岗位职责： 1.负责小区门口坐岗值守，做好人员、车辆进出登记，维护现场秩序。 2.做好来访人员接待登记，看管门卫室，保持岗位环境卫生。 3.严格执行公司安保管理制度，完成上级安排的其他安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高160以上，身体健康，服从安排。 2.包吃包住，月休4天，正式工缴纳五险一金。

昌北公交停车场招聘白班安保人员1人上班时间6:00到12:00，每天上班时间6小时要求：55岁以下，责任心强，有保安证优先工资：1500+节假日加班费+高温补贴，联系人：苏

保安55岁以下，负责厂区安全、绿化维护，能认字看的懂放行条，并做好登记。工作认真负责，需住公司，退伍军考虑，服从领导安排。负责厂区安全、绿化维护，能认字看的懂放行条，并做好登记薪资福利:新资面议招工人数:1名公司缴纳五险一金、入职满1年享有工龄奖和带薪年假，全员享有生日奖福利，另有销售奖、年终奖、团队激励奖等其他福利待遇；包三餐，公司提供住宿，24小时供应热水、每个房间有空调，每月20号准时发放工资。工作地址:江西省宜丰工业园工信大道66号江西峰竺科技新材料科技有限公司

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

物业公司招聘：保安两名，年龄62岁以下，身高168CM以上，形象端正，无不良嗜好及犯罪记录，身体健康，有保安证和退伍军。待遇：2000-2200元/月+餐补工作地址：新区（八中八小附近）工作时间：12小时制（晚班）联系电话：（陈）

丰城喜盈门范城诚聘以下岗位： 1. 电工：1人，53岁以下，持有效电工证，身体健康。有大型商超、物业相关工作经历者优先考虑。工作时间7-8小时，月休6天，月综合收入4千左右。 2. 保安：1人，55岁以下，身高165CM以上，身体健康（无重大疾病及高血压等慢性病），有安保相关工作经历者优先。工作时间12小时，两班倒，月休4天，月综合收入3千以上。 以上岗位均不包吃住。面试地点位于新城区喜盈门范城。欢迎各位转发、推荐。

保安1.年龄60周岁以下，初中及以上学历；2.身体健康，无纹身，无不良记录；3.具备较强的责任心和服务意识，能与团队良好协作。1.负责小区出入口管理，保障出入秩序；2.巡查小区公共区域，及时发现并处理安全隐患；3.保持良好服务态度，协助业主解决日常问题。薪资福利:2200-2800元工资待遇：2200-2500/月工作环境好、包吃、商业保险、节日福利等招工人数:2名工作地址:万载古城熙园小区

招聘：东投铂瑞保安2名，年龄18—45周岁，薪资3600元左右，无需倒班，可选长白班、夜班，保安提供工作餐；保洁2名，55周岁左右，薪资2200元左右（不提供工作餐）；监控员1名，薪资面议，有意者欢迎咨询。联系电话：，卢队长。

昌北公交停车场招聘白班安保人员1人上班时间6:00到12:00，每天上班时间6小时要求：55岁以下，责任心强，有保安证优先工资：1500+节假日加班费+高温补贴，联系人：苏

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

宜春市樟树市招工地小工/杂工、拆除/运渣

工地路沿石一万米右左要4个师傅干，有空的联系，专业的，半桶忽拢。

民生鲜超市南岗店和菜场店招一名牙膏牙刷的导购，有需要的联系郭女士

有二保焊工作经验，能保证质量，带焊工证，肯吃苦耐劳，服从领导安排。

招聘开槽师傅。

1、身高170以上，年龄45岁以内； 2、提供保安证，无犯罪记录证明； 3、月薪4800

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作，两班倒 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备团队协作意识和应急反应能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

云南中保联诚保安服务有限公司楚雄分公司招聘保安员数名：要求：年龄18周岁以上55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，有保安证优先。工资待遇2300元/月，当月工资次月发放，概不拖欠。每月休息3-4天。工作地点：曲靖市商业银行楚雄分行上班时间：两班到有夜班，早7点到晚7点对调联系人：左队长

招聘保安工作：门岗值守，进出人员登记，园区简单巡逻，查看消防设备，维护现场秩序。 要求：身体条件能胜任岗位，服从管理，无犯罪记录。

形象岗年龄40以下薪资福利:月薪6000元招工人数:1名工作地址:德清县舞阳街道山民村象月湖度假谷

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：烘焙店管理经验3年 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作模式，有连锁品牌门店管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

招临时工2名工资面谈！电话:地址:新桥新大街绿源小微企业园227号3楼

招聘：养生馆招店长薪资：5000元以上/月负责店里的管理，要有团队精神，性格开朗，做事认真，有爱岗精神，联系电话

江西宜春的公司在职员工享受的工作条件包括：周一至周五上午8点半至下午5点半工作，周末双休及节假日休息，提供社保福利，工作餐，并为外地员工提供住宿安排。

招监控员，男女不限，高中以上学历，40岁以下，8小时制，三班倒。联系电话：

业公司直招保安员，演唱会坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。 职位类型： 保安

招聘司机和押运员，要求为夫妻二人。工作地址为高安至上高、宜春等周边线路。司机薪资为5000元/月保底起，长途按1.8元/公里计算，短途按2元/公里计算，包干。押运员工资为3300元/月，包干。工作内容为驾驶13米汽柴油油罐车，长期从事高安至上高、宜春等周边线路的运输。妻子需持有押运证。

随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

招聘：（国庆兼职）茶里茶趣心形岛招聘西游NPC(招10名社牛)薪资：面议要社牛，社牛，社牛！主打一群爱玩的人陪一群爱玩的人一起玩开心，吃苦耐劳！岗位职责：1.负责组织游客参与互动活动，营造轻松愉快的氛围；2.协助开展营地各项趣味项目，提升体验感；3.配合拍摄短视频内容，记录营地精彩瞬间；4.保持现场秩序，提供贴心服务，确保游客安全与满意度。任职要求：1.热爱生活，性格阳光开朗，有爱心和耐心；2.擅长沟通交流，能主动带动气氛；3.有活动组织经验或相关经历者优先；4.能适应周末及节假日工作安排，服从管理。工作地点：抄乐镇铜鼓井景区工作时间：周末及法定节假日（具体以实际排班为准）福利待遇：包吃住欢迎有热情、有想法的你加入我们，一起在自然里创造快乐！

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。