
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造金属制品业设计非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
具有非标机械设计相关工作经验,对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用,能很好的进行团队协作,有较强的抗压力
热成型模具设计工程师
2-3万元/月
模具工程师5-10年大专钣金工艺冲压工艺热成型模具
1、技术组织管理:COE组织,主要负责基地技术体系与架构的梳理与对齐,开展技术团队培训与能力提升,强化整体技术实力。
2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并管理前置动静态验收标准流程及异常升级机制,落实验收执行与问题改善,保障转产达标。
3、基地生产技术标准建设:主导编制生产基地的技术标准与流程文件,组织向下宣贯与培训,实现各基地生产作业的标准化统一。
4、技术专项与问题改善:组织推进技术专项工作,主导调试异常问题的复盘分析与改进,并沉淀为流程化案例库,实现经验共享与能力下沉。
5、降本增效推动:牵头各基地降本增效工作,针对生产管理环节提出优化建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、管理汇报职责:定期向负责人汇报管理工作进展,包括技术团队建设规划、关键技术问题解决进展及生产技术支持情况。
刀具研发应用工程师
1.2-2.4万元/月
模具工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定,攻克复杂曲面加工中的技术难点;
2. 开展新型刀具结构研发或现有刀具性能优化,提高模具加工效率与精度(如高速切削、五轴联动等);
3. 协同生产团队开展刀具试用与验证工作,分析加工数据并提出改进措施;
4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估,推进国产刀具替代进程;
5. 编写刀具操作指南及相关技术资料,为现场作业人员提供技术支持;
6. 关注行业先进技术发展,定期组织内部技术交流与培训活动。
岗位要求:
1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2. 熟悉汽车模具加工流程,具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先;
3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验,有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先;
4. 能熟练运用ISO标准进行刀具寿命评估与磨损分析,独立解决多轴机床加工问题;
5. 具备良好的沟通协作能力,能接受短期出差至客户现场提供技术支持;
6. 工作认真细致,责任心强,持有PMP证书或高级职称者优先考虑。
报价助理
4000-5000元/月
模具工程师经验不限本科3D绘图机械专业接受无模具工程师经验模具设计
岗位职责:
1. 协助报价师完成模具设计及结构图纸的绘制,确保设计方案满足市场导向与客户具体需求;
2. 熟悉常用材料的性能特点及市场价格构成,为成本核算提供精准的材料与价格数据支持;
3. 开展表面处理工艺的市场调研,掌握各类工艺的成本水平,为报价策略提供可行性建议;
4. 熟练运用主流2D/3D设计软件进行模具绘图,保障设计精度与模具实际应用的匹配性;
5. 配合报价师使用常用办公软件完成报价文档的编制与资料归档工作。
任职要求:
1. 具备模具设计及相关结构经验,能熟练操作行业内常用的2D/3D绘图工具;
2. 了解模具市场的动态变化与客户需求特征,具备提出优化建议的能力;
3. 掌握市场价格测算逻辑,可准确评估模具设计与制造环节的各项成本;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
注塑模具项目技术工程师
9000-14000元/月
模具工程师3-5年中专/中技汽车有模具工程师经验注塑经验
1.负责项目资料的编制与进度跟进(APQP);
2.控制项目开发进度计划,组织召开项目会议,协调项目团队明确产品特殊特性,推进产品开发过程目标的达成;
3.参与并安排模具试模及相关验证工作;
4.汇总试模后发现的问题点,并制定相应改善对策;
5.协调各部门之间的沟通与协作,确保信息顺畅传递;
6.规划与管理项目所需资源的合理使用;
7.完成项目各阶段总结报告;
8.协助客户完成项目向量产阶段的顺利转移;
9.对项目运作流程、内部资源配置及重大事项决策具有参与和建议权限;
10.具备对其他相关部门工作配合情况的评估权利;
11.行使项目主管授权的其他职责;
