1、有自己的抖*音*账号! 2.日结!旧结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

岗位要求： 1. 学历要求：全日制一本及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 工作经验：具备1年以上软件领域相关工作经验，有电力系统行业背景者优先考虑。 3. 技能要求：掌握Linux操作系统及国产数据库，熟悉软件部署与运维流程。 4. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，工作认真负责，积极主动，拥有良好的沟通协调能力；具备团队协作精神，能与项目团队成员高效配合。具备一定抗压能力，能够适应项目期间的加班需求。

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

职位信息 1.负责服务台技术热线接听，对接工单处理，提供现场驻场服务； 2.负责机房基础服务，包括设备（网络设备、服务器）上架、巡检、综合布线、理线等基础服务； 3.完成项目经理交办的其他工作； 岗位要求： 1．计算机、网络通信相关专业，大专或本科2025、2026届毕业生； 2．动手能力强，有扎实的网络和计算机基础，能适应数据中心嘈杂环境，守制度，有团队精神。有相关数据中心或机房实习工作经验优先考虑。 注：本岗位需要至少3个月时间，需要有学校的三方协议，要求应聘者有极高的责任心。

1. 掌握以太网交换与路由技术，了解无线WiFi网络架构，熟悉光纤通信原理，具备熔纤操作能力 2. 熟悉POE交换机、AP及各类无线接入设备及其配套材料的安装、拆卸与调试流程 3. 熟知主流品牌AP与POE交换机的配置方法，掌握计算机桌面系统的常规设置 4. 按周期对机房内网络系统及相关设备开展巡检维护工作

岗位职责： 1. 协助运维值长开展各类设施设备的检修维护、技术支持及安全生产相关工作； 2. 根据运维值长安排，实施机组的定期维护、故障处理和计划性检修，确保机组安全稳定运行； 3. 在维护作业中发现的安全隐患及时汇报并跟踪落实整改； 4. 负责现场运行报表的填写与提交，严格执行既定的工作计划； 5. 按要求开展日常巡检，并完成每日巡检记录的整理与归档； 6. 严格执行现场运行规程、安全规范及相关管理制度； 7. 积极参与公司组织的各项培训与学习活动； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气类相关专业本科及以上学历，输配电方向优先； 2、不限工作经验，欢迎应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队意识和责任心，积极主动，乐于学习与实践

负责AGV设备的日常运维，及时处理设备报警，确保设备稳定运行 按计划开展设备的定期保养与维护作业 汇总并协调解决项目及生产现场的AGV技术异常问题，提出有效解决方案 对AGV运行数据进行日常统计与分析，提升系统管理与维护效率 监控AGV系统运行状态，实施故障诊断与应急处理 参与项目方案制定及实施过程中的管理工作 制定并落实设备巡检与维修计划，保障设备可靠性 能适应倒班工作安排

岗位职责： 1、机房管理：负责机房现场运行管理，包括人员出入管控、门禁系统操作及故障处理过程中的现场支持； 2、设备交付：执行硬件上架、安装部署，并完成上线前的实施质量核查； 4、故障排查：开展服务器硬件故障的定位与排查，处理微码相关问题，及时更换故障部件，并快速响应客户沟通群内的服务需求；（必备技能） 5、设备管理：实施硬件带外监控、资产信息维护，以及客户侧资产台账和问题清单的更新与管理； 6、设备巡检：进行日常巡检作业，采集环境数据，并提交规范化的巡检报告； 7、文档管理：整理汇总测试文档、部署文档、验收材料、维护指南、故障分析记录及月度服务总结报告； 8、关键值守：在工作时段内为客户关键业务上线或特殊保障期提供现场驻守服务（超出5*8工作时间需明确值守频次） 岗位要求： 1、具备大型数据中心运维背景，熟悉LINUX系统、网络基础及服务器维护操作；本岗位以服务器运维为核心职责。 2、有金融行业现场支持或运维项目经验者优先录用； 3、统招大专学历，且具有三年以上企业级基础设施运维工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于团队协作； 5、持有主流品牌服务器厂商认证资质者可优先考虑。 此职位提供住宿安排，包含工作期间用餐。

岗位职责： 1. 负责公司办公配套设备的日常维护与管理，包括打印扫描一体机、门禁系统、监控设备等 2. 负责常用办公软件的部署、配置、升级及问题排查 3. 掌握计算机TCP/IP网络原理，能够处理客户端网络连接异常等问题 4. 承担企业内部局域网的运行维护工作，具备锐捷、华为等主流品牌交换机和路由器的配置能力 5. 熟练使用AD域控系统进行用户和终端管理 6. 熟悉数据中心机房的常规巡检流程与操作规范 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 能够快速判断并解决网络故障；熟练操作服务器、路由器、防火墙等设备，具有较强的故障诊断与处理能力 3. 有网络运维实际工作经验者优先考虑

