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商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责: ● 领导销售团队:统筹管理销售队伍,明确团队目标,规划销售策略,激发成员积极性,提升整体业绩表现。 ● 开拓新客户:组织并指导团队成员通过市场分析、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户,完善客户信息库建设。 ● 销售谈判:支持团队成员开展价格磋商、合同签署等关键环节的商务谈判,推动项目顺利落地。 ● 客户关系管理:监督并审核团队成员维护客户关系的情况,保持与客户的持续沟通,及时处理客户需求,提升服务满意度。 ● 销售报告:按期向上级主管汇报销售进度,提交市场洞察及优化建议,辅助决策制定。 ● 市场信息收集:跟踪行业变化,搜集竞品动态,掌握市场走向,为销售战术调整提供依据。 ● 合作与协调:联动公司内部部门(如市场推广、客户服务、产品研发等)协同作业,保障客户诉求高效响应。 ● 业绩监控:跟踪小组销售成果,定期开展数据复盘,识别短板并提出改进措施,助力目标达成。 ● 团队培训与发展:主导团队能力建设,组织培训活动,增强成员的专业水平与实战技巧。 任职要求: ● 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关领域专业背景; ● 经验要求:5年以上销售岗位经历,具备2年以上面向企业客户开发经验,有电话销售团队带教经验者优先; ● 沟通能力:拥有优秀的表达与谈判能力,能准确把握客户意图并提供针对性方案; ● 团队协作:具备良好的协作意识,善于整合内部资源,提供高质量销售支持; ● 适应能力:热爱销售工作,富有开拓意识和进取心态,能独立开展工作,执行力强且抗压性好; ● 分析能力:具备较强的销售数据分析与问题应对能力,可从数据中识别增长点与风险项。
销售主管/经理
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户电话销售
岗位职责: ● 领导销售团队:带领销售队伍,明确团队目标,规划销售策略,激发成员潜能,提升整体业绩水平。 ● 开拓新客户:组织并指导团队成员通过市场调研、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户,完善客户信息库。 ● 销售谈判:支持团队成员开展价格磋商、合同签署等关键环节,推动合作顺利落地。 ● 客户关系管理:监督并审核团队成员维护客户关系的情况,保持高效沟通,及时处理客户诉求,增强客户满意度。 ● 销售报告:定期向上级主管汇报销售进展情况,提交市场洞察与优化建议。 ● 市场信息收集:跟踪行业变化,汇总竞品动态,掌握市场趋势,为调整销售方案提供依据。 ● 合作与协调:联动内部部门(如市场营销、客户服务、产品开发等)协同推进项目,保障客户诉求有效落实。 ● 业绩监控:跟踪小组销售表现,定期开展数据复盘,识别问题并提出改进措施,确保目标如期完成。 ● 团队培训与发展:组织实施团队培训计划,持续提升成员的专业能力与销售技巧。 任职要求: ● 学历要求: 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业; ● 经验要求:5年以上销售经验,有2年以上T0B客户开发经验,有电话销售团队管理经验优先; ● 沟通能力:具备优秀的沟通与谈判能力,能准确把握客户需求并提供针对性解决方案; ● 团队协作:具有良好的协作意识,能够整合内部资源,提供高效支持服务; ● 适应能力:热爱销售工作,富有开拓精神和积极态度,具备独立作业能力,执行力强且能承受工作压力; ● 分析能力:具备较强的数据分析与问题应对能力,善于从数据中识别商机与风险。
渠道拓展经理
1.2-1.8万元/月
销售经理包住生日福利五险3-5人3-5年大专
本公司为湖南星港集团江西子公司,成立于1993年,至今已有33年。因集团公司走向智能化,功能化全屋成品、定制家居产品开发,现大量招聘各岗位营销人员,期待你的加入。有幸遇见,并肩作战! 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展,以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略,拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通,并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略,帮助加盟商达成目标。 4.及时收集,反馈市场信息并上报公司,调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历,25一40岁,热情有活力,主动,勤奋,服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识,并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神,具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月,前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习,熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习,培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月,符合要求者提前转相关岗位实习,实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇(即底薪+绩效工资),绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利,不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。
