弱电施工人员招聘信息 工资待遇（4000-4500），双休 岗位内容： 1、承担公司各类弱电项目（网络、监控、门禁等）的现场实施、设备安装及系统调试工作。 2、参与弱电工程的现场管理，完成布线、桥架安装及相关设备装配任务。 3、负责无人机自动机场（机巢）的现场组装、基础联调（通电通网）及日常维护。 4、依照施工图纸和技术规范开展作业，保障施工质量与工艺达标。 任职要求： 1、具有3年以上弱电系统工程现场实操经验（含综合布线、安防监控、门禁系统等）。 2、注重施工细节，布线整齐规范、设备安装牢固美观、标识清晰统一。 3、持有电工证、登高作业证者优先录用。 4、能接受出差和加班安排；具备良好耐心与强烈责任心，工作积极主动，踏实肯干，学习能力强。 5、持有驾照并可熟练驾驶机动车辆。 试用期三个月，试用期4000元/月，转正后4500元。公司缴纳五险。

岗位职责: 1.负责弱电安防系统的技术支持与日常维护，保障系统高效稳定运行。 2.参与弱电安防项目的落地执行，完成设备的安装、配置与调试工作。 3.协同团队开展技术攻关，优化系统性能，提升整体安全防护能力。 任职要求： 1.掌握弱电安防领域的相关技术，具备独立分析和处理技术问题的能力。 2.熟悉各类安防设备的操作流程及维护方法，能快速定位并解决故障。 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，共同推动项目顺利实施。 4.每年根据绩效情况享受薪资上调，幅度为10-15%。 5.能适应江西省内短期出差安排。 6.持有电工证者在同等条件下优先考虑。

职位职责： 1.IT运维支持：负责企业办公电脑、监控系统及局域网的安装调试、日常维护与故障处理，确保办公设备高效运转。 2.RPA流程开发：协助电商、财务、运营等业务部门梳理工作流程，运用RPA技术实现重复性任务的自动化执行。 3.机器人全周期管理：参与RPA机器人从开发、测试到部署上线及后期运维优化的全流程管理工作。 4.问题解决：快速响应RPA运行过程中的异常情况，定位并解决各类技术问题，保障自动化流程持续稳定。 5.技术学习：持续关注RPA领域的新技术、新工具，主动开展学习与实践，提升自动化解决方案的能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年相关工作经验。 3.熟悉办公电脑、网络设施及监控设备的维护操作，具备较强的实操能力。 4.拥有扎实的编程基础，掌握Python、Java、C#等至少一门编程语言。 5.熟悉主流RPA工具之一，如影刀、UiPath等。 6.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识。 7.工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

项目实施人员工作职责： 1、按照项目经理制定的计划推进项目执行，负责实施过程中的内外部沟通协调，并及时汇报进展与问题； 2、收集并梳理客户需求，开展软件版本升级及相关测试工作，具备现场排查和解决用户问题的能力； 3、定期核查各项目系统的使用状况及数据准确性，确保系统运行稳定； 4、为用户提供系统操作培训，解答使用过程中的各类疑问，并做好后续跟踪与反馈。 任职要求： 1、有HIS系统项目实施经验或从事过其他医疗类软件实施者优先考虑； 2、熟练掌握SQLSERVER数据库技术，包括存储过程、视图、函数、索引等；熟悉Linux操作系统运维，具备国产数据库（openGauss）运维能力； 3、本科及以上学历，计算机、软件相关专业毕业； 4、能适应出差安排，现阶段主要覆盖省内区域； 5、熟悉医保政策、医院评审流程，对江西省内医疗机构情况了解者优先； 6、具备较强的沟通协调能力，积极主动，学习能力强，富有团队合作精神和执行力。

一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1.统筹管理IT团队的日常运作与部门事务； 2.主导公司IT设备及耗材的选型采购，协调供应商与通信运营商相关事宜； 3.分配并跟踪IT服务工单处理进度； 4.管理上网行为管控系统、防火墙策略、网络架构设计与性能优化； 5.配合开展IT项目审计工作，对接其他职能部门的技术支持需求。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上IT领域工作经验； 2.掌握主流信息系统架构、网络技术原理及数据库运维相关技能。 四、岗位福利： 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、生日福利，可提供住宿。

