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招聘暑假工。薪资为每小时15元。招聘人数为500人。工作地址位于宜春、新余、万载等省内企业。

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招聘应届毕业生，大专以上学历，经验及性别不限。从基层做起，晋升快，要求认真负责，踏实肯干。薪资福利为2500至3000元每月。招工人数为2人。工作地址为江西省宜春市樟树市省双金园艺场。

招聘员工。薪资福利面议。招工人数2名。可兼职。

招聘劳务派遣工作人员3名。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有符合岗位要求的文化程度、工作能力、年龄、学历、经历等资格条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并符合公开招聘岗位所需要的其他条件。应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名：受过司法机关刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，受到组织处理或党纪政纪处分影响期未结束或其他影响聘用的，在以往工作、生活中有弄虚作假、违法违规行为记录的，有不良信用记录黑名单或被列入失信联合惩戒名单的，曾被开除公职的，以及其他不符合任职条件的。薪资福利方面，试用期按照岗位薪酬标准的80%发放工资，试用期满并考核合格的，按照正式聘用后的公司薪酬待遇执行。招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示。报名及资格审查时间为2026年6月15日至2026年6月29日17:00，地点为宜春市人力资源服务有限责任公司。被录用人员根据劳动合同及录用岗位到宜春旅游集团有限责任公司、江西五叶酒店管理有限公司、宜春五叶文化旅游有限责任公司相应岗位工作，试用期为1个月。工作地址为宜春市秀江东路15号。

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岗位职责: 1、配合机械工程师开展非标设备的研发，参与设备功能动作的拆解，构建涵盖被加工件质量参数与工艺参数的传感测量→数据采集→存储→实时分析→判断→决策→反馈控制的完整数学模型，并将其转化为可执行的流程算法或控制策略； 2、负责设备运行数据库的功能规划，实现对工艺参数及加工质量数据的存储、调取、分析、评估与结果输出； 3、协同软件与电气工程师完成控制程序的调试，验证研发目标达成情况，针对未达标项进行问题溯源，优化算法模型或调整控制逻辑； 4、根据设备具体功能需求，开展相关算法的研究与实现，包括但不限于迭代算法、自学习机制、PID调节、模糊控制、神经网络等智能控制方法； 5、编制软件操作说明文档，运用虚拟样机技术对所设计算法进行仿真测试与性能验证。 任职要求: 1、硕士及以上学历，测控、自动化、数学、计算机、通信等相关专业背景，具备扎实的数学基础，有1-3年测控、自动控制或算法开发经验者优先考虑； 2、熟悉高等数学、线性代数、概率统计、离散数学、矩阵理论、数学建模、数据结构与算法、C语言或类似编程语言、数据挖掘、算法设计与分析等知识体系； 3、软件技能要求：能识读机械图纸，熟练使用Office、Matlab，掌握至少一门编程语言，了解Labview测控系统软件； 4、具备良好的英文读写能力，可完成中英文技术资料的翻译与转换工作； 5、思维缜密，工作严谨，责任心强，学习能力强，认同企业价值观，善于总结与提炼工作经验。

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