招聘：餐饮楼面主管薪资：4500~6000/月上午：08:30-13:00下午：15:00-19:10职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮部岗位职责：1、负责组织员工召开班前例会，布置当日工作，合理调配人员。2、负责做好餐前准备、餐中服务质量跟踪和餐后收尾检查工作。3、负责监督预定、吧台、大厅和包厢的对客服务工作。4、检查区域领班每日安排工作的落实情况。5、负责制定部门每月培训计划，并做好区域内员工培训工作。6、负责拟订部门设施设备保养、卫生清理培训计划并对员工进行培训。7、组织员工对区域餐具、用具、资产物料的盘点工作。8、负责做好每月部门值班、排班表。9、负责处理楼面宾客投诉及顾客关系维护。

招聘：肯德基楼面经理（五险一金）-万载薪资：3400-3900元/月岗位要求：-具备良好沟通表达能力，学习能力-适应倒班和高效的工作环境（早中晚3班倒）、岗位福利：1.按时计薪，多劳多得，收入3400左右，每个星期至少有1-2天休息2.无试用期，无押金，入职即办理五险一金，免费制服；3.享有退休金，高带薪年假4.工作时间灵活，弹性排休，多劳多得，发展空间广阔。岗位职责：-负责楼面整体运作，确保内场日常运营顺畅-确保员工执行好食品安全重要管制点,确保产品品质和速度符合标准楼面经理培训规划：1）基础工作学习：1-2个月按照制式培训规划完成餐厅相应工作站学习；2）管理工作学习：2-4线下实体门店基础营销管理学习；线上、外送业务营销管理学习，并训练新人；产品操作供应链管理，质量管理学习。3）完成以上学习内容后：负责餐厅综合值班管理：独立负责统御楼面10-20名员工，对人员、货物、设备、顾客满意、食品安全、销售目标等，全面负责！

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岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性杂务工作 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 接受岗前安全培训，服从统一调度与管理 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

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招聘：前台收银(1人)薪资：2500~3000/月公司：宜春市经开区杰锐酒店（个体工商户）岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：三班倒第一班：08:00-16:00第二班：16:00-00:00第三班：00:00-08:00职位类别：财务类/收银员/收银员1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等全流程办理，熟练操作酒店PMS酒店管理系统，快速准确完成房态核对、账务结算、发票开具等工作。2. 热情接待到店宾客，主动解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通、餐饮游玩、本地特色等咨询指引服务，妥善处理宾客简单诉求与投诉，提升宾客入住体验。3. 负责电话总机接听、转接，及时记录并转达宾客需求、预订信息、内部工作通知，做好来电登记与回访。4. 负责宾客预订对接，线上线下订单确认、修改、取消，实时更新房态信息，确保预订信息准确无误。5. 负责前台区域卫生维护、物资盘点（房卡、单据、办公用品、便民物资等），配合财务完成每日营收对账、账款交接，确保账实相符。6. 严格遵守酒店规章制度、安保规范与服务标准，配合客房、安保、保洁等部门完成协同工作，维护酒店品牌形象与运营秩序。7. 完成上级领导安排的其他前台相关工作。

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招聘：客房服务员临时工薪资：2000-30001、初中及以上学历，热爱本职工作；2、有酒店服务员相关工作经验；3、身体健康，品貌端庄。4、临时工按天计算。

招聘：酒店前台收银 薪资：2500.0-4000.0元/月 职位详情： 完成日常前台收银工作，接待客户，办理入住退房，整理账务及时且准确接听/转接电话，整理账务。。

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餐饮部经理, 薪资5500-5500元/月, 岗位职责 1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。 3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。 4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。 岗位要求 1、大专以上学历或同等文化程度。 2、有4年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。 5、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 6、具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。 7、有茶市相关工作经验者。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹迎宾、传菜、服务、收银等各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉，持续提升顾客满意度和复购率 3. 负责楼面团队排班、培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 4. 协同厨房及后勤部门做好物料申领、损耗控制与现场安全卫生管理，落实各项运营标准 5. 定期分析经营数据（如翻台率、人均消费、差评原因），提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业楼面管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅从业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对突发服务状况 3.熟悉食品安全规范及服务SOP，持有健康证，具备基础财务核算意识 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备团队管理潜质 5.无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长