有销售经验优先，有上进心，沟通能力强，抗压能力强。

任职要求：18-40岁 工作时间：朝九晚五 薪资福利：5000+提成 有意者请主动投递简历。

招聘收银员、客户经理若干名，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:00（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员4200+客户经理6000+

客户经理： 负责接待到店客户，协助设计师沟通需求并促成签约 配合业务人员及设计师回访未成交客户，邀请二次到店 主要工作内容为跟踪客户进展，进行情况分析，做好客户接待 上班时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 月休4-5天，周一调休 节假日福利+五险+话费补贴+晋升机会+全勤奖励+团队建设 年假约15天

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押及相关证件归档手续； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有良好的责任观念和风险把控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应经常性出差安排。

招聘客户经理、，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员6200+

职位名称：高薪挑战型销售顾问/复合渠道销售专员 岗位职责： 负责公司分配的核心客户资源，通过专业沟通与价值传递，完成微信端的咨询转化与成交。 积极开拓新客户渠道，通过社交媒体（小红书、知乎、抖音等）、行业社群、线下场景等多种方式，自主挖掘并沉淀潜在客户至私域流量池。 打造专业个人IP，通过朋友圈、视频号等内容输出，建立信任感，激活潜在客户，挖掘深层需求。 综合运用公司资源与自主开发资源，完成个人销售指标，并对销售转化率及客户生命周期负责。 持续复盘客户画像与成交路径，为公司的市场策略和资源投放提供一线洞察和建议。 任职要求： 【资源开发能力】具备强烈的自主开发意识和能力，不满足于被动接单，有从0到1挖掘客户的经验和成功案例。 【沟通说服力】具备顶尖的线上沟通技巧和销售逼单能力，能快速建立信任并精准传递价值。 【目标与狼性】对高薪有强烈渴望，结果驱动，抗压能力强，享受挑战目标并为之全力以赴的过程。 【洞察与学习力】熟悉主流社交媒体平台玩法，能快速学习并应用新的获客方法，嗅觉敏锐。 有私域销售、微商、保险、教育课程等兼具“资源开发+线上成交”属性的经验者优先。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：高底薪+高提成+自主开发客户额外奖励，收入天花板由你决定。 双重资源支持：公司提供优质线索保底+鼓励并奖励一切自主开发的客户资源，为你赋能。 神仙硬件福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日，包午饭，免打卡，氛围轻松。 强大赋能支持：定期销售培训、成功案例分享、Nice领导一对一辅导，帮你提升开发与成交效率。 无限发展空间：业绩突出者可快速晋升为销售组长、主管，带领团队，分享团队红利。

岗位职责： 1、完成公司销售部门年度新客户拓展与开发目标。 2、主导新项目商务洽谈、合同签订及实施过程的跟踪与落地。 3、配合销售主管制定年度经营计划，并按阶段性目标推进执行。 4、负责房地产资源与政府关系的开拓及日常维护管理。 5、具备良好的团队管理能力，能够有效促进团队成员快速成长。 薪资待遇：薪资9k-12k，具体面议。 任职要求： 1、大专及以上统招学历，市场营销、投资管理、建筑工程、金融学、规划等相关专业优先。 2、了解房地产市场政策、开发流程及项目运作机制。 3、具备5-10年房地产投资拓展相关工作经验，有项目投标及进度跟进经验者优先。 4、拥有丰富的房地产及政府资源，擅长公共关系的建立与长期维护。 5、具备出色的沟通技巧、谈判能力和抗压能力。 6、可接受出差安排。 7、认同公司企业文化理念。 薪酬范围：10-15k月薪，16-25w/年薪 公司福利：五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）、双休、6.5工作时长等。

岗位职责 1、负责酒店市场的开拓、客户资源的组织，以及客房、餐饮、会议等产品的销售工作。 2、定期拜访客户，紧跟市场动态，与现有客户、潜在客户及合作方保持良好沟通，持续优化服务质量。 3、主导住房优惠协议、旅行社报价协议及其他各类合作文件的签订工作。 4、对外通过接待、外出拜访、网络渠道等方式开展推广，对内协调各部门推进营销宣传工作。 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、*****，中专及以上学历；具备3年以上销售岗位从业经历。 2、长期在高星级酒店工作或拥有丰富销售经验者优先录用。 3、熟悉本地酒店市场情况者优先考虑。

岗位职责： 1、负责江西区域内教育、医疗、政府、金融等相关行业客户的开发与维护，具备相关行业客户资源者优先考虑； 2、推广企业级存储产品及整体解决方案，强化品牌影响力，深度运营客户关系与渠道体系，推动市场份额增长，达成既定销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能与合作伙伴建立稳定互信的商务合作关系，共同营造健康的生态发展环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或IT相关专业背景； 2、具备3年以上服务器、存储、网络或安全类IT产品成功销售经验，拥有医疗行业信息中心客户资源者优先； 3、市场敏感度高，善于识别客户核心需求与业务痛点，精准匹配适宜的解决方案； 4、具备较强的项目推进能力，能够全流程掌控从商机挖掘到项目落地的关键环节； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动调动内外部资源解决复杂问题的能力； 6、认同团队协作价值，能够在协作中有效贡献并推动共同目标实现。