12.承担项目内具体事务的执行责任,完成上级交办的其他工作任务;
设计主管/经理(汽车冲压模具方向)
1.5-2.5万元/月
模具工程师5-10年大专CATIA汽车铸件模具工艺设计UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验SolidWorks汽车连续模钣金经验
岗位职责:
1. 主导汽车模具设计团队的日常运作,制定并完善设计流程与标准规范,保障项目按期交付且符合质量要求。
2. 负责复杂模具结构的技术攻关与方案评审,提供关键性技术指导与决策建议。
3. 对接客户开展技术交流与协商,精准把握客户需求,并转化为可执行的设计方案。
4. 统筹调配内外部技术资源,持续优化设计流程,提高团队整体工作效率与专业水平。
5. 构建并落实设计质量管控体系,推动实施设计验证及结构改进工作。
6. 组织团队成员的能力培养与发展,制定并执行系统化培训计划。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上汽车冲压模具设计工作经验,其中至少2年承担团队管理或项目统筹职责。
3. 熟练掌握汽车模具结构设计要点,了解冲压工艺流程及常用材料性能。
4. 具有出色的整体布局与逻辑思维能力,能独立主导复杂模具的方案规划与设计。
5. 具备良好的客户沟通与谈判技巧,能够维护客户关系并促进项目顺利推进。
6. 拥有较强的体系化管理意识和跨部门协作能力,可同时协调多个项目并行开展。
7. 熟练操作CAD/CAE工具(如UG、CATIA、AutoForm等),具备一定英语读写能力者优先考虑。
江西思模信息咨询有限公司
8000-13000元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验橡胶和塑料制品AutoCADUGPro/E
注塑模具设计接单,5年以上机壳类模具设计经验。
助理工程师
5000-6000元/月
模具工程师1-3年大专接受无模具工程师经验
一、岗位职责:
1. 协助完成冲压模具的设计开发及生产过程中模具的优化改进;
2. 参与模具试模及生产环节,协助处理相关技术异常问题;
3. 负责新冲压模具项目相关的APQP、PPAP等资料编制与管理;
4. 编制并更新模具及材料的承认文件;
5. 执行上级交办的其他工作事项。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,具备2-3年相关领域工作经验;
2. 熟悉冲压模具开发流程,有实际模具设计经验者优先;
3. 熟练操作2D/3D绘图软件,了解IATF16949质量管理体系要求;
4. 工作态度端正,责任心强,具备良好的文档编写与处理能力;
5. 具备较强的沟通协调能力,能进行基本的英文读写。
三、福利待遇:
1. 入职即办理社会保险(五险)
2. 免费提供住宿:宿舍为3-4人间,配备空调、热水器、洗衣机、Wifi;
3. 提供工作餐:公司食堂供应早、中、晚三餐,每周五固定加餐,享受公司伙食补贴;
4. 设有年中奖与年终奖,每年组织一次员工旅游(国内三天四夜)
5. 按规定享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期
模具公差配合设计工程师
8000-13000元/月
模具工程师5-10年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
一、技能要求
1. 掌握五金汽车模具的设计原理、制造流程及质量管控方法
2. 具备扎实的公差配合基础,能科学设定模具公差规范
3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类模具设计工具,如AutoCAD、UG等
4. 了解常用模具材料特性及其热处理工艺
5. 熟知汽车行业质量管理体系标准,如ISO/TS16949
6. 具备较强的项目推进能力,能高效协调资源保障项目进度
二、素质要求
1. 工作态度端正,具有高度的责任感和职业敬业精神
2. 逻辑清晰,具备较强的分析与解决问题的能力
3. 沟通顺畅,善于团队协作,能与各岗位人员良好配合
4. 富有创新思维,能够持续改进模具设计与生产工艺
5. 遵守企业各项制度,具备良好的职业道德素养
三、优先条件
1. 有汽车模具领域知名公司从业经历者优先考虑
2. 有主导大型模具项目并成功交付团队经验者优先
3. 持有模具设计或项目管理相关资质证书者优先
4. 熟悉二次开发技术者优先录用
四、薪资待遇
薪酬依据公司标准及个人综合能力面议,提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。
搬运工360一天,工资15天一发,人走账清,包吃包住
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
结构工程师(杭州)
6000-9000元/月
结构设计师5-10年本科结构设计BIM
