岗位内容： 1.保障公司内部网络的正常运转，负责网络设备的部署、配置与日常管理。 2.实时监控网络运行状况，快速响应并解决各类网络异常问题。 3.配合其他部门处理计算机软硬件及网络相关故障，提供必要的技术支撑。 4.参与企业网络架构的规划、优化及公司信息化系统的流程建设。 5.负责ERP、OA等信息系统的上线实施与后期维护工作； 6.负责员工宿舍、食堂等后勤行政事务的协调与管理； 任职要求： 1.具备网络运维实际经验，熟悉常用网络设备及通信协议，有制造类企业从业背景者优先。 2.熟练掌握网络监控工具和故障诊断方法，具备ERP系统实施与运维实操经验。 3.熟练操作Office办公套件，具备较强的学习能力与团队合作意识。 4.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识。

岗位职责： 1.负责AI平台的性能优化与容量预估，保障系统运行的稳定性与可扩展能力； 2.承担AI平台的日常运维、异常检测及故障应对，确保服务连续性与高可用； 3.统筹AI平台资产管理工作，完善资产管理流程；执行服务器漏洞修补、安全基线整改等任务； 4.开展AI平台服务器定期巡检，定位并解决服务器运行中的各类问题； 5.结合运维实际需求，编写自动化脚本、监控程序及开发相关运维支持工具。 岗位要求： 1.大专及以上学历，计算机或信息技术相关专业，具备至少两年从业经验； 2.熟悉K8s、网络通信机制、防火墙配置、普罗米修斯监控等核心技术； 3.掌握Docker容器技术的实际应用； 4.至少了解一种编程语言，如Java、Scala、Python、SQL等； 5.熟练使用Linux系统及常见命令操作； 7.具备较强的沟通协调能力，能与多部门团队高效协作； 8.有强烈的责任意识和上进心，持续跟踪AI领域技术演进，具备优秀的学习能力和创新思维。

岗位职责:能够独立掌握智能化小区所有的弱电设备安装调试。（主要是监控，停车门禁，网络）

职位信息 1.负责服务台技术热线接听，对接工单处理，提供现场驻场服务； 2.负责机房基础服务，包括设备（网络设备、服务器）上架、巡检、综合布线、理线等基础服务； 3.完成项目经理交办的其他工作； 岗位要求： 1．计算机、网络通信相关专业，大专或本科2025、2026届毕业生； 2．动手能力强，有扎实的网络和计算机基础，能适应数据中心嘈杂环境，守制度，有团队精神。有相关数据中心或机房实习工作经验优先考虑。 注：本岗位需要至少3个月时间，需要有学校的三方协议，要求应聘者有极高的责任心。

岗位职责： 1、根据项目实际需求制定可行的实施计划，有序推动项目执行；协调外部合作单位资源，保障公司权益；规范管理项目各阶段文档资料；具备组织等保测评、软件测试及项目验收的相关经验。 2、负责资源统筹管理，清晰梳理硬件与软件服务器资源配置，建立完整的信息台账；落实现场软件版本控制，制定新版本上线后的更新方案；定期核查现场备份数据完整性，并验证其可恢复性，在发生数据异常时能快速利用备份完成恢复；承担业务系统服务器的日常运维工作。 3、主动收集用户使用过程中反馈的问题，在测试环境中复现并验证问题，转化为专业技术描述进行归档，并及时传递至研发团队；保持与研发的有效协作，共同确定版本发布安排。 4、承担网络与信息安全管理工作，包括编制业务系统安全管理制度的操作细则和防护策略；定期开展系统漏洞扫描、网络攻击监测等工作，并落实相应的安全加固措施；按流程完成资产分级备案、风险评估、安全验收任务，及时处理各类安全工单等日常事务。 5、负责本部门涉及敏感信息、关键数据的系统及设备的用户权限管理和操作日志审计，杜绝违规违法行为的发生；定期开展业务系统用户账号清理工作，审核权限分配情况，及时调整或删除不合规账户，确保系统数据安全可控。 6、落实本部门维护终端和个人计算机在数据安全、病毒防御等方面的安全检查要求；强化对本部门网络与信息安全意识形态阵地的管控，重点覆盖自有网站、微信/易信公众号、小程序、官方微博以及各类组的管理。 任职要求： 1、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件项目交付或网络信息安全相关工作经验，有政法行业项目经验者优先（如政法委、法院、检察院、公安、司法等领域） 2、熟练掌握Windows、Linux等操作系统软件的安装与配置，了解常见服务器、操作系统及存储设备的部署与维护；熟悉nginx、tomcat、zookeeper及各类数据库的安装配置、监控调优与故障排查；具备一定的网络运维能力；熟悉ORACLE、MYSQL数据库的安装与维护操作；具有国产化环境实施经验者优先考虑。 3、精通网络安全技术，涵盖端口与服务漏洞扫描、程序漏洞分析、权限控制、入侵行为追踪、网站渗透测试、木马病毒防范等方面的能力。 4、熟悉tcp/ip协议机制，掌握sql注入原理及手工检测方法，了解内存缓冲区溢出原理及其防护手段，熟悉信息存储与传输安全规范，了解数据包结构特征，熟悉ddos攻击类型及原理，具备一定抗ddos攻击实践经验，熟悉iis安全配置，掌握ipsec、组策略等系统级安全设置方法； 5、了解主流网络安全产品的配置与使用方式； 6、具备良好的沟通表达能力，诚实守信，责任心强，注重效率，拥有优秀的团队合作意识。

