一、岗位要求 1、第一学历全日制本科及以上学历，有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑； 2、35岁周岁及以下，优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性，熟练操作Office办公软件，特别是Excel； 二、薪酬待遇 1、综合薪资8000-10000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

1.带领销售团队，为目标负责 2.分解销售任务 3.跟进销售过程 4.成交逼单

一、销售总监： 岗位职责： 1、配合公司总经理拟定年度销售目标，依据目标制定具体实施计划并带领团队达成；需具备同行业5年以上从业经验，到岗后能快速带来销售订单者优先考虑！ 2、全面负责销售团队的日常运作，涵盖工作计划制定、商机跟踪、人员调配与绩效管理等环节； 3、规划销售部门的发展方向与阶段性目标，主导客户关系的拓展与维护，积极开发新客户资源，推动销售策略落地执行，确保业绩指标完成及销售成本的有效管控，实现公司下达的销售与利润任务； 4、参与企业战略规划、产品定价机制及其他核心决策事项的研讨与落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的谈判能力与组织协调能力，可高效整合内部资源，同时妥善对接外部合作方关系； 3、精通各类销售方法论，拥有市场攻坚能力，熟悉市场开拓流程，结果导向意识强，富有进取心与职业操守； 4、具备宏观视野，认同团队协作价值，责任心强，工作态度严谨认真； 5、五年以上本行业或相关产业链销售管理经验，拥有一定行业资源与人脉积累者优先。

岗位职责： 1、负责产品在指定区域的市场拓展、客户开发及区域运营方案的规划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展方案，主导产品推广、日常维护以及经销商渠道的建设与管理； 3、调研并整合市场信息，制定并优化产品营销策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，熟悉教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能接受高频次出差安排。

我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。 【招】河南羚锐医药有限公司赣州区域 聘:驻药店促销推广经理3名。 要求：性别不限，执行能力强，年龄50岁以内。有快消品促销工作经验者优先，懂穴位会按摩手法者优先。负责连锁维护，促销活动及产品上量工作。 +门店销售奖励+套装销售奖励+单盒奖励+人身保险，试用1个月，试用Q内，有套装销售奖励+活动奖励。 计算： 日累计销售套装3套以上100+套装奖励+单盒奖励（合计130+） 日累计销售套装2套以上90+套装奖励+单盒奖励（合计110+） 日累计销售套装1套以上80+套装奖励+单盒奖励（合计90+） 日累计销售套装1套以下70+单盒奖励（合计70+） 月做满26天以上（含钉钉签到），，交通奖励100 公司不定期有额外达标要求奖励50-100/场。。 活动物料免费提供，免费培训。 工作地点:章江新区、经开区、定南、于都等。 一天签到6次，有效活动时间满8小时以上即可。 工作地点前期指导，后期自己安排，自由发挥，以结果为导向。没平台，我们给你。没经验，我们教你。 我们缺人，所以招人，但只要志同道合.优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高额奖励，等你加入。 有意向的请加微信或电话详聊

职位详情 岗位职责： 1．负责物业管理区域内的市场拓展活动，提升品牌知名度与市场份额。 2．建立并维护与潜在客户、合作伙伴的良好关系，推动业务合作机会。 3．分析市场动态，制定有效的市场拓展策略，确保达成业绩目标。 4．组织并参与各类市场推广活动，提升物业服务在目标市场的竞争力。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展市场拓展工作。 2．熟悉物业管理行业，了解市场趋势及客户需求，有成功的拓展案例优先。 3具有较强的项目管理能力和团队协作精神，能够高效推进项目执行。 4．良好的客户服务意识，能够处理客户反馈，提升客户满意度。

