加入阿里巴巴，成为跨境贸易的“关键推手”！ 我们是阿里巴巴国际站中供铁军，专注于助力中国外贸企业拓展全球市场。如果你志在国际化舞台施展才华，以销售实力推动万千中小企业出海，这里将是实现你职业跃迁的理想起点！ *职位亮点* *高薪激励*：底薪+提成无上限（平均月收入20k-40k），餐补、交通补贴、年终奖金全面覆盖！ *资源赋能*：国际站丰富客户资源+行业数据支持+跨境生态协同，助你高效成单！ *晋升透明*：清晰快速的晋升路径（客户经理→区域主管→大区负责人） *顶尖培训*：阿里铁军销售特训体系+跨境电商实战课程，零基础也能迅速成长为专业人才！ *你的职责* - 深耕外贸领域，洞察浙江地区企业需求，提供“信息+金融+物流”一体化跨境服务方案； - 通过实地拜访、展会交流等多元方式开拓客户，推广阿里巴巴国际站核心产品（如关键词推广、信用保障服务等）； - 针对客户业务难点，量身打造数字化出海策略，助力企业提升GMV并走向品牌国际化； - 整合阿里生态资源（物流、支付、人才服务），构建持续服务机制，促进高价值客户复购与口碑传播。 我们需要这样的你（硬性要求） 本科及以上学历，具备1-3年B2B直销经验，有外贸/供应链/物流相关背景者优先； 销售业绩突出：曾独立达成年度销售额200万以上，或在顾问式销售中位列前20%； 抗压能力强，目标导向明确，渴望用业绩证明自身价值！ 加分项（满足其一即可） 熟悉跨境贸易全流程（如报关、信用证、国际运输）； 拥有外贸企业运营经历，能精准识别客户痛点； 英语能力优秀，可与海外买方及供应链客户深入沟通。 为什么选择我们？ *行业龙头*：全球领先的B2B跨境电商平台，服务超200万家企业，业务遍及100多个国家； *狼性文化*：月度销冠奖励、季度海外游学、年度战神榜单，用成绩赢得尊重！ *长期回报*：表现优异者可享期权激励、合伙人发展计划，与阿里共同成长！ *立即申请* 投递简历至：****************-inc.com（邮件标题：姓名+国际站客户经理+城市） 咨询热线：***********（工作日9:00-18:00） 附：薪资构成详情面议

岗位职责： 1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作； 2、制定大客户销售方案，确保年度销售目标的达成； 3、定期分析销售数据报表，落实回款计划的监控与执行； 4、组织开展大客户资源积累，通过定期或不定期沟通拜访，维护客户关系，提升客户满意度； 5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息，制定相应应对措施； 6、牵头建立大客户档案体系及信息数据库，持续跟踪大客户业务进展 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：三年以上G端销售经历，具备大客户开发经验，有厂家销售背景者优先； 3、专业技能：熟悉商务谈判流程，具备新市场开拓与执行能力；拥有良好的沟通协调与组织能力，具备基础商务管理素养，抗压性强 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金+下午茶+节庆礼品）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等全部法定福利； 3、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪培训，专人指导，快速融入岗位； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力业余时间提升综合能力； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动； 7、提供多样下午茶点、零食、水果，构建轻松愉悦的办公环境

招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

职位描述 1、依据各项目季度入组规划，推进受试者招募与入组工作，深入了解受试者状况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效达成各项目阶段性入组目标，持续跟进筛查及入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级领导指导下制定个人发展计划，主动对接目标医院、科室及医生资源，推动建立受试者招募协作网络； 4、熟练掌握各项目所需专业知识，依据入排标准对受试者进行初步评估与筛选，提升有效入组效率； 5、根据项目实际招募进度，落实受试者的后续随访管理工作； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、积极学习项目相关专业内容，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具有一年以上CRA/CRC岗位经验，或从事过医药代表、临床支持、医疗器械销售等工作经历，有代理商管理经验者优先； 3、具备良好的服务意识与灵活应对问题的能力； 4、逻辑清晰，具备较强的组织协调能力，能承受一定工作压力； 5、工作认真细致，条理分明，具备良好沟通表达能力； 6、可接受省内短期出差安排； 7、支持居家办公，工作地点全国范围均可。

负责区域内客户资源开发，维护及潜在客户资源发掘

1、工作职责： 负责带领信用卡营销团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标推进 组织并主持团队晨会、夕会及日常管理工作 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+激励方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受各类节日关怀福利 ④每年安排一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户或企业法人登记 ④未在其他公司从事兼职工作 ⑤勤奋踏实，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

