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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

副职司机3500底薪，另外加50元-100元一趟提成，从丰城梅林出发到南昌，丰城，新余，宜春等地方。

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广东肇庆端州日结兼职，27元/小时，大量招人16-50岁，男女不限，学生可报名工期：—，可做一天，也可连续做，能连续做的优先安排早中班:21元/小时夜班：27元/小时结算：如5号上班，6号先结50元，剩余次月25号发放岗前培训，培训通过次日上岗，按有效录制工时结算，基本有效工时6.5-7小时/班次培训时间安排:下午2点工作内容：穿戴设备，做手部简单手工动作，录制视频用于机器人AI训练，不是工厂流水线上班班次(班次可自由选择):早班:8:00-16:00中班:16:00-00:00夜班:00:00-08:00福利室内空调场地，工具设备全部提供工作轻松简单，有人带可带耳机上班听歌重要要求自备安卓手机，苹果手机无法参与，飞机党勿扰！工作地点：端州文明路附近联系人：

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宜春市万载县需专业弱电安装调试技术工2–3人，厂区室内安装防爆监控摄像头。要求：吃苦耐劳，施工规范，安全意识强，万载县本地工人。

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任职要求： 1.玩过三角洲或类似射击类游戏 2.有电脑，有休闲时间就能打 3.适合学生假期兼职，玩游戏就把工资赚了 岗位职责： 1.负责三角洲游戏steam打等级号，肝哈夫币 2.参与游戏任务的完成，与团队协作提升游戏效率 3.根据游戏需求，快速适应并执行游戏策略

1:工作内容放光缆 挂光缆 偶尔爬电杆绑光缆 2：工资按天算

打包工薪资福利:3000/月月休2天

【岗位职责】 一、AI应用场景挖掘 深入业务前线，通过访谈、工作坊及流程梳理等方式，系统性识别产研（开发/测试/UI/产品）、运营（增长/内容/用户）、职能（人力/财务/行政/IT）各体系中可由AI优化或重构的业务场景与核心痛点。 二、解决方案设计与落地 1. 针对选定场景，完成AI应用方案的设计与规划。 2. 主导试点实施，协同内外部技术资源（如有），推动从概念验证到正式上线的全流程落地。 3. 沉淀可复用的AI应用模板与标准操作流程，为后续规模化推广提供支撑。 三、AI能力培训与赋能 1. 设计并实施分层级AI应用培训：面向非技术岗位（运营/职能）聚焦“智能体构建、办公提效工具”；面向产研岗位侧重“AI开发框架、模型微调基础、集成规范”。 2. 建立内部AI支持机制（如知识库、个性化辅导），持续提升员工对AI工具的应用深度与问题应对能力。 四、效果验证与迭代优化 1. 为已落地的AI场景建立量化评估体系（如效率提升比例等）。 2. 持续监控运行数据，输出成效分析报告，并基于反馈推动方案优化或跨部门复制。 3. 定期向CEO汇报AI应用的投资回报与战略价值，为后续资源配置提供决策参考。 【任职要求】 一、专业能力/经验 1. 本科及以上学历，5年以上工作经验，具备3年左右开发背景。 2. 拥有“技术理解力+业务实战经验”的复合型履历。 3. AI工具实操能力： ● 熟悉主流AI应用类工具：包括但不限于智能体构建平台（Coze/Dify/字节扣子）、工作流自动化工具（Make/n8n/飞书多维表格AI）、RAG架构设计与知识库部署。 ● 掌握大模型API调用与提示词工程，能独立完成从需求到可运行Demo的搭建。 ● 具备基本技术认知，可与研发团队顺畅沟通技术细节（无需算法开发能力）。 4. 项目落地经历：至少主导过1个企业内部AI应用从0到1的完整落地项目（不限行业），并能清晰说明：场景挖掘、方案设计、实施难点、效果衡量。 二、核心通用能力 1. 业务洞察力：能快速理解不同职能部门的核心诉求与痛点。 2. 项目推动力：可独立主导AI应用从立项到交付的全过程，具备强结果导向意识。 3. 学习敏锐度：持续关注AI领域新工具、新技术，并保持实践探索习惯。 4. 协作沟通力：能与产研、运营、职能团队高效联动，擅长将复杂技术语言转化为业务易懂表达。 三、加分项 ● 具备互联网广告或短视频行业背景者优先。 ● 有从0到1搭建企业级AI培训体系经验者优先。 ● 持有CAIE（注册人工智能工程师）或同类资质认证者优先。

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