任职要求:
(1)结构、土木工程等相关专业本科及以上学历;
(2)具备5年以上甲级设计院工作经历,熟悉施工配合流程;
(3)持有中级及以上职称者优先考虑;
(4)作风踏实,执行力强,具备高度的责任意识和优秀的团队协作能力;
(5)具备良好的沟通协调与表达能力;
(6)熟练掌握相关结构技术规范,能够从结构角度有效支撑并推动建筑设计实施;
(7)掌握BIM技术者优先录用;
(8)公司实行多劳多得考核机制,薪资待遇上不封顶。
复合材料结构设计工程师
2.5-5万元/月
结构设计师3-5年本科材料研发材料制备工艺设计
任职要求:
1. 熟悉热固性复合材料成型工艺(如预浸料铺贴、热压罐固化、模压成型)及热塑性复合材料工艺(如连续纤维冲压、注塑成型)的基本原理与应用场景;
2. 能依据零件的使用功能(承载能力、耐温性能、抗疲劳性)、性能需求(刚度、强度、轻量化)以及生产规模与成本控制,科学制定合适的工艺方案;
3. 掌握复合材料铺层设计方法,包括铺层角度设定、顺序安排、厚度渐变区域与拼接区结构设计,并能熟练运用Fibersim/Lamina等专业设计软件;
4. 熟悉复合材料连接技术,涵盖胶接接头设计(单搭接、双搭接、阶梯式接头)、铆接布局、共固化/共胶接工艺,以及复材与金属间的混合连接过渡设计;
5. 熟练使用Catia/UG进行三维结构建模,并具备结合Abaqus/Ansys开展初步力学分析的能力;
6. 了解复合材料常见成型缺陷(如翘曲、孔隙、纤维褶皱、分层)的产生原因,能在设计初期采取措施预防;
7. 掌握模具分型线设置、脱模斜度、顶出机构布置等制造相关设计要点,具备面向制造的设计(DFM)意识;
岗位职责:
1. 根据零部件的功能需求与性能指标(载荷、位移、耐久性、环境适应性),完成工艺路线的选择分析并编制决策文档;
2. 主导复合材料零件的详细结构开发,包括铺层策略、几何特征(加强筋、凸台、翻边)、壁厚分布及过渡区域设计;
3. 制定复材与复材之间、复材与金属之间的连接方案,计算胶接面积与胶层厚度、确定铆接数量与排布方式,并完成强度验算;
4. 与工艺、模具、仿真团队协作,组织设计可制造性与可装配性评审(DFM/DFA),提前识别并规避潜在成型问题;
5. 输出完整的三维数字模型、二维工程图纸、铺层展开图及铺层顺序表,同步维护产品BOM结构;
6. 参与试制阶段工作,监控首件制造质量,根据实际检测数据(如C扫描结果、DIC测量、应变测试)反馈优化设计方案;
7. 编制复合材料结构设计规范与标准化文件,积累并固化设计经验形成知识体系
结构设计工程师(硕士)
1-1.5万元/月
结构设计师经验不限硕士
岗位职责:
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度计算及仿真分析;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档;
3. 完成其他与研发相关的技术工作。
任职要求:
1. 硕士研究生学历,专业包括力学、机械设计、船舶与海洋工程或相关领域;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS中至少一种有限元分析工具;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通;
5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经验人员应聘。
职位类别:技术研发人员
待遇面议,全年收入14-18万元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
结构设计工程师
8000-15000元/月
结构设计师经验不限本科AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责复合材料构件的材料选型与结构设计,开展结构强度分析及仿真验证;
2. 参与新产品的技术可行性研究与评估,撰写相关技术报告及分析文档;
3. 完成其他与研发相关的技术任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,力学、机械设计、船舶与海洋工程或相近专业;
2. 具备扎实的力学基础知识;
3. 熟练掌握ANSYS或ABAQUS等有限元分析软件之一;
4. 逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,善于团队协作与沟通;
5. 欢迎应届毕业生或具有相关工作经历者应聘。
职位类别:技术研发人员
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
生产设备管理员
5000-8000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1. 落实设备日常巡检与隐患排查任务,同步完成相关记录填写;
