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1，负责车身域各子系统需求文档的搜集与归类整理； 2，基于整理后的需求文档，设计并开发覆盖整车车身域功能（包括门锁控制、内灯控制、外灯控制、空调控制、雨刮控制、座椅控制等）的完整测试用例，并持续维护与更新测试用例库； 3，依据已制定的测试用例，在Labcar环境及实车环境下开展整车车身域各项功能的全面测试执行工作； 4，负责测试过程中问题的识别、初步分析、记录提交以及后续的跟踪验证和回归测试； 5，按计划完成车身域相关测试任务，汇总测试中发现的问题，输出测试报告，并归纳总结测试过程中的实践经验。 1.本科及以上学历，专业方向为计算机、通信、电子、汽车工程等相关领域 2.拥有5-8年软件测试工作经验，其中至少2年聚焦于智能座舱或汽车电子方向的测试实践 3.具备丰富的测试项目管理经历，可独立主导复杂测试项目的实施与推进 4.熟悉Linux、Android操作系统，熟练运用ADB、Shell等常用操作命令 5.掌握至少一种编程语言（如Python、Java、C/C++），具备自动化测试脚本或工具的开发能力 6.了解车载通信协议（如CAN、UART、蓝牙）及相关测试工具（例如CANoe）的使用 7.熟知性能测试、接口测试、安全测试等高级测试技术与方法 8.具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力以及良好的团队合作意识

公司招聘辅助操作工 1、轧制工和精整工 招聘人数：2人 招聘条件：；高中或以上学历；年龄45周岁以内；吃苦耐劳，南昌周边居民。 2、轧制工工作职责：负责轧制设备的作业效率完成及产品质量控制；负责机台的日常巡检工作、机台设备点检润滑工作。完成机台交接班工作。 3、精整工工作职责：配合精整设备完成前期安装调试工作；主要负责精整设备的日常生产及物料流转工作，熟悉本机台工艺流程及质量控制要点，生产出合格优质的产品；完成班组及车间安排的其他工作。 4、工作时间及班次：做4休2（2个白班2个晚班再休2天）白班：早8点到晚8：00，晚班：晚8：00到次日早8：00；依此类推， 5、工资福利待遇：年综合收入8万到10万，另有月度餐补240元/月、三节福利，缴纳社保等。 6、工作地点：南昌市高新开发区高新大道

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【招聘要求】：18-48岁，身体健康，吃苦耐劳 【薪资待遇】：月薪6000-9000元 【面试须知】：本人有限身份证原件

赣州本地火爆招工！25元/小时高价工价，纯坐班超轻松，门槛低好入职！ 超高福利：包吃包住一日三餐全免，宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全，住宿不用花一分钱 岗位优势：全坐班不用站班，不穿无尘服、不用体检，普通衣服上班，上班超自在 工作轻松：主要做电子产品组装、包装、简单手工活，无需经验，男女都能做 出行无忧：赣州全程免费发车，直达厂区，当天面试、当天入职、当天安排宿舍 年龄16–45周岁，男女不限，纹身染发均可，不查案底。 工时充足不乱扣，薪资按月准时发放，还可预支生活费。

一、现场检查及异常处理： 1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常, 2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进； 3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性； 4、对每一锅次投料前物料进行核对检查； 5、盖质检章前，检查内外标签等 二、取样检测： 1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测； 2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作； 3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定； 4、监督测试数据的准确性和及时性。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

招聘配种技工。工作地点位于江西省新余市渝水区的双胞胎江西自繁自养猪场。招聘人数为若干。薪资范围为7000至9000元以上。

天凯乐冰淇淋智选店（姚家边店）招聘店员（含收银）2名。年龄要求为20岁至50岁。有责任心、能吃苦耐劳、懂电脑操作以及销售能力强者优先。上班时间为8:30至22:30，实行两班倒。工资构成为底薪1200元加业务提成和奖励，保底工资为2200元。有意者请电话联系。

