1．缴纳五险一金，新人可享住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内及海外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月及以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室作业，正常班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户每年均有投保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等）的学习与实践，全面了解制造全流程中的核心环节。 2. 协助开展与专业匹配的日常任务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、环保安全管理等工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识提出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类专业（如材料、化学、物理、机械、自动化、电子信息工程、环境工程、暖通、计算机、工业工程）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业具有兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统研发、动力保障等方向长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习能力突出，能迅速融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，善于沟通协作，具备较强的自我驱动力。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余

【岗位职责】 1、以电话沟通为主要方式，开展面向个人客户的销售服务，主要负责客户转保业务，同时视情况安排部分续保任务，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务聚焦车险领域，因车险属于国家规定的强制性保险，市场需求稳定，客户认可度高，展业相对顺畅； 3、每日设有明确的通话数量与时长考核标准，这是岗位必备的基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话指标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他类型保险产品的推广任务，但核心仍以车险业务为主。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全力协助新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20至35岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 2、性格积极外向，态度乐观，富有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正，诚实守信。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期三个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；组织境内外旅游活动，定期开展团队建设与聚餐，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 作为单位，晋升体系公开透明，发展通道多元畅通，每季度开放晋升评定，全年共四次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

招文员数名，年龄25-40岁，要求能吃苦耐劳，有事业心的，月薪3000至10000保底提成

职位职责： 1. IT运维支持：负责企业办公电脑、监控系统及局域网的安装调试、日常维护与故障处理，确保办公设备高效运转。 2. RPA流程开发：协助电商、财务、运营等业务部门梳理工作流程，运用RPA技术实现重复性任务的自动化执行。 3. 机器人全周期管理：参与RPA机器人从开发、测试到部署上线及后期运维优化的全流程管理工作。 4. 问题解决：快速响应RPA运行过程中的异常情况，定位并解决各类技术问题，保障自动化流程持续稳定。 5. 技术学习：持续关注RPA领域的新技术、新工具，主动开展学习与实践，提升自动化解决方案的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年相关工作经验。 3. 熟悉办公电脑、网络设施及监控设备的维护操作，具备较强的实操能力。 4. 拥有扎实的编程基础，掌握Python、Java、C#等至少一门编程语言。 5. 熟悉主流RPA工具之一，如影刀、UiPath等。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识。 7. 工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运维， 开展CEMS仪表的日常维护与保养工作， 确保系统稳定运行，符合环保监管要求。

职位详情 售前客服/文员 不接受居家办公 办公室坐班 不含销售的客服/文员工作 岗位职责： 1。负责客户咨询的接待与问题解答2。处理客户反馈并跟进相关事项 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业。 2. 工作经验：具备2年以上电力监控系统相关工作经验，熟悉 【SCADA\PAS \AVC\AGC\DTS】等应用模块的调试，具有集控系统实施经历者优先。 3. 技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库，了解软件测试理论与方法。 4. 具备较强的学习能力，思维逻辑清晰，工作认真负责，态度严谨，富有责任心，积极主动；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与项目组成员高效配合。具备一定抗压能力，可适应项目期间的加班安排。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

因业务需要，现招聘有建筑工地经验的杂工多名，室内外作业，年龄50岁-60岁，身体健康，不喝酒，能吃苦耐劳。待遇180元/天，工资按实际出勤。新余市为众房屋维修工程有限公司。联系电话：同步。

七号食代餐饮路东店急聘迎宾员一名；、35岁以下、有亲和力、形象气质佳、主动服务意识强，有相关工作经验优先考虑。应聘电话☎：（张经理）

江西新余分宜项需要熟手氩弧焊工，不锈钢洁净管焊接。熟手、二把刀勿扰。

上角加油站附近 ，做事非常简单 2026 年 5月 7日，因订单增加现社会工大量补人 企伴 社会工社会工社会工 社会工发单价17.5元/H（不议价） 员工打卡16元/H 年龄：16～40 注： 伙食：纯包吃三餐、夜班无夜宵(补18元/天）（水电超，住同宿舍的平摊） 主要生产手表相关配件，部门有组装车间、检验车间 工作岗位：上、下挂，检验，做事非常简单，空调车间，车间禁止带手机 班别：两班倒、坐班 比例：男女不限 面试入职须知： 1、面试时间：下午14：30金丰百货超市集合 2、小纹身能遮住就行 3、入职材料：面试员工须提前准备身份证原件、身份证复印件2张、2张照片 4、刚入职不用体检 5、指甲不能留太长 ⚠面试不能穿拖鞋，入职不收取。 (不扣保险费) 工资超过5000元以上，。 另外批量学生工可详谈 另外批量学生工可详谈 企伴人力承诺一律，望各位老板支持一下！谢谢！ 驻厂联系电话: 吁占民 ☎

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

江西新余招聘刀手和拔松香工人，日杀200多只动物，提供包吃住待遇。

1.招聘小时工长期工白班：187元一天晚班：219元一天包吃每周可预支工资年龄：42岁以内男女不限欢迎自荐和推荐有奖[红包]：

招聘：临时工 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 招聘2名，年龄55岁以下，文化不限，计时+绩效，综合2-3K，白天8-18点

【凯光新余度假区招聘五一临时工】 工作时间：8:30-18:00，100元/天 需求10人，免费提供工作餐 工作地点：新余市凯光新天地旅游度假区 联系方式： 傅主管

招聘：招聘网店上图 薪资：面议 网店上图5名，学历不限，有无经验均可， 年纪18-30上班认真，上班时间9.点到12点下午2点到7点

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打包工 年龄 20-45 岁 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 月休两天

教学科研 集成电路、微电子方向博士研究生学历。教学科研 薪资福利:博士研究生：按照‘江西工程学院高层次人才引进及博士选聘管理办法’执行，特别人才实行‘一人一议’政策 招工人数:4 电子信息工程学院。服务期：博士研究生 6 年。五险一金：正式入职即缴纳五险一金；住房条件：学校 5 年内免费提供住房（新余市区内的人员不享受）；其他福利：帮助安排教职工子女就读问题，特别优秀人才解决配偶就业问题。来校面试期间食宿免费，应聘到岗。应聘人员原则上须在 2026 年 6 月 30 日前取得博士研究生学历学位，国（境）外毕业生须同时在 2026 年 6 月 30 日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。 工作地址:江西省新余市渝水区江西工程学院天工校区

职位描述： 负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运行与维护，开展CEMS仪表的日常维护及保养工作，确保系统稳定运行并符合环保监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备电工或操作工相关经验者优先； 2、热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测及相关专业背景者优先。 工作地点：江西新余

招聘：高管 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 高管（1名）：35-50岁，大专以上学历，要有十年以上工作经验，薪资待遇：面议