
大众项目负责人
1.2-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科汽车注塑件经验德系客户对接经验较好的英文能力
岗位要求:
1.具备德系项目相关工作经验
2.熟悉注塑类产品的开发与生产流程
3.具备良好的英语听说能力
岗位职责:
1.依据APQP流程推进新项目开发,组建项目团队并合理分配成员职责;
2.协调项目组成员间的沟通,监控并跟进项目整体进度;
3.对接客户需求,确保客户要求准确转化为内部执行文件;
4.在项目团队中推动持续改进工作的实施;
5.确保项目在质量、成本、交付周期等方面的指标顺利完成;
加分项:
具备橡胶/塑料制品行业经验者优先
项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
工作地点在分宜
岗位职责:
1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等各阶段的统筹协调与组织实施;
2、主导项目进度、成本、质量与风险的全过程控制,保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付;
3、组织并协调各类项目会议,统一调度资源,推动解决项目实施中出现的技术难题、协作障碍及其他相关问题;
4、对接各业务需求部门,确认项目具体需求,评估其实现可行性,并对任务进行合理拆解与分配;
5、定期整理编写项目文档、阶段性报告及总结材料,通过会议或邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈进展;
6、负责项目团队的日常管理,指导团队成员高效开展工作,持续优化项目管理制度与流程;
7、参与公司无人机智慧城市运营类项目建设,协助完善项目架构与产品体系;
8、完成公司及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景;
2、熟练掌握Office办公软件,具备Arcgis、Smart3D等专业工具使用经验者优先考虑;
3、具备良好的项目管理能力,涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地与成本控制等方面,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏,接受出差安排;
4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用,了解无人机作业流程及相关技术规范;
5、具有较强的文字表达能力,能独立撰写项目执行所需的各类文件与汇报材料;
6、具备项目风险识别与评估能力,可开展定量与定性分析,提前制定应对预案,有效处置突发情况;
7、能够接受出差。
弱电工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统广播系统对讲系统
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电路、计算机或网络相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,能力突出者条件可适度放宽;
3、熟悉网络技术维护,有安防系统及弱电工程现场施工经验;
4、工作细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正,热爱维修岗位,富有团队协作精神;
5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬结构为底薪(5000元以上)+岗位津贴+业务提成+项目施工奖励+节日福利;
2、工作时间安排为周一至周六 8:30-17:30,实行大小周休息制度,法定节假日正常休假;
3、提供社保缴纳,并享有婚假、产假等相关员工福利。
项目负责人
5000-6000元/月
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(机电工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
项目经理_10-15K
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年大专项目经理
岗位职责:
1、负责项目启动与立项工作;
2、制定项目整体实施计划;
3、跟踪并监督项目执行进度;
4、协调资源解决项目执行中的各类问题;
5、归纳并沉淀项目执行过程中的经验成果;
6、把控开发各阶段模块的技术成熟度;
7、统筹管理客户及内部在项目周期内的各项需求;
8、主导客户关键节点的评审与验收工作;
9、识别项目各阶段潜在风险,并落实应对措施;
10、编制项目预算,推进申请流程并管控项目成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科背景;
2、具备3年以上汽车行业项目管理工作经历;
3、掌握汽车领域项目开发全流程;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力,能有效对接客户及团队成员;
加分项:
具有汽车零部件、汽车研发/制造、新能源汽车等相关行业经验者优先。
楼面主管
5000-9000元/月
行政经理1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
软件项目经理(直聘入职缴纳社保公积金)
1.1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科项目管理
岗位职责:
1、负责项目在需求、设计、开发、测试各阶段的推进与跟踪,有效监控整体进度;
2、协调多方协作,促进高效沟通,推动关键决策达成并监督执行,保障项目目标如期完成;
3、识别项目潜在风险,及时跟进并处理影响进度的问题,主动推动问题闭环解决;
4、制定和完善项目管理流程规范,定期组织团队复盘,持续优化协作机制与工作效率。
应具经验:
1、具备需求调研及分析能力,可独立完成需求收集与梳理工作;
2、持有项目管理专业人士资格认证(PMP),具备敏捷教练认证(CSM)或ACP者优先考虑;
3、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具有3年以上相关工作经验;
4、至少主导过3个软件项目,其中至少2个项目作为项目经理全程带领团队成功交付;
5、有研发背景或技术实践经验者优先。
风电项目负责人
1.6-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科风电实施风电项目全周期管理成本管控一级建造师
项目现场岗位,工作地点随项目变动而调整
工作职责
1. 负责风电项目全阶段管理工作,涵盖施工图审查、施工组织设计及安全技术方案的编制与实施。
2. 综合协调人力、材料、机械设备等资源的合理配置与动态调配,保障工程进度与资源利用效率。
3. 构建项目成本管控机制,通过精细管理达成成本控制目标,同步确保工程质量与安全生产符合规范。
4. 制定整体项目管控策略,牵头编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划,保障项目顺利履约。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类相关专业,如电气、土建方向。
2. 具备5年以上风电项目执行经验,曾作为项目经理或副经理主导至少2个风电项目。
3. 熟悉风电工程施工流程及相关技术标准,具有较强的现场协调与问题处理能力。
4. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电专业)者优先考虑。
项目经理(物流线方向)
8000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技非标自动化新能源输送线堆垛机现场管理实施交付经验
岗位职责:
1、负责新能源物流线项目从进场到验收的全过程管理;
2、制定项目计划,协调现场安装、调试进度,确保项目按期交付;
3、管理现场施工团队,把控安全、质量、成本;
4、对接客户,处理现场突发问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;
2、3年以上项目管理经验,其中至少1年锂电物流线或自动化仓储项目经验;
3、熟悉堆垛机、输送线、立体库等设备,能看懂机械/电气图纸;
4、能接受长期出差(项目驻场),有独立带队经验。
新余分宜县江西分宜凤阳猪场招聘工作地址:江西新余分宜县凤阳镇招聘岗位配怀饲养员、产房饲养员任职要求1.
