【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

【岗位职责】 -负责车险、个险及团险各种险种的销售与服务 -协助客户办理续保及相关保险业务 -维护客户关系，完成销售目标 –完成岗位工作 【职位要求】 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -有团队管理、客服或财务经验者优先考虑 -业绩突出（如曾获销冠）优先 【工作时间】 -上班时间：8:30打卡 -下班时间：时间自由 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元

工作内容：根据公司在平台售出的产品，提供售后服务，帮助公司及时回笼资金。 工作时间：朝九晚六做五休二 薪资待遇：保底6000，月综合8-15K，top选手2-3W，有工资条，缴纳五险一金，年终奖13薪，三节福利，公司免费团建，下午茶，该有的都有。 发薪时间：10号发薪

快递签收和异常处理

一、公司简介 中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，属于中央金融企业，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。 江西智优人力资源管理有限公司在行业深耕多年，拥有经验丰富的服务团队，主要从事劳务外包等等商务服务，是一家具有一定影响力的人力资源服务公司。 为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘劳务外包人员。本次招聘为劳务外包性质，录用人员与江西智优人力资源管理有限公司签订合同，为中国人民财产保险股份有限公司车商业务部项目提供劳务外包服务。 招聘岗位:车险续保专员 工作内容:1.维护好公司的续保及转入客户，不用外出； 2.通过电话、网络等方式与客户保持联系，了解客户需求，提供个性化的保险方案； 任职要求： 1.高中及以上学历，35周岁以内，同业经验可放宽至38周岁。 2.品行端正，乐观向上。 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新业务知识。 4.头脑灵活，会基本的电脑操作。我们为您提供： 1.底薪+业绩提成+考核奖励，平均工资6000-10000元左右； 2.交纳社保，让您的职业生涯更加稳定； 3.完善的培训体系，助您快速成长；

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应不同工作环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械零部件的销售工作； 3.与客户保持良好互动，及时接收并处理客户反馈意见，同步传达至内部相关部门跟进； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

负责客户保单整理及售后。

招有经营的抖音售后客服，薪资3500～10000，能力强可保

保底2千

江西新余渝水区工作职责 1.安全驾驶：按规完成运输任务，确保人、车、货安全。 2.车辆维护：负责车辆日常检查、基础保养与故障上报。 3.合规操作：规范装卸、遮盖与捆扎货物，保障货品完好。 4.单据管理：准确填写行车日志、运输单据等文件。 5.应急处理：冷静应对途中突发状况，并及时上报。 任职资格 1.硬性条件：持有效A2驾驶证、货运从业资格证，身体合格，无重大事故/犯罪记录。 2.技能经验：具备熟练的重型车辆驾驶技术，熟悉路线与法规，有相关货运经验。 3.关键素质：责任心强、安全意识突出、能吃苦、守时守信、具备沟通与应变能力。 上班地址：新余市渝水区厚德路与郑家村三路交叉口西南侧

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，销售经验丰富者可适当放宽要求； 2、2年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

新余景豪物流诚聘A2照司机10—15名，年龄25-50岁，实际半挂车工作经验3年以上，身体健康，有责任心，按时完成公司计划，听从调度指挥，多劳多得，待遇从优！ 车型600/452电车，油车+13米侧翻，新余→樟树→南昌周边300公里往返，货源充足！（新余市市外师傅可提供住宿）联系电话 （面试地址：新余市聚宏汽车贸易有限公司陕汽重卡） 优秀者优先！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘食品厂300一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清》

新余市渝水区招泥瓦工、贴砖

综合薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 工作时间：周一到周五上午8:30到10:00，下午弹性，不需要下班打卡，周末双休 业务范围：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，雇主责任险，宠物险，贷款，信用卡，车险，财险，银行储蓄 薪资待遇：方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 主要工作内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

维护客户关系，协助客户办理保单理赔等服务。客户日常拜访以及开拓，为客户提供合适的保险配置方案，协助办理保单。

维护客户关系，协助客户办理理赔等手续，日常客户拜访以及开拓，为客户提供合适的保险规划方案，协助客户完成签单手续，跟进售后服务。

中国人寿招聘 岗位：综合金融顾问/客户经理 职责：客户咨询、保险规划、售后服务、活动组织 要求：大专及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强，有责任心，热爱销售或服务类工作 待遇：底薪+提成+新人津贴+培训津贴+晋升空间等，详细面谈 地点：佛山禅城佛山大道宏宇国金大厦 联系方式：请投递简历至@qq.com

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

岗位职责: 1.接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2.确保客户提出的问题获得迅速且准确的答复 3.与团队成员密切配合，协同达成工作目标，持续优化服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中顺畅交流，积极与同事共同应对和解决问题 3.工作态度端正，责任心强，能高效完成上级交办的各项任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有很好的团队士气，良好的公司氛围，友好相处的同事们，快快加入我们吧～

