招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

该岗位需掌握百度千帆平台，或具备其他大模型训练开发平台的使用经验，具备大模型、智能体迁移部署经历者优先。 日常任务：负责国网千帆平台的运行维护及故障排查与修复工作。 岗位职责： 1.理解公司软件产品的架构设计、技术路径与资源需求，优化总结部署方案，协同业务团队完成项目系统的部署实施 2.基于现有运维体系，借助成熟工具或自主开发工具组合，逐步构建适配公司业务场景的运维流程，降低业务理解门槛与后期维护难度 3.跟进运维领域新兴技术与发展趋势，参与企业运维体系的建设与优化 4.参与数据中心的常规运维保障工作 5.需阶段性出差（主要覆盖广东、湖北区域），承担项目落地交付任务。包括网络设备上架配置、服务器初始化设置，以及现场问题沟通与技术支持 6.负责整理并撰写项目交付全流程文档资料，涵盖产品操作说明、维护指南、功能清单等相关文件 任职要求： 1.具备不少于3年现场运维工作经验，面对问题能形成清晰排查逻辑，善于结合分析手段、工具支持与多方协作精准定位故障 2.掌握容器化技术，具备Docker实际应用经验，熟悉K8s集群管理 3.熟悉主流服务器操作系统，包括Windows与Linux系统，能够运用PowerShell、Shell、Python等脚本语言处理日常运维任务 4.了解服务器虚拟化技术原理，明确其作用与实现机制，对虚拟化关联的存储、网络架构有一定认知，具备服务器、网络、存储整体子系统联动理解能力 5.在实际工作中使用过Zabbix、Prometheus等监控系统，并利用其发现并解决过真实运维问题 6.认可运维岗位价值，愿意融入团队，主动将个人实践经验沉淀为标准化流程与体系，助力提升整体运维效率 7.熟悉服务器硬件结构、性能指标及相关维护操作

岗位职责： 1. 负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常维护、巡查、故障排查及运行数据监控； 2. 参与配电自动化设备的现场安装、调试、参数设置及系统版本更新； 3. 对配电网运行数据进行分析，优化自动化系统运行方案，提高供电稳定性； 4. 协同处理配电网突发故障，迅速判断并排除自动化系统异常情况； 5. 编制运维记录、技术资料及操作指导文件，保障运维流程标准化； 6. 严格执行电力安全作业规范，确保各项操作符合行业规定及企业要求； 7. 根据需要参与24小时应急值守，及时响应突发事件。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，专业为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关方向； 岗位经验： - 具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关领域实际工作经验； - 熟悉配电自动化终端装置（FTU/DTU等）、通信规约（如IEC 101/104、DNP3.0等）及主站平台操作； - 能够独立开展设备调试、故障分析及系统日常维护； - 掌握CAD绘图或熟悉电力监控系统（如PMS、GIS系统）者优先考虑； - 持有电工证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先； - 工作认真负责，具备良好的表达能力和团队合作意识； - 能够接受短期外派或现场工作，服从倒班及应急值班安排。 - 工作区域: 省内

【工作内容】 - 负责站内轨道设备的日常巡检、维护及故障处理； - 按照操作规程进行设备调试与运行管理； - 配合完成设备检修计划，确保设备稳定运行； - 记录设备运行数据并提交相关报告。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和团队协作精神； - 无不良记录，能适应倒班工作。

从事信息机房电脑打印机网络门禁监控运维

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1 大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

一、招聘岗位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、招聘愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四。薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。 扫描咨询联系电话：徐集团长 徐江楠 ​

景德镇欧玥画室 · 青花山水收徒啦 专注青花山水、佛造像茶器创作，现正式招收踏实好学的学徒！ ️ 教学方向： 从素胎线条到山水构图，从佛首浮雕到成品烧制，两年系统教学，手把手带教，无基础也可入门。 ️ 学徒要求： 1. 真心热爱陶瓷，肯吃苦、能坚持，愿意沉心深耕手艺 2. 性格踏实稳重，人品端正，能长期在画室学习工作 3. 年龄18+，能保证稳定出勤时间 ️ 学徒待遇： 1. 学徒期间在画室全职学习+实操，公司提供稳定岗位 2. 薪资随能力浮动：1000~4000元/月，上手后可计件拿酬，多劳多得 3. 表现优异者可提前转正，成为画室核心画师

我们正在招聘一名网络运维工程师，负责保障公司网络系统的稳定与高效运行。 工作内容： 1. 负责公司各类网络设备的部署、维护及日常管理； 2. 实时监控网络运行情况，快速定位并处理异常问题； 3. 制定并落实网络安全防护措施，确保系统安全可靠； 4. 持续优化网络架构与性能，提升整体运行效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或网络相关专业； 2. 具备3年以上网络运维领域实际工作经验； 3. 熟练掌握主流网络设备的配置与运维管理； 4. 熟悉网络安全技术，具备安全策略制定与实施能力； 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。

核心职责 • 运行监视：全天候监控运行状态，记录电压、电流、功率等关键参数，实时掌握设备运行情况。 • 设备巡检：按既定路线开展巡视，及时发现并登记设备缺陷，协同完成处理工作。 • 操作执行：严格执行“两票三制”规定，落实倒闸操作及设备启停、切换等任务。 • 应急处置：迅速应对设备异常与突发事故，确保人员与设备安全。 • 台账与报表：规范填写运行日志、操作票、工作票，汇总发电量及相关生产数据。 • 配合检修：协助开展设备定期检查、试验、技术改造及备件管理工作。 任职要求 • 学历专业：具备大专及以上学历，电气、电力系统、新能源、机电一体化等相关专业优先考虑。 • 必备证书：须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（为上岗必备条件）。 • 经验能力：有1年以上风电或变电运行工作经验者优先；熟悉电气一、二次系统、安全规程及图纸识读。

