
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
7000-8000元/月
机械维修3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
普工
4000-5000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职电气机械/电力设备机电设备焊工证特种作业操作证
在新钢里面做机械维修做维保,哪里坏了修哪里
招聘:机修(电工)1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责
5500-10000元/月
机械维修社保1-2人月结
急招:机修工1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责,工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司;4、要求:电工证,技术熟练5、薪资待遇:月工资5500-10000,五险,其他待遇面议或电联。6、一周一休,详情请联系:陈
连接器维修技术员
6000-7000元/月
机械维修餐补包住20人以上月结
连接器维修技术员
部门:SMT部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:30人
【岗位职责】
1.负责SMT车间各类连接器(手机主板连接器、PCB板连接器、端子连接器等)的检测与维修工作,排查连接器不良问题(接触不良、针脚弯曲、焊接虚焊、破损、短路等),精准完成维修调试,确保维修后产品符合SMT工序工艺标准及装配要求。
2.严格遵循生产工艺文件(SOP)及维修流程,使用专用维修工具(烙铁、万用表、显微镜等),规范开展维修作业,杜绝维修过程中造成连接器二次损坏、线路刮伤等问题。
3.日常点检、清洁、维护维修相关工具及检测设备,检查设备运行状态,及时处理工具/设备轻微故障,定期校准检测仪器,确保维修、检测精度达标,保障维修工作高效推进。
4.记录连接器维修数据,包括不良品型号、故障类型、维修方法、维修结果及耗材使用情况,分类整理不良品,分析不良产生原因,反馈给工艺部门,协助优化生产流程、降低不良率。
5.配合SMT车间贴装、切割、检测等前后工序,接收待维修连接器及相关产品,及时完成维修作业,保障生产进度不延误;协助操作员开展连接器基础检测、简单维修技能指导。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放维修耗材(烙铁头、焊锡、连接器配件等),清理维修废料,维护岗位环境卫生,杜绝人身伤害、设备故障等安全隐患和生产事故。
【任职要求】
1.熟悉SMT工艺流程,了解各类连接器(手机主板连接器、PCB连接器等)的结构、工作原理及维修技巧,能熟练使用烙铁、万用表、显微镜等维修检测工具,掌握基础焊接技能者加分。
2.具备较强的故障排查能力,能快速识别连接器各类不良问题(接触不良、针脚变形、虚焊等),并精准完成维修调试,工作细心严谨、责任心强,动手能力突出。
3.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成维修任务,确保生产进度。
4.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写维修记录、不良品分析表,了解SMT车间无尘作业基本规范。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
磨煤机给媒机检修
7000-10000元/月
机械维修1-2人月结电气机械/电力设备电力设备焊工证
1、具有3年及以上,磨煤机,给煤机检修维护工作经验;2,能独立主持,磨煤机,给煤机大修;3,吃苦耐劳,有责任心;4,高中及以上学历;工资面谈
QE主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核;
2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业;
3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析;
4.定时书面向GM汇报周、月工作;
5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理;
6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充;
7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善;
8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化;
9.产品安规认证及审核的配合;
10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源;
11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善;
12.客户反馈问题跟进,直至闭环;
任职要求:
1、大专以上学历,工程专业优先;
2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准;
3、熟悉品质管理流程,质量管理工具;
4、良好的沟通能力,英语读写良好;
5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
机械维修、电工
8000-11000元/月
机械维修包住1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证
铝型材厂有熔铸、挤压、氧化、喷涂设备维修经验,熟练掌握pLC、变频器,持有效电工证者优先。
维修工3名
6000-7000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备化学原料/化学制品电气设备焊工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4. 动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
半挂车驾驶员
7000-8000元/月
挂车货运司机包住包吃月结A2照驾龄6-10年市区配送长期主驾机械设备高低板货车不需要装卸货物能开会倒熟悉路况
场内倒短,半挂车驾驶员。
钢筋工3-6个月
江西分宜电厂接了一个塔芯的活,过几天给那去了,带一个塔的淋水柱,太阳哂不到,,13000的大塔,是些柱子梁的活,新人干完清帐,三四个月的活,
电工
招聘电工1名,要求吃苦耐劳,有经验优先,有电工证。年龄30-45周岁,工资面议。机修1名,要求吃苦耐劳,有相关经验优先,年龄30-45周岁,工资面议。联系电话:
甘肃平凉招聘机械维修人员1名。能力强者可承包班组,薪资更高。提供食宿方便。该岗位需全月上班
机械维修机械维修工
招聘机械维修人员1名。能力强者可承包班组,薪资更高。提供食宿方便。该岗位需全月上班,阴雨天不停工。
工厂焊工质检员
诚聘(公司直招)安徽开玺电子有限公司技术员:2名本科学历,理工类,机械,自动化专业维修工:八点到八点薪资面议操作工:10名两班倒8:00-20:00操作工:6名长白班8:00-20:00焊工:薪资面议质检员:2名薪资面议地址:新桥大道36号博美奥奇9栋2号门联系电话:
山东淄博磁村、石料厂招聘看机子维修工1名、铲车司机2名1.会电气焊,技术熟练薪资待遇:工资
铲车司机
磁村、石料厂招聘看机子维修工1名、铲车司机2名1.会电气焊,技术熟练薪资待遇:工资面议,赵总
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作,形成相关记录报表,并确保报表内容真实、及时、完整。
2、依据PMC下达的生产计划,统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业,未达成目标时需进行复盘分析,对生产定额完成率负责。
3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况,对物料消耗水平和单据结案效率负责。
