岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

负责运维车间设备运行、维护保养等工作，低压电工证优先

【设备主管】 岗位职责： 1、负责机修团队的日常运作与管理； 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作； 3、组织实施在产设备的维护、维修与保养，推动设备效率提升与产能优化； 4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的装配与调试方法，熟练操作万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动打螺丝机、振动盘等设备的运行机制； 3、具备2年以上制造行业自动化运维经验，具有一定的团队管理经历； 4、具备较强的学习意识和探索精神，能快速适应新技术与新环境。 【设备主管/厂务】 岗位职责： 1、负责生产现场设备的日常巡检与维护； 2、处理基础性水电设施故障维修； 3、建立并更新设备台账，管理易损零部件的使用与储备； 4、执行设备及备品备件的出入库登记与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电或电气类相关专业，具有至少2年相同或相近岗位工作经验； 2、具备基本弱电知识，可独立排查和修复简单线路问题； 3、掌握控制电路原理，理解继电器控制系统工作机制； 4、了解PLC基本原理，能判断并解决输入输出端口故障； 5、熟悉设备管理流程，具备台账建立与维护能力； 6、工作踏实认真，执行力强，具备良好的学习能力和抗压素质。 【简历投递】 有意者请直接提交简历或留下联系方式，我们将尽快与您取得联系并安排沟通。

岗位职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作，确保生产体系高效稳定运行; 2、组织制定并实施生产计划，保障产能与交付目标达成; 3、主导建立和完善生产管理、质量控制、成本管控及安全环保等制度流程; 4、统筹生产团队建设与日常管理，提升组织效能与员工执行力; 5、协调各部门资源，推动跨部门协作，解决生产过程中的重大问题; 任职要求: 1、具备制造业生产管理经验，熟悉工厂整体运作模式;2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动生产目标落地; 3、精通生产流程优化、成本控制及质量管理方法;4、责任心强，具备良好的抗压能力与问题解决能力;

岗位职责： 1，掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数，能够准确分析设备故障成因并实施有效排除；具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力； 2，了解生产线工艺流程，熟知产品质量缺陷判定标准； 3，对机修团队管理严谨，敢于管理、勇于担责，能虚心接受意见并持续优化工作方式； 4，具备较强的工作责任心和抗压能力，可高效落实上级交付的各项任务； 岗位要求： 1，学历要求：大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 3，工作地点：江西新余 4，理解自动化设备PLC控制逻辑，熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用，熟练操作万用表，掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理； 5，工作经验：具有2年以上制造业自动化运维相关经验，具备一定团队管理经历； 6，具备成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH稳步提升； 7，责任心强、抗压能力佳、执行力高，以身作则、积极学习，善于关怀下属，推动团队协作； 8，对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7.伯乐大奖：内部推荐人才可获专项奖励。

岗位职责： 1. 负责对床垫生产各环节进行监督与统筹，保障生产质量与运行效率； 2. 与团队保持良好协作，及时沟通并处理生产中出现的各类问题； 3. 持续推动工艺改进，增强产品技术优势与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够高效组织生产流程，确保各项工作按期达成； 3. 熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。

江西源怡：招聘化验主管一名： 要求：，年龄三十周岁以上，高中以上学历，电脑熟悉，有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时，工资4000-5500，有可包吃住。联系人雷先生，电话：（），工作地点：九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号

集团公司 公司生产矿泉水！ 有饮料相关行业岗位经验者优先 1、食品工程相关专业毕业；工作认真负责，以身作则，具备良好的职业操守。 2、8年以上食品生产企业管理经历；曾担任生产部经理或副总经理等职务。 3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验； 4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求，熟悉5S现场管理，具有精益生产实践经验； 5、具备出色的组织协调与决策能力，可代表总经理全面主持生产管理工作，独立担当能力强；

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

江西新余电厂需一名钳工安装循环水泵，技术要求高，工资600元一天

场内倒短，半挂车驾驶员。

新余渝水招旋挖司机

江西分宜电厂接了一个塔芯的活，过几天给那去了，带一个塔的淋水柱，太阳哂不到，，13000的大塔，是些柱子梁的活，新人干完清帐，三四个月的活，

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三洋x系列电脑编程及在线编程调机

岗位职责： 1.负责生产，保障设备稳定运行 2.填充物料 3.会简单操作电脑 4.高中及以上学历 5.不需要经验，接受学徒！需要稳定长期愿意学技术的员工 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

【工作职责】 1.负责设备维修、日常维护及突发故障处理。 2.管理设备全生命周期及备件库存，参与设备技术改造与自动化升级。 3.建立审核设备SOP，培训操作与维修人员。 【任职要求】 1.本科及以上学历（985，211优先），电气、机械等相关专业。 2.5年以上制药行业设备管理经验，3年以上无菌制剂车间工作经验优先。 3.熟悉无菌制剂车间工艺及进口品牌设备维护保养。 4.熟悉电气设备维护与管理，能进行预防性维护与故障诊断。有相关证书者优先。 5.近5年有欧盟/FDA认证经验优先。

