工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责: 按照行业规范，自主规划视频发布节奏，内容简洁明了，时长控制在15秒以内即可 任职要求: 具备相关领域视频运营经历及成功案例，能理解视频作品的基础数据表现，并识别优化空间 工作时间： 时间自由调配，平均每两天完成一条内容产出即可

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

岗位职责： 1、负责公司短视频平台的日常内容规划、拍摄执行、剪辑处理及发布管理，保障内容品质与更新节奏，提高账号活跃度与粉丝数量。 2、根据公司业务方向和目标用户特征，捕捉热点趋势，挖掘创意角度，设计符合平台风格的短视频内容方案。 3、监控短视频各项数据表现，定期进行效果评估，调整选题策略与制作方式，增强内容传播效果与转化效率。 4、参与短视频账号整体运营规划，包括账号定位设定、人设塑造、话题策划等，协同市场活动制定视频推广计划，推动品牌曝光与用户引流。 5、关注行业发展趋势及平台政策变动，及时优化运营手段，探索新型短视频形式与流量增长路径。 岗位要求： 1、具备新媒体短视频运营经验，熟悉至少一个主流短视频平台（抖音/小红书优先）的运作机制与推荐规则，有教育领域背景者优先考虑。 2、拥有较强的内容策划能力与创意思维，能围绕产品核心卖点创作吸引目标受众的内容；掌握剪辑软件操作，具备独立完成视频拍摄与后期制作能力者优先。 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析发现问题并提出优化方案，有成功实现短视频账号增粉或提升转化的实际案例者优先。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能够适应短视频行业的高强度工作节奏。 薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） 福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业技能培训、晋升空间广阔。

室内工作 需年满18周岁 工作时间9:00-15:00，六小时，也可按单量结算 多劳多得，随做随走，现场结算。 公司有营业执照，长期经营

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

1.负责自媒体平台（如抖音、公众号、淘宝等）的内容创作与发布。 2.具备网络聊天经验者优先。 公司提供素材、提供素材！ 职位要求： 1.无经验要求，但热爱浏览自媒体、善于网上冲浪、对新鲜事物感兴趣者优先。 2.具备一定的线上沟通能力和学习意愿。 3.有网络推广或新媒体运营经验更佳。 福利与发展： ·通过考核者可成为公司核心成员，享受每日零食奶茶、每周豪华聚餐和团建活动。 ·精英成员可获得每日约150元的被动收入。 ·公司重视个人成长，愿意长期培养热爱自媒体、积极进取的员工。 欢迎对自媒体、创新事物和收入提升感兴趣的你加入我们！

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟搞定，简单方便。

1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责： 1.负责短视频平台的内容创作与运营，覆盖抖音等主流平台 2.承担视频内容的策划、拍摄、剪辑及发布全流程工作 3.跟踪视频传播效果数据，并依据反馈优化内容策略 4.与团队协同推进短视频内容规划，保障执行进度与质量 5.关注短视频领域发展趋势，持续积累并应用新技能 任职要求： 1.热爱短视频内容运营工作，具备积极投入的热情 2.熟悉短视频平台的基本操作与发布机制 3.具备良好的数据分析能力，能根据数据表现调整创作方向 4.对行业变化保持学习意识，具备快速适应新环境的能力

有没有疏通下水道的？有的可以联系

招聘洗菜大姐工作时间：6：00-11：00，13：00-17：30工资：2700招半天班司机工作时间6：00-11：00工资：2800月休假2天，包午饭工作地址：康盛联系电话：宋

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白内容简单，一学就会，有人教有人带，不卖课，，不打广告，不带货，不直播 任职要求： 1.有闲余1-2小时时间 2.有电脑，必须Windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3.年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4.同时具备以上三个要求

岗位职责: 1.负责短视频的发布工作 2.与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成； 3.对视频文案内容进行持续优化，提高内容的观看率和互动率； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对短视频内容运营有浓厚的兴趣，能够快速把握视频趋势； 3.能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