4、负责产线现场管理,包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导,对团队稳定性与人员流失率负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历,年龄30岁以下;
2、3年以上大型制造企业(员工规模超500人)生产管理经验,非标件制造行业优先考虑;
3、具备良好的成本控制与效率优化能力,能识别并消除隐性浪费,持续提升产线UPPH指标;
4、熟悉产品制程工艺,掌握基础设备管理与产能评估方法,具备较强的组织协调与沟通能力;
5、拥有团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标;
6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,日常企业文化活动丰富多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪,并依法缴纳社会保险;
4、享受法定带薪假期,包含年假、婚假、产假及节日福利;
5、提供多元化培训机会,职业发展通道畅通,晋升机会多;
6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷,生活配套齐全。
江西新余分宜县招聘维修和焊接岗位人员。要求年龄在18至45岁之间,文化程度不限,每日工作8
3500-5000元/月
焊烙铁焊接3-5人月结
招聘维修和焊接岗位人员。要求年龄在18至45岁之间,文化程度不限,每日工作8至10小时,需会使用烙铁。薪资为每月3500至5000元,采用计时制。招聘人数为5名。工作地址位于江西省新余市分宜县数字制造产业园5栋4楼。
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理成本管理生产设备
【设备主管】
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、组织实施在产设备的维护、维修与保养,推动设备效率提升与产能优化;
4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。
任职要求:
1、年龄30岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的装配与调试方法,熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动打螺丝机、振动盘等设备的运行机制;
3、具备2年以上制造行业自动化运维经验,具有一定的团队管理经历;
4、具备较强的学习意识和探索精神,能快速适应新技术与新环境。
【设备主管/厂务】
岗位职责:
1、负责生产现场设备的日常巡检与维护;
2、处理基础性水电设施故障维修;
3、建立并更新设备台账,管理易损零部件的使用与储备;
4、执行设备及备品备件的出入库登记与管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或电气类相关专业,具有至少2年相同或相近岗位工作经验;
2、具备基本弱电知识,可独立排查和修复简单线路问题;
3、掌握控制电路原理,理解继电器控制系统工作机制;
4、了解PLC基本原理,能判断并解决输入输出端口故障;
5、熟悉设备管理流程,具备台账建立与维护能力;
6、工作踏实认真,执行力强,具备良好的学习能力和抗压素质。
【简历投递】
有意者请直接提交简历或留下联系方式,我们将尽快与您取得联系并安排沟通。
汽车维修工1-2人月结
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、对工具、设备进行定期保养;
3、能够及时完成车间主管的工作任务;
4、独立执行轮胎及其相关业务、快修、快保等车辆服务。
任职要求
1、3-5年维修经验;
2、熟练拆装及简单故障判断维修;
3、有责任心上进;
4、持C1及以上驾驶证并熟练驾驶及试车优先。
5、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。
6、良好的团队合作精神
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、承担在产设备的维护、检修与保养任务,推动设备产能提升与效率优化;
4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的装配与调校,能熟练操作万用表,具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识,熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制;
3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验,具备一定团队管理经历;
4、具备较强的学习能力,对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费供应早中晚三餐;
2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴,年终双薪,依法缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利;
5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下;
2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力;
3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供早中晚三餐;
2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保;
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利;
5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔;
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
生产技术负责人
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理
1、学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业背景,具备5年以上精密钣金领域技术或工艺岗位经历,其中包含不少于2年的团队管理实践。
2、专业技能:熟练掌握钣金加工全流程工艺技术,对激光切割、折弯、焊接及喷涂等核心工序有深入理解与实际操作经验。
3、解决问题能力:具备较强的现场问题识别与分析能力,曾通过优化工艺方案实现产品质量提升或生产成本下降的实际成果。
4、团队管理能力:拥有良好的组织沟通与协调能力,能够有效指导团队成员,具备推进工艺规范化实施及提升团队执行效能的经验。
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
新余分宜县负责生产线上设备机器上的用电情况,用电设备的日常维护及检查。确保生产线上设备的正常运行
6000-7000元/月
维修电工1-2人月结专业师傅电工证
负责生产线上设备机器上的用电情况,用电设备的日常维护及检查。确保生产线上设备的正常运行,12小时两班倒,半个月一倒班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余设备维修主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘新余机械维修/保养相关人才。作为机械维修/保养工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械维修/保养的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。