小红书内容编辑/文案编辑 岗位职责： 负责小红书达人笔记的创作与输出，涵盖文案撰写、图片处理及内容排版设计 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及相关经验，有种草类、测评类内容创作背景者优先考虑 2、熟悉网络热点，具备拍照能力，能捕捉符合平台调性的视觉素材 3、拥有良好审美，擅长图片美化与编辑，熟练使用常见修图工具（如：醒图、黄油相机、美图秀秀等） 4、执行力强，能协同团队高效完成既定内容任务，愿意接受反馈并持续优化作品

具备短视频运营背景，了解抖音和小红书平台规则，对汽车行业充满热情！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、策划并制作优质图文、短视频等内容，提升用户互动与活跃度。 2、运营主流社交平台（如微博、微信公众号、抖音等），负责日常内容发布与信息维护。 3、维护OTA平台账号（如美团、抖音来客等），完成产品上线、促销活动申报等工作。 4、运用数据分析工具监测社媒推广效果，跟踪点击量、转化率等核心数据。 5、依据数据表现优化内容方向与营销方案，提升传播效率。 6、配合制定线上营销活动方案，包括直播、抽奖、话题挑战等形式。 7、落实活动执行流程，确保各环节按既定目标推进。 8、持续关注竞品动向，掌握行业最新发展趋势。 9、评估竞品策略优劣，输出有助于品牌发展的优化建议。 任职要求： 1、熟悉各大社交平台玩法，具备较强网感 2、具备直播实操经验 3、熟练使用剪映进行视频剪辑 4、性格积极，抗压能力强，沟通表达顺畅

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1、掌握小红书平台运营机制与推广策略，执行日常内容更新，提升账号互动量如点赞与收藏；参与投流投放及爆款打造计划； 2、具备爆文分析能力，能深入洞察用户需求，并结合实际进行内容创新与优化应用； 3、持续跟踪行业动态，把握流行趋势和新兴卖点信息； 4、负责小红书内容的策划、编辑、发布与维护，通过数据分析复盘效果，结合热点事件开展营销传播，增强粉丝粘性，制定有效的涨粉策略； 5、对接小红书KOL/博主资源，完成合作对象筛选与项目落地，借助话题运营等方式扩大品牌声量，推动曝光增长与销售转化； 【岗位要求】 1、具有一年以上小红书运营实操经验，有母婴或保健领域背景者优先，拥有达人资源者更佳； 2、熟悉小红书内容审核规范、推荐逻辑及关键词匹配机制； 3、思维活跃、创意丰富、网络敏感度高，关注自媒体新形态，兴趣多元； 4、具备较强的新媒体内容创作能力，逻辑清晰，文字表达能力强，对内容选题与呈现具有敏锐判断力； 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合收入5-8K，具体面议； 2、工作氛围轻松：团队以95后为主，充满活力，倡导平等沟通，无僵化层级观念； 3、员工福利：提供下午茶、三节礼品、生日关怀、不定期组织团建活动等； 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达。

岗位职责: 1. 负责新媒体内容的策划、制作及发布，覆盖各类社交平台； 2. 跟踪并分析新媒体运营数据，依据反馈优化调整运营方案； 3. 有效推进投放引流工作，提升传播效果。 任职要求： 1. 具备扎实的新媒体内容策划与内容产出能力； 2. 熟悉主流社交平台的运营机制与传播特点； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1.负责江西医美品牌新媒体矩阵（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升品牌曝光与用户粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，结合医美行业特性输出专业、可信赖、有温度的内容 3.监测数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘优化运营策略，推动私域引流与到店转化 4.协同医美顾问、医生团队，挖掘真实案例与服务亮点，打造差异化IP人设与口碑内容 5.关注江西本地医美消费趋势与竞品动态，及时调整内容方向与传播节奏，助力品牌成为区域领头羊 任职要求： 1.热爱医美行业，具备基础医学/美学/营销知识者优先，无经验但学习力强者亦可培养 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功操盘账号经验或优质作品集者优先 3.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成文案+基础剪辑/排版 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作，认同“专业、安全、自然”的医美价值观 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有网感、有成长意愿的伙伴加入

岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求：1. 新媒体运营相关经验，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3.具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成创意策划与内容输出 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和快速学习能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，有团队协作精神

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天街上找辆60挖机，带橡胶块的，有点联系

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

新余市渝水区招一个二保焊工，会用等离子下料，300一天9.5小时-日结，要熟手，二把刀不要来，

课程宣传大使（宝妈兼职） 企业简介 国内知名上市教育集团高途，正规大品牌，实力雄厚平台稳定，品牌自带流量。好宣传。 岗位职责 1. 利用个人空闲碎片时间，日常转发平台宣传内容，碎片时间可做 任职要求  1.时间充裕自由，可居家线上办公，不受地点约束 2.宝妈、家中有小初高孩子优先录用。 1. 上市大品牌公司，资质齐全正规靠谱，薪资结算准时有保障 2. 公司全程免费提供所有宣传素材。 3. 无固定考勤、不用坐班，时间地点完全自由，随时随地可做 4. 居家线上办公，兼顾照顾家庭，不影响日常生活 5. 零基础可入职，操作简单易上手，多劳多得，收入可观 工作模式 纯线上居家兼职，时间自主安排，正规平台长期稳定招人 薪资待遇 多劳多得，提成丰厚，收入上不封顶，结算准时

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责: 1. 负责线上图文内容的编辑与排版，确保内容准确、美观 2. 协助完成图文素材的整理与优化，提升阅读体验 任职要求： 1. 接受无经验 2. 拥有良好的团队合作精神 3. 具备良好的学习能力 4. 有电脑，会电脑简单操作 5. 不坐班

岗位职责: 1. 负责线上图文内容的编辑与排版，确保内容准确、美观 2. 协助完成图文素材的整理与优化，提升阅读体验 任职要求： 1. 接受无经验 2. 拥有良好的团队合作精神 3. 具备良好的学习能力 4. 有电脑，会电脑简单操作 5. 不坐班

办公简介：公司成立于2018年，坐落于城南；办公时段内空调全程开放，每位员工配备高性能电脑及手机用于办公，周末常组织团队聚餐与外出旅行，同事成交单后公司 frequently 提供下午茶与点心分享。管理注重人性化，团队氛围融洽，互帮互助，充满活力，员工归属感强。 工作职责：负责抖音、微信、小红书等社交平台的群控管理与运营推广，完成内容策划与发布执行。 工作要求： 具备抖音账号运营、引流推广及粉丝增长实操经验者优先录用。 工作时间：每周一至周六，周日休息，每月享4天调休。每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，按国家规定享受节假日休假安排。 薪资待遇：面议 欢迎志同道合的新伙伴加入： 诚挚邀请您加入江西省整合易传媒有限公司大家庭！在本公司工作，正常努力即可月入5000+，积极进取者轻松过万，全力拼搏者有望实现购车购房目标。让我们共同为目标奋斗前行！公司重视新人培养，新成员的加入代表着企业持续发展的动力。期待您与我们一起携手并进，为公司未来创造更大价值。愿您在此找到适合的发展方向，开启职业生涯新篇章。衷心祝愿您工作顺利、不断进步、前途光明！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式注册于2018年；总部位于江西省新余市，旗下运营整合易招商平台、江南营销服务平台；深耕互联网营销领域十三载，专注提供全网营销推广一体化服务方案。 企业使命：助力商家与中小企业通过网络推广实现快速增长 企业愿景：成为国内领先的全域营销与短视频营销服务品牌 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找借口 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事今日毕，日清日结，持续提升 服务理念：以朋友之心对待客户，全力以赴助推每位客户成功，实现共赢成长 团队观念：态度决定成败，行动诠释价值；每日多付出一点，收获自然更多一分 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、流量引入等…… 联系我们：*********** 江西省整合易传媒有限公司 公司地址：新余市渝水区站前西路延伸段安鑫雅庭小区14栋1楼（地图定位：整合易创业孵化基地）

