会昌县鲜良食品有限公司招聘能适应外地出差的业务经理，主要是推广江西米粉，通心米粉，目标客户是餐饮连锁用户，米粉店，批发市场客户。要求：熟悉粮油米面制品行业，有一定的相关工作经验。工资待遇：月薪5000——10000元（底薪加高提成）。

工作内容 1、负责开展加盟商招商工作，开拓多元化的业务合作渠道 2、主动对接潜在加盟伙伴，宣讲企业品牌理念与合作方案 3、持续维护现有加盟商合作关系，保障合作事项高效推进 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与项目引进能力 2、能独立推进工作任务，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态

以销售合伙人的身份全面负责公司米粉产品的市场开拓与销售工作

招聘：营销总监 薪资：8000-10000元/月 -岗位职责 1.负责公司整体营销战略规划与执行 2.带领团队拓展市场，提升品牌知名度 3.监督营销活动策划与推广，把控预算 4.负责制定并执行市场推广计划 -任职要求 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业 2.5年以上营销管理经验，有成功案例 3.具备出色领导、沟通、抗压能力 -工作时间 周一至周六8:30-18:00

岗位职责： 1、市场开发与客户挖掘：负责行业的新客户开发与市场拓展，完成公司下达的销售指标。 2、销售全过程管理：独立完成从客户接洽、技术交流，方案制定、报价、合同谈判到回款的全流程销售工作。 3、客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，深入了解客户需求，提高客户满意度。 4、市场信息收集：收集行业市场、竞争对手动态，并及时反馈，为公司产品策略和市场决策提供支持。 5、与技术团队协作：与技术工程师紧密配合，为客户提供专业的技术支持和解决方案。 6参加行业展会 7、具备出色的沟通表达能力。谈判能力和客户公关能力，能适应短期出差。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 精准响应客户诉求，提升客户体验，推动市场占有率增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力突出且注重实际成果。

销售项目经理

工作内容： 1、负责相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限；优秀可放宽 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰； 薪资待遇: 4000+提成 上班时间早9晚6中午休2小时，单休，节假日正常休，家庭式管理，一句话我要人你要钱，能正确认识工作要求，执行力强，统筹能力强，有上进心，有责任心，每月最少一次团聚，下午茶不定时。

主要负责对接海外客户，需具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，能够独立处理客户的全部业务流程！

做业务

管家 1.学历要求：中专及以上。2.对生活充满热情，热爱民宿，热爱乡村生活，1 - 2年以上工作经验。3.有良好的服务意识，为人热情、有亲和力。4.学习能力强，吃苦耐劳。5.有良好的统筹协调能力与耐心沟通力。6.熟悉各种办公软件，懂管理，会策划活动，会开车（拥有C1以上驾照）。7.心怀梦想、勇于探索，与民宿共同成长、携手拼搏。1.为客人提供接待、入离店手续办理、房间预订、解答问询等服务。2.负责客人的入住信息，了解抵离店时间，在客人抵店前安排好房间，做好客人抵达的迎候工作。3.负责客人在店期间的饮食、住宿以及其他需求。4.了解民宿周边环境，周边吃喝玩乐等资料，如客人有需求，适时进行推荐。5.详细工作内容需面谈。 薪资福利:综合薪资：3000 - 8000元，月休4天（周末、节假日不可休，平日调休，节假日上班补休），包吃住，晋升渠道：见习管家 - 助理管家 - 管家 - 店长（薪资随职位晋升而提升） 投简邮箱：， （），（） 工作地址:江西省宜春市袁州区温汤镇水口村旧雨新知民宿，江西省吉安市吉州区钓源古村旧雨新知民宿，江西省景德镇乐平市洪岩镇曹家里旧雨新知民宿（备注：上班地址听从公司安排与调动）

客房服务员 1、身体健康。2、工作积极主动，吃苦耐劳，爱干净。3、有一定清洁工作经验，有酒店相关经验优先。1、负责所分配区域的卫生清洁工作。2、保证按质按量完成所分配的任务。3、听从分配和安排。 薪资福利:1、薪资：2500元 - 3500元，多劳多得，月休4天（周末节假日不可休，平日调休，节假日上班补休）。2、民宿福利：提供员工餐与住宿。3、工作时间：8小时/天。4、培训体系：提供岗前培训。5、工作环境：融洽的同事关系和职场氛围，同事之间互帮互助，无利益冲突。 投简邮箱：， （），（） 工作地址:江西省宜春市袁州区温汤镇水口村旧雨新知民宿，江西省吉安市吉州区钓源古村旧雨新知民宿，江西省景德镇乐平市洪岩镇曹家里旧雨新知民宿（备注：上班地址听从公司安排与调动）

