招聘临时工。年龄要求为55岁以下。工作时间为8:00至18:00。薪资待遇为每月2000元至3000元。

招聘捡蛋工。薪资为1950元以上每月。工作内容包括收蛋、分级、装箱、入库。

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暑假工招聘招聘岗位：暑假工性别要求：男女不限班次选择：长白班/纯晚班可选上班时间：8:00-19:00入职要求：无需体检，可直接入职工作内容：岗位轻松简单，易上手薪资待遇：综合月薪3500-4500元报名热线：（）

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岗位薪资为每日80-200元，当日结清。工作内容为客户走访，并向客户赠送T恤。工作地址位于新余仰天岗西大道摩天轮旁边。招聘年龄要求为18-28岁。工作时间为10点至17点。有意者可电话联系。

景盛：招暑假工10人，时薪12元；地址：孵化基地一期一栋；电话：

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肖2、见习生3名地点：马洪村卫生院，年龄：16-24岁、薪资2800-3000、要求大专及以上学历、医学相关专业、联系方式：

招聘钟点工，薪资面议，工作时间为每天下午四点到七点半。有意向者可直接到菜场洽谈。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

高新工厂招4-5位能熟练使用二保焊、激光焊、MIG焊焊接铝板的焊工，有焊工证、有相关工作经验1年以上的师傅请速联系熊主管

招贴汤底熟手2名京东云仓一栋一单元2楼

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招聘：我急需招目前在读大专生、在读本科生、在读研究生，，暑期工，薪资面议。欢迎咨询：章老师（）

负责火力发电厂烟气在线监测系统（CEMS）的驻厂运行与维护，为电厂提供专业化的仪表维护与保养服务，确保系统稳定运行并满足环保监管要求。 1、执行仪表设备的日常巡检、周期性校准及预防性维护工作。 2、按规范开展所辖设备的标准化管理，定期自查，发现问题及时上报并落实整改措施。 3、准确、完整地记录运维台账，保障环保监控平台数据的实时性与准确性； 4、完成上级及厂方安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测等相关专业，具备扎实的专业理论基础，动手能力强，乐于学习，能适应现场工作环境（中专学历者须具备相关工作经验）； 2、性格积极向上，具备良好的语言沟通能力； 3、具备较强的现场故障分析与问题解决能力； 4、工作认真细致，态度端正，善于交流，具备团队协作精神； 5、为人诚实可靠，作风踏实，做事谨慎周全，工作主动热情，责任心强，自律性强，富有进取心。

肖2、见习生3名地点：马洪村卫生院，年龄：16-24岁、薪资2800-3000、要求大专及以上学历、医学相关专业、联系方式：

招聘临时工。年龄要求为55岁以下。工作时间为8:00至18:00。薪资待遇为每月2000元至3000元。江西新余

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1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，制定贴合参数与作业规范，解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。 2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进配套工装治具，推进贴膜工序自动化改造，减少人工干预与材料损耗；组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。 3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性与质量意识，提升团队整体技术水平。 4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与新型物料的评估与导入，优选高性价比膜材资源，优化物料成本结构，持续增强贴膜工艺的综合竞争力。

负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运维， 开展CEMS仪表的日常维护与保养工作， 确保系统稳定运行，符合环保监管要求。

1. 负责ERP系统全周期运维支持：执行日常监控、系统巡检及性能调优； 2. 诊断并解决系统运行故障与数据异常，建立并维护运维知识文档体系；管理用户账号与权限配置，确保系统数据安全合规； 3. 承担ERP系统数据核对与备份任务，定期核查用户数量信息； 4. 协同推进系统二次开发工作，完成报表个性化开发及多系统间接口调试； 5. 梳理业务端异常或非标准流程问题，提供操作指导与技术支持（含员工误操作处理）； 6. 完成基础运维事务，包括新员工基础操作培训、账号权限的增删改管理； 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业背景； 2. 具备1-3年ERP系统运维实践经验，有SAP系统维护经历者优先考虑； 3. 熟悉企业采购、生产、销售、财务等核心业务流程，具备系统配置与数据调整落地能力； 4. 熟练掌握至少一种主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP、Oracle等）的运维与参数设置； 5. 具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，能承受压力，团队协作意识强。

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