客户服务销售经理
6000-10000元/月
销售经理交通补助保险6-10人3-5年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成
维护老客户,开发和服务新客户
销售经理/主管1-3年中专/中技熟悉快消渠道招商客户资源快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准; 4、拟定销售策略与销售预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 8、区域(南昌县,市区,东湖,西湖,萍乡)根据当地实际情况进行分配;招聘招商经理及主管。 必须具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格: 1、学历不限; 2、2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力,能够有效分析和解决实际问题; 5、具有强烈的责任感和事业心,具备一定的团队领导能力。
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品互联网/科技
南昌、长沙同步招聘销售经理 经验:具备陌生拜访销售、保险、车行相关经验及有私家车者优先 岗位职责: 1.负责本地及周边区域汽车经销商的市场拓展与渠道搭建; 2.需外出开展工作,擅长陌生客户拜访,对TOB渠道对接有独到思路与实操方法; 3.管理所辖区域市场,达成公司制定的销售及管理指标; 4.推进市场分销服务,维护客户资源并提升合作粘性; 5.保持与客户的高效沟通,及时收集并反馈市场动态信息; 6.在具备相应业务与管理能力基础上,承担部分销售管理职能; 7.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.销售主动性高,具备陌拜实战经验,拥有出色的沟通与谈判能力; 3.熟悉汽车行业、车险领域或车行运营模式者优先考虑; 4.责任心强,性格亲和,能承受压力与挑战,诚实守信,忠诚稳定。 上班时间:9:00-12:00;13:45-18:00。周末双休。 岗位优势: 1、企业实力强,行业壁垒高,模式难以复制,发展可持续; 2、客户群体精准,渠道开拓便捷,市场需求旺盛,竞争压力小; 3、团队氛围融洽,管理者supportive,提供系统岗前培训,入职前2-6个月设有专项扶持; 4、待遇优厚,提成比例高,五险一金齐全,享受员工活动及业务费用报销等福利…… 特别说明: 1、本岗位采用底薪4000元+业绩提成薪资结构,底薪每季度根据业绩表现进行调升,同岗位平均月收入区间为10K-30K; 2、本公司为具备大型石油公司油品经销资质的企业,主营车主服务类产品,涵盖油品等相关业务。
市场运营主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专广告个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验企业服务酒店销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广,挖掘客户潜在需求,分析行业发展方向,及时整理并反馈市场动态、行业需求及竞品信息,制定切实可行的销售方案; 2. 配合管理层开展商务谈判与客户关系维护,保障业务沟通高效推进。 3. 跟踪市场变化,提供专业的商务建议与支持服务。 4. 维护商务文档资料,确保数据准确、更新及时。 5. 筹备并参与重点商务活动,保障会议有序开展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧。 2. 气质端正,拥有较强的市场洞察力与商业敏感度。 3. 能适应高强度工作节奏,具备优秀的统筹与协作能力。 4. 熟悉常用办公工具,擅长商务文件处理。 5. 工作积极主动,有担当精神,能独立落实上级交办的工作。 6. 有软件信息化领域工作经验者优先考虑。
纸箱销售业务经理
5000-6000元/月
区域销售业务经理包住包吃保险3-5人1-3年大专网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责纸箱包装产品的市场开拓与客户开发,制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 维护现有客户关系,深度挖掘客户需求,提供定制化包装解决方案,提升客户复购率与满意度 3. 协同生产、设计及物流部门,跟进订单交付全流程,确保服务响应及时、履约质量稳定 4. 收集行业动态与竞品信息,定期反馈市场趋势,为产品优化与营销策略提供一线支持 5. 指导并带教销售团队成员,组织业务培训与经验分享,提升整体团队专业能力与执行力 任职要求: 1. 具备3-5年快消、工业品或包装行业销售经验,有纸箱/包装类客户资源者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立开展客户拜访与方案汇报 3. 熟悉销售全流程管理,熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 大专及以上学历,市场营销、工商管理或包装工程等相关专业优先 5. 认可初创企业成长节奏,责任心强,适应抚州市临川区抚北镇本地化办公
招商主管
8000-12000元/月
商务经理1-3年大专