公司为企业、厂家做推广为主，工作内容非常简单，获取客户和日常维护，全程主管带领，非常简单，两天可以上手

1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或顾虑，我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规信用担保范畴，是合法合规的融资担保行业； 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。虽然该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已发展为行业典范，成功承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持30%的稳定业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 8、加入我们，你将享有以下待遇： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（现有同事月提成可达数万元，最高记录单月超十万元） 2、工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等各类假期 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外配备商业意外险 4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专题专项培训 我们期待你具备： 1、年龄在20至32周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情、乐观进取，具备良好亲和力 5、具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习转化、环境适应及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司组织的各项培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定的优质客户群； 3、依托公司大数据支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标的达成； 详情可百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通——保函行业的标杆企业，诚邀优秀人才携手共进，共创未来！

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化市场进入方案 2、负责大客户拓展与项目推进、渠道体系搭建与优化 3、客户关系管理与品牌形象维护 4、团队组建与人才培养、过程管控与绩效激励 5、跨部门协同与资源统筹整合 能力及经验要求： 1、具备宏观视角，能独立制定区域或行业销售战略规划 2、拥有深厚的信息化领域大客户资源积累 3、具备销售团队组建及人才梯队培养经验 4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通影响力 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关行业销售经历，熟悉物联网智慧化应用场景，具备从零开始的市场开拓实操经验 6、本科及以上学历

奉新二路,饭店招工人

招工：理发店学徒洗头工一名 地址南庄 樟树下伊贝美发 电话

丰城钢结构公司招聘两名埋弧焊，价格电话谈，刘

算账，跑腿，催账

樟树工业园区特发制衣厂，招平机6名，拷边2名，货多，工资月发

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系； 5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。 3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、男女不限，学历不限，年龄22-45岁之间。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或拓展单位客户等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、有销售经验者优先，具备强烈收入意愿者优先，拥有社会资源者优先。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并制定对应的市场策略与人力执行方案； 2、带领销售团队实现业绩指标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、结合公司发展需求拟定营销实施方案，指导团队按计划推进各项工作落地； 4、激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售团队； 5、搭建并持续完善销售培训机制，开展具体培训活动，监督执行与实际成效。 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应快节奏工作氛围； 3、沟通表达能力强，善于学习，具有良好的团队协作意识； 4、抗压能力强，能够带领团队完成销售任务； 5、具备市场分析与项目判断能力，擅长销售团队运作及人员激励； 6、掌握专业销售与谈判技巧，具备优秀的组织协调和团队管理能力； 7、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与潜力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2. 完善的晋升通道与成长体系； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1、协助收集市场相关信息，掌握行业发展趋势，整理竞争对手与客户资料，分析并预判市场价格变动；调研国内正极材料企业客户信息，持续完善客户数据库。 2、负责公司主营产品（如氢氧化锂、碳酸锂等）的推广、宣传及销售工作。 3、依据公司客户拓展目标，制定并实施客户开发计划，确保开发任务落地执行。 4、与客户进行业务对接、合作磋商、跟单及报价等工作；主导订单合同的沟通、谈判、确认、签署与执行维护（含产品参数协调、合同起草、内部审批流程推进等）。 5、跟进订单执行全过程，包括发货计划制定、产品质量沟通、生产进度、物流运输及到货检验等环节的协调与跟踪。 6、关注客户经营状况，及时识别并应对回款风险，负责销售款项的催收与对账工作。 7、落实销售服务支持，推动新客户开发与老客户关系的持续维护。 8、配合销售经理制定销售策略、客户开发方案、定价机制及产品规划。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销或冶金、锂电、化工类专业优先考虑； 2、具备3年以上锂盐行业销售经验，熟悉国内外锂盐市场，有锂盐出口贸易管理经验者优先； 3、了解锂电池上下游产业链，拥有锂电池材料采购或销售资源者优先，具有钴、镍、锂盐生产企业销售背景者优先； 4、具备敏锐的市场感知能力与精准的客户分析能力，能有效挖掘客户资源；具备较强的独立作业能力； 5、认同企业文化，熟练操作各类办公软件； 6、富有市场开拓意识，责任心强，自我激励，目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，能接受频繁出差者优先。 公司福利待遇： 1、公司提供住宿 2、所有员工购买五险一金 3、依法享受国家法定节假日 4、发放三节福利、根据公司年度经营状况发放相应年终奖等 5、不定期组织员工活动，增强员工团队凝聚力

