我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并持续优化文件与资料管理平台； 3. 提供高效、准确的文件查阅与调取支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效； 5. 严格执行资料管理相关制度与规范，确保操作合规。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验； 3. 熟悉各类文档管理系统及信息化管理工具； 4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感。

1、招聘车间生产助理一名。。年龄50岁以下。包吃住。6500/月。有驾照。 2、工作内容：协助砂浆配方试验（无经验可教）。会开车。协助开进出货物过磅单。协助车间生产等。

岗位职责： 1.负责订单接收，核对，全程跟进，确保交期与质量 2.对接客户、生产、仓库协调异常 3.制作订单资料、出货单据 任职要求： 1.有跟单经验，熟练使用office 2.细心负责，沟通能力强，能抗压 长白班，8：00-20：00

工作内容: 1.负责生产部门员工考勤管理及工时、工单的日常处理 2.协同人力资源部门完成制度文件签收、宣导，协助办理员工入职与离职相关手续 3.配合生产部主管进行签呈文件传递及流程签字事务 4.处理部门日常后勤事务及各类生产数据报表 要求: 1.能适应加班安排（常规工作时间8:30-20:30，如有私事可申请提前离岗） 2.熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力，能熟练运用Excel、Word等工具

内勤文职招聘 岗位职责 1. 负责日常文件及数据的整理与归档管理 2. 承担各类信息系统的资料录入与核对，确保数据精准无误 3. 全程室内办公，不涉及外出任务，工作内容清晰简洁 工作时间 上午9点至下午5点，作息稳定，无加班安排 薪资福利 入职满一个月后按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休息 任职要求 1. 工作认真细致，具备耐心 2. 掌握基础电脑操作技能 3. 态度踏实，稳定性强，有无相关工作经验均可 欢迎责任心强、追求稳定的求职者咨询应聘

生产跟单文员

1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动！收入与付出成正比，上不封顶 2、工作内容轻松愉快：主要负责维护公司现有客户档案，跟进客户产品使用状况，确认是否有更新或更换需求，完成客户信息的整理登记，并协助客户顺利完成产品更换流程 3、欢迎零经验新人加入，入职后有资深员工全程带教，只要具备基本沟通能力即可胜任 4、工作时间：上午9:00-下午5:30，无需加班，无需加班，无需加班！ 5、公司福利：五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会！期待各位伙伴的加入！

职位类型： 生产跟单/文员 1、办公室坐班，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入5-8K，表现优异者上不封顶 2、工作内容：主要负责对接公司现有老客户，进行产品升级及更新信息的回访登记，及时回应客户咨询，核实并确认客户基础资料 3、接受零经验人员，公司注重内部培养，无加班要求，按时下班，时间灵活，工作氛围轻松 4、无责任底薪3000+提成（20元-40元/单）+奖金（400-3400元）（综合月薪5-8K）+企业福利（含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等） 5、工作时间：9:00-12:00　13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行休假安排 公司福利:缴纳五险，提供快速晋升机会，节日礼品发放，年终奖，定期组织聚餐与团队建设活动，安排国内团建旅游等

【岗位职责】 · 负责公司主营产品线上订单的录入与处理，全程线上操作，无需外出、无需电话沟通 【职位要求】 · 具备1-3年销售、互联网或电商领域相关工作经验 · 熟练使用电脑，工作认真，具备较强的责任意识 · 学历不限，能够适应灵活的工作节奏 【工作时间】 · 上午9:30至11:30，下午13:30至17:00 · 周末双休，无需加班，依法享受法定节假日 【薪资福利】 · 综合月薪普遍在6000-8000元，能力突出者薪资上不封顶 · 缴纳五险，提供基础保障

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 320一天，工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招光伏小工，工作地址：新余水西镇

分宜县双林镇需要开槽/切割、补槽工人数名，有意者电话联系

新余赣锋锂电 1，【年龄要求】18-50周岁，男女不限。会简单面试，要求不能奇装异服，态度要好。年纪小的查半年工资流水，没有工厂经验的不要 2，【工作内容】主要做汽车里面的锂电池，工作简单，流水线车间和操作机器。 3，【车间环境】走动式站班，空调恒温车间。 4，【工作时间｝ 两班倒8:00-20:00，一天工作11小时。 5，【薪资待遇｝两班倒白班16+1/小时，晚班17+2/小时，每月28日发上个月薪资， 6，【吃饭住宿】免费提供工作餐，没住宿，住宿6-8人间，90元/月/人，独立卫生间，空调 热水齐全，水电费平摊，。

