岗位职责: 1、通过多种渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，按时完成租金催收及相关管理任务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、经济、财会、商科等相关专业优先考虑； 2、具备较强的金融风险判断与财务分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判技巧； 4、责任心强，富有团队合作意识； 5、具备良好的英文听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、员工旅游

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户满意度 4. 定期复盘客户合作情况，提出优化建议并推动关系升级 5.收集市场及竞品信息，为产品迭代与营销策略提供一线支持 任职要求： 1.具备大客户销售或B端业务拓展经验，行业背景匹配优先 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判能力与高层对话经验 3.目标导向，抗压能力强，能独立完成全流程客户管理 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩持续达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，不限学历背景 4.适应灵活工作安排

新余市渝水区招吊车司机，要求证件齐全，能吃苦耐劳，服从管理，技术熟练，5年以上开中联单缸叉销工作经验，二把刀勿扰！！！

招聘电工，工作地点为光伏电站。要求懂设备（如逆变器、电箱等），并持有高压电工证、低压电工证及高空作业证。薪资为5000-6000元。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

江西新余养殖场招聘以下岗位： 产房技术员，薪资8000-10000，要求年龄40以内。 配怀饲养员，薪资7000-9000。 配种技术员，薪资8000-1000，要求大专及以上学历。 黄金救援，薪资7000-9000，负责抓猪卖猪工作。 饲养员，薪资7000-10000。 福利待遇：每月团建加餐，宿舍配备空调、wifi、热水器等。 接收要求：身体健康，会说普通话，会用智能手机，年龄23-50岁，新老手均可。容易跳槽者勿扰， 每月12号准时发工资。

招聘岗位二：污水处理工程师。 岗位职责：负责水处理项目运行，确保餐厨沼渣脱水稳定达标；制定并执行水处理事故应急预案，监管运行指标符合排放标准；管理设备日常维护保养，监督维修部执行周期性维护工作；负责下属人员管理、台账记录及生产计划下达；参与化验管理与5S现场管理工作；配合环保监测、工程验收及相关培训宣传任务；负责设备故障维修及大修计划制定实施。 职位要求：大专学历，3-5年相关工作经验；熟悉污水处理流程及设备操作；具备工艺分析及报告编写能力。 薪资福利：5000元，三节福利。 上班时间：每周单休，轮班休息。 上班地址：新余市渝水区珠珊板桥附近。

工作内容是负责中国人寿老客户的产品升级和缺口补充，业务和团队管理双发展路线，收入无上限，晋升无上限

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常运营工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目协调相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，结果导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

公司介绍： TRCIPG集团{简称：盛世时代集团}创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司，集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商运营、新媒体营销等，致力于成为互联网产业细分行业实践者上引领者。目前集团在山西、河北、吉林、黑龙江、江西、湖南、湖北、陕西、重庆、山东、石家庄、云南、江苏等地设立省级分公司，在职员工2000+。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1-2 年电话销售、企业服务或 B 端销售经验优先；有 AI 工具、营销 SaaS 产品推广经验者优先。 核心能力： 具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，清晰传递产品价值。 熟悉企业营销场景，能快速理解客户需求并匹配 AI 企帮手产品功能。 目标感强，抗压能力突出，具备较强的自我驱动与结果导向意识。 销售形式：电销+面销，不是地推，公司提供资源 薪酬待遇： 1.底薪+高额业绩提成（10%-15%）+奖金（个人+团队）只要你能力，敢于挑战，年薪几十万不是问题； 2.国家法定节假日休；各种节日关怀礼金；专业的带薪入职培训，系统阶段性培训； 3.公司拥有内部良好的晋升完善体制 晋升通道：商务代表-部门主管-团队总监-事业部总经理-分公司总监- 大区总监（负责三省以上的分公司管理工作）-总部副总经理 公司福利： 1.每年三次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划； 2.年底根据公司的业绩及任务完成率情况，有阶梯式年终奖励； 3.法定假日正常放假，及每个节日礼品及礼金（春节、情人节、女神节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节、感恩节等）； 4.公司为销冠提供2W车补、10W房补 5.在公司满三年员工可得到价值5000元以上金戒指，满五年员工可获得价值30000元欧米茄手表。