7000-12000元/月
养殖员餐补社保包住3-5人月结
江西分宜凤阳猪场招聘工作地址:江西新余分宜县凤阳镇招聘岗位配怀饲养员、产房饲养员任职要求1.年龄20-48周岁2.近3年内拥有对应岗位1年及以上养猪实操经验薪资待遇月薪5500-10000元,实行批次化绩效考核,薪资和个人养殖业绩挂钩,多劳多得优厚福利1.休假补贴:每月富余5天假期可折算加班费150元/天;生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加,其余岗位固定封场补贴300元2.特色奖励3.食宿后勤-统一缴纳社保,餐补+免费住宿,免费配发工服、劳保用品,工服专人统一清洗-日常三餐三菜一汤,每周加餐、配发水果,每月全员大聚餐(十菜一汤)-场区WIFI全覆盖,内设便民小超市,配套休闲娱乐设施4.人文福利:定期组织员工团建、专业技能培训;厂区氛围简单融洽,领导待人亲和,无职场内耗,踏实干活即可报名方式
切割工
4000-5000元/月
切割工包吃社保6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责切割设备的操作与日常运行监控;
2、根据生产要求完成各类材料的切割作业;
3、配合完成设备的简单维护与故障排查;
4、遵守安全生产规范,确保作业环境安全有序;
任职要求:
1、具备基本的机械操作能力和动手能力,有焊接与热切割作业证
2、能适应生产节奏,服从工作安排;
3、有责任心,工作认真细致,具备良好的团队协作意识;
4、愿意学习切割相关技术,能承受一定的体力劳动。
游戏代练(代肝)日结(500-900)
4000-11000元/月
游戏代练有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职一单一结算
招募
游戏代练代肝招募 原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。
一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按代肝任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
百事饮品管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、2022-2025年毕业的本科毕业生
2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极
3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起
工作时间:面议
薪资福利:
月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补;
2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全;
3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
技术主管
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
工作地点在分宜
岗位职责:
1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等环节的统筹组织与实施管理;
2、主导项目进度、成本、质量与风险控制,保障项目按既定目标高质量、准时交付;
3、组织并协调各类项目会议,统一推动解决项目实施中出现的技术难题、资源调配、协作配合等相关问题;
4、对接各需求部门,确认项目具体需求,评估其可行性,并对任务进行合理拆解与分配;
5、定期撰写、归集项目相关文档和总结报告,通过会议、邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈项目进展;
6、负责项目团队的日常管理,指导团队成员高效开展工作,持续优化项目管理流程与制度;
7、参与公司无人机智慧城市运营项目的建设工作,协助完善项目体系与产品架构;
8、完成公司及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景;
2、熟练掌握Office办公软件,具备Arcgis、smart3D等专业工具使用经验者优先;
3、具有较强的项目管理能力,涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地、成本控制等方面,具备良好沟通协调能力,能适应高强度工作及出差安排;
4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用,了解无人机作业流程及相关技术规范;
5、具备扎实的文字表达能力,可独立完成项目执行过程中各类材料的编制与整理;
6、能够开展项目风险的定性与定量分析,提前制定应对预案,有效处置项目实施中的突发状况;
7、接受出差安排。
项目助理工程师(海外业务方向)
6000-11000元/月
项目助理经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责TGV(玻璃通孔)工艺的技术研发与流程优化,参与先进封装项目的实验验证;
2. 协同海外客户及供应商开展技术对接,承担英文会议口译、技术沟通及文档撰写工作;
3. 关注国际技术规范动态,完成技术资料的双向翻译与项目协作推进。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,微电子、电子封装、材料物理、材料化学等相关专业背景;
2. 具备优秀的英语应用能力:
- 可无字幕理解海外技术交流内容,能准确进行专业技术表达与应答;
- 能独立完成英文技术报告、邮件等文件撰写,确保细节传达准确;
- 通过CET6,雅思7.0以上或托福100分以上者优先考虑;
3. 对先进封装及TGV技术具有浓厚兴趣,有相关课题研究或实习经验者优先。
【岗位福利】
大小周休息,技术专家指导、国际化项目平台、具有竞争力的薪酬待遇、双通道职业发展路径
江西通信项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理,工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。
具体工作内容包括:
(1)监督施工团队严格执行技术标准与施工方案,确保项目按期交付并控制在预算范围内,跟踪进场计划实施情况(如施工人员到位时间、设备调试进展),提前协调解决影响进场的问题(例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等);
(2)管控施工现场进度,统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作,及时处理现场突发状况,如设备安装异常或物资供应不足;常规工作还包括组织施工人员进场签到,配合安全管理人员完成打卡,推动合作方按时入场,并提前对接确认入场准备条件(场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全);