我们是一家专注智能学习机租赁平台的创新企业，致力于开拓千亿级教育租赁市场。加入我们，成为城市合伙人/区域代理，享受高佣金、时间自由的创业机会！ 岗位职责 市场开拓与地推：锁定学校、培训机构、社区等场景，朋友圈，推广我们学习机内容订阅渠道建设：维护与老师、家委会等关键人物的合作，建立分销网络。 客户服务：提供租赁咨询，维护关系，提升续租率。 市场策划：执行区域推广活动，提升品牌影响力。 任职要求 （满足任一核心能力即可；年龄不限，优秀者另议） 地推能力强：抗压、结果导向，有销售经验优先。 教育背景：1年以上教育从业经验，懂孩子教育优先。 资源丰富：拥有本地教育资源，能快速撬动业务。 为什么选择我们？ ·高利润：+高额提成，上不封顶。 ·区域保护：独家代理，避免竞争。 ·全面支持：系统培训（2-3周上手）、物料、线上引流、运营协助。 ·低风险：无需囤货，轻资产创业。 如果您有野心和资源，欢迎加入，一起改变教育消费方式！

一、岗位职责 1、参与制定部门年度经营目标计划，以及各项销售业务优化方案、销售顾问薪酬绩效考核机制； 2、参与制定并落地执行月度商务政策、营销活动方案及绩效管理措施，保障月度经营指标与年度预算目标顺利达成； 3、及时捕捉市场动态，主动应对市场波动，合理运用厂家支持政策，协助制定高效可行的销售策略，严格执行标准流程，提升整体销售服务水平； 4、全力推进整车销售及保险、车贷、精品附件、美容装饰、上牌服务、二手车等衍生业务，全面提升销售综合质量； 5、有效利用厂家商务激励政策，推动新车成交与旧车置换，扩大二手车收售规模，增强二手车板块盈利能力； 6、加强潜客线索全流程管理，包括潜在客户跟进、沉睡客户唤醒、战败客户复盘审核，开展多样化集客活动，持续扩大客户资源池； 7、负责展厅环境管理，涵盖展车陈列、空间布局、视觉展示、环境卫生及人员仪容仪表，打造舒适专业的购车体验氛围； 8、强化销售流程管控，规范客户接待、产品讲解、试乘试驾、后续跟进等环节时效与标准，优化服务细节，提升客户满意度； 9、聚焦成交率提升，制定有效转化策略，提升团队销售技巧，规范试驾流程，实施合理报价，协助商务洽谈，提高二次到店率； 10、组织成交与未成交案例分析，指导销售人员改进方法，提升实战能力，助力销售目标达成；定期分析竞品动向，协助制定针对性竞争策略； 11、落实客户关系维护工作，开展回访提醒、关怀问候、上门拜访等动作，妥善处理客户异议、抱怨与投诉，积极化解矛盾，提升服务口碑； 12、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信服务承诺，增强客户信任与品牌忠诚度； 13、提前统筹交付前检查（PDI）、车辆清洁、随车物品及文件准备，确保交车环节顺畅且符合交付标准； 14、严格客户信息安全管理，杜绝信息泄露或非法流转，规范客户资料归档与保管，保障客户隐私权益； 15、落实安全管理工作，重点管控试乘试驾、车辆充电、移库调度、商品车存放等环节风险，防范各类安全事故的发生； 16、配合推进团队建设，注重员工专业技能、职业素养与发展路径的培养引导，关注员工成长与生活状态，弘扬企业文化，提升团队整体素质； 17、协助开展团队日常管理，重视绩效考核与工作效率提升，加强目标过程监督与分工协作，严格执行规章制度与操作标准，营造积极向上、团结高效的团队氛围； 18、履行公司制度规定的其他岗位职责，配合集团职能部门巡查检查，完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格 学历与专业 大专及以上学历，汽车类、市场营销、工商管理等相关专业优先 工作经验 具备3年以上汽车行业从业经历，其中至少1年以上同级别管理岗位工作经验