宜春市高安市招杂工(会喷油漆及打磨工等一切杂事)年龄20-50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，听从领导安排，能够经常在外出差，（外出工作包三餐及住宿），试用期工资为4000-5000，试用期一个月。非诚勿扰！联系电话:（微信同号）

江西宜春地区需要裱花师一名，面包师一名，中工一名，包吃住月休000，月休二天

宜春市袁州区招铁艺油漆，户外五金宣传栏仿木纹油漆修复

【岗位背景：为什么要加入这个项目？】 家居建材零售正在经历从“单店作战”到“生态集群”的变革。宏耐木业重磅推出“1+N+X”共享展厅新模式： 1：打造城市级旗舰共享展厅（体验中心）； N：孵化N个社区/设计师卫星店（触点）； X：链接X个异业联盟与线上流量池（增量）。 我们需要一位具有战略眼光的“模式架构师”兼“铁军统帅”，从零到一搭建体系，从一到百复制成功，重新定义地板行业的零售终端形态。 【核心使命：你将负责什么？】 1. 顶层设计与战略规划 制定零售渠道“1+N+X”模式的全国落地发展规划，设计可复制的商业模式闭环； 构建区域年度经营目标，制定配套的薪酬激励、考核方案及营销打法，确保战略不走样、执行有力度。 2. 模式招商与生态引流 颠覆传统招商： 不再单纯招募“压货商”，而是基于“共享展厅”概念，精准招募城市合伙人、社区店主及异业联盟主； 流量引擎构建： 策划并执行针对该模式的引流方案，解决“进店难”痛点，通过共享机制实现客流在1、N、X之间的无缝流转。 3. 铁军组建与赋能培训 搭班子： 从0到1组建高素质的招商与运营团队，建立标准化的招商 SOP（话术、工具、流程）； 带队伍： 亲自带队攻坚重点市场，总结实战方法论，通过高频培训提升团队单兵作战能力，确保年度招商指标超额达成。 4. 经销商赋能与存量激活 协助现有经销商进行门店升级，植入“1+N+X”模型，帮助其从“坐商”转型为“行商”； 深入一线指导建店选址、装修陈列及开业爆破，通过数据化运营手段切实提升单店销量与坪效。 【画像聚焦：我们需要这样的你】 1. 硬性门槛（一票否决项） 学历年龄： 统招本科及以上学历（学信网可查），40岁以内； 行业积淀： 5年以上家居建材行业从业经验，深刻理解地板、定制或泛家居零售逻辑； 管理履历： 3年以上总监级或同等规模团队管理经验，有成功的千人团队或百人直销团队操盘案例。 2. 核心能力（加分项） 新零售基因： 有“共享经济”、“平台化运营”或“新零售”项目成功经验者优先录用（如曾操盘过类似苏宁零售云、京东家电专卖店、或头部品牌的整装/社区店模式）； 模式创新力： 不墨守成规，具备极强的商业敏感度，能敏锐捕捉市场变化并快速调整战术； 狼性领导力： 既能坐镇总部做顶层设计，又能下沉市场带头冲锋，具备极强的抗压能力和结果导向意识。 3. 职业素养 接受全国性高频出差，适应快节奏、高强度的创业型工作氛围； 优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作。 【宏耐提供的支持】 赛道红利： 直接操盘公司级战略创新项目，资源倾斜度高，容错空间合理，是您职业生涯的“跃升之作”； 品牌护城河： 依托宏耐20余年的品牌积淀与德国品质背书，让招商谈判更具底气； 丰厚回报： 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，项目成功后享有专项高额奖金及长期激励计划； 专业中台： 总部拥有强大的市场部、培训部、数字化中心作为后盾，为您的前线作战提供全方位弹药支持。