招强弱电和电子智能化工程师，要求有8年或相关工作经验两个项目以上管理经验，具有相关合法有效证件，技术过硬，沟通能强，执行力强，薪资面议，实习期一个月。

**岗位职责** 1.**系统运维管理** -负责弱电系统（如安防监控、门禁、网络、电话、广播、楼宇自控、综合布线等）的日常巡检、维护、故障排查与修复工作。 -定期开展设备保养、系统升级及性能调优，保障各系统稳定高效运行。 -响应用户报修需求，提供现场或远程技术支持，及时完成应急处理。 2.**故障处理与记录** -迅速判断并排除弱电系统运行中的各类故障，减少系统中断时间。 -详细记录故障表现、分析过程及解决措施，整理形成完整的运维日志和报告。 3.**项目协作与实施** -参与弱电系统的新建工程、升级改造、竣工验收及联调测试。 -协同相关部门推进智能化系统的集成对接与技术协同。 4.**文档管理** -持续更新和维护系统技术资料、设备清单、操作说明及图纸文件。 -编制和完善运维规范、应急处置预案及标准化作业流程。 5.**其他职责** -配合完成弱电类设备及备件的选型与采购支持工作。 -关注行业技术动态，提出可行的系统改进与优化建议。 **教育背景** -大专及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机、物联网等相关专业优先。 **专业技能** 1.**技术能力** -熟悉主流弱电系统（如安防监控、门禁、网络、综合布线等）的基本原理与系统结构。 -具备弱电设备（如交换机、服务器、摄像头、控制器等）的安装、配置与调试能力。 -了解TCP/IP协议及网络通信基础知识，具备常见网络问题排查能力。 -能够识读电气图纸与系统拓扑图，熟练使用CAD、Visio等绘图软件者更佳。 2.**工具与证书** -熟练操作万用表、网络测线仪、光纤熔接设备等常用工具。 -持有电工证、低压作业证，或具备H3C/华为/思科认证（如HCIA、CCNA）、安防工程师资质者优先。 **工作经验** -具备1-3年弱电系统运维或项目落地经验，有大型园区、写字楼、酒店、学校等项目背景者优先。 -熟悉海康威视、大华、华为、西门子等主流弱电品牌产品者优先考虑。 **个人素质** -工作踏实认真，具备较强的责任心、沟通能力与服务意识。 -能独立应对技术问题，适应突发情况下的加班或夜间值守安排。 -学习意愿强，能够快速吸收新知识并应用于实际工作。 **其他要求** -身体健康，可胜任登高作业、机房环境工作及短期外出差旅。 -具备良好的团队合作意识，能积极配合工作调度。 **公司福利** -五险、带薪年假、节日福利、技能培训、职业发展通道等。

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

岗位职责： 1.空气站日常运维巡查，监测设备维护。 2.台账记录（周报表、月报表、季度报表、半年报表、年度报表）。 3.数据审核（日常报表），数据平台上传，定期反馈报告，编写大气VOCs月度数据分析报告等。 4.预警报告分析、气象分析。 任职要求： 1.有挥发性有机物vocs设备以及非甲烷总烃设备运维工作经验。 2.常规六参运维检查经验。 3.交通污染源数据分析工作经验。 4.空气站运维证书。

新余市渝水区招其他维修、起重工

江西招聘： 养肉饲养员，夫妻工一对，2个人. 要求： 1，合同猪，双胞胎代养，有工作经验，会打针会看病. 2，耐劳，这一批不能**去过年，有红包奖励，能适应封场管理，（熟手 优先 ） 包吃包住，自己做饭需要什么菜公司买齐。 3.半漏粪，手工喂，料线到门口，全程潮拌料，有拌料机。 工资待遇11000，具体电话沟通 地址：江西省新余市 联系电话： 注意：带小孩不要，公司不允许谢谢 要求要熟手

轮毂车间 招聘组装装配工 月薪1万左右，比较辛苦 有夜班 有意向可以联系

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天招裁床抄间，江南工业东区六环路3号

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

本公司在新干县城招聘业务员， 主要从事农夫屋顶光伏发电项目的推广工作。 有意者欢迎联系我。

负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运维， 开展CEMS仪表的日常维护与保养工作， 确保系统稳定运行，符合环保监管要求。

负责火力发电厂烟气在线监测系统（CEMS）的驻厂运行与维护，为电厂提供专业化的仪表维护与保养服务，确保系统稳定运行并满足环保监管要求。 1、执行仪表设备的日常巡检、周期性校准及预防性维护工作。 2、按规范开展所辖设备的标准化管理，定期自查，发现问题及时上报并落实整改措施。 3、准确、完整地记录运维台账，保障环保监控平台数据的实时性与准确性； 4、完成上级及厂方安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测等相关专业，具备扎实的专业理论基础，动手能力强，乐于学习，能适应现场工作环境（中专学历者须具备相关工作经验）； 2、性格积极向上，具备良好的语言沟通能力； 3、具备较强的现场故障分析与问题解决能力； 4、工作认真细致，态度端正，善于交流，具备团队协作精神； 5、为人诚实可靠，作风踏实，做事谨慎周全，工作主动热情，责任心强，自律性强，富有进取心。