区域经理(1名)6-15K月薪,上不封顶 1、负责管辖区域内各门店的日常运营，落实公司经营策略，提升各店综合竞争力，确保业绩目标达成； 2、实时掌握所辖门店的运营情况（包括基础管理、人员动态、业务推进等），并形成分析评估报告； 3、推动建立积极向上的区域团队氛围与文化； 4、统筹员工培训及区域团队建设，推进人才梯队发展；组织岗位技能提升培训与工作指导，持续提升团队销售能力； 5、作为片区内运营争议、客户投诉等问题的第一责任人，牵头协调并完成问题处理； 6、对接物业、家装公司、街道等相关外部单位，开展资源合作与房源拓展协调工作。 任职资格： 1、年龄23-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业背景，熟练操作常用办公软件； 4、1年以上营销区域管理经验，有房产营销管理经历者优先； 5、具备优秀的团队管理能力，拥有较强的领导力与人际协调能力；具备丰富的客户资源与社会关系网络； 6、具有高度的职业责任感与道德标准，富有团队凝聚力与责任心

本店是广东省华迈环保技术有限公司在南昌的经销服务商，销售国内净水器知名品牌，华迈净水器因业务发展现诚招销售精英30名，性别不限，年龄不限，学历不限，专职或兼职均可，高额的业务提成，月收入3万起步上不封顶，多劳多得，欢迎咨询。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 医疗厂区：普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《最后10个名额！医疗厂【320一天】免费吃住+不压工资走结清+留任三倍薪资》

招聘半炒半配一名 礼祥里夜宵店，工资6000，下午4点左右打电话 电话：李

招聘配菜一名，工资面谈，电话廖

找3个小工，有时间的可以联系*明天做事

信控员(电话客服)、客服专员 18-35岁，大专及以上学历，有客服销售催收等经验者优先(综合条件优秀者可适当放宽招聘条件) 薪资福利:底薪加提成加各类补贴5K-14K；本单位为专精特新中小企业，凡事毕业两年以内的应届生可额外享受政府就业补贴，1000元/月，可连续享受一年 招工人数:15人 工作时间：9点-19点，日常单休，排班制休息；工作地点：新余市数字产业园(新余北站数投大厦) 报名地址:新余市仰天岗东大道623号附楼209

负责管理员工。 电话销售，邀约。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

1、负责餐饮类客户的日常对接，持续拓展并维护客户关系，具备一定餐饮行业客户资源。 2、定期跟进意向客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成。 3、拟定市场销售目标及具体执行方案。 4、协同销售团队成员，共同推进销售目标完成。 5、及时响应客户需求，处理客户反馈与投诉，提供有效解决方案。 6、按日、周、月进行销售数据整理与总结汇报。

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

安防网络电脑产品销售客户开发维护

男女不限，能吃苦，亲和力强，有销售经验者优先

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多种付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个赛道，同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括： 直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后问题，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质： 1.对互联网有热情，看好直播与AI领域者优先；具备一定文案基础，有成长潜力但无经验者也可培养 2.热衷短视频与直播生态，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司价值观清晰明确 （案例：2022年某员工入职次月收入超两万，因品行问题被查实后立即解除合作） 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张

主要负责对接海外客户，需具备3年以上相关业务经验，本科及以上学历，能够独立处理客户的全部业务流程！

招聘：销售顾问/工作简单/八小时制薪资：6000-12000元岗位要求：有过销售相关经验优先，不会可学，公司可以安排培训工作内容：主要是电话邀约客户薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资6000+工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大领域： 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，直播流量运营技术处于国内领先水平 目前拥有三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习丰富的付费知识内容。 职业发展：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，均为实战型操盘手，同时已有不少95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+过程激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售表现。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售转化 2.处理客户售后事宜，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网行业，对直播与AI方向有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但有潜力者也可培养。 2.对短视频或直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率，相当于在其他公司三年以上的进度 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人进公司后晋升更快，在我们这里混日子难以立足。 5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行 （案例：2022年曾有一名男性员工入职第二个月月收入超两万，后因发现品行问题被立即辞退）

穿着打扮时尚，具有灵活思维，具有良好的沟通能力，服从管理