岗位职责: 1. 负责公司各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及合同纠纷的协调处理； 2. 优化公司合同管理体系及相关业务制度流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定广告内容审核标准，应对广告业务相关的投诉、诉讼等法律事项； 4. 对公司新产品开展法律合规审查与评估，提供法律咨询意见，并负责商业化相关规章的起草与合规审核； 5. 为内部各部门提供日常法律支持，协助组织员工法律培训工作。 职位要求: 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2. 约5年企业法务或相关领域工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具备严密的逻辑思维和分析判断能力，善于团队协作，能准确把握房地产类业务的法律服务与风控需求； 4. 沟通能力强，理解力佳，具备较强的抗压能力。

主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化客户体验与满意程度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和创造客户价值为核心工作目标。 4、优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地与各类客户开展对接交流。

协助律师整理案件材料、撰写文书 、对接洽谈当事人、短视频制作宣传 - 负责文件归档、案件进度跟进 、外勤时间较长 - 完成日常行政支持工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 1-2年相关工作经验 - 具备基础法律知识，熟练使用办公软件 、2年以上驾龄、熟练掌握AI、视频剪辑 、擅长拓展业务 - 性26-40岁 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-10000元/月 - 按实际工作表现发放，多劳多得

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的法律文件，如重大决议、规章制度、协议文本等，并跟踪合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持与风险提示，协助公司重大经营决策，防范法律风险； 3、办理企业日常经营中的各项法律手续，确保经营活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，有效维护公司正当权益； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并管控公司运营中的法律风险； 6、制定并持续优化法律管理制度、流程及相关操作规范，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律相关专业，取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪酬可面议）

岗位职责: 1. 协助律师完成日常法律相关事务的处理。 2. 落实律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2. 拥有较强的学习与研究能力，能够迅速吸收新知识并应用。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，及时、精准回应客户的法律需求，管理服务过程中的预期，增强客户信任感与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际问题的法律调研、尽职调查与综合分析，结合客户商业目标，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：积极与团队成员协作，整合专业资源以提升服务质量，参与部门知识体系建设，归纳总结项目实践经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度的客户导向思维，能从客户需求出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、具有较强的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议文件撰写，并具备清晰流畅的口头陈述水平。 5、具备良好的沟通协调及人际互动能力，能够专业、自信地与各类客户开展交流对接。

周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排与指导下，独立开展案件诉讼事务，对案件推进进度与办理质量承担责任； 2、依据案件实际情况，完成出庭应诉等相关庭审工作； 3、参与案情研判、重大案件讨论及谈判协商工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业优先，具有法律专业背景，已取得律师执业资格证书者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的表达沟通能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律事务； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法途径核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，针对诉前调解机制优化提出系统性建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入可达10000-15000， 3、每月休息四天，享受国家法定节假日。正式员工享有婚假、产假等带薪假期， 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等

工作内容： 1. 负责在私域及视频号直播中实时解答用户提出的法律相关咨询 2. 引导观众通过私信沟通，并促成案件委托 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与语言表达能力 2. 已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证 工作时间： 18:00—21:00（具体可面议） 薪资： 无责任底薪3w + 提成，根据个人能力定薪（有法律类直播经验者优先）

【岗位职责】 1.客户资源律所提供，工作轻松稳定。 2.负责对接需要法律帮助的当事人(客户) 3.根据律所提供的客户资源，与客户电话或微信沟通，回答客户咨询的问题，了解客户委托意向，积极委托合同的签订 4.定期回访老客户，跟进新客户，为客户提供主动热情，满意，周到的服务 5.正规律师事务所，因2025年9月，劳动法新的条例实施，本岗位，只做劳动仲裁案件，开单非常容易，诉求达成特别高，上手快。不是做债务规划，不是银行卡解冻，不是擦边业务 【任职要求】 1.热爱市场法律行业 2.熟练使用电脑和简单办公软件 3.工作勤奋，认真，学习能力强，具有独立思考能力。 4.具有亲和力，善于和人沟通，具备良好的团队协作能力。 5.有法律产品销售经验者优先。 【薪资待遇】 1.无责底薪4000+提成 2.平均月薪8000元-15000+月业绩提成阶梯递增+丰厚开单奖金，最高目前有将近4万的，看个人能力 【上班时间】 9:00-12:00 13:00-18:00，单休，朝九晚六,国家法定节假日正常休; 【节日福利】一年三节及其他节日发放礼品 【下午茶】不定期准备下午茶，种类繁多，绝味、牛奶、水果、炸鸡等，让 你乐享生活，快乐工作 【我们的优势】 1.我们有专业的律师团队来对接我们的业务，不用怀疑我们的专业能力 2.新人入职我们都会统一安排带薪培训(一对一老带新)，不用担心上手太慢或者自己不会 3.我们的办公地点处于南昌市比较繁华的地段 位于江西省南昌市红谷滩区赣江北大道1号保利中心写字楼34层

