大专及以上学历，有销售经验者优先 良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质。负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。

《销售团队经理》 岗位亮点：试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 带领1+5人团队模式，主要服务于TOB客户，培训体系完善 【我们的产品】 一站式企业服务，专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、工商变更（公司名称、法人、股东、经营范围）代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册及各类资质证书办理服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等多类许可事项 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户拓展工作，策划并执行各类营销方案 2、制定团队工作计划，指导成员高效完成销售任务 3、定期汇总分析团队数据，发现问题并提出优化建议 4、持续改进团队管理机制，推动人才发展与梯队建设 5、具备团队搭建能力，带领成员达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB行业背景者优先 2、具备4人以上销售团队管理经验，拥有扎实的销售技能和团队管理实操经历者优先 3、沟通协调能力强，能主动对接各部门，整合资源推进工作 4、积极进取，责任心强，思维灵活，能适应高强度工作节奏 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力好，富有团队协作意识，性格外向易沟通，对待工作耐心细致 【你将得到】 1、薪资结构：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月均综合收入10000~20000 2、系统培训：提供全面培训体系，关注新人成长，快速掌握面销技巧与财税基础知识 3、丰富活动：定期组织生日会、团建活动、年度旅游及节日福利等精彩内容 4、晋升路径：当前发展迅速，表现优异者将获得快速晋升机会；晋升方向：销售经理—分公司负责人

你有团队管理经验吗？ 你想好好表现自己吗？ 急招一个市场调研主管，我们的团队需要你！ 年龄要求23-30，有1-3年经验。 综合底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成（30%-50%）奖金+带队佣金，平均在1W-1.3W左右，无试岗，试用期1-2个月，转正底薪不做拆分，多劳多得，上不封顶！ 早八晚六不加班，周天固定休，公司包住 工作包括：1、市场调研2、产品规划3、项目管理协调4、用户反馈与产品优化 有销售经验的优先

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、按时组织开展高效的早会与夕会，确保信息有效传达； 2、在营销中心总经理的指导下，统筹部门日常运作，制定并分解销售目标，宣导公司各项政策制度； 3、全面管理团队成员，跟进员工工作进展及客户维护情况； 4、负责销售人员的培训安排、人员调配、销售数据汇总分析，并提供可行性优化建议； 5、结合销售目标达成情况，参与拟定及优化销售提成方案（策略），并推动落地执行； 6、依据公司标准，定期对产品经理进行绩效评估并反馈改进建议； 7、定期汇总销售成果，编制销售报表，并向营销中心总经理汇报。 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，需具备三年以上电话销售工作经验，其中至少一年为电销团队管理经验； 2、普通话流利，声音具有亲和力与感染力，热爱销售工作； 3、学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责: 1. 开展区域市场调研与业务开发，拟定匹配的市场推进方案。 2. 组织并带领区域团队，确保团队执行方向与公司战略保持同步。 3. 跟踪区域销售数据，动态优化运营策略以提高业绩表现。 4. 负责商业合作拓展，推动市场覆盖范围扩大。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效维护客户关系。 2. 具备较强的独立作业意识和责任担当，可自主应对和解决工作问题。 3. 富有团队协作精神，能够带动团队成员共同实现目标。

岗位职责： 1、协助办事处经理开展后勤管理，统筹部门人事行政事务，组织并监督团队成员落实岗位职责； 2、在总部人力资源部的指导下，推进办事处岗位设置、人员编制及团队优化相关工作； 3、策划组织员工活动，落实福利政策，营造积极和谐的团队氛围； 4、收集营销人员差旅报销单据，进行初步审核，并完成费控系统的录入与处理； 5、负责本地员工的招聘入职、合同签订及基础岗前培训工作； 6、统筹办事处资产的申购、调配、变更登记及报废处置，确保台账信息准确更新； 7、保障办公场所安防设施正常运行，全面负责人员、环境及信息安全管理工作； 8、组织协调各类会议与活动的申报、执行及后续费用报销资料整理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、应变处理及判断能力，执行力强； 4、性格乐观开朗，服务意识突出，能适应一定工作压力； 5、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周六 9:30-17:00，单休 职位福利：定期体检、五险一金、带薪年假、通讯补贴、节日福利

负责区域内客户资源开发，维护及潜在客户资源发掘

【岗位描述】 1. 负责面向高校、职业院校及公共文化机构等客户群体开展公司产品的推广与销售工作； 2. 依据部门制定的市场营销方案，达成既定的销售目标； 3. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 参与并协同推进公司各类营销活动，完成团队销售指标，提升品牌影响力； 5. 熟悉市场调研、客户开发、信息收集、技术配合投标、合同签署、回款跟进等全流程销售环节，并具备实际操作能力。 【任职要求】 1. 工作地点为南昌，具备2-5年销售相关工作经验； 2. 本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，持有驾照者优先考虑，有行业经验者优先录用； 3. 具备良好的逻辑思维能力，学习能力强，执行力高； 4. 性格外向，善于人际沟通，富有亲和力，工作态度积极主动； 5. 热衷于销售事业，责任心强，能够接受短期出差安排； 6. 有进取心，具备出色的沟通协调、分析判断能力，具有团队协作精神以及一定的抗压能力和组织协调能力。 【薪酬福利】 1. 薪资区间：10K-20K，采用底薪加提成结构，缴纳五险； 2. 提供定期下午茶、团队建设活动及节日礼品。