2. 执行设备、设施、仪器仪表的年度及月度维护、更换和校准计划,确保各类装置满足运行标准;
3. 建立并维护设备管理台账与图纸资料,每月更新一次,确保账、图、实物相符;
4. 构建设备类固定资产台账,保障账、图、物一致,规范开展设备新增、转移、报废等环节管理,每月汇总出库数据报送财务部门;
5. 建立特种设备与压力容器专项台账,定期维护更新,组织周期性检验,确保所有特种设备处于有效使用期内;
6. 负责设备及配件的到货验收与使用监管,对不符合要求的物资进行统计,并向供销中心及供应商管理中心反馈信息;
7. 每月整理并更新生产设备的技术文档、台账信息、平面布置图及相关设备卡片;
8. 配合推进技改项目中设备、油漆、保温等安装工作的实施,保障工程按计划进度推进;
9. 项目完工后一个月内,完成竣工验收、工程量核对及结算相关工作;
10. 每月负责机修车间维修记录、润滑记录的审核及资料归档整理;
11. 建立和完善生产设备相关的运行与维修档案体系;
12. 组织开展设施、设备、空气净化系统及工艺水系统的验证作业;
要求:全日制本科及以上学历,化工机械或电气相关专业
工艺主管
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科CATIA化学工艺表面处理工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验成型工艺经验轻工消费品经验热处理工艺不需要出差
岗位职责:
1、负责公司工艺团队的统筹管理,制定与优化生产工艺标准,编制及审核现场工艺文档,推动制程工艺持续改进。
2、掌握工艺文件编制规范,牵头完成作业指导书的组织编写工作。
3、针对生产现场异常进行分析,提出有效改善措施,持续推进工艺技术升级,提升生产效率,控制生产成本。
4、提供生产过程中的工艺技术支持与保障,落实现场工艺执行的监督与检查。
5、负责工艺技术资料的编制、整理及归档管理。
6、协调相关部门开展新产品测试工作,主导新产品的试产实施,完成配套工艺文件编制及初期现场工艺辅导。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、有机化学、应用化学等相关专业背景,具备FCCL行业经验者优先考虑。
2、具备高分子合成、膜类产品的研发与生产实践经验,拥有较强的现场问题分析与解决能力。
3、3年以上工艺部门管理经验,能够独立主导企业工艺体系运作。
4、具备良好的沟通协作能力和团队管理能力,熟练运用数据分析工具,具备扎实的问题分析与报告撰写能力。
5、熟悉DOE实验设计方法,掌握MINITAB软件操作
机械设备工程师(宜春)
1.2-2.4万元/月
机械设备工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责:
1. 负责机械设备故障的排查与处理,推进机械设计类问题的根本解决,跟踪问题闭环,并开展复杂问题的FMEA分析;
2. 参与设备技术规格书的审查,对设备机械方案及图纸进行技术把关,确保设计合规、合理;
3. 在设备FAT阶段,核验机械部件的规格型号、品牌及技术参数是否与图纸一致,推动选型优化及相关设计问题及时整改闭环;
4. 设备进场调试期间,协同APS团队督促供应商按计划完成安装与调试,解决过程中的机械类问题,保障设备快速转入量产阶段;
5. 每周对产线单机台运行数据进行分析汇总,提炼共性问题,输出专项预防性维护清单及改进措施,持续降低宕机时间(DT);
6. 推动TPM各项工作的实施落地,编制设备AM/PM标准作业程序,统筹安排日常维修与保养任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景(机械产品设计、设备维修改善、非标自动化设计方向);
2. 具备3年及以上相关领域工作经验,有机械或电池行业设备维护经历者优先考虑;
3. 至少熟练掌握一种PLC编程软件、触摸屏及组态工具,熟悉伺服与变频控制系统;具备高级编程语言应用能力者优先。
电芯工艺工程师(宜春)
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1. 负责新产线与新设备技术方案的制定,以及新产品转入量产阶段的技术评审
2. 推动新技术与新产品在生产基地的导入与投产实施管理
3. 持续提升量产产品良率,开展不良品分析并落实改善对策
4. 编制、发布及维护生产过程中的工艺控制文件
5. 协同应对客户现场审核工作,提供技术支持
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业
知识技能:
1. 掌握锂电池生产制造流程,熟悉制程中常见异常及其解决方案;
2. 具备清晰的逻辑思维能力,善于推动任务执行,拥有良好的跨部门协作沟通技巧;
3. 具备项目管理经验,能系统识别项目潜在风险,并制定有效的预防与管控措施;