(3)承担工程安全与环境合规管理职责,定期开展工地巡查,核查各项安全防护措施是否落实到位,预防安全事故发生,一旦发生事故须第一时间上报,并协助后续保险理赔等相关流程。
智能化弱电项目负责人
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业售前支持经验
(1)组织落实国家相关法律、法规、政策及规定,在公司总经理的指导下推进核心技术发展规划、技术能力提升筹备、技术人才梯队建设、技术优化升级,健全生产流程与质量标准等管理工作;根据公司发展需要,可逐步扩充人员或独立设置部门(未来规划包括:研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等);
(2)全面负责公司生产技术(工程项目)全过程管理体系中各关键环节的流程执行与管控工作;
(3)在项目合同签署前后,依据管理体系组织实施、监督执行,进行任务拆解,统筹生产项目的对接、勘察、现场作业、外协外包管理,以及全部技术质量控制、图纸资料整理和验收工作,确保责任明确到人;
(4)依据项目任务单、合同评审结果,制定每个项目的设备材料预算清单、施工周期等全流程工作计划,并在项目完成后开展总结分析;
(5)统筹管理公司内部及外地生产过程中涉及的人力、财务、物资安全,以及供应商对接与采购事务;
(6)负责具体项目在售前、售中、售后阶段的各项内外部技术支撑工作;主导说明书、图纸及相关资料的编制、归集与归档管理;
(7)接受考核小组评估,组织开展本部门的绩效考核工作;
(8)编制并申报本部门所需的资金使用计划;
(9)严格保守公司各项商业和技术机密;
(10)完成公司领导交办的其他工作任务。
1.2 任职要求
(1)不苛求知识水平高低,唯惧无学习意愿与职业目标;不论聪明与否,最忌不忠于企业甚至损害公司利益;拒绝有重大疾病或不良嗜好者;需具备吃苦耐劳品质,工作积极主动,富有热情,对公司忠诚可靠;
(2)掌握电子与智能化专业子系统应用中的多项综合技术(如网络、安防、显示、系统集成等),具备较扎实的理论基础和丰富的现场实践经验,能够独立解决复杂技术问题;
(3)熟练使用AutoCAD制图软件;熟悉并能独立绘制或指导绘制智能化系统集成各子系统的相关图纸,了解金桂花设计等相关规范;
(4)招聘符合岗位需求的性别,年龄范围为25~50岁;
(5)持有注册一级建造师、二级建造师、消防工程等相关机电类证书,以及驾照、低压电工证、高处作业证、安全管理A、B、C类证书者优先考虑;
学历要求为高中、技校、中专、职校及以上层次,持有大专及以上学历证书者优先录用。
加分项
具备以下领域经验者优先:信息安全·通信/网络设备
交付经理
4000-9000元/月
项目经理/主管3-5年高中实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理
工作内容
1、负责项目交付全流程的管控,确保项目按期完成并达到既定质量要求。
2、统筹团队协作,跟进项目进展,及时应对和解决实施过程中的各类问题。
3、对接客户需求,保障需求有效落地,并快速响应项目相关事务。
任职要求
1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能高效处理项目推进中的技术与管理类难题。
3、拥有较强的沟通技巧和客户导向服务理念。
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·建筑材料
IDC机房建设(项目负责人)
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责
1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局;
2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能方案(如液冷技术、余热回收)落地,优化PUE指标至行业先进水平,并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构;
3)面向客户需求设计端到端解决方案(涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等),主导EPC工程实施,统筹协调设计、施工与监理单位,严控项目进度、质量与成本,确保按SLA标准交付;
4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化;
5)制定标准化运维流程与服务等级协议,牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作,保障系统可用性达99.99%以上;
6)提供专业技术支持并参与行业协作,介入中东区域商务谈判,审核合同中的技术条款,确保符合国际规范(GB 50174、TIA-942);推动SDN、模块化机房等新技术应用,代表企业参与国际标准研讨与合作;
7)深度洞察目标市场特征(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求),促进定制化方案有效落地。
二、任职要求
1)教育背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历;
2)项目经历:具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目;
3)技术专长:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方式(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具;熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力;
4)管理能力:拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商统筹,能组织跨专业团队攻克复杂技术问题;同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力;
5)跨文化认知:理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异,具备良好的跨文化协作能力,保障项目顺利实施;
6)综合素质与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理潜力;持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。
三、加分项(附加价值)
1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境;
具备英语或阿拉伯语日常沟通能力;
具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景;
在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
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