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项目经理
‌1.进度与质量‌:监督施工进度,确保各阶段按计划完成;制定质量标准,对施工各环节进行检查、验收与整改 。‌‌ ‌2.成本与安全‌:严格控制材料、人工等费用支出,进行成本核算;落实安全生产责任制,消除隐患,维护现场文明施工 。‌‌‌ ‌3.资源管理‌:协调材料按时进场并验收,优化资源配置,确保人力、材料、设备满足施工
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科输变电工程电气工程二级建造师(机电工程)电力工程项目全流程管理跨部门资源协调项目风险管控
工作职责 1. 负责电力工程项目从启动、规划、实施至验收的全过程管控,确保项目按时保质完成交付。 2. 编制项目实施方案与资源配置计划,统筹协调业主单位、设计机构、施工单位等多方协作关系。 3. 全面监管项目的安全管理、工程质量与成本控制,及时发现并处理实施过程中的各类风险与异常情况。 4. 主导项目团队开展技术方案评估、施工进度监督以及竣工验收等核心环节的执行工作。 5. 负责项目资料的整理与归档管理,保障工程流程可追溯、符合相关规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程或相近专业毕业。 2. 拥有3年以上电力工程类项目管理实践经验,熟悉输配电系统、变电站建设全流程。 3. 熟悉电力系统设计规程及施工技术标准,具备独立审阅技术文件与施工图的能力。 4. 具备良好的组织沟通能力和应变处置能力,能够高效推进跨专业协同作业。 5. 持有一级或二级建造师(机电安装工程)资格证书或PMP认证者优先考虑。
项目主管
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷广告/传播专业
负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。 岗位要求:了解物料特性及印刷制作流程,具备基础设计软件操作能力者优先。 欢迎自荐或推荐,录用后待遇优厚。 员工基础福利待遇: 1.上班时间:8点30至18点,每月安排4天休息。 2.提供中餐,偶尔提供晚餐,每月组织员工聚餐。 3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。 4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。 5.公司定期组织员工旅游活动。 6.发放年终奖金,享有12至15天带薪年假。 工作地点:南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋 联系人:吴主管 年龄要求:28-45岁
开发报建主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区报批报建地产开发商
工作职责: 1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状; 2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续; 3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制; 4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行; 5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批; 6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理; 7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程; 8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作; 9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》; 10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项; 11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验; 2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统; 3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程; 4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责项目的计划、执行和控制,确保项目按时交付、质量符合要求; 2. 协调各个部门之间的工作,对项目进展情况进行监控和调整; 3. 维护客户关系,准确把握客户需求,及时响应客户问题; 4. 负责项目结算、文件管理、评估和报告撰写等工作。 【岗位要求】 1. 具备3年以上项目管理相关工作经验,熟悉项目管理流程和常用工具; 2. 能够快速适应新环境和新任务,具有较强的学习能力和分析解决问...
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、独立承担过空压站房项目的实施,掌握空压机及其配套设备的运行原理与安装流程,具备工程管理及机电安装背景,了解工程预算与成本控制; 2、具备较强的组织协调能力、团队合作意识和执行能力,能够有效应对现场突发状况; 3、可独立带领安装团队作业,具备与客户进行现场交流的能力,能独立完成工艺设备的安装指导及调试工作; 4、在项目执行期间对施工队伍进行技术说明,监督施工质量,针对现场质量问题提出整改方案并作出验收判断; 5、负责项目中水、电及设备安装部分的进度控制、质量监管与安全文明施工管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化或电气工程相关专业; 2、熟练使用CAD软件绘图,具备空压机节能优化、热能回收领域经验,熟悉施工流程及现场管理; 3、具有良好的沟通与协调能力,工作态度端正,责任心强; 4、能适应高强度工作,吃苦耐劳,具备较强的责任意识,可接受出差安排; 5、持有驾驶证者优先。 工作时间: 上午八点半至下午五点半,中午休息一个半小时,休息日加班可安排调休;周日固定休息,特殊情况除外; 职位福利: 绩效奖金、三节福利、项目补贴、住房补助、餐补、社保、员工团建
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题 4. 主导项目成本动态分析与风险预控,确保项目盈利目标达成 5.落实安全生产责任制,
项目经理
业务端:工地对接、外协吊车调配、新活开发; 管理端:司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控; 风控:吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。 熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识; 人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司; 有基础对账、算账能力,愿意从现场转向全流程管理;
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师外装可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉
工作内容 1、统筹酒店装修项目的整体方案设计与落地实施; 2、组织并协调项目组成员,保障施工进度按时推进; 3、跟踪工程各阶段进展,确保施工质量与现场安全达标。 任职要求 1、具有较强的项目统筹与执行能力; 2、具备良好的沟通技巧,能高效整合多方资源; 3、熟悉建筑装饰领域相关流程与标准。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 在公司总经理的授权范围内,全面负责项目的管理工作,包括但不限于技术、质量、进度、安全、文明、成本等工作; 2. 负责协调维护公司与各单位(业主方、监理方、发包人及各协作单位)之间的业务关系,确保项目正常进行; 3. 根据总体规划,编制项目管理实施规划和施工方案; 4. 及时解决项目中出现的问题,保证项目按合同规定顺利完工; 5. 负责分承包商的前期考察、评审、洽谈及合同签订工作,监督协调...
