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江西省·宜春市兼职岗位：配合班组完成当天任务，报酬详谈，五险一金、提供工具，，会看图纸；能适应加班；有一两年经验

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AI写真效果评价 图文匹配度：图像内容与prompt指令的关联一致性，即文字描述是否能通过图像准确呈现。 人脸相似度：针对含有人脸的图像（如人像生成、人脸识别场景），衡量生成图人脸与参考图人脸的吻合程度。 -细节吻合度：五官（眼睛大小、鼻梁形状、嘴唇厚度）、面部轮廓（脸型、下颌线）、特征点（如痣、疤痕、装饰物）的位置和形态是否一致。 -整体神态：面部表情（微笑、严肃）、眼神方向、面部肌肉走向是否贴近参考人脸，避免 “形似神不似”。 自然真实：评估图像是否符合现实世界的物理规律和视觉感知，无明显人工合成或篡改痕迹，给人 “真实存在” 的观感。 -无违和痕迹：避免 “AI 生成感”（如手指畸形、面部模糊、物体边缘生硬），或后期修图的过度痕迹（如皮肤磨皮失真、色彩过饱和）。 -符合物理逻辑：光影（如光源方向与影子位置一致）、材质（如金属反光、布料褶皱自然）、动态（如人物动作流畅不僵硬）符合现实规律。 画面合理性：从逻辑和常识层面判断图像内容是否 “说得通”，无违背场景逻辑或现实规则的漏洞。 -场景逻辑一致：图像中的元素与场景设定匹配（如 “雪地场景” 中人物穿厚外套、地面有积雪，而非穿短袖、地面干燥）。 -物体关系合理：物体的大小、位置、互动符合常识（如 “餐桌场景” 中杯子放在桌面上，而非悬浮在空中；小孩身高低于成人，而非比成人高；是否穿模&错位）。 美观性：基于普遍审美标准，评估图像在视觉呈现上的吸引力，侧重 “好看与否” 的主观感受与客观审美规律的结合。 -基础审美要素：构图（如对称、黄金分割，避免元素杂乱）、色彩（如色调协调、对比度适中，无刺眼或暗沉问题）、清晰度（无模糊、噪点，细节可辨）。 -氛围与质感：图像能否传递出舒适的视觉氛围（如温馨、清新、高级），且细节处理精致（如画面干净无杂质、边缘整洁）

鬼屋扮鬼，门口发传单，办公环境打扫。

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