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄执行，确保画面内容兼具创意性与高质量。 2.对完成拍摄的素材进行剪辑加工，保障视频节奏流畅并具观赏性。 3.根据内容规划，完成相关图片的拍摄及后期美化处理。 4.协同团队协作，推进内容按时更新与顺利发布。 5.持续改进拍摄技巧与内容呈现方式，提升整体视频水准。 任职要求： 1.热爱短视频创作，具备良好的创意构思能力和画面审美感知。 2.掌握常用视频拍摄与剪辑工具，可独立完成全流程视频制作。 3.具备较强的团队协作精神，能与成员保持高效沟通。 4.主动学习新技能，持续精进专业能力与内容质量。 5.关注短视频行业发展趋势，具备快速响应市场变化的能力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的视频内容策划、拍摄与剪辑，确保内容创意与品牌调性一致 2.独立完成视频脚本撰写、素材整理及后期制作，提升视频传播效果和用户互动率 3.定期发布优质视频内容，监控数据表现并进行优化调整，提高账号粉丝增长与曝光量 4.跟踪短视频平台热点趋势，结合业务需求快速响应，打造爆款内容 5.协同运营团队完成活动推广、产品宣传等多媒体内容支持 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），具备良好的画面审美能力 2.具备较强的文案策划能力和网感，能独立完成从创意到成片的全流程制作 3.对短视频行业有热情，熟悉主流平台推荐机制和用户行为特点 4.具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能适应较快的工作节奏 5.有相关作品集或成功运营案例者优先考虑

岗位职责: 1. 负责抖音账号的内容策划与视频拍摄，提升账号活跃度及用户互动效果； 2. 根据数据表现进行分析复盘，调整内容方向，提升视频播放量与粉丝增量； 3. 关注行业动态与热门趋势，结合品牌调性设计创意内容，扩大品牌传播力； 4. 统筹协调内外部资源，保障内容制作与上线流程的高效推进。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台内容生态，具备优秀的内容创作与整体规划能力； 2. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉并融合热点内容； 3. 掌握数据分析方法，能基于数据反馈优化内容策略； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够跨团队协作推动项目落地。

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖 职业发展：见习剪辑手-初级剪辑--中级剪辑--高级剪辑--储备剪辑主管--剪辑主管--储备单项目负责人--单项目负责人--储备项目合伙人--操盘手合伙人， 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.剪辑创始人ip口播，vlog，剧情，直播，等等短视频素材。 2.熟练掌握剪映，PRAU等等剪辑相关软件 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是剪辑有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，每天会花很多时间刷短视频的朋友可以优先联系我，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。） 你将学习到什么： 1.大量行业类知识内容，比如情感，比如商业，比如家庭教育，大量的付费内容，需要进行剪辑处理。在外面都要付费几万几十万才能学习到。 2.短视频剪辑，运营等一套方法论，会有师傅带，在外面学习花费5位数才能学习到的技能。

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖。 公司分公司在杭州做AI人工智能，有浙大研究生，北大，复旦，武大高材生。 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习运营-初级运营--中级运营--高级运营--储备运营主管--运营主管--储备单项目负责人（储备编导）--单项目负责人（编导）--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责单个或多个创始人ip的文案策划 2.会剪辑，剪映即可，不会也可以后期学 网感优秀，擅长玩梗 1、文笔好条理流畅清晰，语言生动幽默，观点有说服力并能有效调动用户情绪 2、网感好、脑洞大、善于搜集吸睛的选题，擅长制造热点话题，对抖音（优先）、快手小红书今日头条、B站、知乎等新媒体视频平台及用户习惯有一定了解，懂得与平台审核小编以及用户换位思考。 3、良好的信息搜集能力和整合能力，擅长挖掘产品亮点、用户痛点以及潮流热点，并进行有效整合，转化成高质量(逻辑严谨、内容精炼、亮点突出）的文案 4、有过成功账号供职或合作经历的优先 5、重度网瘾，喜欢阅读看视频，知识面广泛，学习能力强 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在蝴蝶传媒一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高） 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播方案的制定及持续优化。 2.统筹直播项目的推进，保障内容品质与用户互动体验。 3.协同团队成员，协同提升直播表现力，增强观众留存与参与度。 4.跟踪分析直播相关数据，依据数据结果动态调整内容策略。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉行业动态，具备敏锐的内容趋势洞察力。 2.拥有快速学习能力及良好的协作意识。 3.工作积极主动，能独立承担直播任务并推动项目进展。 4.具备优秀的表达能力和创新思维，善于吸引并维系观众群体。