岗位职责: 1、商户拓展:通过线上渠道(招商官网、行业平台广告)、线下招商活动、渠道合作等形式,开发3C租赁领域的个人及企业商户,达成区域内的招商任务指标。 2、商户资质审核:配合风控部门完成商户资质材料(营业执照、法人身份证、设备来源证明)的核验工作,保障入驻商户的合规性,控制审核误差率。 3、招商谈判:向目标商户介绍平台两种运营模式(自营/全托管)的核心优势,推动合作意向转化。 4、商户维护:为已入驻商户提供全流程服务支持,涵盖入驻协助(系统操作培训)、运营辅导(设备匹配优化)、定期沟通(需求收集与反馈),提升商户留存水平。 5、负责招商团队的日常管理与业务指导,带领团队完成既定目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、业务拓展或3C类销售工作经验;了解本地3C租赁市场状况,拥有现成商户资源或组织过招商活动者优先。 3、具有较强的开拓能力,能借助线上线下方式挖掘潜在商户客户。 4、擅长使用PPT制作招商提案,具备清晰讲解平台合作机制与价值点的能力者优先。 5、具备良好谈判技巧,可就合作条款与商户达成一致,促进项目落地执行。 6、能够接受短期出差安排,有3C行业商户资源背景者更受青睐。 上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00,周末双休
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
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广告渠道经理
3000-4000元/月
商务经理1-2人经验不限学历不限渠道对接,代理商对接抖音,快手互联网广告公司提供资源基本坐班
1. 负责抖音、快手等主流短视频平台的代理商对接工作,维护与合作代理商的长期稳定客情关系,完成日常合作。 2. 深度跟进平台及行业市场政策动态,及时同步政策信息、调整合作策略,联动代理商挖掘合作机会,推动合作落地与业务增量拓展。 3. 基于公司提供客户资源与合作渠道,完成洽谈、合同签订、合作落地全流程跟进,达成个人及团队的业务指标。 4. 配合团队完成合作数据统计、复盘分析,同步合作进度与业务成果,持续优化合作模式,提升合作效率与业务转化效果。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 学历不限,专业不限,接受无经验行业小白,公司提供完善的岗前培训+一对一带教,零基础可快速上手。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力与应变能力,有责任心、执行力强,能积极主动推进合作事项落地。 3. 对抖音、快手等短视频平台有基础认知,对互联网广告、新媒体行业有兴趣,愿意长期深耕行业发展。 4. 具备良好的团队协作意识,抗压能力强,能接受工作的沟通节奏,有清晰的目标感与结果导向思维。 5. 有互联网、渠道对接、广告销售相关经验者优先,无经验者只要态度端正、学习能力强,均可放宽要求。
商务经理
1.2-1.8万元/月
商务经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院,养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可,后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软个人业绩: 正常工作,月薪2-3万稍微努力,月薪3-5万加大努力,月薪5-10万拼命努力,月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作,月薪10-20万稍微努力,月薪20-40万+数据分析:销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单,人均2-3万+. 3。师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40% 有野心的,不甘愿平凡,想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊
商务经理1-3年大专餐饮加盟餐饮连锁餐饮招商电话销售网络销售弹性工作制
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
商务经理
1.2-1.8万元/月
商务经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成
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市场商务经理
5000-10000元/月
商务经理3-5年本科
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区域经理(储备)
8000-13000元/月
城市经理经验不限高中销售经验地推较多外勤开城经验制定区域营销计划
公司介绍:杭州天元(A股上市)旗下全资子公司,旗下“它品”为宠物行业领先B2B采购批发平台。 请先发送简历,简历通过筛选后,将添加公司企业微信,后续通过企微沟通面试安排。 工作内容: 1.全品类销售与客户开拓维护:全面承担城市内“它品”宠粮、猫砂、香波、保健品等全品类产品的销售任务,主动开发宠物门店、洗护店、繁育场、宠物医院等客户资源,并持续维护客户关系,保障合作长期稳定。 2.销售目标达成与项目执行:全力推进公司设定的销售业绩及客户拓展指标,同步推动品牌市场推广项目在本地有效落地,增强“它品”产品体系在区域市场的知名度与占有率。 3.客户调研与反馈支持:深入走访城市各类客户,系统掌握客户需求、经营难点及市场变化趋势,及时汇总有价值的信息并上报公司,助力产品优化和服务升级。 4.配送网络建设协助:配合完成城市同城配送网点的规划与实施,保障商品高效、准时送达客户,提升客户体验与粘性。 岗位要求: 1.年龄40岁以下,具备两年以上销售工作经验,热爱宠物行业,具有较强的市场感知力和商业判断力。 2.有地推、陌生拜访、ToB客户开发或终端门店管理相关经验者优先。 3.沟通表达能力强,擅长谈判,能与不同类型的客户建立并维持良好合作关系。 4.目标意识强,执行力突出,能够自主推进各项任务高效完成。 5.具备宠物行业销售背景者优先考虑,熟悉本地宠物市场情况者优先录用。
