【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

岗位职责: 1、负责生产现场质量管控及装配异常问题的分析与优化； 2、开展零部件结构优化、设计变更发布，并跟踪生产切换实施情况； 3、针对售后发动机故障，进行现场排查及远程技术支持； 4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件； 5、以客户需求为导向，主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题闭环管理； 6、梳理零部件质量问题历史案例，提炼经验并形成知识库积累。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、动力工程等相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验； 3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具； 4、工作认真负责，抗压性好，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件，英语通过CET-4，具备较好的口语交流能力。

岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的评估与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车类相关方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用工具的使用方法； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备混动车型电驱系统NVH问题排查与解决能力，同时拥有良好的沟通协作素养； 5、熟练使用常用计算机软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流水平。

岗位职责： 1、承担新产品研发阶段的各项任务； 2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究； 3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障； 4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设； 5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。 任职资格 1、硕士及以上学历，金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业，英语六级； 2、服从公司工作安排，品行端正，诚实守信，具备较强的责任感与职业进取心； 3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识，工作积极主动，充满热情。

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成核心设备（如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解设备自动控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保规范，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规要求；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆特性，制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标，并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通，推动技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估；具备英文文献阅读能力，能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差；熟悉电池回收设备出口认证标准（如CE、UL）者，在参与海外项目时更具竞争力。（薪资12000-20000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）（公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

岗位职责： 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进，推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化，攻克关键技术瓶颈； 2、带领研发团队高效运作，参与技术研讨，协同跨部门资源保障项目顺利实施； 3、规划并执行相关实验方案，加速研发成果向生产端转移，配合解决实际生产中的工艺难题； 4、关注国内外行业技术动态，开展新型农药活性物质及合成路径探索，持续优化研发体系，控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求： 1、博士学历，有机化学等相关专业背景，具备突出科研业绩者优先考虑； 2、精通有机合成操作技能，拥有有机合成方向研发经历者优先； 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础； 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力； 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金

1.性别不限，年龄20-40岁，机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上五金冲压模具工作经验（含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本核算与订单技术评估。 3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模）理论基础，熟悉冲压成形、落料冲裁等工艺，了解常规机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件的模具工艺方案制定与CAE仿真分析，确保设计符合规范要求并按计划推进。 2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求及报价条件，保障模具制造成本可控。 3.审核工艺设计方案，确保模具结构合理，具备良好的装配性与试模可行性。 4.参与上级指派的工艺评审会议，提供专业意见，优化工艺设计流程与方案质量。 5.配合主管对新入职工程师进行技术带教，提升团队整体技术水平。 6.参与模具修改讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进措施。 7.实施改模相关的工艺设计任务，确保改模进度按时完成。

【岗位职责】 - 在工程师的技术支持下，主导开展现场问题的优化与改进。 - 根据上级制定的培训安排进行学习，并按时反馈学习进展。 - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 - 具备大专或以上学历。 - 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。 - 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。

1. 具备2年以上五金冲压模具设计经验，熟练掌握钢板连续模及铸件机械手模具的结构设计，熟悉现场组装与调试流程，能够及时识别问题并提出有效改进措施。（主要职责为图纸下发前的模具结构审核，识别潜在异常，优化结构设计，解决装配困难问题，提高组装效率）。 1. 中专及以上学历，具备较强的适应能力； 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟悉NX8.5软件的基本操作； 具有组装、结构或工艺评审相关经验者优先，具备现场装配与调试经历者优先。

岗位职责： 1、负责机器人系统的程序开发、示教操作、现场调试及工艺优化； 2、负责机器人与PLC、激光设备、传感器之间的通信配置及信号联锁调试； 3、配合完成项目现场设备联动调试、生产节拍验证及故障诊断处理； 4、参与新工艺技术的引入、内部人员技能培训及标准化作业推广； 5、参与建立机器人应用规范、离线仿真工作流程及相关模板搭建； 要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备5年以上机器人应用调试经验，熟悉工作站布局规划与节拍提升，有多个品牌机器人（Estun、Fanuc、ABB）实际调试经历； 3、可独立开展机器人编程、I/O信号调试、TCP校准以及与PLC的通信对接工作； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨团队推动项目进展，能接受短期出差和项目期间加班。

宜春市上高县招电焊

宜春市上高县电厂附近招电焊工四个人，要求焊工证熟练手把焊二保焊对待工作认真听从安排，工作九小时，工期60天，工资400，工资月结，提前预支不能超过工资的40%，管吃管住

【最美电子厂】 年龄18～45周岁，18到23岁不查流水，查学籍，已毕业不在籍才可以。 学生工已招满。 23周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 8月—10月26元/小时月收入6500-7500 工期暂定10月底 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！流水线坐班，两班倒 住宿免费， 6~8人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月10号发工资

宜春市丰城市招打胶、门窗安装/塞缝

招聘包饺子工人1名，年龄要求45至55岁，需为长期工，做事干净利索且有责任心。薪资为2600元加奖金，不提供食宿。上班时间为上午7:30至12:00，下午3:30至8:00。有意者请电话联系。

工作内容 1.负责五金冲压工程的相关工作，包括产品设计、模具制造、冲压工艺等; 2.熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析; 3.熟悉数控机床技术，能够进行冲压设备的操作和维护。 任职要求 1.具备机械工程专业背景，中级职称及以上; 2.具备良好的英语沟通能力，能够使用英语作为工作语言; 3.具备较强的学习能力和解决问题的能力。