工作八小时五百一天日结感兴趣的来

一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广，完成既定销售指标，包括开拓新市场（如房地产、市政、水利等领域）和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行，通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求，提供针对性解决方案，维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户，处理售后问题。

贝莱德农牧高安分公司 招聘岗位：电话销售 岗位要求：25～50周岁，学历不限，，小白均可 工作模式：5天全职，周未双休！双休！双休！ 上班时间：上午午:8:30~~12:00；下午:13:30~~17:30 :综合工资3000-10000 :主营:饲料添加剂（成立七年厂家，央视上榜） 有无经验均可，老师培训好上手 [玫瑰][玫瑰]:应聘面试请联系： : （微信同步） 工作地点:凤凰湖B座805室

1. 通过收集潜在客户的资料并主动联络，实现新客户的开拓与转化。 2. 深入沟通了解客户实际需求，精准把握销售契机，达成既定销售目标。 3. 持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定的合作发展。 4. 负责每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力。 4. 反应迅速，态度积极，富有责任心，学习能力强且能承受工作压力。 5. 对销售岗位充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我驱动力。 岗位福利： 1. 入职即享6K无责任底薪，提成丰厚，综合月收入8-15K，收入上不封顶。 2. 新员工在职满半年可获得3000元专项补贴。 3. 提供入职后带薪的专业技能培训，助力快速上岗。 4. 公司统一配备工作电脑及专用联系电话，保障工作与生活分离。 5. 年度奖金根据公司经营情况及个人绩效表现发放。 6. 外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务。 7. 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 8. 定期组织丰富多样的团队活动，如生日会、节日礼品发放、团建出游、运动会、K歌比赛、素质拓展等。

负责查询制定业务方案，客户外呼和客户接待，以及区域内欠费提醒，业务推介。（配偶可入职网络工程师实现夫妻一同入职）

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资构成：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、性别不限，学历不限，年龄要求22-45周岁。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或单位客户开发等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、具备销售经验者优先考虑，有强烈收入提升意愿者优先录用，拥有社会资源者优先聘用。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略及人员配置进行分析研判； 2、带领团队达成销售业绩，持续开拓并优化销售渠道，助力企业效益增长； 3、结合公司发展布局制定配套营销方案，指导团队成员按计划推进各项工作； 4、有效激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、策划并健全销售培训机制，开展具体培训实施，监督执行情况并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科毕业者优先（表现优异者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，契合创业型组织文化特质； 3、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的协作意识； 4、抗压能力较强，能够带领团队完成销售任务指标； 5、具备项目分析与市场预判能力，擅长团队运营及员工激励管理； 6、掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力充沛，心态积极，自信乐观，具有打造顶尖团队的实践经验和能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.建立系统化、透明化的晋升通道； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假政策； 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

一、岗位职责 产品推广与销售目标达成‌ 1、负责水泵产品的市场推广，完成既定销售指标，包括开拓新市场（如房地产、市政、水利等领域）和发展新客户‌。 2、制定销售计划并执行，通过投标、报价、合同谈判等环节促成交易‌。 3、‌客户关系管理‌ 挖掘客户需求，提供针对性解决方案，维护长期合作关系‌。 4、定期回访客户，处理售后问题。

一、岗位职责： 1.制定并落实集团整体市场营销战略，确保销售目标达成，对团队业绩指标及各项管理目标全面负责。 2.统筹跨区域销售团队管理工作，建立并执行有效的团队考核机制，涵盖招聘、培训、人员留存等环节。 3.拓展业务渠道，推动新客户开发与老客户续约增长，具备较强的客户服务意识与能力。 4.统筹协调团队日常运营工作，制定人才发展路径，推进人才梯队建设与组织成长。 5.维护并深化重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 6.定期向高层管理层反馈销售团队运作情况，并提供可行性优化建议。 二、任职资格： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5-10年以上电话销售或电销结合面销的团队管理经验，有TOB互联网行业背景者优先，拥有多区域管理经验者优先，熟悉政采流程，具备政采实操经验者优先。 3.有管理60人以上销售团队的跨区域实战经验。 4.沟通协调能力强，擅长跨部门协作，责任心强，抗压能力突出，吃苦耐劳，追求高收入目标。 5.具备敏锐的人际感知力、良好的资源协调能力，拥有丰富的市场开拓、客户营销及项目推进经验，具备出色的分析判断与问题解决能力。 三、薪资待遇： 1、12-20k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。 2、人才引进奖：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极向上。 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼品，开门红红包等）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、“百万俱乐部”荣誉激励及奖励，多维度高频次评优与PK奖金机制。 【晋升通道】销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！