职位描述：负责火力发电厂烟气在线监测系统的驻厂运行与维护，开展CEMS仪表的日常维护及保养工作，确保系统稳定运行并符合环保监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备电工或操作工相关经验者优先； 2、热工、仪表、电子、检测测量、环境工程、环境监测及相关专业背景者优先考虑。 工作地点：江西新余

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

岗位内容： 1.保障公司内部网络的正常运转，负责网络设备的部署、配置与日常管理。 2.实时监控网络运行状况，快速响应并解决各类网络异常问题。 3.配合其他部门处理计算机软硬件及网络相关故障，提供必要的技术支撑。 4.参与企业网络架构的规划、优化及公司信息化系统的流程建设。 5.负责ERP、OA等信息系统的上线实施与后期维护工作； 6.负责员工宿舍、食堂等后勤行政事务的协调与管理； 任职要求： 1.具备网络运维实际经验，熟悉常用网络设备及通信协议，有制造类企业从业背景者优先。 2.熟练掌握网络监控工具和故障诊断方法，具备ERP系统实施与运维实操经验。 3.熟练操作Office办公套件，具备较强的学习能力与团队合作意识。 4.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识。

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

1、负责SAP系统的运维管理及相关技术支持，确保系统持续稳定运行； 2、承担SAP系统Basis模块的日常权限配置与请求传输工作； 3、开展SAP系统及数据库性能调优，保障系统安全高效运转； 4、搭建并完善SAP日常运维与监控机制，定期输出各类运维分析报告； 5、协同业务顾问进行系统问题的定位、排查与处理； 6、参与SAP业务连续性策略的制定，包括备份、容灾方案的设计、实施与演练； 7、支持SAP系统架构相关的升级、迁移、拆分、合并等变更项目。 任职要求： 1、学历：本科及以上，计算机、信息工程等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上SAPBASIS实际工作经验，熟悉IT运维流程，有大型信息系统维护背景者优先； 3、能力要求： 1）熟练掌握SAPBasis系统管理，精通Basis相关技术操作； 2）理解SAP系统与数据库的整体架构及运行机制，掌握高可用性设计与日常运维要点； 3）熟悉Windows/Linux/Unix/suse等操作系统环境，掌握SAPHANA或Oracle数据库管理； 4）具备1至2个完整SAPBasis实施或运维项目经历； 5）具备数据库自动化运维工具开发经验者优先考虑； 6）持有SAPPA认证者优先录用； 4、素质要求：工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；具备较强的独立作业能力与问题分析能力；思路清晰，技术表达准确；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；具备一定的英文资料阅读能力。

任职要求： 设计与实施网络架构：负责企业网络系统的规划与搭建，合理布局网络拓扑结构，完成路由器、交换机、防火墙等核心设备的配置与部署，保障网络运行的稳定性与高效性。 故障排查与维护响应：持续监控网络运行状态，快速定位并处理各类网络异常，确保系统连续可用，降低故障影响时间。 网络性能调优：定期分析网络运行数据，识别潜在瓶颈，优化资源配置，提升整体网络传输效率与响应能力。 网络安全保障：部署并管理防火墙、入侵检测等安全机制，落实网络安全策略，防范外部攻击与内部风险，保护数据资产安全。 设备全周期管理：参与网络设备的选型、采购、配置及日常维护工作，涵盖路由器、交换机、防火墙和服务器等，确保设备稳定运行。 运行监控与日志审计：搭建并维护网络监控平台，实时跟踪流量变化、带宽使用及设备健康状况，开展日志收集与分析，形成可视化运行报告。 数据备份与应急恢复：制定科学的数据备份方案，执行周期性备份任务，建立灾难恢复机制，确保关键业务数据的完整性与可恢复性。 文档编制与信息归档：撰写并持续更新网络相关技术文档，如网络拓扑图、设备配置记录、操作指南等，定期输出运维报告，支持后续管理工作。 用户支持与能力建设：提供一线网络技术支持，协助解决用户连接问题，组织开展基础培训，提升终端用户的使用体验与自助能力。 技术追踪与应用落地：密切关注网络技术发展动态，评估新兴技术在现网环境中的适用性，推动先进技术与工具在运维实践中的引入与应用。