一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

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岗位职责： 1. 负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及运行数据监控； 2. 参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本更新工作； 3. 对配电网运行状态进行数据分析，优化自动化控制策略，提高供电稳定性和系统可靠性； 4. 协同开展配电网故障处置，迅速判断并解决自动化系统运行中的异常情况； 5. 编制运维记录、技术资料和操作指导文件，保障运维流程标准化和可追溯性； 6. 严格执行电力安全作业规范，确保所有操作符合国家行业标准及企业安全管理要求； 7. 根据需要参与24小时应急值守，及时响应突发性系统故障或事件。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，主修电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 岗位经验： - 具备1年以上配电自动化、电力系统运行维护或相关领域实际工作经验； - 熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、通信规约（如IEC 101/104、DNP3.0等）及主站平台操作流程； - 能够独立开展设备调试、故障分析与系统保养工作； - 熟练使用CAD绘图工具或掌握电力运维软件（如PMS、GIS系统）者优先考虑； - 持有电工操作证、高压作业资格证或自动化系统相关资质证书者优先； - 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； - 能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值班安排。 工作区域: 省内

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岗位职责： 1.负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及运行数据监控； 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作； 3.对配电网运行数据进行分析，优化自动化系统运行方案，提高供电稳定性与效率； 4.协同开展配电网故障处置，迅速判断并解决自动化系统运行中的异常情况； 5.编制运维记录、技术资料及相关操作指导文件，保障运维流程标准化； 6.严格执行电力安全作业规程，确保各项操作符合国家行业标准及企业规范； 7.根据需要参与24小时应急轮值，及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证者优先； 岗位经验： -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关领域实际工作经验； -熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、通信规约（如IEC101/104、DNP3.0等）及主站平台操作； -能够独立完成设备的调试、故障定位与系统维护任务； -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统（如PMS、GIS）者优先考虑； -持有电工证、高压作业资格证或自动化类相关认证者优先录用； -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； -能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值守安排。 -工作区域：省内

工作职责： （1）熟悉运营商或相关行业计费系统等平台操作，掌握SQL基本操作 （2）具备运营商投诉处理流程及相关系统操作经验者优先考虑 （3）有系统支撑、运维背景者优先录用 （4）能够准确分析用户投诉问题，完成投诉工单的预处理，并协同后台推进问题解决 （5）能与相关部门保持良好协作，清晰定位用户反馈的投诉事项 （6）负责营业类、计费账务类、电渠类、权益类及其他类型投诉工单的服务处理 任职要求： （1）熟练操作运营商计费系统、B0SS等系统，具备SQL操作能力 （2）了解运营商投诉处理流程，有相关系统操作经验者优先 （3）具有运营商非话务类投诉处理经验者优先 （4）能适应高效、快节奏的工作环境 工作时间及节假日：（常规）现场工作时间为每日9:00—18:00 远程投诉处理值班时间为每日18:00—22:00 注：1、项目团队实行轮换值班制度 2、薪酬按件计酬

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岗位职责: 1. 负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护，涵盖计算机网络、软件系统及硬件设备等方面。 2. 保障系统安全稳定运行，及时处理系统故障、病毒攻击等突发问题。 3. 执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作，确保信息数据的安全性与完整性。 任职要求： 具备相关岗位工作经验者优先考虑

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工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

招聘：线上服务专员 薪资：2000.0-10000.0元/月 职位详情： 线上服务专员（3名）：23-35岁，大专以上，8：30-12：00，14：00-18：00，薪资待遇：2000-10000元/月。

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