
项目经理(全国派遣)
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、参与与业主的合同谈判,依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责,为项目全面履约的第一责任人,同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任;
2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底工作;
3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议,依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作,并在授权范围内完成与其合同的签署;
4、全面主持项目的各项经营管理事务,统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案,在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位;
5、依据《项目管理手册》及本说明要求,结合实际人力资源配置情况,开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作,并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配;
6、制定项目各类奖励的分配方案,并组织实施内部二次分配;
7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设,贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件,组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,确保整合管理体系有效运行;
8、主持编制项目施工组织设计;
9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作;
10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议,根据公司下达的制造成本指标,组织编制项目制造成本实施计划,保障项目收益目标达成;
11、负责审核项目成本支出及相关经济合同,并签署意见;
12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作;
13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键里程碑目标,协调对接客户端的验收与沟通工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求;
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动各阶段工作直至量产,对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作主动性强,抗压能力好,具有良好的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电子电器制造
职位描述:
负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作,涵盖项目规划、进度把控、资源调配、风险管控及交付验收等环节。
牵头试产阶段的生产组织与协同,保障产品由研发设计向规模化生产平稳衔接。
与客户、供应商以及内部跨职能团队(研发、制造、品质、采购等)保持紧密协作,推动项目目标高效达成。
及时识别并解决试产过程中涉及的技术、工艺和质量等问题,促进流程优化与能力提升。
编制项目总结报告,沉淀试产经验,为后续量产提供有力支撑。
任职要求:
英语口语熟练,具备作为工作语言使用的能力,英语相关专业背景优先考虑。
具有消费电子制造行业工作经验,熟悉新产品试产运作流程。
有Apple产业链项目管理经历者可优先推荐。
具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。
化工机电项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 在公司总经理的授权范围内,全面负责项目的管理工作,包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作;
2. 负责协调维护公司与各单位(业主方、监理方、发包人及各协作单位)之间的业务关系,确保项目正常进行;
3. 根据总体规划,编制项目管理实施规划和施工方案;
4. 及时解决项目中出现的问题,保证项目按合同规定顺利完工;
5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作,监督协调...
火电项目经理
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科能源经营管理火电项目管理成本管控一级建造师
项目现场岗位,工作地点根据项目安排动态调整
工作职责
1. 负责火电项目现场全周期组织实施,牵头开展施工图审查,编制施工组织设计及安全技术方案。
2. 综合调配项目人力、材料、设备等资源,实施动态化管理,保障工程进度按计划执行。
3. 搭建项目成本管控机制,主导预算编制与全过程成本监督,达成降本增效目标。
4. 制定整体管控策略,组织编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划,确保项目高质量履约。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气、土建等相关专业。
2. 具备5年以上火电项目管理经验,曾担任至少2个火电项目的项目经理或副经理职务。
3. 持有一级建造师(建筑或机电类)执业资格证书。
4. 熟悉施工管理流程,具有较强的资源整合与风险应对能力。
项目经理
岗位名称:机电安装项目经理
项目类型:18万㎡大型公共建筑/住宅(机电分包)
岗位职责
对外接口:代表公司对接中建总包、监理、业主,参加项目例会,辅助老板处理商务函件,维护客户关系。
进度与生产:制定并落实机电施工总进度计划,协调各劳务班组流水作业,确保预埋、安装、调试节点不延误。
技术指导:处理施工中的技术难题,对关键工序(如设备吊装、系统调试)进行现场指导。
成本控制(核心):
审核材料采购计划(材料自采),控制损耗率。
审核劳务分包工程量,控制人工成本。
主导现场签证、设计变更的索赔工作,及时办理进度款申请。
质量安全:落实公司质量安全制度,配合专职安全员进行现场巡查,确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。
团队管理:领导现场技术员、施工员、安全员,协调内部工作。
商务经理(工作地点:派遣中标各项目)
1-1.5万/月
商务经理5-10年大专
1、参与业主合同谈判,深入研究并分析合同条款,全力争取有利条件,有效控制潜在风险;
2、开展合同交底工作,组织项目团队进行合同内容的学习与理解;