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亿铂电子诚聘【普工】50名年龄53岁以下，身体健康，操作简单易上手，长白班，空调车间，综合月薪:4K-6K/月【生产班组长】5名年龄40岁以下，3年及以上制造业生产管理工作经验，综合月薪:6K-8K/月【仓管员】2名要求:48岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳。综合月薪:4K-5K/月【保安】1名要求:50岁以下，有工厂保安经验，退伍军。综合月薪:3K-4K/月----------------------------福利待遇：节日福利，技能津贴，全勤奖，年终奖，购买社保，包吃三餐+包住宿；面试时间：周一至周六(上午9：00-10：30，下午14：30-16：00)

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招聘管培生。限2026届应届毕业生，要求全日制本科及以上学历（需具备学士学位证），硕士学历优先录用。专业要求包括市场营销、工商管理、经济学、食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、质量管理、物流管理、供应链管理、会计学、财务管理、金融学、环境工程、环境科学、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业。薪资福利为年薪8万至13万。入职后签订正式劳动合同，，提供免费住宿、活动室、浴室、餐费补贴、带薪培训、外出旅游、各项节日福利、劳保福利、岗位补贴、五险一金等。入职满三个月。标准如下：乘车距离至齐齐哈尔市大于等于500公里或夜间乘车时间大于等于5小时，实际报销为普通列车硬座标准每人。连续乘车时间大于7小时，。面试时间为每周一、周四早8:00至9:00。面试地点为办公楼西侧负一层培训室。报名需携带本人身份证原件、二寸照片一张、大专以上全日制学历毕业证原件、学位证原件以及其他职业技能证书原件。工作地址位于齐齐哈尔市昂昂溪区111国道1558公里处东侧。可乘坐303路公交车在龙江阜丰公司下车，向前走500米。

1. 负责工厂来料、制程、成品整体品质管控，跟进生产全过程质量状况，及时发现、拦截不良品，保障生产品质稳定。 2. 主导产线异常、来料不良、客户投诉、批量不良等质量问题的分析、跟进、整改，完成8D报告、原因分析、纠正预防措施落地。 3. 制定、更新检验标准、作业标准、品质规范，完善品质体系文件，指导质检人员按标准检验作业。 4. 负责来料异常、制程不良、设备治具异常的对接与跟进，联动采购、仓库、生产、工程部门改善质量问题。 5. 每日统计良率、不良数据、报废数据，制作品质报表，分析质量趋势，持续优化制程品质。 6. 负责新品导入、试产跟进，验证产品工艺、品质风险，输出试产品质报告，规避量产质量隐患。 7. 监督现场5S、品控流程落地，规范样品管理、不良品隔离、标识、返工报废流程。 8. 配合客户稽核、第三方审核、体系维护，完成上级交办的其他品质相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理相关专业，1年以上工厂品质工程师工作经验。 2. 熟悉工厂品质管控流程，精通来料IQC、制程IPQC、成品FQC全流程管理。 3. 熟练使用办公软件，会写8D报告、品质异常分析、月度品质总结报表。 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，懂检验标准、抽样标准、制程异常处理流程。 5. 具备较强的问题分析能力、沟通协调能力，能独立处理客诉与产线品质问题。 6. 工作认真严谨、原则性强、抗压能力强，能服从管理、配合生产加班。 7. 有制造业、工厂现场品质改善、客诉处理经验者优先录用。

6月11号永航[玫瑰]138电子厂，主要生产:电源开关组装部:两班倒坐班[玫瑰]夜班补贴25元/晚招聘年龄：18-45岁男女比例：不限合作单价：18.5元/小时工作岗位：组装、包装、补焊、插件、测试等。车间环境：空调恒温车间坐班（车间不让带手机）食宿情况:包吃包住，住宿不扣水电费，吃饭有餐标，吃超。扣款项目：保险：80元/月，，不扣水电费证要件求：本人有效身份证、本人银行卡，非本人证件拒收（不压证，如要借支，老板提前告知）厂牌照相：面试时间：13:00-13:30注意事项:。，，工期一个月，拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司一律不负责。驻厂汤海