江西新余招聘现场力工,工作地点为开发区,工作内容为钢筋分类码放,日薪260-300元,计件
260-300元/天
力工
招聘现场力工,工作地点为新余开发区,工作内容为钢筋分类码放,日薪260-300元,计件均可。
新余
11月13日 16:02拨打电话
新余渝水区招工地学徒工
3-4千/月
工地学徒工
新余渝水区招工地学徒工
新余 渝水区
11月13日 15:50拨打电话
平焊电焊横焊仰焊广告牌焊接15-30天1-2人完工结算点工焊工证
1. 广告牌焊接作业,能按要求完成平焊、立焊、横焊及仰焊等操作 2. 严格执行安全生产规程,规范佩戴防护安全用品,落实动火作业审批及现场防火防爆措施 3. 持有有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),5-10年电焊实操经验,能独立完成焊接任务 4. 责任心强,具备良好质量意识和团队协作精神,能适应现场节奏与临时性加班(按小时算) 5. 学历不限,身体健康,无职业禁忌症,无严重违章记录或重大质量事故经历
新余 渝水区
11月13日 15:48拨打电话
新余渝水区招工地学徒工
3-4千/月
工地学徒工
新余渝水区招工地学徒工
新余 渝水区
11月13日 15:48拨打电话
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作湖.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
施工主管
9千-1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
技术生产管理
施工主管
6-7千/月
施工主管长期1-2人
一栋6000平方厂房,能做8,9个月,找一个现场经验丰富的,有没有证都没关系
施工主管长期3-5人日结
岗位职责: 1.负责施工现场全面管理统筹协调,精准对接客户需求并落实执行 2.根据现场条件与技术规范,独立制定并优化安装施工方案,确保安全、质量与进度达标 3.熟练操作各类安装设备及工具,具备电焊作业及高空作业能力,严格遵守安全操作规程 4.合理分配团队任务,指导施工人员规范作业,监督过程质量和进度 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,能独立承担项目现场统筹工作 2.沟通协调能力强 3. 熟悉工程广告安装施工流程及行业安全规范,持有效焊工证、高处作业证者优先
施工主管
5-6千/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工管理
5-7千/月
施工主管1-2人
施工现场管理
江西新余招水利做护坡施工员,会用rtk,工地在,电话联系谢
施工员
招水利做护坡施工员,会用rtk,工地在新余,电话联系谢
新余
9月30日 17:02拨打电话
装修工程主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责: 1. 主导装修项目的全流程管理与落地实施,确保项目准时交付并符合质量标准; 2. 统筹调配项目团队及各类资源,保障各环节有序衔接与高效运转; 3. 全程监管施工现场,把控成本支出,确保工程品质与作业安全; 4. 及时应对项目执行中的突发事件,提出切实可行的处理措施。 任职要求: 1. 熟悉装修行业运作模式,掌握多种施工工艺及常用装饰材料特性; 2. 具备出色的项目统筹能力和团队管理经验,能有效组织协同多方工作; 3. 拥有良好的人际沟通能力,可与客户及内部成员保持顺畅交流; 4. 具备较强的风险预判意识与应急处置能力,能在复杂环境中稳定推进工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的全面管理,确保工程质量、安全及进度符合既定标准; 2. 协调各施工团队及相关部门,优化资源配置,解决现场问题,保证项目顺利进行; 3. 监督施工过程,执行质量控制措施,定期汇报项目进展,及时调整施工计划; 4. 参与项目风险评估,制定应急预案,确保项目按时交付并达到预期目标。 【岗位要求】 1. 具备丰富的建筑施工管理经验,熟悉项目管理流程及规范; 2. 持有相关执业资格证书,如二级建造师及以上证书者优先; 3. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 4. 出色的沟通协调能力,能有效处理多方关系,解决复杂问题。
装修负责人项目经理
1.5-2万/月
项目经理
项目经理,管理连锁品牌门店施工
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设(平台管理) 主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理(管生产) 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。 3. 技术质量管控(管技术、管质量) 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管(管安全) 落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
经理助理
5-7千/月
项目经理经验不限学历不限
主要跑工地,装修行业会懂的,做事勤快者优先
工程项目管理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房地产项目建筑项目
