
军训教官包住包吃月结
一、招聘岗位
总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官
二、招聘愿景
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三、招聘基本条件
1.个人经历及年龄:服役两年及以上;35岁以下优先; 教官岗位年龄放宽至55岁以下,。
2.核心素养:执行力强、忠诚度高,具备强烈上进心与学习能力,能适应军事化管理模式及工作节奏。
3.政治面貌:中共党员优先考虑。
。
5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历,或具备两年及以上服役经历。
6.性别要求:男女不限。
四。薪资福利
1.基础岗位(含教官,总裁助理等):月收入5000元以上,缴纳国家社保,提供免费吃住,享受节假日福利。
2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上,共享公司发展红利。
扫描咨询联系电话:徐集团长 徐江楠
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8小时工作制,月休4天
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维护厂区卫生,会换水管,通下水道
55岁以下
配菜开荒保洁保洁
拆解园企业急招:
1、帮厨 1 名,年龄48岁以下,负责洗菜切菜打菜,薪资3000元,缴纳五险,五险一个月。要做半个月早饭,补贴20元一天,做早饭6点左右上班,不做早饭8点左右上班,月休两天包三餐。
2、仓管1名:要求是高中及以上,熟练操作office办公软件、ERP软件;有物料统计、仓库管理经验,40岁以下,薪资4000-4500(五险一金之前),, 上班时间7:30-11:30 13:00-17:30 月休两天
3、保洁一名:48岁以下,月休两天,月薪3000,到手工资要哦;
4、圆盘操作工:40岁左右,有熟练操作双圆盘的经验,工作时间跟随生产任务,出铜就上班,出完下班,工资7500左右,无休,包吃住,缴纳五险
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全屋定制工厂诚聘以下岗位人员:1:木工2名。2:贴皮工1名《木饰面/房门.厚皮为主》3:打磨喷低漆1名地址:江西鹰潭工业园区,联系电话:
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中国人寿成立于1949年,是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区,经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块,旗下设有众多子公司与分支机构,服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。
工作内容:
1.评估客户财务状况,制定个性化解决方案;
2.结合客户需求匹配适宜的理财配置方案;
3.定期维护客户投资进展,提供持续专业支持。
岗位要求:
1.有金融或销售领域从业经历者优先考虑;
2.关注市场变化,通过培训掌握各类理财产品知识;
3.具备较强的表达能力与客户服务意识;
4.责任心强,能适应阶段性工作节奏。
工作时间:
早8:30-晚17:00,午休2小时,周六上午上班,法定节假日按规定休息
福利待遇:
定期组织团队建设与外出旅游,工作氛围积极融洽,晋升通道畅通,注重能力导向,不拘年限,优秀者可快速成长。
目前中国人寿提供的产品包括:储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险,可全面满足客户多元化的金融需求;公司配套客户资源支持,无需自行开发市场,同时配备从零起步的系统化专业培训体系,诚邀怀揣创业意愿的人才加入!
保险经纪、税务规划、信托管理
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岗位职责:
1.负责期货客户开发、维护,对接开户服务
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恒大社区招聘
- 年龄:25-55周岁
- 学历:高中/中专及以上
- 福利:有双休节假日
- 上班时间:上午8:30—11:00,下午2:30—4:30
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临时工日结
招聘:招小时工
现需要临时小时工,主要负责分类产品。时间是九点到下午四点,休息一个小时,薪资16一个小时。地点新石狮对面浙江好伙伴公司,月湖路99号。联系方式
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制成本考核成本分析目标成本动态成本CPA专业阶段通过会计中级职称
主要工作职责: 1. 成本体系构建与团队管理 1.1 建立、完善并优化公司成本管理制度、流程及报表体系,确保成本数据的准确性与及时性。 1.2 负责成本团队的日常管理、工作分配、专业培训与绩效评估,提升团队整体能力。 2. 成本核算与报告 2.1 组织完成公司成本核算,确保核算方法符合会计准则与管理需求。 2.2 编制成本分析报告,揭示成本变动原因及趋势,为管理层提供决策依据。 2.3定期撰写公司及各部门的经营分析报告,深度剖析收入、利润、成本、现金流等关键财务指标的变化及动因。 2.4针对新产品、新项目、重大投资、定价策略等提供专业的财务可行性分析和投资回报分析,为管理层决策提供关键依据。 2.5建立和完善关键业务指标(KPI)的财务监控体系。 3. 成本控制与优化 3.1 主导公司成本预测、策划与管理工作,建立并维护标准成本系统。 3.2 深入分析成本结构,识别关键成本驱动因素,推动降本增效项目落地。 3.3 协同生产、采购、研发等部门,实施成本控制措施,持续优化产品成本。 4. 预算与预测支持 4.1组织编制公司年度全面预算(包括运营预算、资本预算、财务预算),并指导各部门完成预算编制。 4.2监控预算执行情况,定期进行预算差异分析,揭示偏差原因,提出预警和改进建议,确保预算目标的达成。 4.3负责预算的滚动预测和动态调整。 5. 业务流程支持与跨部门协作 5.1 深入业务前端,了解生产、供应链等环节的成本动因,提供财务支持。 5.2 与其他职能部门协作,推动成本意识普及和整体运营效率提升。 任职资格要求: 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。持有CMA、CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 2. 工作经验:5年以上财务或成本相关工作经验,其中至少3年以上成本管理、全面预算管理经验。具备制造业行业经验,新能源电池行业背景者优先。 3. 专业知识与技能 3.1 精通成本会计理论与方法,熟悉标准成本、作业成本法等核算体系。 3.2 熟练使用ERP系统(如SAP)及成本管理模块,精通Excel(数据透视表、函数建模等)。 3.3 具备较强的数据分析与财务建模能力,能够从数据中发现成本问题并提出解决方案。 3.4 优秀的报告撰写与表达能力,能向管理层清晰呈现成本分析及改进建议。 4. 核心素质 4.1 业务敏锐度与系统性思维:能够结合业务特点,系统性地推动成本优化。 4.2 团队领导与协作能力:善于激励和培养团队,具备良好的跨部门沟通能力。 4.3 责任心与抗压性:工作严谨,责任心强,能够在高压环境下高效推进工作。 4.4 解决问题能力:能够针对复杂成本问题,提出切实可行的改进方案并推动实施。
会计助理(残障岗位+五险+双休)
4000-6000元/月
会计经验不限大专
此岗位为残疾人岗位,仅招聘残疾人。需持有初级会计或财务相关证书,具备正常沟通及上下楼能力。
岗位职责:协助财务经理
1、依据财务制度要求,及时、准确完成员工报销及对外付款的审核工作;
2、协助编制会计报表、监管报表及相关统计报表;
3、定期整理并装订会计凭证与账簿,做好会计档案的分类、登记与保管;
4、配合开展各类审计及财务检查工作;
栏目概述
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