明天袁渡60挖机请顶班，有空师傅速联，徐

有没有师傅去宜春靖安烧锅炉的，6吨锅炉，工资7k包吃住烧木片，要会开铲车上料。

本厂现有大量圆领衫，招上袖合大身5名，双针袖口下摆3名，联系方式

江西宜春招聘成型技术工，每道工序都要 有多少要多少 新开10条线编制 有想法的联系 李

宜春市袁州区招10kV农网改造、电缆工程、城网项目、业扩工程学徒工、半熟手；持有高压电工证、有类似工作经验优先；月薪5000-8000左右

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4.定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.与合同签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5. 具备同行业（如IT服务、制造业、商贸流通等）客户资源者加分

1、电话+面销形式面向企业合作RPO、猎头、外包、薪税福利、代理派遣、社保公积金代缴、灵活用工、税务筹划、残保金等产品； 2、熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息； 3、完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标； 4、保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题； 5、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务； 6、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验优先； 2、有电话销售、TO B销售或互联网行业销售经验者优先； 3、热爱销售工作，有强烈的进取心，能在压力下工作； 4、沟通能力强，高度责任心、目标感和团队合作精神； 5、熟练使用office办公软件。

1.开发维护公司的新老客户 2.不停的积累客户资源，跟踪好客户情况

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(alibaba.com)的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台www.alibaba.com； 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的语言表达与沟通能力，品行端正，无违法、犯罪记录，身体健康； 3、熟悉基础的办公软件操作； 4、具备良好的团队协作精神及工作责任心，执行力强，能吃苦耐劳； 岗位职责： 责区域客户维护与业务拓展等内容

招聘：销售经理 招聘要求：22-35岁，优秀者可适当放宽；具备：商用车经验，金融者优先；具有较强的人际沟通能力及解决问题能力；为人正直、诚实、抗压能力强； 薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+晋升机会+双休+年度旅游，招聘地点：江西省高安市

岗位职责： 1.负责区域内市场的开拓与维护，提升产品销量； 2.收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3.维护和增进与现有客户的关系，开发新客户资源； 4.协调内外部资源，确保销售目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对食品行业有一定的了解和热情，有相关工作经验者优先； 3.能够适应灵活的工作安排，具有较强的市场敏锐度； 4.积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具有较强的团队合作精神

国际物流

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上高电信招聘渠道/行销经理，40岁以下，负责客户业务查询，外呼，优化办理，本地或有相关工作经历者优先。详情面聊。

岗位职责： 1、统筹区域内客户经理团队的组织建设与日常管理，带领团队达成公司设定的业绩指标及过程考核要求； 2、主导区域内的客户拓展工作，落实贷后管控措施，对区域资产质量承担直接责任； 3、推进区域内各类业务合作渠道的开拓、关系维护与规范化管理，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈一线情况，提供可行性市场策略建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业背景，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力以及基础的风险识别与管控知识； 3、能适应区域范围内高频次出差，持有有效驾驶证并具备自有车辆； 4、拥有融资租赁行业从业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑；

一、【福利待遇】 1、底薪3500+高提成（8%-20%）+绩效（500-2000不等）+开单奖金薪资每月15号准时发放。上班时间：9：30-18：30午休一个半小时（12-13：30）不加班!!!节假日正常休息 2、有完善培训体系及快速的晋升空间 3、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动 二、【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源,客户主动添加企业微信，通过电话或微信形式邀约洽谈，征集古董艺术品参加国内知名拍卖公司拍卖会，帮客户解决藏品交易问题 2、有无销售经验均可，公司提供统一培训，上手速度快，并会安排公司老人一带一辅导 3、工作期间维护好新老客户 三、【任职要求】 1、性别不限，高中以上学历 2、良好的沟通及表达能力 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好 4、做事认真踏实，具有良好的团队精神 四、【上班时间】 9:30-12:0013:30-18:30不加班周日休息

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位基本信息 1、薪资范围：8-20K /月，采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式，综合收入上不封顶；2、提成方式：按回款额提成，提成比例 1%-3%，具体根据订单毛利率确定； 3、奖金补贴：全方位福利补贴，包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴，助力生活与工作平衡； 4、社保类型：缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 5、工作时间：周一至周六：8:00-12:00，13:30-17:30；合理分配工作与休息时间； 岗位职责 1、市场与客户开发：深入调研锂电池市场，聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域，分析行业趋势、竞品动态，制定销售策略； 2、开拓新客户，建立并维护良好客户关系，完成年度销售目标；​ 3、销售全流程管理：根据公司年度计划，分解个人及团队销售指标，跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程，确保按时交付，提升回款率；​​ 5、组织技术交流会、产品推介会，向客户传递公司产品优势（快充性能、成本优化等），提升品牌知名度与产品认可度；​ 6、跨部门协作：与研发、生产、物控等部门紧密合作，及时反馈客户需求，协同解决交期、售后问题，优化产品性能与交付效率；​ 7、收集市场需求，为产品研发方向、新品推出提供建议，推动产品迭代升级；​ 8、风险管控：评估客户资质，包括付款能力、行业信誉等，建立客户信用档案，防范贸易风险，保障公司利益；​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先；​ 2、3~5年锂电池行业销售经验，有头部锂电池企业工作经历者优先；具备团队管理经验者优先考虑； 3、出色的客户沟通、谈判技巧，能有效处理客户异议，推动合作达成； 4、强烈的责任心与目标导向，能承受高强度工作压力，具备自驱力与执行力； 5、良好的团队协作精神，能跨部门协调资源，共同解决问题； 6、具备创新思维，能适应市场变化，提出新颖销售策略与方法；