进出货，仓库跟踪，电脑上表格

要求会简单的用电脑打字 仓库入库，做跟单，需要有一点办公软件基础等作业

招聘跟单文员。薪资为3000元以上/月。岗位要求：有两年以上销售跟单工作经验，具备一定的沟通能力；具有电商平台客服跟单或贸易跟单工作经验者优先；对工作认真负责，有责任感，能积极主动完成工作。工作时间：每天8:30-12:00，13:00-17:30；每周星期日休息；国家法定节假日休息。

招聘跟单文员。要求会基本的电脑操作，具备较强的沟通能力，逻辑清晰，反应灵活，稳定在平远发展。有相关工作经验者优先录用。试用期为1-3个月。薪资为3500元以上/月。

招聘跟单员，薪资为3500元以上/月。负责业务员订单接收、确认，对接生产部门跟进生产进度，及时向业务员反馈订单状态。协调仓储、物流环节，确保订单按时发货，处理发货过程中的异常问题。负责订单对账、回款跟进，整理订单相关资料并归档，维护客户合作关系。配合销售团队完成客户需求沟通，协助处理客户投诉。

江西新余仓库招聘卫生纸、卫生巾系列产品的配货员。薪酬福利待遇面议。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

招聘物流管理、物流技术与应用相关岗位，共1人。要求本科及以上学历，物流管理、物流技术与应用等相关专业优先。需具备优秀的沟通表达能力，熟练使用Office等办公软件。有团队协作精神，抗压能力强，能适应出差与弹性工作。年薪约为5万，根据员工个人绩效结果调整发放。福利包括基本社保、员工综合意外险、年节福利、健康体检、工作午餐等。

跟单员 岗位职责 1、接收客户订单，核对订单信息，下达生产指令，跟进生产进度，把控交货周期 2、跟踪物料到位情况，协调处理生产过程各类异常问题 3、跟进产品检验、包装，安排出货，对接物流发货 4、及时沟通进度，反馈交期、质量相关问题 5、做好订单台账，整理保管各类业务单据 任职要求 1、会基础电脑办公，细心有责任心 2、善于沟通，能处理订单突发情况 3、有工厂跟单经验优先，可接受应届生

岗位职责: 1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

招聘物流员、特殊药品运输保障专员和药品质量管控员。要求大专及以上学历，物流相关专业；具备较强的抗压能力和良好的沟通能力；认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。薪资范围为2400~3500元/月。

岗位职责： 1，掌握公司各类自动化设备各模组的运行机制与技术参数，能够准确分析设备故障成因并实施有效排除；具备对设备维修人员进行培训指导、组织设备全面维护保养及备件耗用管理的能力； 2，了解生产线工艺流程，熟知产品质量缺陷判定标准； 3，对机修团队管理严谨，敢于管理、勇于担责，能虚心接受意见并持续优化工作方式； 4，具备较强的工作责任心和抗压能力，可高效落实上级交付的各项任务； 岗位要求： 1，学历要求：大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 3，工作地点：江西新余 4，理解自动化设备PLC控制逻辑，熟悉气缸、传感器的安装、调试与应用，熟练操作万用表，掌握直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理，了解自动锁螺丝设备、振动盘的结构与运行原理； 5，工作经验：具有2年以上制造业自动化运维相关经验，具备一定团队管理经历； 6，具备成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH稳步提升； 7，责任心强、抗压能力佳、执行力高，以身作则、积极学习，善于关怀下属，推动团队协作； 8，对新兴行业与新技术具备良好的学习能力与探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等福利假期； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门团建聚餐、特殊节点下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7.伯乐大奖：内部推荐人才可获专项奖励。

百德邮政快递招聘以下人员：一、快递分拣员数名年龄46岁以下，，工作内容主要快递分拣、扫描、装卸，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间:1.02:30-11:30,下午14:30-21:00，上一天休息一天待遇：按计件每月大概4500~5500元（多劳多得），可交社保联系地址：新余市渝水区郑家三路邮政邮件处理中心（万商红附近）联系电话：邹女士，

招聘打包员。主要负责仓库货品的核对、分拣、打包、贴单、装箱、封箱等工作，严格按照发货标准完成订单打包，保证货品完好、包裹规范、发货准确，保障日常发货效率与发货质量。薪资为2370元以上/月。江西新余

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。