工作职责： 1.新项目模具清单的制定。 2.组织模具供应商提交模具DFM和模流分析报告。 3.制定模具开发计划，并实时跟进加工进度。 4.参与试模，记录每次试模问题点，组织模具修改方案的评审。 5.根据项目要求制定模具的技术要求。 6.配合生产工艺完善模具问题点，直到模具顺利量产。 7.配合公司自动化生产，合理制定模具生产工艺。 8.支持产品工程师，提出更加合理的设计产品，可以简化模具结构。 9.配合项目部完成模具验收。 10.配合项目部处理好模具方面事宜，解决问题，持续改进。 11.确保个人行为规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，精通UG、CATIA。 2. 至少5年以上汽车内饰功能件模具设计经验。 3 .5年以上模具项目管理经验。 4.能独立完成模具的DFM分析，并且能和模具供应商以及客户进行模具评审。 5.能在生产过程中，处理模具异常。 6.配合产品工程师试模，记录模具问题点，并组织评审模具修改方案。 7.能根据产品类型制作合理的模具清单。

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺，具备扎实的生产管理实践经验

一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设，完善相关管理制度与流程，确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求，保障设备运维安全、规范推进； 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况，并结合实际提出绩效评估建议； 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件，监督体系日常执行，落实相应计划与记录工作，确保符合生产安全与质量标准； 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业，保障维修及时、记录齐全，维持生产运行稳定； 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作，确保器具处于有效使用状态并满足应用条件； 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计，并按要求推动整改落实； 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理，推进节能降耗措施，及时分析处理异常数据； 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案，定期核对固定资产台账，确保账、图、物相符； 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作； 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升； 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认，编制施工预算，参与工程方案审定，配合招投标及决算工作，并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节； 四、培训与培养 1、根据岗位需求，组织实施设备员的专业技能培训，持续提升班组整体业务能力； 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障

岗位职责: 1. 具备深厚的方案设计能力，精通综合技术管理与项目统筹； 2. 能够开展气体、流体、固体的流场仿真分析与结构优化； 3. 参与并把关机械结构的仿真建模及力学性能评估； 4. 参与并审核机械结构、零部件及气动元件的设计方案，指导材料选型； 5. 带领技术研发团队，主导产品开发全过程的技术决策与执行； 6. 攻克关键技术难点，推动核心技术问题的有效解决； 7. 整理技术资料，撰写技术文件，完成文档归档与专利申请工作； 8. 负责技术团队的人才培养、梯队搭建与绩效考核管理； 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械自动化、过程装备或相关专业，具备熟练的英语应用能力； 2. 掌握扎实的机械原理知识，熟悉机械加工、钣金成型、焊接工艺、表面处理、整机装配及自动控制等制造流程并具有实际经验； 3. 熟练操作Cad、SolidWorks、Ansys Workbench等设计分析软件，具备运动仿真、应力分析及流场模拟优化能力； 4. 对新兴技术与先进工艺具备敏锐洞察力和创新能力，能够组织团队高效落地实施； 5. 认同企业文化，作风务实，具备出色的管理规划能力、组织协调能力、沟通协作精神以及较强的抗压能力； 6. 拥有大型外资装备制造、化工设备或自动化设备企业工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、项目奖、创新激励等 职位亮点：公司提供广阔的发展平台

1. 熟练使用CAD，会草图大师/SU/3DMAX/天正等软件者优先。 2. 具备图纸绘制、拆图、深化、节点优化经验，看懂施工图纸优先。 3. 工作细心、责任心强，有良好的尺寸感与图纸规范意识。 4. 能按时完成出图任务，适应项目进度节奏。 5. 建筑、装饰、机械、结构、家具、幕墙、钢结构等相关专业优先。

1、岗位职责 （1）部门日常事务管理： 新员工入职二、三级培训及相关资料准备，基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划，并组织实施 （2）研发QA相关工作： 审核、修订及归档部门文件，按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 （3）项目申报与对外协调： 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料（含纸质与电子版） 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务，如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求： 本科及以上学历，药学、化学等相关专业，年龄30岁以下，具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工包食宿，上下班有厂车接送

本科及以上学历，机械自动化或过程装备相关专业背景，熟练掌握相关设计软件，具备良好的学习与创新能力，具有团队协作精神，能够独立承担设备的结构设计、零部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。有制药、化工、食品、新能源或粉体处理设备行业经验者优先考虑。特别优秀者待遇可另议！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

1、软件技能：熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件； 2、设备理解：了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成； 3、自动化背景：具备机械设计与电气自动化方面的系统性专业知识； 4、法规掌握：熟悉压力容器相关法规标准，如（TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程）； 5、项目协作：能够参与项目团队的技术对接，开展设计协调与沟通工作； 6、总结优化：协助项目组完成项目后期总结，并推动设计改进措施落地； 7、学历要求：本科及以上学历，机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业； 8、从业经历：拥有10年以上压力容器及机械制造领域工作经验，具备团队管理实践经历。

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产流程，协调解决生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实与执行； 4、推动生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力，具备一定的组织协调与管理能力； 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励

经验要求：1-3年印刷/包装相关行业经验优先；纸箱、彩盒、说明书、标签等品类经验是加分项。 · 软件技能：熟练使用Word、Excel等Office办公软件；懂AI、PS等设计软件可以极大地提升沟通和生产效率。 · 专业能力：会核算成本并制作报价单；熟悉生产工艺流程，能独立在ERP系统下单并全程跟踪。 · 软技能：具备优秀的沟通协调和抗压能力，做事细心、有责任心，个性积极主动。