岗位职责： 1.参与大数据平台的整体架构设计、部署实施及持续优化，确保数据存储、计算与分析流程高效稳定； 2.开展平台性能优化与资源容量规划，提升系统的稳定性与横向扩展能力； 3.负责大数据平台的日常运维管理，及时进行故障定位、排查与恢复，保障服务连续性； 4.承担平台资产管理工作，完善资产管理机制；负责服务器安全漏洞修复、系统基线合规整改等任务； 5.执行服务器定期巡检，开展异常诊断、问题分析与应急处理； 6.根据实际运维需求，编写自动化脚本、监控程序及运维工具，提升运维效率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业背景； 2.熟悉Kerberos、Zookeeper、Hdfs、Yarn、Hbase、Hive、Kafka等主流大数据组件技术； 3.掌握Docker容器化技术的基本应用； 4.至少掌握一门编程语言，如Java、Scala、Python或SQL； 5.熟悉Linux操作系统及其常用操作命令； 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与多部门协同推进工作； 8.有强烈的责任感和主动进取精神，持续跟踪大数据领域新技术趋势，具备较强的学习能力和创新思维。

岗位要求： 1、计算机相关专业，具备扎实的Linux系统操作能力，熟悉常用中间件的安装与配置； 2、掌握主流数据库的部署与维护，能熟练运用SQL完成数据的增删改查操作； 3、具备Docker、K8S等容器化技术的实际运维经验； 4、具有一定的系统运维基础，能够编写规范的运维文档，具备独立分析和处理问题的能力； 5、了解大数据生态相关服务，有Flink、HBase等组件运维经历者优先考虑； 6、有使用天翼云平台服务器经验者优先； 7、熟悉国产化操作系统及国产数据库者优先； 8、需具备2-3年及以上相关岗位工作经验。 岗位介绍： 1、负责云平台各组件的部署实施，承担故障响应、日常运维等保障工作。 2、提供系统技术支持，参与版本迭代升级，确保系统持续稳定运行。 3、整理并撰写运维过程中所需的技术文档与操作记录。 4、对接相关部门开展技术沟通，及时收集并反馈用户需求与问题。

1、负责现场运维值守（7*24小时轮班，包含夜间值班）。 2、执行系统日常巡检任务，涵盖硬件设备、网络环境及软件系统的常规检查。 3、提供系统运行技术支持，及时排查并解决系统、数据库、操作系统及传输网络的常见故障。 4、支撑系统业务需求，包括数据汇总分析、系统操作培训、业务流程指导等客户服务工作。 5、参与系统版本更新的部署实施、功能测试及上线发布流程。 1、具备积极的工作态度，作风严谨，勤奋进取，责任心强，性格乐观，善于沟通与团队协作； 2、熟练掌握Linux系统常用命令及脚本编写；熟悉关系型数据库的DDL、DML操作； 3、熟悉主流技术架构，掌握Java应用的部署原理与流程； 4、熟练使用WPS、Office、Visio等基础办公工具； 5、有电力现货市场、调度计划等相关项目经验者优先考虑； 6、需为南昌本地长期居住人员。

