、供应链等环节的成本动因，提供财务支持。 5.2 与其他职能部门协作，推动成本意识普及和整体运营效率提升。 任职资格要求： 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。持有CMA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 2. 工作经验：5年以上财务或成本相关工作经验，其中至少3年以上成本管理、全面预算管理经验。具备制造业行业经验，新能源电池行业背景者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 精通成本会计理论与方法，熟悉标准成本、作业成本法等核算体系。 3.2 熟练使用ERP系统（如SAP）及成本管理模块，精通Excel（数据透视表、函数建模等）。 3.3 具备较强的数据分析与财务建模能力，能够从数据中发现成本问题并提出解决方案。 3.4 优秀的报告撰写与表达能力，能向管理层清晰呈现成本分析及改进建议。 4. 核心素质 4.1 业务敏锐度与系统性思维：能够结合业务特点，系统性地推动成本优化。 4.2 团队领导与协作能力：善于激励和培养团队，具备良好的跨部门沟通能力。 4.3 责任心与抗压性：工作严谨，责任心强，能够在高压环境下高效推进工作。 4.4 解决问题能力：能够针对复杂成本问题，提出切实可行的改进方案并推动实施。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

熟练使用财务软件，有高企申报经历，三年以上制造业企业从业经验，精于成本核算。

招4s店续保专员1、作为售后的续保专员，需要跟进本店的客户车险到期情况、促成续保2、要和我司有合作关系的保险公司有良好的沟通，加强我们的优势开阔更多的续保客户薪资范围：5-6k社保类型：六险月休：4天招聘单位：鹰潭兆方丰田汽车销售服务有限公司联系人：杨

鹰潭国美汽配涂装有限公司 公司是一家专注于智能家电产品模具设计、智能产品模具配件、五金冲压、压铸件、电器配件、汽车配件的生产、加工、制造及销售；通信器材、仪器仪表、包装材料、五金加工、机械设备及配件制造销售；五金交电、塑料制品、机电设备、电子产品销售。 因公司发展需要，现招聘如下岗位： 一、会计（1名） 要求：大专及以上学历，有初级会计职称，财务、会计相关专业，有制造工厂5年以上财务相关工作经验，责任心强，工作细致严谨，有良好的职业道德，沟通协调能力强，公司缴纳社保，单休薪资面议。 公司地址：江西省鹰潭市余江区龙岗工业园区龙岗供电所隔壁（鹰潭德华智能科技有限公司） 联系电话：

岗位职责： 1. 主要负责企业银行贷款的对接事务，全面组织并完成贷款所需财务材料的编制、整理与报送，确保资料真实、齐全且符合规范要求。 2. 负责企业日常会计相关工作，保证财务流程顺利推进，维持账务处理的连续性与准确性。 任职要求： - 具备初级会计职称，有在建筑或制造行业从事会计工作的实际经历。 - 有参与企业银行贷款材料准备及与金融机构沟通经验者，可优先考虑。

此岗位为残疾人岗位，仅招聘残疾人。需持有初级会计或财务相关证书，具备正常沟通及上下楼能力。 岗位职责：协助财务经理 1、依据财务制度要求，及时、准确完成员工报销及对外付款的审核工作； 2、协助编制会计报表、监管报表及相关统计报表； 3、定期整理并装订会计凭证与账簿，做好会计档案的分类、登记与保管； 4、配合开展各类审计及财务检查工作；

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

招聘会计、财务或出纳人员。薪资为5-6K元/月。工作内容包括记账、报税、开票等财务相关工作。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、年度所得税汇算清缴及税务风险自查工作 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升账务处理效率与内控水平 5.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 2.熟练使用财务软件及Excel函数工具 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 持有初级及以上会计职称，注册会计师优先 5.诚信守法，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识

【工作内容】 1、负责企业日常全盘账务处理,独立完成凭证编制、账簿登记及月末结账工作; 2、准确计算并申报增值税、企业所得税等税种,确保纳税申报及时合规零差错; 3、定期出具财务报表及税务分析报告,为委托企业提供专业的财务数据支持; 4、协助客户整理原始票据,指导其规范记账,解答基础财税咨询与政策疑问; 5、配合完成年度汇算清缴及工商年报工作,维护良好的客户关系与服务质量。 【任职要求】 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有初级会计及以上职称证书; 2、熟悉国家现行财税法规及会计准则,具备一般纳税人全盘账务处理实操经验; 3、熟练使用金财、用友等主流财务软件及Office办公软件,具备良好数据敏感度; 4、工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业道德和较强的沟通协调能力; 5、抗压能力佳,能适应代账行业多户并行的高强度工作节奏及月度报税节点。

职责描述： 1、达成各项业绩考核目标； 2、参与营业部组织的市场营销及客户服务活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司核心业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格； 2、应届毕业生或有银行、证券、基金等金融领域从业经验者优先； 3、头脑灵活、反应敏捷，具备一定的沟通协调能力； 4、条理清晰，勤于思考，学习能力较强； 5、积极进取，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 协助财税顾问共同为企业负责人提供专业服务 2. 熟悉社保、医保及公积金的开户、参保和费用扣缴操作流程 3. 负责各大网银交易流水与回单的下载及打印工作 4. 根据顾问提供的企业发票进行分类整理，并移交会计用于账务处理 5. 负责合同的领取、系统上传及归档管理 6. 配合外勤顾问对接企业开票事宜，能够独立开具数电发票 7. 负责企业证照、资料的取送，并完成交接登记手续 8. 熟知基本户开户流程并能合理安排相关事项 9. 熟练使用公司账务处理软件 10. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位需求： 具备一定的财务基础知识 处事灵活，态度积极，保持乐观心态

职位描述： 一、工作职责： 咨询顾问项目： 1、配合项目总监完成咨询项目的沟通、协调、谈判及后续跟进等相关工作； 2、领会项目总监对咨询方案的设计思路，协助其整理材料并参与解决方案的编制与呈现； 3、协助组织会议相关事务，灵活使用管理类资料进行讲解，并负责会议纪要的撰写与归档； 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 托管项目： 1、协助客户开展日常财务审核及财务流程的监督与控制； 2、承担客户单位的日常账务核算工作，编制财务报表，整理会计凭证，并出具相关管理报表； 3、负责增值税、附加税、企业所得税、个人所得税、印花税及财务报表的纳税申报； 4、完成财政网报系统、中小企业服务平台、统计局平台的数据申报，以及工商局年度报告提交； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业，具备3-5年财会实务经验，能独立处理制造类企业全流程账务，或具有2年以上制造业财务工作经验； 2、具备系统化思考与归纳总结能力，逻辑严谨，善于结构化分析和解决实际问题； 3、工作态度积极，具备较强的学习能力和理解能力； 4、有制造业财务实操经验者优先考虑； 5、熟练使用各类财务软件及Office办公软件。 三、福利： 1、周末双休 2、缴纳五险 3、享受春节、端午、中秋三节福利