岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

待遇：月休四天，定期组织团建 工作内容：负责线上招聘，邀约面试，接待面试等 薪资：3000+提成

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得到充分满足。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种渠道开发并积累潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户疑问与反馈，提升整体服务体验。 4.关注市场行情变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期稳定的客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能独立提供专业、精准的咨询服务。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能够迅速吸收并应用新信息。 4.工作积极负责，具备较强的自主性和任务执行能力。 5.重视团队协作，愿与团队成员共同配合，推动目标达成。

负责招聘主播

岗位职责: 1、通过各类线上渠道开展素人挖掘与拓展，推动达成签约合作，完成既定签约目标； 2、负责新人主播的面试与引进工作，保障主播团队人才储备充足，持续优化团队结构； 3、实时跟进主播状态及心理变化，及时进行沟通引导，维护主播稳定性； 薪资待遇： 1、底薪3000元+主播招聘提成（签约主播满25天奖励500元/人），综合月薪5k-10k，公司坚持多劳多得原则，充分认可每位员工的价值贡献； 2、工作时间为下午1点至晚上10点，中途休息1小时，支持调休安排，无需外出，到点准时下班，坚决不强制加班一分钟； 3、办公环境优越，位于核心商圈，出门即达商业中心，配备独立工位与专用电脑，设有冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，二楼设有台球室、乒乓球室、健身房及淋浴间，配套设施齐全，定期组织下午茶活动； 岗位要求： 1、大专及以上学历者优先，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 2、具备相关从业经验者优先考虑； 3、勤奋好学，积极进取，无经验者也可培养录用；

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

明天需要招聘挖机代班师傅，工作时间为三天。

招聘200型号挖掘机带班人员，需立即到岗，工作地点在街上。

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

负责门店货品销售，有内衣销售经验，能吃苦耐劳，有团队精神

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责 1.招聘工作：负责公司主播、剪辑、运营、助理等岗位的简历筛选、邀约、面试接待、入职跟进，完成每日招聘指标。 任职要求 1. 性格开朗、沟通流畅、耐心细心，执行力强，做事不拖拉。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单打字、整理表格即可。 3. 热爱传媒行业，能接受年轻化快节奏工作氛围，有目标感、想稳定赚钱。

1.支持异业合作，有合适的人可以拿来培养 2.发觉身边的人，能带来公司的给予永久丰厚奖励 3.给予身边资源有新媒体意愿，账号打造，景区，三农合作的。

任职要求: 1.语言表达能力强，善于沟通，有较强亲和力。 2.有良好职业形象和气质。 3.有直播经验，会剪辑，拍摄。 4.年龄18-30

岗位职责： 1.负责直播间的商品推介，通过产品展示促进销售转化； 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问。 职位要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力； 2.能灵活处理直播过程中的突发状况，维持良好的互动氛围； 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的直播工作模式。

招聘一对一语音聊天主播。无需露脸，单人私密连麦，无需面对多人直播间。要求性格大方、爱聊天、会倾听。薪资为永久保底5000-8000，提成另算。工作时间自由，居家可播，零基础有专人带领。平台为绿色正规平台，无任何套路。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1、参与公司短视频的拍摄工作，突出产品亮点并传递品牌调性； 2、依据脚本内容完成自然流畅的出镜演绎，增强观众吸引力； 3、与项目团队高效配合，保障拍摄环节有序推进，提高成片品质； 4、参与后期制作沟通，提供有效反馈，助力视频内容优化呈现。 任职要求： 1、具备较强的镜头感，能生动展现产品的核心优势； 2、外形条件良好，适应性强，可灵活胜任多样化的角色设定； 3、有短视频出镜经历，了解主流短视频内容风格者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，能与导演及团队顺畅协作，确保拍摄目标达成。

一.工作时间： 1.每日工作六小时 二.任职要求： 1.普通话流利 2.性格积极乐观，善于沟通 三.公司福利： 1.提供食宿 2.供应下午茶，定期组织团队活动

我们是一家专注于娱乐直播领域的创新型传媒公司，提供高额无责保底，高比例自提（日结）+返点模式，配套完善的直播支持服务。 任职要求： 1、不限经验，学历，年龄18岁以上 2、形象气质佳，性格活泼，善于沟通表达 3、工作态度端正，具备责任心与职业素养

招聘：主播 薪资：5000-20000元 招语音厅主播 不露脸 不用相貌 没班的 没工作的 缺钱的 想边玩边赚钱的 想做非全职的 找我 要求年龄18-45

1.21-30岁，大专及以上，自备交通工具 2.需要外出加有求职意向人员微信或定点招聘、参加招聘会。 工作时间:早九晚六，单休，节假日排休

负责公司食品饮料类产品的直播销售，通过专业解说和场景化呈现突出产品核心优势，促进用户购买决策与订单转化

一、岗位职责 1. 招聘管理：负责基础岗位的人员招募、背景核实及录用沟通； 2. 员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案（包括入离职资料、健康档案），统计考勤与绩效数据，组织年度体检，落实生日及节日福利的采购与发放； 3. 人事管理：维护人事系统信息，更新电子人事档案，处理用章申请及相关流程执行，维护钉钉审批流程的正常运转； 4. 行政管理：统筹办公室日常运营及食堂管理工作，保障办公环境整洁有序。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，文秘、人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2. 掌握人力资源管理、文件管理及企业运营管理相关知识，具备两年以上行政或人力资源工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 4. 能够积极配合工作安排，认同公司价值观与企业文化。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备基本办公软件操作能力 4.有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强保密意识

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归档，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，匹配推荐适宜的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 定期开展实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场动态，具备较强的房源获取及客户对接能力。 2. 具备较强的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 拥有良好的协作精神，同时能独立高效完成本职工作。 4. 熟练操作常用办公软件及网络应用工具，保障工作执行效率。

我们正在寻找一位积极主动、细致入微的人事专员加入我们的人力资源团队。您将是员工从入职到离职整个生命周期的主要支持者，负责处理各项人力资源日常运营工作。理想的候选人应具备良好的沟通能力、强烈的服务意识，并能在一个快节奏的环境中处理多项任务