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爱美丽服饰招聘 招聘岗位：熟练平车工5名名 岗位要求：有熟练缝纫技术年龄20-50岁，每天工作9小时，月休2天（熟练工也接受时间自由的宝妈） 工资待遇：计件+全勤+业绩 工作地址：雷公尖工业园（湿地公园旁边） 联系电话：

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行管理和指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段信息在系统中的录入与流程审批，确保各环节顺利流转； 6、按要求提交工作日志并完成审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具有2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作背景，或3年以上企业法务相关经验； 3、具备以客户为中心的服务意识，目标导向明确，富有成就驱动力； 4、拥有创业精神，积极进取，渴望实现职业发展突破； 5、具备出色的社交能力与行业影响力，善于组织协调，能高效构建内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂问题能够全面分析、严谨推导、果断决策； 7、保持对新事物的高度兴趣与探索欲，主动学习，持续提升； 8、综合素质突出，视野开阔，关注社会动态，广泛涉猎人文社科知识并具备独立思考能力

【岗位职责】 1、独立完成民商事案件各阶段的实务操作； 2、开展证券类维权相关业务，涵盖投资者权益维护等工作； 【岗位要求】 1、法学专业本科及以上学历，具备2年以上民商事案件实操经历； 2、拥有资本市场或证券合规领域法律服务背景者优先考虑； 3、学习能力强，工作执行力强； 4、具有良好的沟通与表达能力； 5、对个人品牌打造、法律类自媒体运营有兴趣者优先录用。

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，以客户满意为导向，提供专业高效的法律服务； 2、统筹律师办案流程，把控案件质量，为分所复杂事务提供支持，并对最终案件成效承担责任； 3、持续优化民商事案件办理技能体系，提炼并完善标准化流程与知识沉淀成果。

执业律师，实习律师： 1、任职要求： （1）实习期结束，可以注册执业律师。 （2）确定长期从事律师职业。 （3）认可团队运作模式。 （4）执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 （5）实习律师取得法律职业资格证即可。 2、岗位说明 （1）工作内容为在团队统一安排下承办诉讼、非诉业务，及团队安排的其他事务。 （2）执业律师通常20000元/月左右。 3、底薪+社保+节日福利+案源提供，这样的律所你还成功不了，别的律所你能成功的了吗？

1.仅招一名，北京或呼和浩特均可。 2.符合律师合伙人条件。 3.条件面议，待遇丰厚。

岗位职责 1. 全面负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件受理、证据整理（如签证单、结算资料、施工记录等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并实施诉讼方案； 3. 对接司法机关、仲裁部门及第三方造价评估机构，推动案件高效进展，并实时反馈案件关键节点信息； 4. 联动公司业务与风控部门，整合工程项目相关材料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律依据； 5. 遵守企业内部管理制度，接受团队任务安排，积极参与跨部门协作，确保案件处理协同顺畅； 6. 系统整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，为团队专业化建设提供支持。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期聚焦于建设工程合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释，了解各地法院在建工案件中的审判实践； 3. 具备独立承办能力，曾主导办理标的金额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对工程造价鉴定的经历； 4. 可准确理解施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业技术资料，熟悉工程建设基本流程及行业术语； 5. 职业态度端正，服从公司统一管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机构及内部团队进行高效沟通协调。 基础福利：案件奖金+五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情研判、重大案件讨论及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑分析能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与强烈的事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、致力于长期合作，实现共同发展。

一、岗位职责： 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作，包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合法且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖、案款划拨等环节，积极与执行法官保持密切沟通，实时掌握案件动态并协调处理执行中的程序性事项； 3、针对存在“执行难”情形的案件（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），拟定专项执行方案，通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展； 4、系统整理案件资料，从合同文本、财务单据、往来函件等材料中梳理潜在财产线索，并借助线上线下载体核实线索真实性与有效性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展情况，对已确认的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务，或企业法务部门从事执行相关工作的经验； 3、精通法院强制执行各阶段流程，具备独立承办复杂执行案件的能力，有成功推动“终本”案件重启执行并实现大额回款经历者优先； 4、具备扎实的财产线索发现与研判能力，熟悉各类财产信息查询途径及操作规范，能够识别被执行人规避执行的行为并制定有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，品行良好，严格遵守法律职业操守与职业道德标准； 6、可根据案件实际需要接受短期出差安排

律师助理 如果你渴望高收入，能承受压力，希望快速改善经济状况，欢迎加入我们！（只求稳定底薪者勿扰！我们需要的是有强烈赚钱动力的伙伴！）坐班办公，客户资源由公司提供，无需外出拓展（非催收类岗位！非金融贷款行业！） [任职要求]： 年龄18-50岁，具备相关经验者优先考虑 [岗位职责]： 公司分配精准优质客户资源，全程在办公室处理，无需自行开发客户，不拨打骚扰电话，无电话考核指标，多数员工实现当日开单，资深同事一对一带教，业务量根据个人能力匹配 [工作时间]： 9:30-12:00，13:30-18:30 [薪资待遇]： 无责任底薪3500元+提成+绩效奖金（后期表现优异者可参与收入分成） [公司福利]： 团队氛围积极活跃，定期组织聚餐与下午茶活动 避开早晚通勤高峰，9000人规模团队协作，工作环境轻松愉悦，期待你的加入