职位描述 百家号 哔哩哔哩 今日头条 1该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 2．负责各个平台内容的运营，提升帐号影响力 3．优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 4．利用各种AI工具进行内容的生成，无需自己找素材。 5．接受无经验小白，我们这边做的是个兼职，可线上 办公，不限时间地点。 由于前期不需要付出太多时间精力线上兼职就可以，公 司重投流，所以只有对应提成没有底薪不能接受的不 要投递。 6．年龄18-50周岁 7.利润分成模式，适合兼职，利用AI工具发布内容之后等分成即可。来者不拒！全程没有任何费用！ 任职要求； 1具备出色沟通能力，能够高效率完成任务。 2．对自媒体运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不 断学习 和改进 PS ：收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用小白也 可上岗，可远程办公 时间自由所有素材由公司提供，利用AI工具生成内容发布即可。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营且录制视频和直播，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，助力线索获取与品牌传播 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行短视频项目的能力，有成功案例者优先 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，能高效完成基础剪辑与包装 4. 逻辑清晰、网感强，具备良好的文案表达力与跨部门沟通协作能力

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

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一、摄像工作要求： 1.熟悉各类摄影设备的操作与应用。 2.掌握布光技巧，具备构图能力及良好的审美水平。 3.具备无人机操作经验者优先考虑。 4.有线下课程拍摄或静态摄影经验者更佳（若无，可安排免费培训指导）。 5.具备积极进取的心态，较强的学习意识与自我推动力。 二、职业发展路径： 本岗位提供成长空间，熟悉摄像业务后，可根据个人发展意向向运营、破冰、编导等方向进阶。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先录用。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期开放招聘，持续吸纳人才，主要原因：1.新项目不断启动2.企业规模持续扩大

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖 职业发展：见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人， 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.剪辑创始人ip口播，vlog，剧情，直播，等等短视频素材。 2.熟练掌握剪映，PRAU等等剪辑相关软件 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。） 你将学习到什么： 1.大量行业类知识内容，比如情感，比如商业，比如家庭教育，大量的付费内容，需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。 2.短视频剪辑，运营等一套方法论，会有师傅带，在外面学习花费5位数才能学习到的技能。

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习直播运营-初级直播运营--中级直播运营--高级直播运营--储备直播运营主管--直播运营主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.会直播运营，视频号/抖音，不会也可以后期学 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱直播，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，直播运营的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

拍摄、剪辑工作内容 1、负责抖音账号短视频拍摄剪辑; 2、负责信息流带货类短视频(剧情软广类+创意硬广类)的拍摄剪辑 3、负责控制拍摄流程，保证出片质量，关往短视顷平台热点，发掘新的短视频拍摄形式， 4、对视频的主题/字幕/镜头街接/节奏/有较强的把控 5、能拍摄创意性镜头，对短视频有自己的见解和风格表达，为策划脚本加分; 6、参与项目内容共创，和运营复盘等并给出可行性优化 岗位要求 1、有一定的新媒体短视频拍摄经验，带货类短视频拍摄经验; 2、精通市面上常见的拍摄设备;精通剪辑类软件,有成熟的剪辑手法; 3、熟练使用手机拍摄视频以及灯光布局; 4，最好是能出镜拍摄短视频的 待遇； 月休2天，4000-5000/月

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完，简单方便。

岗位职责: 1.负责微信平台的日常运营与维护工作 2.及时响应并处理用户在微信端的咨询与意见，保障服务体验 3.协助策划并落实微信相关活动，增强用户参与度与活跃度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉微信平台操作流程，掌握基本的网络工具应用 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

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岗位职责: 1. 负责品牌相关内容的创意构思与内容产出，确保内容具备创新性与吸引力； 2. 跟踪并分析社交平台流行趋势，结合用户反馈持续优化内容方向； 3. 与团队协同制定内容方案，保障输出内容在品质与风格上契合目标用户偏好； 4. 运营维护社交媒体账号，开展高效互动与品牌推广。 任职要求： 1. 具备扎实的内容撰写与编辑能力，可独立完成内容规划及直播执行； 2. 擅长洞察社交平台动态，能迅速响应市场环境变化； 3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力，能够与团队顺畅配合； 4. 熟悉社交账号运营流程及用户互动机制，善于提升用户活跃度与品牌可见度。 底薪+提成 综合薪资5000左右 月休6天

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及具体实施。 2.跟踪分析直播数据表现，依据反馈及时优化内容策略，提升用户互动效果。 3.协同内容创作人员，共同打磨并创新直播内容，提高整体质量水平。 4.持续关注直播领域发展趋势，积极吸收并实践前沿知识与技术。 5.统筹直播项目的推进，保障项目按时保质完成交付。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备扎实的内容策划与规划能力。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。 3.具备良好的协作意识，可与团队成员高效沟通配合。 4.学习能力强，能快速掌握直播相关工具与技术应用。 5.具备优秀的项目推动力，确保各项工作有序开展。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期持续招聘，核心原因1.持续启动新项目2.业务规模持续扩展