4. 熟悉工程问题解决方法,掌握六西格玛、数理统计及相关数据分析工具的应用
工作经验:具有一年以上产品设计、工艺开发或生产制造相关工作经验
语言:通过大学英语四级
室内效果图表现
5000-9000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件
2,图纸能严格按照客户规范处理
3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力
4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现
岗位职责
负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先
(单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
机械工程师
6000-8000元/月
机械工程师3-5年学历不限SolidWorks整机设计经验
1. 熟练使用CAD,会草图大师/SU/3DMAX/天正等软件者优先。
2. 具备图纸绘制、拆图、深化、节点优化经验,看懂施工图纸优先。
3. 工作细心、责任心强,有良好的尺寸感与图纸规范意识。
4. 能按时完成出图任务,适应项目进度节奏。
5. 建筑、装饰、机械、结构、家具、幕墙、钢结构等相关专业优先。
仪表工程师(J10777)
8000-14000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专仪表维修仪表技术支持
岗位职责:
1. 负责仪表类设备的日常维护保养及优化改进,保障设备稳定运行
2. 处理现场技术故障,并合理预估维修所需成本与工时
3. 结合仪表设备实际运行状况,组织维修团队开展专项技术培训,提升整体维修能力
4. 按照企业实际需求,完成仪表系统布线设计及PLC程序开发工作,并实施技术方案迭代更新
5. 熟悉设备控制回路、仪表装置、PLC等常规应用,提出可行性改进建议,承担技改项目方案编制
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械自动化、机械工程设计等相关专业
2. 有碳酸锂、化工、陶瓷、水泥等行业工作经验者优先
3. 掌握各类仪器仪表及PLC系统的使用与调试
4. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
设备主管
8000-13000元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
设备主管
职位职责:
1、制定并实施生产设备的维护、保养计划,持续优化相关流程与标准;
2、负责部门员工的操作规范及安全培训,确保设备运行安全可控;
3、主导工厂机械设备、工具的故障维修与技术改造,统计分析设备OEE数据;
4、通过技术改进手段有效控制并降低设备维护支出;
5、统筹生产线设备的日常维护管理,涵盖点检、润滑及备品备件管控;
6、及时处理设备运行中的异常问题,推动设备改进方案落地,提升生产效率,减少运营成本;
7、参与设备技术文件审核,组织预验收工作并跟进问题整改闭环。
职位要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经验或新设备导入经历者优先;
3、熟练掌握两款以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW);
4、具备DCS系统编程及故障排查能力;
5、了解CCD视觉控制系统,能识读电气原理图;
6、具备较强的沟通协调能力与抗压性;
7、擅长撰写工作汇报,具备良好的报告呈现与汇报能力。
生产工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年本科总装工艺工艺改良
1. 依据产品技术规范,设计科学的机械加工工艺流程及相应工艺参数;
2. 对现有生产工艺开展分析与改进,提高设备运行效率、控制生产成本,保障产品质量一致性;
3. 为生产团队提供现场技术支持,快速响应并解决加工过程中的工艺难题;
4. 负责工艺文件的起草、更新与优化,涵盖工艺流程图、作业指导书、检验规范等内容;
5. 组织实施面向生产人员的工艺培训,明确工艺标准与操作关键点
任职要求
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有3年以上机械加工或相关领域实际工作经验;
3. 精通机械制造工艺,包括钣金、焊接、装配等环节的专业知识;
4. 掌握常用工艺试验方式与检测方法,能独立分析和处理工艺异常问题;
5. 具备良好的学习能力与技术创新意识
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
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