【岗位职责】 1. 协助审查公司各类合同、协议等法律文书，确保条款合法合规，有效防范法律风险； 2. 参与处理公司日常法律事务，包括回应业务部门的基础法律咨询，提供初步法律意见； 3. 协助推进公司涉法事项的前期应对，整理相关证据资料，协同外部律师开展工作； 4. 跟踪行业相关法律法规变动，及时汇总并内部传递重要法规动态，协助组织法律培训； 5. 完成上级安排的其他法律相关任务。 【任职要求】 1. 学历与专业：法律类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年法务岗位经验，有互联网、金融、制造等行业背景者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 专业能力：掌握《民法典》《公司法》等常用法律法规，具备基础合同审核及法律事务处理能力。 4. 个人素质：沟通表达清晰，逻辑思维良好，工作踏实细致，责任心强，具备较强学习意识和团队合作精神。 5. 其他要求：熟练操作Office等办公软件，具备一定文书写作能力。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周单休 工作地点：上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6层

一、岗位：公司法务专员(P2) 二、岗位职责： 1. 承担法律文书的归档与管理工作，参与处理企业涉及的诉讼案件及非诉讼法律事务 2. 办理企业授权与委托相关法律手续 3. 为公司整体运营及具体项目提供法律咨询支持服务 4. 推进企业法务、风险管控、合规管理及内部控制体系的建设，制定并实施相关管理制度，落实日常管理中的各项任务 5. 收集、整理并更新与企业经营相关的法律法规、政策文件及典型案例，组织开展法治宣传与教育活动 6. 落实法务与合规管理信息化系统的应用与维护工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、基本条件： 1. 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展的正确方向 2. 具备强烈的创新意识和开拓精神，敢于突破、勇于实践，积极进取，高度认同企业战略目标、核心价值观与文化理念，致力于推动企业成为具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型现代化建筑集团 3. 具有优良的职业道德和个人品行，遵纪守法，热爱岗位，忠诚于企业发展；严格遵守党章党规党纪，全面落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业 4. 具备出色的个人素养和务实的工作作风，具备责任担当意识、坚韧意志力、适应能力、快速学习能力、沟通协调能力以及进取精神，工作勤勉，态度积极 5. 心理素质良好，身体健康，具备较强的抗压能力 6. 无任何不良执业记录 四、岗位资格与条件： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业 2. 持有法律职业资格A证者优先考虑 3. 具备2年以上法务或律师从业经历，熟悉民法典、公司法、劳动法等法律法规，有同类岗位经验者优先 4. 熟练使用Office等办公软件，具备信息化管理思维者优先 5. 具备较强的公文写作能力 6. 工作细致严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识和主动学习能力 7. 接受应届毕业生应聘 五、工作地点： 江西省南昌市

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4. 配合完成公司工商变更、资质备案等行政类法律事务 5. 跟踪法律法规更新，协助开展基础合规培训与风险提示 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备良好文书能力 4. 细致负责，具备基本沟通协调能力与团队协作意识 5. 能熟练使用Office办公软件，有法律检索工具使用经验者加分

岗位职责: 1. 主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2. 与客户保持顺畅沟通，维护其在合法范围内的各项权益； 3. 参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4. 负责优秀法律人才的引进与培养，增强团队专业实力； 5. 及时应对突发法律事件，提供高效、可靠的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，可独立完成案件分析与实务处理； 2. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员高效交流； 3. 工作态度严谨负责，严格遵循职业道德规范； 4. 具备较强适应能力，能在动态工作环境中稳定输出成果； 5. 拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够带动团队共同进步。

一、工作内容： 依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好的信用记录，及时履行还款义务； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、了解客户实际困难与具体情况，及时反馈并协助申请费用减免； 4、持续跟进案件后续进展及处理流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀或具备相关经验者，面试通过后学历可适当放宽； 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件； 3、普通话流利，学习能力突出，具备优秀的沟通协调、分析判断与谈判技巧，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合团队完成目标； 5、具备较强的自我调适能力，心态乐观积极。 三、薪资情况 试用期三个月，试用期薪资：2500+奖金 转正后薪资：3000+奖金 四、工作时间： 8：30——18：00，午休12:00-13:30，周末双休，节假日享受带薪休假 五、福利待遇： 五险一金，带薪年假，定期体检，员工旅游，节日生日福利，不定期团建

1、面向26届法学类专业应届毕业生开放申请； 2、基本条件：须已取得法律职业资格证书（A证）； 3、硕士学历者优先考虑，具备较强稳定性、认同企业价值观、有明确职业发展意愿者优先录用； 4、提供系统化培训与导师带教机制：高起点定位，列为关键岗位后备人才；专属晋升路径，保障快速发展；配备战略级导师并参与重点项目，拓宽视野与实战经验。