
临时工
日结工/短期工
年龄18 - 55岁,男女不限,能吃苦耐劳
招工人数:大量
不用投简历留言,直接咨询,
工作地址:九鼎
新余分宜县综合事务专员30-45岁,大专以上学历,能接受出短差,会开车,有相关工作经验优先
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
综合事务专员30-45岁,大专以上学历,能接受出短差,会开车,有相关工作经验优先薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:分宜县分宜镇大台村瓦子下高速公路出口南侧
临时工免费培训包住6-10人
教学科研计算机类相关专业硕士研究生学历或副高以上高校系列职称人员。薪资福利:按照“江西工程学院薪酬分配制度实施办法(试行)”执行。福利(一)五险一金:正式入职即缴纳五险一金;(二)住房条件:学校5年内免费提供住房(新余市区内的人员不享受);(三)其他福利:帮助安排教职工子女就读问题,特别优秀人才解决配偶就业问题。(四)服务期:博士研究生6年;硕士研究生2年。招工人数:6来校面试期间食宿免费,应聘到岗工作地址:江西省新余市
抖音发视频
30-40元/天
临时工有提成20人以上完工结算兼职
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
临时工免费培训包住3-5人
教学科研计算机相关专业博士研究生学历。薪资福利:按照“江西工程学院高层次人才引进及博士选聘管理办法”执行,特别人才实行“一人一议”政策。福利(一)五险一金:正式入职即缴纳五险一金;(二)住房条件:学校5年内免费提供住房(新余市区内的人员不享受);(三)其他福利:帮助安排教职工子女就读问题,特别优秀人才解决配偶就业问题。(四)服务期:博士研究生6年;硕士研究生2年。招工人数:4来校面试期间食宿免费,应聘到岗工作地址:江西省新余市
临时工
博士
具有博士学历、学位(其中,2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格);年龄40周岁以下(1985年5月18日后出生,其他年龄以此类推);具有副高级专业技术资格的,年龄可放宽至45周岁以下;具有正高级专业技术资格的,年龄可再适当放宽;具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理,待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,提供适度宽松的科研和工作环境。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
具体招聘岗位及要求详见《江西省教育厅厅属院校2026年高层次岗位表(第二批)》(附件1)。本公告从发布之日至2026年12月31日有效,岗位计划招满即止。邮箱:
工作地址:江西省新余市
临时工包住包吃
临时工。200元一天。
男女不限。包吃包住
坐班站班都有。两班倒
来的联系我。最少做1个月
年龄18-45岁!!!!
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种植工月结
招聘:种植蔬菜管理员薪资:-元/月职位详情:本蔬菜大棚需要招聘一名有经验者管理蔬菜人员,工作轻松,有意者请联系。
成都双流区南湖国际明天来个兼职240元9-8.30菜鸟系统,2400左右两个干
兼职1-2人
双流南湖国际明天来个兼职240元9-8.30菜鸟系统,2400左右两个干
临时工包住包吃日结
招聘:临时工。200元一天。男女不限。包吃包住坐班站班都有。两班倒来的联系我。最少做1个月年龄18-45岁!!!!电话:
临时工20人以上
博士
具有博士学历、学位(其中,2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格);年龄40周岁以下(1985年5月18日后出生,其他年龄以此类推);具有副高级专业技术资格的,年龄可放宽至45周岁以下;具有正高级专业技术资格的,年龄可再适当放宽;具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理,待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,提供适度宽松的科研和工作环境。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
招工人数:150名
邮箱:;电话:;本公告从发布之日至2026年12月31日有效,岗位计划招满即止。
工作地址:江西省新余市
抖音发作品长期兼职[在家就能做】
30-70元/天
兼职现做现结
会刷抖音等新媒体平台每天有1-3分钟空闲时间,能按时完成任务;在家就能做特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以
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居家日结兼职~空闲可做
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兼职居家办公
核心工作内容:检查,确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经
验,简单易上手,具备基本
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