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2.整理并跟踪客户反馈信息，及时响应客户需求与问题； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 4.配合团队完成日常任务及相关项目所需的电话沟通工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2.掌握基础电脑操作技能，具备快速掌握新系统的学习能力； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能主动完成既定目标。

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户反馈及沟通信息，为优化产品和服务提供有效参考； 4.持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够细致倾听用户需求，保持耐心与同理心； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那端的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会过，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的主角。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是服务人员，更是： 客户心中的“信赖顾问”——以专业支撑，解决每一个实际问题。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 数字生活的“连接纽带”——在每通对话中，助力千万用户畅联智慧未来。 我们期待这样的你： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力。 性格沉稳，乐于助人，具备责任心。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，你将拥有： 系统化培训机制：从基础业务到沟通艺术，助力新人快速成长为业务能手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确晋升路径：双通道发展（管理方向/专业方向），让能力与成长同步兑现。 融洽团队环境：年轻活力的集体，人性化管理，工作之余亦有归属感。 期待你的加入，让你的声音，温暖更多人心！

工作内容： 1、前端外呼，添加客户微信。后续有专门人员对接 2、公司提供工作用的手机和微信，不需要提供任何设备 适合短期找工作过度的人。 一周最少出勤3天，可以满勤，自行安排出勤时间，周末不上班 只需要打电话沟通加微信，需销售。 工作简单，环境舒适。 工作日兼职时间9:00～12:0013:30～17:30，需要全天出勤 薪资周结，每周二结算上周薪资

与银行协作，针对逾期客户通过添加微信、电话等方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。

岗位职责： 中国移动官方客服热线接听人员（非销售性质），主要负责接待10086用户来电，处理客户关于流量、套餐、话费查询及变更，以及各类移动增值业务的咨询与协助办理。 薪资福利： 1、月收入4K-8K+； 2、轮班制，不安排凌晨时段夜班，每月休息5-6天； 3、基础薪资+绩效奖金+五险+法定节假日三倍工资+带薪培训期+5天带薪年假+病假+婚假+产假+生日礼品+节日补贴+优秀员工奖励； 4、晋升通道清晰：从专员起步，可逐步晋升为班长、质检员、内训师/导师、主管至经理岗位； 5、办公场所环境舒适，地段便利，团队协作氛围积极，职业路径明确； 任职条件： 1、年龄要求18至38周岁，不限性别； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础计算机操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递，对工作经验无硬性要求；

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动整体服务水平提升； 2、根据业务KPI指标进行分析，跟踪运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推进实际场景落地； 4、注重操作细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及响应时间； 5、协同相关部门完善客服管理体系，参与构建呼叫中心标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备3年以上客服团队管理经验，直接管理规模10-30人，有互金领域或卡中心背景者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力和团队领导力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压性强；

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动团队服务质量和效率提升； 2、根据业务KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推进在实际业务中的应用落地； 4、注重服务细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、协同相关部门完善呼叫中心管理体系，参与搭建标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队管理经验，曾管理10-30人团队，有互金领域或卡中心从业背景者优先； 2、掌握客服中心标准化管理流程及常用运营系统操作； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备敏锐的业务洞察力，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客户服务，及时回应各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验的满意度； 3.准确记录客户反馈及沟通信息，为优化产品与服务积累有效数据； 4.持续维护良好的客户互动关系，提升用户的信任与黏性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够细致倾听并理解用户需求； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客服支持系统； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管协调确认。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头温柔的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困扰时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温情传递的践行者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是普通的“话务员”，更是： 客户信赖的“服务顾问”——以专业支撑，解决客户实际难题。 真诚传递的“声音使者”——用亲切语调，展现中国移动的服务温度。 智慧连接的“沟通纽带”——在每通对话中，助力千万用户畅联数字生活。 我们期待这样的你： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 系统的培训支持：涵盖业务知识与沟通技能，助力您从新手快速成长为行家。 具有吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的成长路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与潜力充分释放。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多人的旅程！

招聘 本公司现招聘微信客服业务专员多名 招聘要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有耐心，能承受工作压力，做事细致认真，执行力强，服从管理安排，年龄18岁以上，性别不限，有相关经验者优先考虑。 2、拥有多个个人微信账号，用于添加并维护客户资源，开展日常交流与跟进。 3、能熟练操作办公软件进行表格制作，若暂不熟悉可提供培训指导。 工作待遇： 1、基础薪资2800元+丰厚提成，转正后底薪提升至3000元 2、享受节日福利补贴 3、达成当日业绩目标可获得下午茶奖励 4、设立工龄奖金，随工作时长及业绩增长逐步上调 5、月综合收入6000-10000元，上不封顶，录用后待遇优厚 工作时间： 上午9:00—12:00 下午13:40—18:30 周末安排： 上午9:00—12:00 下午14:00—17:00 行政班每周工作六天，周日固定休息，每月1号统一休班，法定节假日根据公司安排调休，绝不安排加班！绝不安排加班！绝不安排加班！ 工作地点：广富城C区3栋A478君荣信息