招聘销售运营岗3名 岗位目的： 整合回收资源，提升所辖网格居民参与率与可回收物回收量。 岗位职责： 1、负责智能回收箱的选址、落机及地推活动； 2、对接街道、社区、物业，推动片区回收业务，提高回收率与回收量； 3、调配区域内回收运力，开发管理回收业务合伙人，提升回收效率； 4、协同社区开展宣传推广，针对低效片区制定并执行提升方案。 任职要求： 1、有保险销售、社区地推、快消促销、房产中介等面销经验者优先； 2、具备拓客能力，敢于沟通，能快速建立居民信任； 3、结果导向，目标感强，对业绩有强烈达成欲望； 4、抗压能力强，适应户外作业，能接受弹性工作时间； 5、高中及以上学历，熟悉宁波当地社区者优先。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-17:00，双休日及节假日服从公司值班安排 工作地点： 宁波市鄞州区兴宁路66号富邦广场B座(外勤为主) 薪资待遇： 4800元/月+提成，五险一金，试用期薪资8折

招聘超市业务员，，年龄25至45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。负责品牌卫生纸、卫生巾在超市的销售工作。月薪3800元至5000元左右。应聘者请拨打联系电话。

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

招聘 安兴商贸公司发展需要，现需招聘业务员3名，专门从事新余市场门店的销售和管理工作。工作地点：新余市。 要求五官端正，能吃苦耐劳，有责任心及上进心。 另招乡镇业务员1名，带司机开车2个人下乡。 具体工资面议。高薪开发区九鼎。 联系人：李紫微 联系电话：.

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户资源，推动客户持续合作与业务复购； 岗位要求： 1、不限学历，具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无任何业绩考核压力！！！！！！！ 2、每日工作时间8:30—17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定休假； 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。 期待您的加入！

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统，不打白名单） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可适当放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标感强，积极追求业绩成果； 4、具有良好的团队协作态度，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式，适应变化。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品； 4、办公环境优越：大平层办公区域，整体环境整洁舒适； 5、晋升机制完善：每半年组织调薪评估，根据业绩表现调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5. 定期整理客户档案及销售数据，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展

沟通全国民营企业家，邀请线下参会

岗位职责 1、为客户提供专业化的康养咨询服务，确保客户需求得到有效响应与落实。 2、结合客户身体状况及实际需求，制定并执行个性化的康养服务方案。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄要求18-45岁，学历不限。 2、具备较强的收入进取心、良好的服务意识以及高度的责任感。 3、对养生保健领域有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+客户资源积累； 2、五险一金、带薪年休假、年终奖金丰厚，月度激励奖金区间500-20000元； 3、年度调薪机制完善，综合年薪保障不低于30万元。 公司优势： 1、资本背景强劲，全国化市场布局，已完成由腾讯、红杉领投的B轮超2亿元融资； 2、拥有自建技术研发团队，具备自主高效的产品开发能力，快速响应市场需求变化； 3、配备系统化培训与人才成长体系，发展空间广阔，提供完整的职业发展路径支持； 4、行业领先地位稳固，头部企业平台优势明显，提成标准高于业内平均水平，激励政策多样。 岗位职责： 1、负责工程领域区域市场运营与拓展工作，涵盖商机发掘、项目跟进、商务运作及谈判，推动合同签约与回款达成，确保完成公司制定的业绩目标； 2、对接企业高层决策人员，结合客户业务模式，在销售管理、项目管理等方面提供专业建议，并定制化输出解决方案； 3、持续关注行业发展趋势，收集并分析客户成功实践案例，与已合作客户保持长期稳定、互信共赢的合作关系； 任职资格： 1、统招全日制本科及以上学历，专业方向包括计算机软件、土木工程、市场营销、管理学或相关理工类学科优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备面向政府机构开展销售工作的实际经验； 3、具备扎实的销售实战能力，熟悉互联网行业从线索获取到回款的全流程操作；能独立完成行业解决方案设计、PPT汇报材料制作，具备项目推进与商务洽谈能力，服务意识强； 4、具备较强的抗压性、良好的自主学习能力、沟通协调能力及独立处理问题的能力，积极进取，心态乐观； 5、有工程类或软件类行业从业背景，具备销售团队管理经验，或掌握政府渠道资源者优先录用。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，建立并持续维护客户关系； 2. 深入挖掘客户潜在需求，精准匹配公司产品与服务方案； 3. 保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息并提供跟进支持； 4. 熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中的各类问题； 5. 达成既定销售目标，确保工作任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 性格亲和，擅长构建并维系长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1. 稳定的收入=底薪+20%-26%提成（上不封顶）+奖金+补助 2. 完善的培训=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程 3. 人性的工时=法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假 4. 清晰的规划=以业绩为核心导向+简单融洽的工作氛围+公开透明的晋升机制 5. 健全的福利=六险一金+住房公积金+劳逸结合的户外团建活动+不定期国内外旅游 公司提供公平可持续的职业发展路径： 1、销售路线：（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深大客户经理→产品专家） 2、管理路线：（商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已有20年发展历程。全国共设立87家分支机构。南昌分公司坐落于恒茂梦时代广场，已稳健运营21年。中企动力是谷歌在中国市场首家网站代理服务商。江西省内江铜集团官网、绿滋肴官网、江铃集团、五粮液、南昌市博物馆等众多知名企事业单位官网均由我司承建。了解更多关于中企动力的信息，请查看：官网地址：www.300.cn 宣传片链接：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人付出； 2. 公正：我们珍视每一位员工，因为我们都是充满活力的年轻人，拥有共同的价值追求； 3. 公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力梦想从此启航。