- 该岗位属于人力资源服务行业KA销售负责人角色，核心职责是面向国、上市公司等大型企业客户，全面负责RPO、岗位外包、灵活用工等综合性人力解决方案的市场开拓与交付落地，典型成果包括实现千万级年度业绩目标、完成百万级以上单项目签约以及保持高客户续约率；此岗位非招聘平台账户销售、电话营销推广或纯IT系统类产品销售。 - 需具备8年以上在头部人力资源服务机构（如、招聘、、易才、人瑞、外企德科、中智等）从事销售工作的实战经验，且深度参与或主导过RPO（招聘流程外包）、批量招聘、岗位外包、灵活用工、BPO（业务流程外包）等服务模式的实际销售与项目交付，并能提供可追溯的具体项目案例。 - 服务的主要客户群体应为国、上市公司、大型民营企业、集团型企业或政府单位（即KA客户），并拥有直接对接客户方HRD、CHO、采购决策人及高层管理者并推动合作落地的成功经验。 - 必须具备可验证的千万级年度销售达成能力或签署过百万级以上单体项目合同的记录，例如“新客户签约增长XX%”、“年度回款达XXX万元”、“合作体量实现翻倍”、“客户续约率达100%”等量化业绩体现。 - 在出海用工（EOR/PEO，即依托海外雇主实体或专业雇主组织实现外籍员工合规雇佣）、灵活用工合规管理、数字化招聘工具应用等前沿领域有实际操作经验或深入认知者优先考虑。

职位要求：年龄28岁-50岁 岗位职责: 1. 制定并执行媒体，圈层营销策略，提升品牌影响力和用户转化率 2. 带领销售团队完成业绩目标，优化销售流程和提升客户到访 3. 分析市场动态和用户需求，推动产品与营销方案的持续创新提升 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力和团队协作管理经验 2、熟悉新媒体平台运营及推广方式，有成功案例者优先 3、目标导向，具备良好的抗压能力和结果意识

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

负责查询制定业务方案，客户外呼和客户接待，以及区域内欠费提醒，业务推介。（配偶可入职网络工程师实现夫妻一同入职）

岗位要求： 有从事过食品、保健品、快消品销售工作经验 2、有吃苦精神，有团队意识，勤奋敬业； 3、具备良好的市场开拓及沟通协调能力，有0EM贴牌工作经验者优先。

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

职位名称：邀约专员（高底薪+高提成，公司提供资源） 我们提供： 稳定保障：3200元无责任底薪 + 高额提成，新人首月综合收入可达5000-8000元，助你顺利起步。 简单易上手：工作内容清晰，公司配备优质客户资源，仅需通过电话完成意向交流与到访邀请，无需外出跑动，无需自行拓客。 人性化作息：早九晚六（9:00-18:30），大小周休息，合理安排工作节奏，轻松兼顾生活与职业发展。 温馨团队：定期组织下午茶、团建活动及年度旅游，营造积极、融洽、有温度的工作氛围。 我们希望你： 年龄20岁以上，期望从事稳定且可持续发展的岗位。 具备基本电脑操作技能，表达清晰，富有责任感。 不要求销售背景，学历不限！我们更看重你的积极态度与踏实作风。

有手机行业销售经验或运营商业务经验的优先，年龄38岁以下，上班时间:8:00-12:00 18:00-21:00隔天12:00-18:00(两班倒) 薪资待遇:底薪2500+提成

一、岗位职责：公司提供资源，进行电话邀约，寻找潜在客户进行有效跟踪，促进有意向客户达成合作 二、福利待遇：全勤奖，交通补助，话补，节日福利，生日礼金，团队奖金，签单奖励，各种奖励机制，带薪年假，每月可休2小时带薪急事假等；每年不定期的拓展活动团队集体活动等，福利待遇好！ 三、薪酬：责底薪（可高达3K）+提成（阶梯式10%-20%）+全勤+奖金+晋升 综合薪资：3000-10000+优秀者上不封顶！ 四、工作时间：上午8:30-12：00，下午14:00-18:00 月休6天，法定节假日 五、晋升体系：销售主管经理区域经理

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4000-6000 按销售额提成

招聘：电话销售 (30 人) 薪资：6000~8000/月 公司：上高县鑫隆药材有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：销售部岗位职责： 1、公司提供精准资源； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

6人，25岁到45岁销售