判断设备是否有问题ng和ok，会简单电脑操作，不会可以学，接受应届毕业生，接受小白，现场工程师会教一些简单的调试方法， 工期只有三个月左右，工资5500/月 26天班不包吃住 半个月倒班一次 上班时间8.30-20.30 能接受站立上班，倒班，穿无尘服 ，要求能做到工期的来，如果有想在自动化检测设备发展的，可以来学习学习

职责任务： 1. 仪器设备管理：负责检测仪器、采样设备、前处理设备的采购验收、校准检定、维护保养、维修报废全流程管控，建立设备台账与档案（含使用记录、校准证书、维修报告等）；制定设备年度校准计划与维护方案，监督设备日常使用合规性，排查设备故障并协调维修，确保设备状态满足检测要求； 2. 样品管理：负责样品接收、标识、分类存储、流转、过期处置全流程管理，建立样品台账（含样品信息、存储位置、流转记录等）；管控样品存储环境（温湿度、避光、防腐等），避免样品混淆、污染或变质，确保样品可追溯，按规定处置过期/废弃样品； 3. 危化品管理： 依据《危险化学品安全管理条例》，负责试剂、标准物质、危化品的采购、验收、分类存储、领用登记、废弃处置，建立危化品台账；落实危化品双人双锁、防爆通风、安全防护等管控措施，定期开展危化品安全隐患排查，处理泄漏等突发情况； 4. 危险废物管理：负责实验废液、废固、废弃试剂等危险废物的分类收集、标识、暂存管理，建立危险废物台账（含产生量、类别、去向等）；对接有资质的危险废物处置单位，办理转移联单，确保危险废物处置合规，配合环保部门监督检查；制定危险废物管理规程，规范收集容器与暂存场所管理，避免二次污染； 5. 体系与培训： 制定上述四类物资的管理规程与安全操作规程，组织相关人员培训与考核；配合CMA资质评审、环保监管检查，准备相关台账、档案、证书等审核资料；定期开展管理工作自查，分析存在问题并推动持续改进。 任职条件： 1.大学专科及以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有1年以上环境监测机构相关工作经验；具备仪器设备、危化品、危险废物管理经验者可放宽工作经验要求；具备设备校准相关证书、安全工程师证书者可放宽工作经验要求；熟悉CMA体系对相关物资的管理要求； 3.持有危化品安全管理证书、危险废物管理培训证书； 4.精通《危险化学品安全管理条例》《危险废物贮存污染控制标准》等相关法规；熟悉各类检测仪器设备校准/维护要求、样品存储规范、危化品分类特性、危险废物处置流程；具备台账管理、档案编制、隐患排查能力，能独立制定管理规程与培训方案； 5.工作严谨细致、责任心极强，原则性强，具备良好的合规管理意识；具备较强的组织协调能力、问题解决能力与安全管控能力；熟练使用办公软件及台账管理工具，能规范编制各类管理报表与档案； 6.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

江西新余项目（电话面试，补贴200）做锂电检测设备，工期3个月以上，每周可以预支，

招电焊工，工作地址：新余市分宜县双林电厂，要双证（绿本和磁卡），外省市也可以

岗位职责： 主要负责技术管理与改性塑料配方设计，以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发，制定产品技术标准，独立完成配方设计，解决生产过程中的技术与质量难题，优化产品质量并降低配方成本，同时对接客户需求，提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格： 1、大专及以上学历，高分子材料、化工类相关专业，或有机合成、高分子合成方向优先； 2、具备PA加工及相关改性材料研发经验，拥有2年以上改性塑料领域工作经验，具有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等材料研发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力；

岗位职责： 1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总，协助办理入职与离职流程，整理员工档案资料，组织基础入职培训，并收集反馈员工相关诉求； 2、协助车间完成生产数据报表整理，归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据； 3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作，落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务，严格遵守公司保密规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑与报表整理，具备基本的数据校验能力，工作细致有条理； 3、具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力与执行能力，可同时处理多项工作任务，适应制造型企业工作节奏； 4、无不良职业记录，性格沉稳踏实，有意愿在企业长期稳定发展。

招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作内容为负责设备维护、制定计划、处理故障，并优化设备运行模式以确保安全运转。工作时间为每天8小时。薪资福利为每月5000-7000元。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。

岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制，制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题，分析缺陷成因，推动改进措施落地，并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉，跟踪整改措施实施情况，完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据，推进品质持续优化，减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程，拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队，确保检验工作有效执行，保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子或材料类相关专业，具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程，掌握IPC标准，能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力，了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板（涉及导热、绝缘、压合）质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力，能够适应生产现场工作环境

烙铁熟手40岁以下，文化不限，8-10小时，26天制单休薪资福利:3700元/月以上招工人数:3名

有工厂机修相关工作经验，懂电焊

岗位职责： 1、负责机修团队的日常运作与管理； 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作； 3、承担在产设备的维护、检修与保养任务，推动设备产能提升与效率优化； 4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的装配与调校，能熟练操作万用表，具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识，熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制； 3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验，具备一定团队管理经历； 4、具备较强的学习能力，对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费供应早中晚三餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴，年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

江西新余分宜(电话面试，满2月路补200)做锂电设备，工期2个月以上，每周可以预支，