月薪7500-12000元/月高端岗位 要求：年龄22-36周岁，全日制本科及以上学历， 机械设计制造及其自动化、材料成形及控制工程、过程装备与控制工程、电气工程、自动化专业或相近专业优先； 必须有3年以上测试经验，具有一定的识图能力 岗位职责： 1、 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试； 2、 根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试； 3、 负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录； 4、 根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 工作时间：长白班 薪资待遇：（穿无尘服）免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资7500--12000元 工作地点：平谷马坊

[爱心]17元/小时！茂名电白上市公司电子厂招聘普工[庆祝][庆祝]包吃4餐+提供住宿工价：元/时，综合月收入5000-5500元+（至少做一个月以上）【班次】两班倒（一个月倒一次），有站有坐【年龄】男女不限，18～40岁【岗位】上料、组装、包装、测试、插件【工衣】普通工衣【体检】，【吃住】纯包吃4餐不用自己掏钱，每周可借支，包住，水电平摊【保险个税】，超过5000元代缴个人所得税【纪律要求】离职需提前7天申请工作地点：电白反哺工业区应聘请：（同步）

君泰（江西）钢结构制造有限公司招聘钢结构搬运工，工作地点位于江西新余。招聘人数为2人。薪资为5000至10000元，按工作量计算。联系方式为邓经理。

40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验

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工作职责 1. 严格遵循生产计划与班次安排，完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。 2. 执行作业前设备检查流程，及时上报异常并记录，杜绝设备带病运行。 3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业，确保操作合规。 任职要求 1. 具备制造业一线操作经验，熟悉生产流程与设备基础操作。 2. 能严格遵守作业规范与安全制度，具备较强的执行能力。 补充说明 1. 排班信息：执行倒班工作制

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-50岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 新员工入职满30天额外有2000元入职奖励！！！ 内部推荐奖，推荐你朋友入职，做满一月后奖励你2000元一个人 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

生产操作员招聘 一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1.一、岗位名称 生产操作员 二、工作地点 [江西新余市渝水区下村工业基地] 三、工作内容 1. 负责手机电池生产线上的各项操作工作，包括手机电池收捡、测试、包装等。 2. 按照工艺要求和操作规范，确保产品质量和生产效率。 3. 及时发现生产过程中的问题，并向上级反馈，配合解决问题。 4. 做好工作区域的清洁和整理，维护生产环境的整洁。 四、任职资格 1. 年龄在 16 - 52周岁，身体健康，两班倒能够快速适应流水线作业的节奏，以饱满的精神状态投入工作。 2. 工作认真负责，具备基本的识字能力和简单计算能力，能够准确理解工作指令和完成相关数据记录。 3. 服从管理，拥有良好的团队协作意识 五、薪资待遇 1.首月保底6000，从入职日算30天内满足正常在职无旷工，发薪日在职且正常出勤情况下，未达6000标准（即按出勤每天200补足）补足薪资发放 2.当天可安排食宿，免费包吃包住，免费提供三餐 3.四人间住宿，夫妻可提供夫妻房 4.入职满一个月，入职满3个月5.面试入职期间无任何收费 特殊说明:可预支工资，要求考勤正常无旷工 且入职期间未达6000核算标准进行发放，若记件薪资超过6000则按超过薪资发放（无需保底）

招聘加工中心操作工。岗位要求包括负责加工中心设备的上下料装卸工作，按操作规范精准放置与取出物料；协助检查物料外观质量，反馈异常情况；配合完成设备清洁维护工作，保障生产环境整洁。薪资面议，根据个人工作量与表现，具有市场竞争力。提供全面培训，助力新员工快速成长。工作氛围和谐，团队协作紧密，给予新人关怀与指导。

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

高新区新工厂急招人！不用体检，面试合格直接上岗，入职超简单！暑假工、社会工同步大量招聘，新产线人手缺口大，通过率高招聘要求：16-40周岁，男女不限工作岗位：上下料、质检，工作轻松不累班次：两班倒综合月薪：4000-5000有意向直接联系：（）