销售经理/主管3-5年本科电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验建材其他行业
我们希望你拥有市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历,具备5年以上装修行业市场领域从业经历,其中至少包含3年团队管理实践。需具备敏锐的市场感知能力、良好的沟通协作水平以及扎实的团队带领实力。熟悉多种市场推广路径与营销手段,能够独立策划并落地高效的市场推广策略。 作为市场部负责人,你将是团队的核心引领者。你需要带领成员策划并执行一系列富有创意的市场活动,全面提升公司在装修行业的品牌影响力。同时,积极对接各类客户资源,挖掘并推进新的业务合作机会
销售总监3-5年大专
岗位职责: 1. 制定并落实销售方案,推动公司在汽车销售领域的业务目标达成 2. 带领销售团队,监督并支持成员完成既定销售任务 3. 开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作关系 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 能够高效应对和处理销售环节中的各类问题 3. 熟悉汽车领域相关知识,具备快速响应市场动态的能力
销售助理1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并落实汽车4S店的销售方案与目标 2. 统筹调配店内各项资源,保障销售流程高效运转 3. 跟踪销售执行情况,维护服务质量与客户满意水平 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够同时推进多项任务,并确保按时达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及团队顺畅交流
销售经理
3000-6000元/月
区域销售销售经理交通补助1-2人3-5年学历不限代理商销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品在个人客户、企业客户及院校客户的销售与维护 · 开展地推销售、区域直销及市场推广工作 · 维护客户关系,拓展新客户资源 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉个人客户、企业客户及院校客户需求 · 具备地推销售、区域销售、直销及市场推广经验 · 不出差,需出外勤 【工作时间】 无固定时间,具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-6000元/月 · 按业绩提成,多劳多得(仅限提及内容)
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售考核指标
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,覆盖全国范围,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息及违约金等费用,最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类客户问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
销售支持专员
5000-8000元/月
销售助理1年以下大专电话销售服务意识个人(To C)协助维护客户关系基本坐班沟通能力网络销售电话销售经验房地产销售助理/运营相关工作经验协助开发新客户
思维活跃,拥有积极向上的态度和勇于迎接挑战的个性
销售总监3-5年大专
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,推动销售目标的顺利实现 2. 带领销售团队,保障团队业绩及客户服务质量 3. 开展客户关系维护工作,提升奥迪品牌的市场认知度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作管理经验 2. 能够高效应对销售环节中的各类挑战 3. 熟悉汽车领域专业知识,尤其了解奥迪品牌者优先
销售经理
岗位职责 1.负责市汽车市场信息的收集与整理,提供市场动态分析报告。 2.策划并执行营销活动,提升品牌知名度和市场占有率。 3.维护客户关系,提供专业的购车咨询与服务。 4.协调内部资源,确保营销活动的顺利进行。 5.跟踪市场反馈,优化营销策略,提升客户满意度。 任职要求。 1.熟悉汽车行业,了解市场趋势和消费者需求。 2.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效推广产品。 3.具有团队合作精神,能够承受工作压力。 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。5.有市场活动说法与执行经验者优先。
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