[任职要求] 1. 土木工程、工程管理、工民建等相关专业，专科及以上学历。 2. 持有房屋建筑工程注册建造师证书者优先；具备5年以上工业厂房或钢结构施工管理经验；完整参与过钢结构项目从开工至竣工备案全过程管理者优先。 3. 具备良好的组织协调能力与风险预判意识；能适应长期驻场、出差及加班工作；责任心强，执行力突出。 [工作职责] 负责项目现场驻点管理工作，办理项目相关报建及审批手续； 负责施工现场的质量、安全、进度控制，及时协调处理影响工期的各类问题； 负责后期规划、消防及竣工验收备案等手续的办理工作。

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全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。

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一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

好！我们是一家专注于实验室、净化车间装修设计与施工的企业，现计划设立项目管理办公室，旨在对项目进行统筹监督、指导支持及全程服务。现诚聘项目管理部门管理人员一名，负责公司各项目的统一协调与管理工作，工作重心以办公室统筹为主，无需长期驻守单一工地，主要承担项目方案制定、进度督导、成本管控、团队培训及车辆调度等职能。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及工期进度的把控； 2. 与设计及施工团队高效协同，确保施工严格按图执行并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的内外部沟通与协调，妥善应对变更事项及突发状况； 4. 对接客户需求，保障项目成果符合客户预期与质量要求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑学、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修类项目管理相关工作经验； 3. 熟悉装饰装修施工工艺流程及各类验收规范； 4. 具有良好的组织沟通能力与团队协作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险预控管理经验。

岗位职责： 1. 负责装修工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 2. 负责房屋建筑工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 3. 负责总包施工员的协调和管理，确保施工进度和质量； 4. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全； 5. 负责施工现场的材料管理，确保施工材料的质量和数量； 6. 负责施工现场的进度管理，确保施工进度的顺利进行； 7. 负责施工现场的质量管理，确保施工质量符合相关标准。 任职要求： 1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先； 2. 具备总包施工员经验，能够协调和管理施工现场； 3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调施工现场的各项工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 5. 具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握施工现场的管理和操作； 6. 具备较强的安全意识和风险意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。

年龄：30-45岁 1. 具备五年以上施工管理经历，主要职责为家装工地的整体管理； 2. 负责工程全过程统筹，科学调配施工人员，有效控制施工进度与成本，确保项目按期并在预算范围内交付； 3. 主抓工程项目各阶段工艺标准与质量监管，对施工质量负直接责任； 4. 负责已开工项目与业主的对接协调，保障后期款项按时回笼； 5. 作为工地现场形象与材料管理的第一责任人，全面监督现场规范与物资使用； 6. 需自带施工队伍，并具备在同类家装企业任职的相关经验

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岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目现场勘查，配合土建、暖通等专业完成管线综合布置 3. 对给排水工程施工进行技术指导与质量监督，确保符合国家规范及验收标准 4.编制相关技术方案、竣工资料及运维手册 5.协助处理项目报建、消防审查、节水评估等政府审批事项 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）等现行规范 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有东莞地区项目经验者优先

【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理； 【甚至要求】 -机电工程二级建造师（重庆市主管部门发放），或机电工程一级建造师，持有B证，证书随时能够注册到公司； -能够适应西藏地区工作环境，项目位于西藏日喀则； -购买五险一金，包吃住。

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教学科研计算机相关专业博士研究生学历。薪资福利:按照“江西工程学院高层次人才引进及博士选聘管理办法”执行，特别人才实行“一人一议”政策。福利（一）五险一金：正式入职即缴纳五险一金；（二）住房条件：学校5年内免费提供住房（新余市区内的人员不享受）；（三）其他福利：帮助安排教职工子女就读问题，特别优秀人才解决配偶就业问题。（四）服务期：博士研究生6年；硕士研究生2年。招工人数:4来校面试期间食宿免费，应聘到岗工作地址:江西省新余市