【岗位职责】 1. 负责技术、质量、结算管理。包括图纸会审、实施性施工组织设计、审核施工预算、技术指导、变更索赔、审核计量文件、主持竣工资料编制、竣工结算等; 2. 负责安全管理。包括安全体系建立、制定安全防范措施、组织安全教育、落实安全责任、处理安全事故等; 3. 负责施工成本管理。包括审核施工成本计划、控制成本并及时纠偏; 4. 负责项目交工、竣工管理。包括组织编制、移交竣工资料、参加交工、竣工验收等; 5. 负责做好与甲方、监理、设计等相关方沟通、协调工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2. 6~10年工程项目管理工作经验,有相关行业工程管理项目经验优先; 3. 持有国家一级注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师或注册安全工程师执业资格证。 【福利待遇】 绩效奖金、创业公司
项目经理/主管,林业技术人员
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
招聘林业工程师,林业技术人员,优先考虑具有林业中级职称证书的人才
项目经理
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。 2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。 3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。 4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。 5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
项目主管
1.4-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目信息系统项目Java项目PMP项目管理认证
岗位职责: 1、担任项目经理,依据项目交付流程与标准化管理体系,全面负责交付类项目的全生命周期管控,涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控,确保项目高质量如期通过验收并顺利交付; 2、牵头组织团队开展业务与技术调研,深入评估现有产品与客户实际需求的契合度,形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案; 3、制定项目关键里程碑计划,全程跟进实施进展,严格控制交付质量,及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理,有效识别与管理项目风险,保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项; 4、主导项目交付全流程中的客户对接工作,建立并维护良好的客户关系,定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略,提升客户满意度,同步推动各阶段回款工作有序完成; 5、统筹调配项目所需资源,协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴,确保各方高效联动,快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题; 6、全面负责项目周期内的风险管理,精准控制项目边界,规范执行变更流程,提前预判潜在风险并制定相应预案,最大限度降低风险对交付进度与质量的影响; 7、熟练运用AI工具(如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等),优化管理流程,提升需求整理、方案编制及进度追踪效率,助力项目高效执行与提质增效; 8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力,具有强烈的团队意识,擅长团队建设与任务统筹,能有效保障项目质量和进度目标达成; 9、抗压能力强,工作积极主动,能够高效响应各项任务安排,按时保质完成上级交办的工作事项。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备5年以上ToB软件行业工作经验,其中至少3年项目管理实战经历;持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先; 2、熟悉项目交付全过程,具备扎实的项目管理方法论基础,有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳; 3、逻辑清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,善于跨部门协作,能高效对接内外部干系人; 4、具备全局思维和出色的统筹能力,擅长引导沟通,有解决方案设计与需求分析实操背景者优先;具备技术背景或软件开发经验者优先考虑; 5、文字功底扎实,可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档(如项目启动报告、验收汇报材料等),满足汇报与审计要求; 6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力,具备较强的应急响应能力,能灵活应对项目执行中的各类突发情况。 福利待遇: 1、带薪培训:提供系统化培训机制,新员工享受带薪岗前培训; 2、社会保险:依法缴纳五险一金; 3、各类补贴:享有交通补贴、午餐津贴等日常补助; 4、带薪年假:依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度; 5、健康体检:每年提供一次全员年度健康体检; 6、拓展旅游:定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。
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