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全职文员，懂电脑基本操作，记性好。工资2500-4500月休两天

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

文员/年终奖/行政班 不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件，上班时间8点到18点，月休假3天，可以自己调整，年龄25-35左右， 薪资福利:3000-3500元/月+年奖金 工作地址:新余市解放东路483号三雄金品

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，注重团队协作。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

本电子公司因业务发展，现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件，语言表达，文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元，包吃、包住。 四、工作地点：吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司

现结长期临时工主要工作，扎口袋（全是手上活，不难）13元/小时工资隔天到账17：20点-24点左右（要满18周岁）地址：万商红青园城联系电话：吴老师，

招聘电工，月薪6500元，另有奖金。要求有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等。45岁以下优先，需持有电工证，兼具低压和高压电工证者优先。要求高中以上学历。

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招聘：馨源新材料招聘仓库文员【买五险+包吃】薪资：4000-5000招聘岗位:仓库文员工作内容:1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保系统数据与实物一致;2.跟进成品订单进度，协调物流发货事宜，及时更新库存台账信息;岗位要求:1.大专及以上学历，物流管理、工商管理相关专业优先，熟练使用Excel等办公软件;2.具备1年以上仓储文职或数据统计经验，熟悉进销存系统“操作及基础财务知识;3.工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力和抗压能力;4.责任心强，能适应汽车行业快节奏工作环境，无不良职业记录;5.能接受加班，有加班工资。薪资待遇:4000-5000元/月福利待遇:试用期4000元/月+计时核算，转正4500元/月+计时核算;包午餐、加班餐，入职即购五险，全勤奖100元，工龄补贴100元。

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江南红配送中心招聘：分拣员1名，上班时间：00:00-8:00，3500元/月，有意者联系：

文员:月休3天.熟悉管家婆系统，薪资待遇3000-4000，具体面议

安可供应链招聘冷库仓管员2名要求：员工，25-45周岁，会基础电脑操作，视力良好；能适应冷库作业、倒班及体力工作，负责货品上架、理货、分拣等仓储工作，有相关经验优先。班次：早班：05:30-17:00（中间休息2小时）晚班：23:00-07:00薪资：4000-6000元/月，多劳多得，包早餐、中餐地址：新余高新开发区新欣北大道安可供应链联系电话：

招聘：跟单员薪资：3000元以上/月学历不限，有经验者优先；精通Excel台账制作，擅长数据统计核对；擅长沟通协调，能够对接客户、车间、物流，全程跟进订单进度，快速处理各类订单情况。

带客开台，巡台看有没有离客的台，早班：18:30-2:30，晚班20:30-4:00

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【安可鲜选】招聘｜生鲜分拣员1人工作内容：生鲜分拣、配货打包，按订单备货，库区整理，盘点上班时间：23:00-7:00（夜班）要求：年龄25-50岁，身体健康，能做体力活，识字看得懂订单，会使用智能设备，认真守时，有生鲜配送经验优先能接受夜班的来！待遇：3500-3800元/月联系：工作地点：新欣北大道2099号供销冷链物流园内

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

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