招熟手配菜一名，工资4500，电话

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

店长 女，23~49岁，懂电脑、性格外向，有管理、带团队的能力优先。 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。 招工人数:1名 工作时间：上午8:00-12:00；下午14:00-18:00；每个月休4天。

熟练安装枪机球机，修改IP

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

招聘钟点工,50-60元/月,

【招聘】招聘专职，蒹职岗位，学习签到打卡，年龄25-50周岁（优秀的可以放宽到年龄53周岁） 上班打卡学习时间:8：30-10:30周末双休，2000∽3000元一个月 ，一个只上20天，上班2小时！ 工作地点:新余市渝水区仙来中大道58号复兴大厦812室 联系人万经理

【职场招聘】 男女不限：20-38岁 5000-15000元(底薪+提成+加班工资+）。 大专及以上学历，包吃住 查犯罪记录证明 9:00-19:00，周末单休 电话:() 地址：高新区京东大厦

临时城市管理劝导员 ，年龄不超过60岁，有初中以上文化。在小说阅读器中沉浸阅读招聘（此处原文表述可能有误，推测不影响岗位相关信息） 薪资福利:工资2900元/月，双休，工作地点在城区，上班时间3个月 招工人数:8名 报名时间暂定于星期三（1月14日）截止 工作地址:分宜县行政大厅二楼D区15号窗口

宝妈、钟点工 薪资福利:底薪2800元+全勤奖200元+客户销量提成+年终分红奖。 招工人数:10名 工作时间：上午8:00-12:00；下午14:00-18:00；每个月休4天。

江西新余招募寒假工，适合年龄在16岁以上的人参与。

负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运维， 开展CEMS仪表的日常维护与保养工作， 确保系统稳定运行，符合环保监管要求。

首席体验官 30岁以下，大专及以上学历，上六休一 薪资福利:5000 - 10000元/月；，三节福利，团队聚餐，年终奖，生日福利，绩效奖金 招工人数:2名 工作地址:分宜县嵩阳大道钤隆大市场10栋130室（国宝李渡知味轩）

新余寒假工 16岁以上 男女不限。

在江西新余寻找一日带师傅的服务，无需提供联系电话。

1、负责SAP系统的运维管理及相关技术支持，确保系统持续稳定运行； 2、承担SAP系统Basis模块的日常权限配置与请求传输工作； 3、开展SAP系统及数据库性能调优，保障系统安全高效运转； 4、搭建并完善SAP日常运维与监控机制，定期输出各类运维分析报告； 5、协同业务顾问进行系统问题的定位、排查与处理； 6、参与SAP业务连续性策略的制定，包括备份、容灾方案的设计、实施与演练； 7、支持SAP系统架构相关的升级、迁移、拆分、合并等变更项目。 任职要求： 1、学历：本科及以上，计算机、信息工程等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上SAPBASIS实际工作经验，熟悉IT运维流程，有大型信息系统维护背景者优先； 3、能力要求： 1）熟练掌握SAPBasis系统管理，精通Basis相关技术操作； 2）理解SAP系统与数据库的整体架构及运行机制，掌握高可用性设计与日常运维要点； 3）熟悉Windows/Linux/Unix/suse等操作系统环境，掌握SAPHANA或Oracle数据库管理； 4）具备1至2个完整SAPBasis实施或运维项目经历； 5）具备数据库自动化运维工具开发经验者优先考虑； 6）持有SAPPA认证者优先录用； 4、素质要求：工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；具备较强的独立作业能力与问题分析能力；思路清晰，技术表达准确；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；具备一定的英文资料阅读能力。

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修理； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理工作； 3、组织项目内部机械操作与维修知识培训，并协调开展外部专业技能培训； 4、完成机械设备档案的收集与整理，建立健全项目设备操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结设备运行与维修经验，编制和审核预防性维修方案、设备更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、安全的运行状态； 任职要求： 1、专科及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装、维修、保养经历； 3、熟悉部门及岗位工作职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法。