1.⼈员招聘工作（主） 2.⼈事档案⼯作 3.事务性⼯作 4.配合领导的其他工作

肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，上班节奏由你掌控，期待你的加入！ 电话咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】： 肯德基门店就近分配，可自行通过地图查询离您最近或最方便的门店 【你将从事】： 1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质用餐服务，营造愉快就餐体验 2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】： 1、门店就近分配，通勤更便捷 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班灵活，长短周期均可，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴，全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，深入体验成熟管理体系，具备良好晋升通道 6、工作环境时尚舒适，免费配备潮流制服，全程中央空调覆盖，冬暖夏凉，员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、WiFi等设施齐全

1、负责公司新员工的招聘跟面试 2、前期负责新员工培训 3、公司主要是电话客服团队 4、工资底薪招聘提成团队提成综合薪资6000 5、最好在电话销售团队工作过

岗位职责: 1. 负责统筹并落实人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等工作内容。 2. 协同各部门推进人力资源制度与流程的落地实施，保障执行效果。 3. 参与构建及完善人力资源管理体系，助力团队整体效率提升。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各层级员工顺畅互动。 2. 具备独立作业能力，善于分析并解决工作中的实际问题。 3. 学习能力强，适应变化快，能迅速理解并运用新知识应对工作需求。

岗位职责: 1. 组织并推进人力资源各项工作的落地实施，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。 2. 协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的顺利贯彻与执行。 3. 参与人力资源管理体系的建设与优化，助力提升组织运作效率与团队整体效能。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工顺畅互动交流。 2. 具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。 3. 学习能力强，适应变化快，可迅速理解并运用新知识应对工作需求。

1. 负责酒店各岗位人员招聘统筹，确保淡旺季人力合理配置，搭建核心岗位人才储备体系； 2. 制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制，增强团队稳定性与工作积极性； 3. 熟悉劳动法律法规，独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理，保障用工合法合规； 4. 策划并实施员工培训计划及团队建设活动，促进和谐劳动关系建设； 要求 1. 具备酒店领域人力资源管理经验，或持有人力资源管理师相关资质； 2. 精通《劳动合同法》等政策法规，具备独立解决劳动关系及合规事务的能力；

岗位职责： 1.招聘：负责电销、销售经理、谈单手等关键岗位的全流程招聘工作 2.员工入离职管理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，开展离职面谈并分析原因 3.人事事务：维护员工考勤记录，负责人事基础数据的统计与分析 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备招聘相关工作经验 2.核心技能：掌握招聘全流程操作，能独立达成招聘目标；了解国家劳动法律法规；熟练操作办公软件（需精通Excel），熟悉主流招聘渠道 3.关键能力：具备良好的沟通协调能力（可顺畅对接办公室及现场人员）；工作积极主动，责任心强，细致耐心；坚持原则，具备保密意识 4.加分项：形象端正，具备其他专业技能者优先 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 每周一休息，月休4-5天，节假日按公司安排调休 薪资结构： 试用期3000元/月，招聘提成300元/人 转正后3500元/月，招聘提成300元/人

职位详情招聘 工作内容 1、该岗位主要承担主播的招募工作，公司提供专用招聘账号，每月休息四天，实行每日8小时工作制 2、需了解直播行业动态及相关平台运作模式，具备良好的学习能力，要求能吃苦耐劳，积极进取，工作态度认真负责

招聘 招聘岗位： 一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先） 二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红） 三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​） 四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定） 加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励 资源支持到位+带教模式助力快速出单 定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少 期待这样的你加入： 热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持 沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教） 地址：红星中奥广场36-117（德佑） 联系人：（彭）

配种技术员，3 工作地址:江西省新余市 综合薪资8000-12000元/月/人，需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次 有猪场养殖经验，会电脑 25-40岁中专以上学历

产房/配怀饲养员，4 工作地址:江西省新余市 综合薪资6500-9500元/月/每人，需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次 22-52岁

接产技术员，3 工作地址:江西省新余市 综合薪资8000-12000元/月/人，需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次 有猪场养殖经验，会电脑 25-40岁中专以上学历

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

除夕夜，也就是16号，需再请洗碗阿姨一名，仰天岗广场旁，，直接电话联系

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

岗位职责: 1. 负责在电商平台开展直播销售，全面展示并推广品牌旗下产品； 2. 实时与观众互动，准确传递产品信息，解答用户疑问； 3. 保证直播内容的合规性与正面导向，营造积极健康的直播氛围。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效吸引并维系观众关注； 2. 熟悉电商运营基本逻辑，能迅速理解并传达产品核心卖点； 3. 具备灵活应变能力，能根据直播现场情况及时优化调整话术与节奏。

职位详情： 抖音弹性工作制，普通话流利 类目：保健品，营养品。 工作内容：结合产品情况定时轮流直播，与网友互动，引导购买推荐商品，活跃直播气氛，增加粉丝的数量，提高粉丝粘性，提升复购转化率。 岗位要求： 1.形象气质较好，口齿清晰，具备较好的口才，调节现场气氛能力。 2.善于分析思考问题，具备较强的应变能力、口头表达及沟通能力，能接受高强度工作。 3.有保健品直播经验优先，有销售经验优先考虑。 4.熟悉网络聊天，性格开朗阳光，善于表达，自我调节能力佳。 5.每天直播5-6小时，目前2.5小时一场，一天2场。 面试要求： 1，需录制一个3分钟左右的试播样片，或之前直播视频，产品不限，话术不限，主要考核销售感觉。合适后安排面试。 2，属于成熟直播间新开，希望找稳定的主播。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：每月2号 无责任底薪：5000元/月 提成方式：销售额1%销售额提成 餐补：500/月 每天直播5-6小时，超出时间按照50元/小时加班计算。 月休4天，不含法定节假日。

