工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等方向）的实践学习，全面掌握制造全流程中的关键节点与技术要点。 2. 协助开展与所学专业匹配的日常事务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、安全环保等相关工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识输出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类（材料、化学、物理、机械、自动化等相关专业）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业有浓厚兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统开发、暖通动力等领域长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习适应能力强，能较快融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，具备优秀的沟通协作能力，自我驱动意识强。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余 备注：二本院校名额已满，一本及以上院校还有少量岗位

【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

1、负责场内食堂运营、宿舍日常维护及6S标准落实 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘需求 5、组织场内生产员工的技能培训及文化娱乐活动实施

1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

工作职责： 1.参与业务流程梳理，依据实际需求完成Java服务端及应用系统的开发任务，配合前端团队完成模块设计、接口联调等工作； 2.能够针对具体项目或功能模块制定可行的技术方案，并推动方案实施与落地执行； 3.在团队内部推动开发规范的执行，协调成员间任务分工，保障项目进度与协作效率； 4.负责核心服务与关键功能模块的设计与编码实现，承担代码质量审查工作，组织技术难题攻关。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，软件工程、计算机科学、通信工程等相关专业背景，具备5年以上开发经验； 2.精通Java语言，熟练掌握Java基础库、常用设计模式、多线程编程、Socket通信等核心技术； 3.深入理解SSM、SpringMVC、SpringCloud等主流开源框架，熟悉maven、git等开发工具的使用； 4.熟练掌握主流关系型数据库（如mysql、sqlserver）的设计与开发，了解noql技术应用场景，如mongodb、redis；熟悉RabbitMQ等消息中间件； 5.熟悉Nginx、Tomcat、Jetty等应用服务器的配置与性能调优，具备开发环境搭建能力，可承担测试架构的简易运维工作； 6.具备软硬件对接经验者优先，有通过软件连接设备的实际案例，熟悉MQTT协议者更佳。

首先，温馨提示：近期有不法分子冒用雅拓名义发布虚假招聘信息，并进行诈骗活动，请小伙伴们提高警惕，注意甄别，若有发现，请及时向平台投诉、举报或向公安机关报案，务必保护好自己！ 真假雅拓鉴别方法： 1、渠道正规：雅拓仅通过公司官网（www.hzyatop.com）及正规招聘途径发布职位信息！ 2、流程规范：雅拓在筛选符合条件的候选人后，均需经过笔试、面试等考核流程；确认录用人员后，人力资源部门将使用以@hzyatop.com为后缀的邮箱发送正式录用通知，绝不会在未办理任何手续的情况下直接通知上岗！！ 3、不收费用：雅拓绝不向应聘者收取任何费用！！！ 接下来，一起了解岗位吧 岗位职责： 1、根据产品需求完成应用系统开发，精准实现功能要求； 2、主动对现有工作流程提出优化建议，提升整体工作效率； 3、负责已有系统与产品的维护升级，包括缺陷修复、定制化开发及框架搭建与架构设计； 4、对接客户需求，掌控项目进度，承担团队协作与指导任务； 5、具备架构设计能力者优先，有金融支付领域经验者更佳 任职要求： 1、精通Java语言，具备扎实的基础知识和良好的编码规范； 2、掌握springMVC、springboot、springcloud、Mybatis等主流开源框架； 3、熟悉Oracle/Mysql/DB2中至少一种关系型数据库； 4、掌握消息队列、ElasticSearch、Redis等常用中间件的应用； 5、了解react、vue、bootstrap等前端主流框架； 6、掌握linux操作系统基本操作命令； 7、全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 8、具备良好的团队意识、责任心以及沟通协作能力

岗位职责： 1. 负责项目Java后端功能的开发，推动业务需求的实现与落地； 2. 参与系统整体架构设计及前端方案评估，确认技术可行性与实施路径； 3. 开展单元测试工作，保障系统功能的稳定性与高性能，确保研发成果高质量交付； 4. 参与软件架构的持续优化与重构，提升系统的可扩展性与后期维护能力。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3-5年及以上Java/J2EE实际开发经验； 2. 具备扎实的Java编程基础，熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流框架，并理解其底层机制； 3. 熟悉Vue等前端开发技术，能够协同完成前后端联调； 4. 精通Oracle或MySQL其中一种数据库的使用与管理； 5. 拥有良好的学习能力和逻辑理解力，沟通协作能力强，注重开发效率，能独立主导并推进项目进展。

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南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪2500200全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-25（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责五八等招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、加班随意，月休四天， 无需经验有主管教、不用担心自己能不能做、能不能做好这些事主管的事、听领导安排就得等自己熟手后一个月正常有六千左右、能力出众的两三万

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【岗位职责】 · 负责线上店铺日常运营工作，完成商品上架、活动策划及数据分析 · 有团队意识，主动关注团队工作节奏，协助处理临时性、紧急性事务，做到“眼里有活，手中跟进” 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年电商运营经验 · 熟悉淘宝、京东平台操作流程 · 必须熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel等） · 具备基础数据分析能力，能优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名 · 具备良好的主动观察与执行意识，能发现并解决流程中的小问题，有团队协作意识 【工作时间】 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 五险保障，周末双休，稳定可靠

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博士 具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；年龄40周岁以下（1985年5月18日后出生，其他年龄以此类推）；具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄可再适当放宽；具备招聘岗位所要求的其他资格条件。 薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供适度宽松的科研和工作环境。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:150名 邮箱：；电话：；本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。 工作地址:江西省新余市

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招聘：急聘学管师薪资：5000-7000元/月岗位职责：1.负责线下管理学生，监督并指导学生完成作业；2.在AI自习室中担任督学教师，提供学习过程中的答疑与辅导；3.协助学生制定学习计划，提升学习效率与自主学习能力。任职要求：1.具备初高中学科知识基础，能够胜任全科作业辅导；2.有良好的沟通能力和责任心，能够有效管理学生学习状态；3.熟悉AI教育工具或有相关教学辅助经验者优先。学历本科工资5000以上具体面聊

会刷抖音等新媒体平台每天有1-3分钟空闲时间，能按时完成任务;在家就能做特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以 做。

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