职位描述: 1、纯面销工作，无需主动找客户，有稳定客源; 2、支持和维系渠道关系; 3、负责向客户传递公司产品与服务信息; 4、为客户提供车辆售后销售工作; 5、收集市场信息和客户建议。 任职资格: 1、较佳的语言表达能力，善于沟通; 2、勇于接受高薪挑战; 3、具备抗压能力，具备强烈的团队协作精神; 4、热爱销售行业，熟悉汽车市场; 5、有车延保销售经验者优先; 6、年龄22-35周岁 福利待遇: 1、富有竞争力薪酬机制底薪+高提成+，能力强者轻松月入上万，最高可达5万/月，看你的能力有多高收入就有多高; 2、广阔的职业发展平台，良好的晋升空间(希望你成长的速度能赶上公司发展的速度); 3、多种竞赛激励+境内外旅游(爽翻天); 4、健全的福利待遇，节日福利; 5、国内旅游及团队户外拓展。 工作时间:早九晚五国家法定节假日休息。 上班时间:9:00-17:30(我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 上班地点：赣州，萍乡，宜春

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理技术及硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院所及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及销售推进事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目执行策略，确保完成既定业绩目标。 4、做好日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电工程、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，具有交通行业或相关领域经验者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，具备拼搏精神和抗压能力，追求高收入回报。

公司提供客户、邀约客户到公司办理业务

【岗位描述】 1.聚焦高校、职业教育机构及公共文化单位，开展公司产品的市场推广与销售工作； 2.依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3.拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4.参与并协同推进公司各类销售活动，助力团队完成业绩指标，提升品牌影响力； 5.熟悉市场调研、客户开发、信息收集、技术项目投标、合同签署、回款等全流程销售环节，并具备实际操作能力。 【任职要求】 1.工作地点为南昌，具备2-5年销售相关经验； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有驾照者优先，有行业从业经历者优先考虑； 3.具备较强的逻辑思维能力，学习力强，执行力高； 4.性格外向，善于人际沟通，富有亲和力，工作态度积极主动； 5.热衷于销售事业，责任心强，能接受短期出差安排； 6.有进取心，具备良好的沟通协调、问题分析能力及团队协作精神，同时具有一定抗压能力和组织协调能力。 【薪酬福利】 1.薪资范围：10K-20K，采用底薪加提成模式，缴纳五险； 2.提供定期下午茶、团建活动及节日礼品。

新余赢石文化艺术有限公司 工作时间每天工作七个小时，下午1点到9点，中间休息一个小时 薪资待遇2800底薪200全勤200餐补提成上不封顶（综合工资6000到10000不等） 要求，做过销售类似工作的优秀 地址，复兴大厦21楼2103