1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，通讯费用报销，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：***********

诚招：由于生产繁忙特招金属高档成架白蜡返工1名（记时工资面议）、熟练验白架1名（记时工资面议，需动手能力强），十小时月休两天、厂址：江西鹰潭中童粤港工业园区新东光学有限公司、联系电话：

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1. 负责搜集临床研究&真实世界研究项目相关客户开发，项目需求收集与跟进，促成最终合同签订； 2. 负责商务报价、竞标材料、撰写合作协议以及协议的准备； 3. 开展日常工作，拜访、维护客户，撰写项目建议书，标书，跟踪项目进程，及时反馈信息。 4. 商务宣传资料的制作、商务工具和模板的维护； 5. 组织和执行市场宣传推广活动，如会展，学术会议，创作并制作公司宣传手册、展板等； 6. 部门领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，药学/生物技术/生物工程等相关专业； 2. 掌握医药企业的信息资源，有CRO商务经验，或医药、PM工作经验者优先； 3. 具备服务意识，具有创新思维能力，优秀的学习能力和积极主动的工作态度； 4. 踏实肯干，敬业乐业，细心严谨，认同企业文化及价值观； 5. 优秀的口头与书面沟通能力、谈判能力，英语佳优先； 6. 思维敏捷、灵活，具有较强的应变能力； 7. 熟练使用办公软件； 8. 态度：积极开拓进取，责任心强，良好的适应能力及抗压能力，创新思变，坚韧不拔；

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

岗位职责： 工作时间（早上8.30-11.00，下午2.30-5.00）每天工作五小时，不内卷不内耗，都是年轻人，没有勾心斗角。 1.负责维护老客户关系，持续提升客户满意度与复购率 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与项目执行 3.定期分析业务数据并优化客户管理策略 4. 协同内部产品、技术、运营团队，高效推进跨部门协作与项目交付 5.及时反馈市场信息与客户建议，助力公司产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 2.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感与自我驱动力 3.具备销售类相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.认可团队文化，愿在稳定平台中长期发展并获得晋升机会

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适的水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后问题，协同公司客服团队处理客户反馈与投诉 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识，积极进取，对业绩和收入有强烈追求者优先 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 ③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限，18岁至48岁，有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，推动公司在汽车销售领域的业务目标达成 2. 带领销售团队，监督并支持成员完成既定销售任务 3. 开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作关系 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 能够高效应对和处理销售环节中的各类问题 3. 熟悉汽车领域相关知识，具备快速响应市场动态的能力

公司介绍:杭州天元（A股上市）旗下全资子公司，旗下“它品”为宠物行业领先B2B采购批发平台。 请先发送简历，简历通过筛选后，将添加公司企业微信，后续通过企微沟通面试安排。 工作内容: 1.全品类销售与客户开拓维护：全面承担城市内“它品”宠粮、猫砂、香波、保健品等全品类产品的销售任务，主动开发宠物门店、洗护店、繁育场、宠物医院等客户资源，并持续维护客户关系，保障合作长期稳定。 2.销售目标达成与项目执行：全力推进公司设定的销售业绩及客户拓展指标，同步推动品牌市场推广项目在本地有效落地，增强“它品”产品体系在区域市场的知名度与占有率。 3.客户调研与反馈支持：深入走访城市各类客户，系统掌握客户需求、经营难点及市场变化趋势，及时汇总有价值的信息并上报公司，助力产品优化和服务升级。 4.配送网络建设协助：配合完成城市同城配送网点的规划与实施，保障商品高效、准时送达客户，提升客户体验与粘性。 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备两年以上销售工作经验，热爱宠物行业，具有较强的市场感知力和商业判断力。 2.有地推、陌生拜访、ToB客户开发或终端门店管理相关经验者优先。 3.沟通表达能力强，擅长谈判，能与不同类型的客户建立并维持良好合作关系。 4.目标意识强，执行力突出，能够自主推进各项任务高效完成。 5.具备宠物行业销售背景者优先考虑，熟悉本地宠物市场情况者优先录用。

负责公司产品的销售工作，开展业务推广，直播引流，维护销售渠道，进行产品组合搭配，邀约客户量尺，跟进促成成交。 要求：性格外向，态度积极主动，具备相关销售经验。

具备销售背景，拥有管理经验者优先考虑

无责任底薪：经理 6.3k 任职要求及工作职责：销售业务员 1. 大专及以上学历；（年龄：21岁至33岁） 2. 热爱销售工作，具备2—3年市场开拓经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开发区域内的新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖市场的售后支持任务； 4. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，能够指导新人成长，拥有较强的表达能力和进取意识，认同团队协作价值； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力或电网相关领域照明产品销售经验者优先录用。

贵溪阳光鲜奶(贵溪市五联户食品店）招聘： ●【业务员】一天上班6-8小时。月薪3000-5000. 【要求】1、年龄25岁-45岁，会骑电动车。过快消品经验或者有过市场拓展经验的。 联系方式：刘先生 工作地点：贵溪市第九中学附属小学对面

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】