3、牵头编制分供及分包合同,主持项目层面的合同评审会议;
4、参与分包单位及供应商的选定,组织编制招标文件,主导项目部相关分项工程的招采工作;
5、负责项目经营报价、工程进度款结算及竣工结算工作;编制对业主的请款资料及对分包队伍的结算文件;
6、跟踪施工现场进展,及时组织办理索赔签证手续,确保费用顺利回收;
7、参与公司预算与制造成本会议,编制项目预算制造成本实施计划,并监督落实执行情况;
8、组织开展期间成本分析和工程整体成本分析工作;
9、审核技术部门编制的物资采购计划及分包方提交的物资需求计划;
10、负责分供方与分包方报价的审查;组织实施合同签署及日常合同管理;牵头完成分供方与分包方的结算工作。
兼职包吃1-2人月结
现招兼职一名,江西省鹰潭市上岗,薪资面议,月底发放。包吃,保证作业面整洁有序。活源稳定,能适应加班,住宿有空调;按流程规范作业
鹰潭贵溪市化工基地急招杂工,要求年龄55岁以下,白班工作约9小时,薪资4200-4500元
4.2-4.5千/月
小工月结
贵溪化工基地急招杂工,要求年龄55岁以下,白班工作约9小时,薪资4200-4500元。
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补社保包住加班补贴夜班补贴20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴保险20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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物业经理1-2人
物业主管具备物业行业一定的管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规及业务流程,能够独立处理日常物业服务、业主沟通、设施设备巡检维护等工作;具备良好的组织协调能力、应急处置能力和服务意识,工作认真负责,善于团队协作。物业负责厂区安保与清洁相关工作招工人数:1名工作地址:浦江县浦阳街道文景东路100号
物业经理
4-5千/月
物业经理1-2人月结全职
负责项目全年现场管理,管理保洁,绿化和清运班组,处理业主投诉,园区内应急管理,有小区物业现场管理和处理突发情况和应急处理经验,善于沟通,能统筹安排现场各项工作。年龄40-55周岁,大专及以上学历,月薪4000-5000元
物业经理
3-5千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作,监督服务质量与执行效率
3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析,合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应流程
5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
5. 持有物业管理师证书者优先
物业经理包住社保包吃
【新星市星耀广场商业综合体·招聘物业经理】工作地点:黄田(新星市)任职要求:年龄不限,大专及以上学历;10年以上物业管理实战经验,商业综合体物业经验优先;具备优秀沟通协调能力,抗压能力强;持有物业管理相关证书、电工证优先。福利:薪资优厚,缴纳社保,包食宿联系人:王主任
建筑工程项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求;
2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接,合理调配资源,及时应对并解决现场突发情况;
3、对施工全过程进行监管,落实质量管控措施,按期提交项目进度报告,动态优化施工安排;
4、参与项目前期风险研判,编制应急处置方案,保障工程如期竣工并实现既定成果。
任职要求:
1、具有扎实的施工管理实践经验,掌握项目管理相关流程与行业规范;
2、持有建筑工程类执业资格证书,具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑;
3、具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项任务目标;
4、具备较强的沟通协调水平,可妥善处理多方协作关系,独立应对复杂事务。
建筑施工项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的全面管理,确保工程质量、安全及进度符合既定标准;
2. 协调各施工团队及相关部门,优化资源配置,解决现场问题,保证项目顺利进行;
3. 监督施工过程,执行质量控制措施,定期汇报项目进展,及时调整施工计划;
4. 参与项目风险评估,制定应急预案,确保项目按时交付并达到预期目标。
【岗位要求】
1. 具备丰富的建筑施工管理经验,熟悉项目管理流程及规范;
2. 持有相关执业资格证书,如二级建造师及以上证书者优先;
3. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
4. 出色的沟通协调能力,能有效处理多方关系,解决复杂问题。
项目工程师/项目经理
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车底盘项目汽车发动机项目
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3,负责工装设备的结构设计与技术实现;
4,依据客户图纸转化为公司内部适用图纸,并根据工艺要求合理调整尺寸公差;
5,参与样品评审会议,结合加工工艺提出原材料、刀具及工装夹具的采购需求;
6,制定样品计划表,清晰记录各款样品当前状态并每周更新,跟进样品全过程流转,完成后将样品实物及相关资料移交对应业务人员;
7,参加新产品首次量产评审会议,核对客户图纸内容,下发内部图纸至各相关部门;
8,编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9,完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10,实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11,负责上述各类资料的归档、分发、回收及台账管理工作;
12,监督和检查生产车间工艺规程的执行情况;
13,主导新工艺的研发与落地实施,指导车间完成新工艺应用;
14,参与新产品开发过程,提供工艺技术支持与可行性建议;
15,根据工艺需求进行工艺装备的设计,并完成工装的验证与优化改进;
有项目工程师或项目经理经验者优先考虑
16,跟踪项目进展及客户订单执行情况
生产经理
9千-1.1万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责预制构件生产车间管理,制定并落实生产计划,保障按时供货,完成生产目标。
2. 管控生产全流程,规范作业标准,解决生产现场技术、设备、人员问题,保障生产有序推进。
3. 负责生产团队管理、人员调配、技能培训与绩效考核,提升团队工作效率。
4. 严格把控产品质量,落实质量检验标准,杜绝不合格产品出厂,处理质量整改问题。
5. 落实安全生产管理,开展安全培...