岗位职责: 1. 配合完成抖音平台直播相关工作，保障直播环节顺利推进； 2. 参与直播方案的构思与设计，优化直播表现力及用户互动效果； 3. 跟踪直播过程中的各项数据表现，适时优化策略以增强用户参与； 4. 与团队保持高效协同，共同推动直播项目的落地与执行。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合； 2. 熟悉抖音平台运营特点，了解直播行业动态与发展走向； 3. 拥有较强的学习与应变能力，能迅速掌握直播操作与技巧； 4. 对直播内容创作有一定理解，具备独立思考并提出优化建议的能力。

职位详情： 抖音弹性工作制，普通话流利 类目：保健品，营养品。 工作内容：结合产品情况定时轮流直播，与网友互动，引导购买推荐商品，活跃直播气氛，增加粉丝的数量，提高粉丝粘性，提升复购转化率。 岗位要求： 1.形象气质较好，口齿清晰，具备较好的口才，调节现场气氛能力。 2.善于分析思考问题，具备较强的应变能力、口头表达及沟通能力，能接受高强度工作。 3.有保健品直播经验优先，有销售经验优先考虑。 4.熟悉网络聊天，性格开朗阳光，善于表达，自我调节能力佳。 5.每天直播5-6小时，目前2.5小时一场，一天2场。 面试要求： 1，需录制一个3分钟左右的试播样片，或之前直播视频，产品不限，话术不限，主要考核销售感觉。合适后安排面试。 2，属于成熟直播间新开，希望找稳定的主播。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：每月2号 无责任底薪：5000元/月 提成方式：销售额1%销售额提成 餐补：500/月 每天直播5-6小时，超出时间按照50元/小时加班计算。 月休4天，不含法定节假日。

岗位职责: 底薪+提成， 1. 在直播间内进行商品的展示与解说，完整传递产品亮点及促销政策； 2. 通过实时互动提升直播氛围，增强粉丝参与感与忠诚度； 3. 运用创新思维和策划能力调动团队积极性，推动整体业绩增长； 4. 准确识别并响应观众需求，引导用户互动与支持行为； 5. 定期与团队交流直播经验，共同优化直播流程与表达技巧。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力，善于与团队协作交流； 2. 热爱直播领域，熟悉行业特点，能适应快节奏的直播工作模式； 3. 具有良好的合作意识，能够快速融入集体并协同作业； 4. 对销售策略和市场动态具备敏感度，能将内容与营销有效结合； 5. 具备独立分析能力，能灵活处理直播中的各类突发情况。

类目：保健品，营养品。 工作内容：根据产品特点安排轮播时段，进行定时直播，与观众实时互动，引导用户下单购买并推荐相关商品，调动直播氛围，提升粉丝增长量，增强粉丝活跃度与复购转化率。 岗位要求： 1. 五官端正，形象良好，表达流畅，具备良好的语言组织能力及现场控场技巧。 2. 思维敏捷，善于分析问题，具备较强的临场反应、沟通协调及语言表达能力，能适应快节奏工作模式。 3. 具备保健品类目直播经历者优先录用，有销售从业背景者可优先考虑。 4. 熟悉互联网交流方式，性格积极乐观，乐于表达，具备良好的情绪调节能力。 5. 每日直播时长为4至6小时，单场直播约2小时。 面试要求： 1. 可选择线下或线上面试形式，需提供一段时长约2分钟的试播视频，产品类型不限，话术自由发挥，重点考察销售表现力与镜头感。 2. 本直播间为成熟团队新启项目，期望招募长期稳定合作的主播人员。

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，负责劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、承担公司各职能部门的行政后勤支持事务； 6、统计员工考勤情况，参与工资及绩效数据的核算工作； 7、处理部门日常行政事务，协助领导推进行政人事各项工作执行； 8、参与制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规章及业务流程、绩效考核机制； 9、组织推动企业文化建设，统筹公司庆典、年会、会议活动及文体类集体活动； 10、配合上级完成各部门岗位职责说明书的编制与修订，并推动审批与实施； 11、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划； 12、主导新员工入职培训，宣导公司制度与文化，助力塑造良好企业形象； 13、协同各部门开展招聘支持工作，包括优化招聘流程、整理面试记录等

岗位职责： 1、参与公司短视频的拍摄工作，突出产品亮点并传递品牌调性； 2、依据脚本内容完成自然流畅的出镜演绎，增强观众吸引力； 3、与项目团队高效配合，保障拍摄环节有序推进，提高成片品质； 4、参与后期制作沟通，提供有效反馈，助力视频内容优化呈现。 任职要求： 1、具备较强的镜头感，能生动展现产品的核心优势； 2、外形条件良好，适应性强，可灵活胜任多样化的角色设定； 3、有短视频出镜经历，了解主流短视频内容风格者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，能与导演及团队顺畅协作，确保拍摄目标达成。

一.工作时间： 1.每日工作六小时 二.任职要求： 1.具备唱歌能力，热爱歌唱 2.普通话流利，性格积极外向 三.公司福利： 1.提供食宿 2.供应下午茶，定期组织团队活动

一.工作时间： 1.每日工作六小时 二.任职要求： 1.普通话流利 2.性格积极乐观，善于沟通 三.公司福利： 1.提供食宿 2.供应下午茶，定期组织团队活动

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪，完成日常招聘要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有较强亲和力，较强的保密意识。 3.基本薪资4800+提成月综合6000+ 4.公司工作氛围舒服，三节福利，生日福利，定期团建，定期下午茶。帅哥美女多多~ 上班时间:早10晚6，中间休息1个小时，月休四天节假日照常休