职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金一应俱全，定期组织团建聚餐、生日会、年会等活动，员工旅游机会丰富； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够快速建立人际关系，拥有良好沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元/月，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户资源对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

熟练掌握各类常用办公软件。 上班时间：上午：6：30-10：30 下午：2：00-5：30 刘总：***********

[岗位优势] 1、薪资公开透明，，诚信靠谱2、工作时间自主安排，不限地点，无需坐班，每日1-3小时即可 3、操作简单易上手，配套资料与指导，零基础可学4、长期稳定有活干，认真负责可享额外福利 5、正规团队合作，流程清晰，就业有保障 [工作内容] 1、负责主流社交平台内容互动、账号日常维护 2、按要求完成平台互动、内容维护等基础事务 3、做好工作记品及时对接反馈相关情况。 日均收入30-150,多劳多得，免费培训，有交流指导，长期稳定合作。

急 招 洗车工 身体健康 灵活 有责任心，年龄20到55岁，有洗车经验者优先 工资:面议 地址:御品滨江（新宜嘉车行） 电话:康

招聘 希雅轻居酒店（贸易广场店）招聘楼层服务员若干名，上一休一，工资面谈，熟手优先。应聘请系刘经理

金海湾美居酒店（一中店）招聘楼层服务员一名，白班8小时，熟手优先，工资面谈。 应聘请联系袁经理

有带班的师傅吗在台山铜鼓一个湘菜馆，两百一天带一个星期，联系电话

有一百多再方，屋顶喷漆，有愿意去的赶紧联系，工地在丰城市小港口镇

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

宜春市上高县招聘家电安装维修 (10 人)薪资：6000~8000/月 公司：上高县祥大商贸 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：职位类别：机械专业人员/工程师/工程师职位部门：工程师部主要负责空调，洗衣机，冰箱，厨热等家电的安装与维修。

家电安装维修人员工作地址:丰城永顺机电工程有限公司5000-10000元/月

招 聘 万载（或铜鼓）家电城（能出差）招： 自带小车或面包车 油费老板全包，30-55岁 沟通能力强，灵活应变，有耐心 ，能听从安排 安装厨房小家电（半天教会），工作时间短 ，轻松，简单，工作地点：江西省范围 工资：7000—9000包吃包住 电话

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要求:良好的沟通能力，五官端正，一年以上行政经验 岗位职责：负责日常门店的物资筹办，包括礼品、美食，等活动落地的设备的安排等工作

宜春市樟树市招家电维修

岗位职责: 1、配合机械工程师开展非标设备的研发，参与设备功能动作的拆解，构建设备工艺参数与被加工件质量参数之间的传感测量体系，实现数据采集、存储、实时分析、判断决策及反馈控制的完整数学模型，并将其转化为可执行的流程算法或控制策略； 2、负责设备应用数据库的功能规划，用于工艺参数与被加工质量参数的数据存储、调取、分析、评估及结果输出； 3、协同软件工程师与电气工程师完成控制程序的调试，验证调试效果是否满足研发目标，针对未达标情况开展问题诊断，优化或改进算法模型； 4、根据设备功能需求，开展相关算法的研究与实现，如迭代算法、自学习算法、PID调节算法、模糊控制算法、神经网络算法等； 5、编制软件操作说明文档，能够运用虚拟样机技术对设计算法进行在线测试与性能评价。 任职要求: 1、学历与经验要求：硕士研究生学历，专业方向包括测控、自控、数学、计算机、通信等相关领域，具备扎实的数学基础，有1-3年测控、自动控制或算法开发工作经验者优先； 2、专业知识要求：熟悉高等数学、线性代数、概率论、统计学、离散数学、矩阵理论、数学建模、数据结构与算法、C语言或类似编程语言、数据挖掘、算法设计与研发、算法分析等内容； 3、软件应用要求：能识读机械图纸，熟练使用Office、Matlab，掌握至少一门编程语言，了解Labview测控软件的使用； 4、外语要求：具备良好的英文读写能力，可完成中英文技术资料的翻译与转换； 5、其他要求：思维严谨，工作细致，责任心强，具备较强的学习能力，认同企业价值观，善于总结归纳。

AI写真效果评价 图文匹配度：图像内容与prompt指令的关联一致性，即文字描述是否能通过图像准确呈现。 人脸相似度：针对含有人脸的图像（如人像生成、人脸识别场景），衡量生成图人脸与参考图人脸的吻合程度。 -细节吻合度：五官（眼睛大小、鼻梁形状、嘴唇厚度）、面部轮廓（脸型、下颌线）、特征点（如痣、疤痕、装饰物）的位置和形态是否一致。 -整体神态：面部表情（微笑、严肃）、眼神方向、面部肌肉走向是否贴近参考人脸，避免 “形似神不似”。 自然真实：评估图像是否符合现实世界的物理规律和视觉感知，无明显人工合成或篡改痕迹，给人 “真实存在” 的观感。 -无违和痕迹：避免 “AI 生成感”（如手指畸形、面部模糊、物体边缘生硬），或后期修图的过度痕迹（如皮肤磨皮失真、色彩过饱和）。 -符合物理逻辑：光影（如光源方向与影子位置一致）、材质（如金属反光、布料褶皱自然）、动态（如人物动作流畅不僵硬）符合现实规律。 画面合理性：从逻辑和常识层面判断图像内容是否 “说得通”，无违背场景逻辑或现实规则的漏洞。 -场景逻辑一致：图像中的元素与场景设定匹配（如 “雪地场景” 中人物穿厚外套、地面有积雪，而非穿短袖、地面干燥）。 -物体关系合理：物体的大小、位置、互动符合常识（如 “餐桌场景” 中杯子放在桌面上，而非悬浮在空中；小孩身高低于成人，而非比成人高；是否穿模&错位）。 美观性：基于普遍审美标准，评估图像在视觉呈现上的吸引力，侧重 “好看与否” 的主观感受与客观审美规律的结合。 -基础审美要素：构图（如对称、黄金分割，避免元素杂乱）、色彩（如色调协调、对比度适中，无刺眼或暗沉问题）、清晰度（无模糊、噪点，细节可辨）。 -氛围与质感：图像能否传递出舒适的视觉氛围（如温馨、清新、高级），且细节处理精致（如画面干净无杂质、边缘整洁）

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江西宜春万载县招冰箱/洗衣机安装维修 年龄18 - 50周岁，身体健康；吃苦耐劳、有责任心、团队意识强；有家电安装维修经验优先，无经验可免费培训上岗；万载本地 薪资福利:稳定活源，长期有单 招工人数:多名 欢迎踏实肯干的师傅/学徒咨询应聘 工作地址:宜春市万载县