通信工程主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专铁塔项目管理运营铁塔监理
岗位内容:
1. 负责通信项目的统筹与执行,涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。
2. 开展项目风险识别与管控,持续跟踪项目进展,及时协调处理实施过程中的各类问题。
3. 编制并呈报项目相关文档,通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。
任职要求:
1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。
2. 精通项目管理常用工具、方法与流程,熟悉项目全周期运作模式。
3. 具有较强的团队协作与客户对接能力,拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。
基地主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、依据基地战略方向,主导子公司各职能部门目标制定,组织年度、月度工作计划的拟定与落地执行。
2、推进基地内部管理体系建设与持续优化,完善子公司管理制度与业务流程。
3、落实基地质量管理体系运行,确保产品品质稳定,严格执行质量管控标准。
4、统筹基地生产运营与安全管理工作,保障产品供应连续性,规划并实施分子公司安全防范措施,开展隐患排查与整改。
5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动,达成既定业绩指标。
6、组织开展基地人才梯队搭建与培养工作,提升组织发展能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂全面运营管理经历;
3、具备优秀的团队管理能力,能够科学分工、培养人才,并有效实施绩效考核与激励机制;
4、善于协调内外部关系,拥有良好的沟通亲和力与人际交往能力。
商务经理
6千-1万/月
商务经理3-5年大专商务谈判招标投标市场开发政府客户企业客户(2B)
岗位职责:
1. 负责光伏电站、储能项目及风力发电项目的前期开发工作,包括选址勘察、项目评估与立项申报等环节;
2. 统筹协调内外部资源(如五大发电集团、各类设计院等),高效推进电力接入、征租地手续、土地预审及并网验收等相关流程;
3. 对光伏、储能及风电项目开展技术经济可行性分析,并主导商务合作方案的制定与协议签署;
4. 持续建立并维护与地方政府、电网企业、开发商及设计研究院等相关单位的良好合作关系;
5. 主导客户需求挖掘、项目尽调、资信审核、合同谈判与签订等工作,全程参与已签约项目的商务执行【含合同履约、结算等】各阶段事务;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备1年以上光伏或新能源领域市场开拓相关工作经验;
3. 熟悉项目开发全流程,掌握项目前期运作和管理相关知识;有大型电力能源项目开发、投资经验或政府对接背景者优先;
4. 执行力强,具备良好的沟通协调能力;服从公司安排,具有团队合作意识和敬业精神;
5. 具备较强的团队管理能力和领导才能;
薪酬待遇:6000-10000元,试用期3个月,优秀人才年薪可达15-30万以上。
职位福利:五险一金、朝九晚五
直播业务主管
1.2-2万/月
商务经理3-5年大专渠道/机构客户开发(销售方向)抖音医疗/大健康母婴达人批发/零售快手视频号电子商务品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1. 负责直播商务方向的战略制定与落地执行,涵盖市场开拓、资源对接等相关工作。
2. 与主播及MCN机构保持高效协同,推动合作关系深化与业务增长。
3. 深入分析直播销售相关数据,持续优化合作模式与商务谈判策略。
4. 紧跟直播行业发展趋势,及时输出创新思路与运营改进建议。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力和商业判断力,熟悉直播行业发展方向。
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力,能与内外部伙伴顺畅协作。
3. 熟练运用数据分析方法,依据数据反馈调整商务策略。
4. 具备优秀的团队统筹与领导才能,能有效激励团队完成业绩目标。
5. 有大健康类目从业背景者优先录用。
重卡充电桩建设施工项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技电力工程重卡充电桩施工工程二级建造师
1、负责重卡大功率充电站的现场全面管理工作,包括前期场地勘察,制定施工计划及专项技术方案;
2、协调管理土建、高压、钢结构等分包班组,把控施工进度、工程质量与安全生产;
3、负责施工现场材料管理、工程量核实,及时完成工程变更与现场签证手续,有效控制项目成本;
4、对接供电部门、场地方、监理单位及设备供应商,推进高压报装、并网手续及场站整体验收;
5、统筹充电桩与配电设备的安装调试工作,整理竣工资料,完成项目移交及后续运营跟进。
设备机电项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、独立承担过空压站房项目的实施,掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程,具备工程管理及机电安装背景,了解工程预算与成本控制;
2、具备较强的组织协调能力、团队合作意识和执行能力,能够有效应对现场突发状况;
3、可独立带领安装团队作业,具备与客户进行现场交流的能力,能独立完成工艺设备的安装指导及调试工作;
4、在项目执行期间对施工队伍进行技术说明,监督施工质量,针对现场质量问题提出整改方案并作出验收判断;
5、负责项目中水、电及设备安装部分的进度控制、质量监管与安全文明施工管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化或电气工程相关专业;
2、熟练使用CAD软件绘图,具备空压机节能优化、热能回收领域经验,熟悉施工流程及现场管理;
3、具有良好的沟通与协调能力,工作态度端正,责任心强;
4、能适应高强度工作,吃苦耐劳,具备较强的责任意识,可接受出差安排;
5、持有驾驶证者优先。
工作时间:
上午八点半至下午五点半,中午休息一个半小时,休息日加班可安排调休;周日固定休息,特殊情况除外;
职位福利:
绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。
1. 部门统筹与体系建设(平台管理)
主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。
完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。
组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。
定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。
2. 生产进度管理(管生产)
审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。
实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。
统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。
主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。
3. 技术质量管控(管技术、管质量)
组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。
牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。
构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。
开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。
指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。
4. 安全环保监管(管安全)
落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。
组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。
督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。
指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。
牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。
5. 团队建设与人才培养
负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。
建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。
倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
栏目概述
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