新余市分宜县招彩钢板安装中工收尾多名

玉澜樽酒楼诚聘服务员2名。工作内容包括热情接待宾客、引导入座、提供点餐上菜及餐后收台服务，保持用餐区域整洁卫生，及时补充用品，协助厨房及领班完成日常运营。要求性格开朗、热情好客，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应上午9:00-13:30、下午16:30-21:00的工作时段。工作地点位于江西省新余市加州公馆东门玉澜樽酒楼。薪资待遇面议，根据经验与能力而定，表现优秀者可享受业绩奖励与节日福利。有意者请致电咨询。

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面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：新疆区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：山西内蒙区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

工作地点：全国各风电场 招聘人数：80人 岗位性质：全职 一、 岗位职责 1.负责风电叶片的日常排查、维修、技改等。 2.配合完成项目实施，严格遵循作业规范和安全流程。 3.长期驻场值守，按计划完成定期任务，做好运维记录与数据上报。 4.严格执行风电行业安全作业标准，参与现场安全检查与隐患整改，确保自身及团队作业安全。 二、 任职要求 1.学历与年龄：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；年龄 40 周岁以内。 2.证书要求：高空作业证、低压电工证、救护员证三证齐全，证件在有效期内。 3.经验要求：有 1 年及以上风电运维相关工作经验者优先；熟悉风电运维流程者优先。 4.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高空作业的疾病；能适应户外高空作业、倒班值守及长期驻场出差。 5.能力要求：具备良好的动手操作能力和故障分析能力，能独立完成常规运维任务；服从工作安排，有较强的责任心和团队协作意识。 三、 薪资待遇 1.基础薪资：转正后综合月收入12000 元以上，根据技能水平、工作经验及绩效浮动。 2.福利保障：享有带薪年假、法定节假日加班补贴。 3.专项津贴：额外发放司机津贴、带队津贴等，具体根据岗位及工作内容核定。 4.其他福利：定期组织技能培训与安全培训，助力职业发展；表现优异者可晋升运维组长、技术主管等管理岗位。

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

招聘钟点工，薪资面议，工作时间为每天下午四点到七点半。有意向者可直接到菜场洽谈。

招就近的。

负责火力发电厂烟气在线监测系统（CEMS）的驻厂运行与维护，为电厂提供专业化的仪表维护与保养服务，确保系统稳定运行并满足环保监管要求。 1、执行仪表设备的日常巡检、周期性校准及预防性维护工作。 2、按规范开展所辖设备的标准化管理，定期自查，发现问题及时上报并落实整改措施。 3、准确、完整地记录运维台账，保障环保监控平台数据的实时性与准确性； 4、完成上级及厂方安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测等相关专业，具备扎实的专业理论基础，动手能力强，乐于学习，能适应现场工作环境（中专学历者须具备相关工作经验）； 2、性格积极向上，具备良好的语言沟通能力； 3、具备较强的现场故障分析与问题解决能力； 4、工作认真细致，态度端正，善于交流，具备团队协作精神； 5、为人诚实可靠，作风踏实，做事谨慎周全，工作主动热情，责任心强，自律性强，富有进取心。

职位描述： 负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运行与维护，开展CEMS仪表的日常维护及保养工作，确保系统稳定运行并符合环保监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备电工或操作工相关经验者优先； 2、热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测及相关专业背景者优先。 工作地点：江西新余

招聘：我急需招目前在读大专生、在读本科生、在读研究生，，暑期工，薪资面议。欢迎咨询：章老师（）

招聘捡蛋工。薪资为1950元以上每月。工作内容包括收蛋、分级、装箱、入库。

岗位薪资为每日80-200元，当日结清。工作内容为客户走访，并向客户赠送T恤。工作地址位于新余仰天岗西大道摩天轮旁边。招聘年龄要求为18-28岁。工作时间为10点至17点。有意者可电话联系。

招聘临时工。年龄要求为55岁以下。工作时间为8:00至18:00。薪资待遇为每月2000元至3000元。

1. 负责ERP系统全周期运维支持：执行日常监控、系统巡检及性能调优； 2. 诊断并解决系统运行故障与数据异常，建立并维护运维知识文档体系；管理用户账号与权限配置，确保系统数据安全合规； 3. 承担ERP系统数据核对与备份任务，定期核查用户数量信息； 4. 协同推进系统二次开发工作，完成报表个性化开发及多系统间接口调试； 5. 梳理业务端异常或非标准流程问题，提供操作指导与技术支持（含员工误操作处理）； 6. 完成基础运维事务，包括新员工基础操作培训、账号权限的增删改管理； 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业背景； 2. 具备1-3年ERP系统运维实践经验，有SAP系统维护经历者优先考虑； 3. 熟悉企业采购、生产、销售、财务等核心业务流程，具备系统配置与数据调整落地能力； 4. 熟练掌握至少一种主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP、Oracle等）的运维与参数设置； 5. 具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，能承受压力，团队协作意识强。

暑假工招聘招聘岗位：暑假工性别要求：男女不限班次选择：长白班/纯晚班可选上班时间：8:00-19:00入职要求：无需体检，可直接入职工作内容：岗位轻松简单，易上手薪资待遇：综合月薪3500-4500元报名热线：（）