岗位职责： 负责AI技术、IaaS、PaaS及运维系统在传统行业中的落地部署与实施 - 面向私有化场景的运维解决方案设计与执行，确保系统高可用：包括高可用架构规划与调优、系统部署、版本迭代、监控体系搭建、应急预案制定、快速响应客户现场需求等 - 在私有化交付全流程中持续提升部署效率：完成服务器软硬件配置、Linux系统调优、服务模块负载均衡策略实施等工作 任职要求： 具备3年以上互联网企业运维实战经验（必备条件） 具备2年以上k8s生产环境运维实践经验（必备条件） - 精通Linux操作系统（如CentOS、SUSE、麒麟），熟练掌握Shell/Python至少一种编程语言，能高效使用Office等办公工具 - 熟悉主流运维平台与工具的应用，如Kubernetes、Docker、Ansible、Prometheus、Zabbix等 - 掌握操作系统原理、网络协议（DNS、TCP/IP、NTP、DHCP）、常用数据库（MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis），以及容器化、KVM等虚拟化隔离技术 - 具备出色的故障分析与处理能力，责任心强，逻辑思维严密，擅长通过数据驱动决策，拥有良好的项目推进与执行能力 - 能够接受长期驻场工作安排

工地大锅饭 一荤一素 中午80-100人 晚饭20-40人

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

招工急招电工一名要求：持有效电工证，年龄30-50岁，下岗工人优先负责电路巡检、设备维修，待遇面议，福利齐全电话：地址：新余市城东广城建材家居

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

急招风电维护的技术员，运维方面懂得的能和项目部对上话的

急招风电维护的技术员，运维方面懂得的

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。

1. 负责ERP系统全周期运维支持：执行日常监控、系统巡检及性能调优； 2. 诊断并解决系统运行故障与数据异常，建立并维护运维知识文档体系；管理用户账号与权限配置，确保系统数据安全合规； 3. 承担ERP系统数据核对与备份任务，定期核查用户数量信息； 4. 协同推进系统二次开发工作，完成报表个性化开发及多系统间接口调试； 5. 梳理业务端异常或非标准流程问题，提供操作指导与技术支持（含员工误操作处理）； 6. 完成基础运维事务，包括新员工基础操作培训、账号权限的增删改管理； 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业背景； 2. 具备1-3年ERP系统运维实践经验，有SAP系统维护经历者优先考虑； 3. 熟悉企业采购、生产、销售、财务等核心业务流程，具备系统配置与数据调整落地能力； 4. 熟练掌握至少一种主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP、Oracle等）的运维与参数设置； 5. 具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，能承受压力，团队协作意识强。

负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运维， 开展CEMS仪表的日常维护与保养工作， 确保系统稳定运行，符合环保监管要求。

招聘：我急需招目前在读大专生、在读本科生、在读研究生，，暑期工，薪资面议。欢迎咨询：章老师（）

需求:2人要求:手脚麻利工资:144/天时间:9.00-12.00/13.00-18.00长期电话:地址:桥头胡兴和东路12号

负责火力发电厂烟气在线监测系统（CEMS）的驻厂运行与维护，为电厂提供专业化的仪表维护与保养服务，确保系统稳定运行并满足环保监管要求。 1、执行仪表设备的日常巡检、周期性校准及预防性维护工作。 2、按规范开展所辖设备的标准化管理，定期自查，发现问题及时上报并落实整改措施。 3、准确、完整地记录运维台账，保障环保监控平台数据的实时性与准确性； 4、完成上级及厂方安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测等相关专业，具备扎实的专业理论基础，动手能力强，乐于学习，能适应现场工作环境（中专学历者须具备相关工作经验）； 2、性格积极向上，具备良好的语言沟通能力； 3、具备较强的现场故障分析与问题解决能力； 4、工作认真细致，态度端正，善于交流，具备团队协作精神； 5、为人诚实可靠，作风踏实，做事谨慎周全，工作主动热情，责任心强，自律性强，富有进取心。

招聘捡蛋工。薪资为1950元以上每月。工作内容包括收蛋、分级、装箱、入库。

职位描述： 负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运行与维护，开展CEMS仪表的日常维护及保养工作，确保系统稳定运行并符合环保监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备电工或操作工相关经验者优先； 2、热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测及相关专业背景者优先。 工作地点：江西新余

招募 游戏代练代肝招募 原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

暑假工招聘招聘岗位：暑假工性别要求：男女不限班次选择：长白班/纯晚班可选上班时间：8:00-19:00入职要求：无需体检，可直接入职工作内容：岗位轻松简单，易上手薪资待遇：综合月薪3500-4500元报名热线：（）

1、负责贴膜工艺（包括电子元器件、面板、外壳等各类产品）的方案设计、流程优化及标准化工作，制定贴合参数与作业规范，解决气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题，提高贴膜一次合格率与产线运行效率。 2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导，改进配套工装治具，推进贴膜工序自动化改造，减少人工干预与材料损耗；组织新产品的贴膜工艺验证与样件试做，协同研发与生产团队完成产品升级迭代，编制相关工艺文档、品控标准及操作培训资料。 3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核，统一作业标准，强化员工操作规范性与质量意识，提升团队整体技术水平。 4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态，参与新型物料的评估与导入，优选高性价比膜材资源，优化物料成本结构，持续增强贴膜工艺的综合竞争力。