你将获得什么： 行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大赛道： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：公司成立于2021年7月，现阶段在短视频流量运营技术方面处于国内领先水平 目前运营三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统掌握多项高价值付费知识内容。 职业发展路径：见习运营—初级运营—中级运营—高级运营—储备运营主管—运营主管—储备单项目负责人—单项目负责人—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有众多95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+超出行规的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多种维度激发销售潜能。 我们的业务涵盖： 短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品 你的工作职责： 1.负责一个或多个创始人IP的内容文案策划与输出 2.具备基础剪辑能力（使用剪映即可），若暂未掌握，后期可学习提升 我们希望你符合以下要求： 1.对互联网有热情，认同短视频与AI融合发展方向者优先；具备一定文案功底，即便缺乏经验但有成长潜力亦欢迎加入 2.热衷短视频领域，或希望通过自媒体实现个人综合能力快速跃迁 3.提供快速积累资金、经验与人脉的成长通道，在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位员工制作出千万播放量视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次） 4.内容素材以高端创始人IP为主，信息密度高，学习能力强的人进阶更快，在本公司混日子难以立足 （案例：公司服务大量网红客户，因此极为重视剪辑岗位的专业价值） 5.品行端正，企业价值观清晰且坚定 （案例：2022年一名员工入职第二个月月薪已达两万以上，因被查实品行问题当即解除合作）

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度； 2、探索新颖的社交平台推广模式，提高粉丝活跃度，拓展酒店网络曝光范围； 3、定期分析直播与新媒体运营数据，制定优化策略并推动执行； 4、负责酒店菜品拍摄及微信公众号宣传海报的设计制作。

岗位职责: 1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及具体实施。 2.跟踪分析直播数据表现，依据反馈及时优化内容策略，提升用户互动效果。 3.协同内容创作人员，共同打磨并创新直播内容，提高整体质量水平。 4.持续关注直播领域发展趋势，积极吸收并实践前沿知识与技术。 5.统筹直播项目的推进，保障项目按时保质完成交付。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备扎实的内容策划与规划能力。 2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。 3.具备良好的协作意识，可与团队成员高效沟通配合。 4.学习能力强，能快速掌握直播相关工具与技术应用。 5.具备优秀的项目推动力，确保各项工作有序开展。 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司长期持续招聘，核心原因1.持续启动新项目2.业务规模持续扩展

一、岗位名称自媒体文案策划 二、岗位职责 1. 负责公司自有媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的内容规划、文字撰写与内容编辑，输出契合各平台特性的高质量文案（涵盖推文、短视频脚本、图文内容、活动文案等形式）； 2. 结合行业趋势、用户关注点及品牌调性，策划具有吸引力的内容主题与话题方向，增强内容传播效果、互动活跃度及粉丝规模增长； 3. 参与内容创意讨论，联动设计与运营团队推进内容执行，提升内容呈现质量（文字与视觉协同优化）； 4. 监测内容发布后的数据表现（如阅读量、点赞数、转发量、转化率等），结合用户反馈进行复盘，持续迭代内容策略； 5. 搜集行业资讯与竞品优质内容案例，总结可复制的创作方法，推动品牌内容形成独特风格。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，具备1-3年自媒体文案相关工作经验，有代表性成功案例（如高传播推文、高互动短视频脚本等）者优先考虑； 2. 文案表达能力强，风格适应性强，能灵活应对不同平台语境（如公众号的深度内容、小红书的推荐式表达、抖音的快节奏文案）； 3. 具备良好的热点敏感度，熟悉主流自媒体平台机制与受众习惯，能高效结合热点输出优质内容； 4. 有独立的内容策划能力，擅长提炼品牌核心价值与用户需求痛点，实现产品/服务的软性植入，提升内容转化可能性；