信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责 1. 负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，随后对接财务部门，跟进报销款项支付进度 2. 承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1. 学历与经验：具备大专或以上学位，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉基本财务报销知识（如发票类别、报销流程）者更佳 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责: 1. 负责金融纠纷的协调处理，保障交易过程的公平与有效。 2. 与相关方进行沟通，了解各方诉求，制定切实可行的调解方案。 3. 严格遵循法律法规及职业道德规范，确保调解流程合法合规。 4. 维护客户良好关系，及时回应客户疑问与反馈，保障调解过程公开透明。 5. 定期汇总并汇报调解工作成果，协同相关部门持续优化调解机制。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，善于维护客户关系。 2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在复杂情境中做出合理决策。 3. 熟悉常见金融产品，能准确解读并说明相关条款与规则。 4. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合，共同推进工作目标。 5. 工作责任心强，态度积极，能够在压力环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务； 2、参与财务报表的整理与编制，保证数据真实准确，为财务管理提供支持； 3、负责行政类事务管理，如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护； 4、协助开展内外部审计工作，及时提供所需的财务文件及相关材料； 5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送，确保操作合法合规。 任职要求： 1、掌握财务基本理论，了解会计制度及相关税收政策； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效对接各项资源； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有同类岗位从业经历者优先考虑，能胜任高强度的工作节奏。

精通法律，有高超的智慧维护公司的发明专利的被侵权的利益。能够帮助取得关健证据，通过专利保护机构、法院或其他合法组织，让侵权单位付出最大代价，让潜在的侵权企业走向合作的道路。

常规书法课，与家长沟通，活动策划

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

能熟练操作办公软件，会开发票，懂得基础财务知识优先，工作严谨细心，责任心强，服从管理，积极主动

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

招聘：电商售后跟单4名要求：男女不限，认真负责，电脑打字40字/分钟，要有相关经验工资：试用期：一个月，2800元转正后：底薪2600元+全勤300元+绩效400元+上班时间：早班：7：30-16：30晚班：15：30-24：30月休：2天联系方式：地点：丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司

招聘：诚招卫浴厨电店长、店员，有相关经验优先，待遇4000元一8000元，年龄40岁以下，有意私聊。电话地址：丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心

1、绘图 简单电脑绘图、土地划分为主 20-30岁、善于学习者优先 2、表格 电脑表格整理、土地信息为主 20-40岁、细心负责优先 3、下乡 村长村民沟通、土地问题为主 20-40岁、自己开车 耐心沟通优先 地点：袁州区人民政府 旁 工资：3000-4000元 包中饭 电话： 黄

急 招 洗车工 身体健康 灵活 有责任心，年龄20到55岁，有洗车经验者优先 工资:面议 地址:御品滨江（新宜嘉车行） 电话:康

金海湾美居酒店（一中店）招聘楼层服务员一名，白班8小时，熟手优先，工资面谈。 应聘请联系袁经理

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

完成安排工作

岗位职责： 1、承担书法课程的线上与线下授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、依据学员实际需求，制定并优化教学计划，助力提升学员书写能力； 3、参与课程内容的持续升级，完善教学方式与教具资料，增强课堂互动性； 4、策划组织书法竞赛、作品展示等实践活动，提升学员积极性与学习热情。 任职要求： 1、热爱书法艺术，具备深厚的书写技能和良好的美学素养； 2、拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生的学习主动性； 3、掌握多种书体风格，能根据不同年龄层学员特点开展针对性教学； 4、富有责任感，能够细致耐心地辅导学员，重视个体成长与进步。

1．缴纳五险一金，新人可享免费住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金一应俱全，定期组织团建聚餐、生日会、年会等活动，员工旅游机会丰富； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够快速建立人际关系，拥有良好沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖，综合收入5000-12000元/月，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室坐班制，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户资源对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

招老板助理

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司对内对外的接待工作，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 对接相关政府部门，办理企业所需各类手续及证照事宜； 4. 组织开展人员招聘工作，并协助推进员工关系维护； 5. 及时发现并上报公司运营过程中的异常情况，配合妥善处理； 6. 负责公司安全与环保相关事务的执行与监督； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉行政接待流程，能妥善应对内外部接待需求； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4. 工作积极主动，能够高效落实领导交办的各项任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

要求:良好的沟通能力，五官端正，一年以上行政经验 岗位职责：负责日常门店的物资筹办，包括礼品、美食，等活动落地的设备的安排等工作